Opinie Dora Metal Sp z o.o. Czarnków - 255 opinii - GoWork.pl

Firma

Certyfikaty i świadectwa

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ODRADZAM

06.10.2019 14:44

Inne

Z własnego, kilkuletniego doświadczenia wspominam DM w ten sposób: - wyplata zawsze na czas chociaż premia to była loteria - zła organizacja pracy dnia codziennego i zmienianie zdania przez przełożonych co przekładało się na chaos i frustracje - nie poświęcanie przez przełożonych całego czasu i uwagi na rzeczach merytorycznych tylko na niepoważnych plotkach z okolicy co potem owocowało oczywiście jakaś negatywną niespodzianką podczas projektu/zlecenia - choćbyście byli nie wiem jak zdyscyplinowani i zorganizowani oraz perfekcyjni....to z powyższych względów i tak wina spadnie na was więc albo się siedzisz cicho albo się pakuj bo ile można wytrzymać tej amatorki - niejasny proces zlecenia zadań, jak coś nie wypali to twoja wina bo nic nie rozumiesz, jesteś niedouczony i źle zorganizowany - krzyki i nerwówka to codzienność, także wyzwiska i poniżające gierki żeby ciebie zdyskredytować - ogólnie nerwowa atmosfera co po jakimś czasie odbija się na zdrowiu pracownika - niejasny system premiowy też w zależności od tego czy było się ulubieńcem czy tym nielubianym przez przełożonych - lepiej nie robić nadgodzin bo to się zwyczajnie nie opłaca (zwyczajnie kantują, powiedzmy sobie szczerze) - na zabawach i piknikach panuje sztuczna atmosfera i człowiek czuje się jakoś nieswojo po tych dniach pracy Oczywiście co niektórzy powiedzą że to powyżej napisane to zwykły HEJT ale taka jest prawda i wielu to czytających zna z dnia codziennego. Prawda jest też taka że nie ma kto obronić pracownika przed "tym". Można tylko zmienić prace i odejść z niczym. Bo "to Twoja wina że nie umiesz się dostosować, nic nie umiesz i jesteś źle zorganizowan-a/y" Nawet Policja na przesłuchaniach wykazuje się pełnym profesjonalizmem i wyrozumieniem i chwała im za to ze rozumieją jak zwykłym ludziom przyszło dziś żyć i pracować i co muszą codziennie przechodzić w epoce kapitalizmu żeby zapewnić rodzinie trochę na przeżycie. Widać że w Policji w urzędach pracują dobrze wykształceni i kompetentni ludzie którzy obiektywnie podchodzą do sprawy w przeciwieństwie do tej paczki z DM. Najlepszym testem kompetencji kadry kierowniczej z DM byłoby zrobienie im badan psychologicznych czy ci ludzie mogą pracować jako przełożeni czy raczej nie. Wiele razy człowiek słyszał ze wszystko robi źle i nic nie umie nie w czasie co wpływało na premię. Na szczęście DM maj już za sobą. Dzisiaj miarą moich kompetencji są bardzo duże firmy międzynarodowe które na mnie postawiły i doceniły. Widzę wielka różnicę w podejściu do pracowników codziennie przez przełożonych. Sama przyjemność na to patrzeć i uczyć się nowych rzeczy. Profesjonalizm w pracy uwidacznia się poprzez przyzwoite i uczciwe traktowanie drugiego człowieka. Moja pozycja zawodowa jest dziś bardzo wysoka i dobrze płatna. Również życie jest fajne. Czego również życzę byłym i obecnym pracownikom, koleżankom i kolegom z DM.

Misiewicz

16.09.2019 15:47

Inne

Ja też pracuję od ponad 20 lat. Ogólnie to trzymają mnie tutaj moje kredyty które muszę pospłacać. A wypłata zawsze na czas wiec jest to moje uzależnienie. Jedyne jakie mam. Jedna rada dla nowych kandydatów: jak chcecie tutaj tak długo wytrzymać to siedźcie cicho i zasuwajcie co do Was należy a dożyjecie emerytury. Ja już z przyzwyczajenia do tej kadry rządzącej od ponad 20 lat siedzę cicho i na to patrzę. Wiele mądrych nazw i teorii a tak naprawdę to samo kolesiostwo wiec nie ma co się łudzić. Przez 20 słyszę ze będzie lepiej a ostatnio w ciągu roku "odeszło" wielu doświadczonych ludzi. A każdego roku odchodzą ci najbardziej doświadczeni a na ich miejsce wchodzą nowi z nadzieją ze wprowadzą zmiany. Niestety wkrótce się przekonują że nie dadzą rady. Już się na to napatrzeliśmy. To jest w pewnym sensie stały punkt programu. Są dwie drogi: siedzieć cicho i zasuwać albo szukać innej pracy. Jest tez trzecia droga którą wybrali co niektórzy mało zdolni a mianowicie raportowanie. Okazuje się że jest to też skuteczna droga żeby robić karierę. Niestety mnie na to nie stać. Etyka mi nie pozwala. Wolę siedzieć cicho i zasuwać. Pewne próby rozmowy i propozycji wprowadzenia nowych rozwiązań z mojej strony spotykały się z odmowa i wręcz wyzwiskami typu "nygusów i maruderów" (a nawet gorzej) od ludzi którzy nigdy sobie władzy odebrać nie pozwolą. Mądrość podpowiada mi żeby się tym nie przejmować bo ta firma produkuje tylko meble do żywności a nie coś co może wyzwolić świat albo jakieś inne skomplikowane wyroby. Te wyroby które tutaj robimy same w sobie nie są skomplikowane i robota sama w sobie mogłaby być przyjemna i dobrze zorganizowana. Ale niektórzy ludzie którzy (raportują) i raczej nie znają się na pracy tylko na poganianiu innych, powodują ze ta prosta praca czasami potrafi być piekłem na Ziemi. Ale przynajmniej tutaj mogę trochę wylać emocji na tym portalu. Tak sobie wchodzę i czytam te wpisy to mam wrażenie ze pod szczęśliwych pracowników podszywają się wysocy oficerowie którzy potrzebują nowego nabytku pod sobą do zasuwania. Ale są to tylko moje skromne odczucia. Jestem już wieku w którym trochę późno na zmianę pracy w okolicy ale coś mi się czuje że i moje dni policzone bo zazwyczaj tak jest że podczas wielkich rewolucji to najstarsze i najwolniejsze osobniki, które nie potrafią (lub nie chcą boleśnie gryźć) odpadają z gry tak jak to było z moimi kolegami z pracy. A ja już nie mam sił na kolejne rewolucje. Te rewolucje to raczej zamiast wspomagać pracownika to podkręcają mu wszystkie śruby a ile można podkręcać człowiekowi to pewnie sobie zdajecie sprawę. Każdy ma swoje granice.

Zadowolony mimo wszystko

16.09.2019 16:48

Inne

Nagonka, nagonka i jeszcze raz nagonka na tę firmę - komuś bardzo zależy aby zepsuć opinię w środowisku (głównie kandydatów do pracy) bo pracownicy oczywiście mają swoje zdanie , co często widać po ich opiniach a co zaraz jest podważane i krytykowane . Trzymają Pana/Panią kredyty ?? czyli Pana/Pani wynagrodzenie musiało być wystarczające do otrzymania tylu kredytów a zatrudnienie wiarygodne ? . Gratulacje!! Jestem jednak pewny, że nie wszystkich ponad 150 pracowników trzymają (tylko) kredyty szczególnie, że w około tyle konkurencji ??. Nieładnie podszywać się pod kogoś z pracowników nie będąc nim, ja tego nie chcę i moi koledzy również nie. Kredyt może iść z Panem/Panią do innej pracy, np. konkurencji. Trzeba brać sprawy w swoje ręce a nie kopać się w miejscu.

HulkBuster

17.09.2019 08:34

Inne

W końcu ktoś się odezwał w tej sprawie i skomentował bzdury wypisywane przez 'anonimów'. Przykro czytać takie wymyślone komentarze czarnych owiec. Świat jest jaki jest a wszędzie lepiej gdzie nas nie ma. Zamiast narzekać lepiej wziąć sprawy w swoje ręce a nie pisać 'kolorowe' anonimy jak to jest niedobrze. Jak dla mnie Dora Metal jest ok