Firma inwestuje głównie w kwalifikacje i szkolenia dla inżynierów budowy, tak samo rotacja najczęściej występuje właśnie tam, wiele osób po krótkim okresie próbnym rezygnuje przy natłoku obowiązków i stresu związanym z współpracy z główną czcigodną. Atmosfera nie jest tam idealna. Standardy finansowe tutaj są bardzo uzależnione od stanowiska osoby zatrudniającej się tam, dużo ludzie są w stanie wywalczyć, jeżeli ktoś zatrudnia się na najniższą krajową, to kadry uznają że jest to dla niego godna płaca, często trzeba stawiać ultimatum by podnieś jakkolwiek tą podstawę finansową. Osoba która jakiś czas temu zwalniała się właśnie ze stanowiska inżyniera budowy mówiła, że większość firm na tym stanowisku pracownikowi są w stanie zapłacić znacznie więcej, a wynagrodzenie w Metrologu oscyluje w granicach 4tyś mimo ogromu obowiązków, ciągłego popędzania i stresu związanego z deadline'em. Atmosfera pracy na stanowiskach biurowych ogólnie nie należy do najgorszych, czego nie można powiedzieć o pracy na hali produkcyjnej, gdzie zachowanie mistrzów i brygadzistów w stosunku do zwykłego pracownika jest poniżej wszelkiej krytyki
