Opinie Salve Medica Łódź - 656 opinii - GoWork.pl

Opinie(656)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xxx

04.08.2014 14:20

Inne

do lojalnych pacjentów jak np. mamuśka: ja też w tej firmie byłam "testowana" kilkanaście dni, za darmo. Aż nagle mi podziękowano NIE PODAJĄC PRZYCZYNY. Czy mam żal? Tak, mam. Bo tak się nie postępuje!!! Wyjaśnienia (konkretne powody, przedstawienie konkretnych sytuacji, które spowodowały taką a nie inną decyzję) należą się z samego szacunku do drugiego człowieka. Ja poświęciłam swój czas, pieniądze na dojazdy, energię i nadzieję. I nawet nie wiem co złego zrobiłam. W krajach cywilizowanych, pracodawca musi na piśmie podać przyczynę odmowy. Wam włażą w (usunięte przez administratora) bo płacicie kasę, a wam sie wydaje, że traktują was wyjatkowo. Powiem pani wiecej, nikt nawet nie zadał sobie trudu, zeby sprawdzić moje dane, chociażby kserokopia dowodu os. wystarczało im to co wpisałam do cv. Najważniejsze, zeby kasa się zgadzała, ale czy ktoś mysli o ochronie danych tych pacjentów? A w dzisiejszych czasach pozyskiwanie danych jest dla niektórych intratnym interesem. Ja jestem osobą uczciwą, ale proszę mi wierzyć, że tam przewineło sie stado kobiet szukających zatrudnienia. Sama jestem pacjentką i do rejestracji czasami muszę podawać dowód osobisty, ale bacznie przyglądam się, czy rejestratorka ma identyfikator i co jest na nim napisane. Bo wiem z doświadczenia, że ochrona danych nie dla wszystkich jest taka oczywista..Jak można zauważyć, zatrudnianie na czarno to nie tylko problem pracodawca - pracownik, ale jest to problem odbijajacy się czkawką w szerszym zakresie.

hej_ho

23.06.2015 14:12

Inne

Ze wszystkim sie zgadzam.... tylko nie z jednym - za granica tez potrafia zwolnic z dnia na dzien nie podajac powodu, a juz o tym, by podali powod na pismie - zapomnij! Wszystko zalezy gdzie sie pracuje i czy pracodawca szanuje pracownika. Gdy go nie szanuje, to nie jest wazne czy pracodawca jest Polakiem, Anglikiem, Norwegiem czy Niemcem - po prostu go nie szanuje. To od ludzi zalezy a nie narodowosci. Owszem, kultura pracy generalnie za granica statystycznie jest wyzsza, ale jest wiele miejsc, gdzie ludzie sa tak samo ponizani w pracy jak w Polsce. Niestety.