opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 820 ocen
Opinie(2975)
Dodaj opinię
Aktualności(43)

Opinie(2975)

Dodaj opinię
Aktualności(43)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Żak jako Pracodawca
  • .
  • Gdzie jesteśmy
  • .
  • Dołącz do nas

    O firmie

    Żak jako Pracodawca

    Gdzie jesteśmy

    Dołącz do nas

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Skierniewice
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Centrum Nauki i Biznesu Żak
Sosnowiec - Żak - Centrum Nauki i Biznesu

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Monika

20.08.2018 17:14

Inne

Pracowalam w oddziale w Kaliszu, to jakas żenada. D(usunięte przez administratora) miala problem by telefon odebrać, pomocy z znikąd, zapytać też nikogo bo sekretarki nie znały żadnej odpowiedzi. Uczniowie sie skarżyli, ciągle pretensje, dyrektorka nigdy czasu dla nich nie miała, asystentka też byle by sie nie napracować. Nie polecam tej firmy.
ReviewUserIcon
cheriooooo

21.08.2018 15:49

Inne

Ja również pracowałam w tym oddziale, nie wiem, czy coś się  zmieniło, ale mam zupełnie inne odczucia. Zrezygnowałam z pracy nie dlatego, że tak bardzo mi się tam nie podobało, ale było wiele innych powodów osobistych. W każdym razie nie uważam, żeby Pani dyrektor w Kaliszu była tak problematyczna. Może nie było najbardziej miłą osobą, jaką znam, ale to jest praca, więc nie zawsze musi być maksymalnie przyjaźnie. Ja na pracę w tym oddziale nie narzekałam, wręcz całkiem miło wspominam :)
ReviewUserIcon
anonim

14.08.2018 07:49

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jola

14.08.2018 16:02

Inne

Całuję mocno ????
ReviewUserIcon
Kasia

14.08.2018 22:55

Inne

Liczyłam, że się powstrzymasz od komentarza, ale oczywiście jak zawsze BRAK KLASY! W tej konretnej sytuacji (a jest wiele jej podobnych, z których większość nie została opisana, bo zwyczajnie: brak słów) nie jesteś w stanie fimy obronić, więc zamilcz.
ReviewUserIcon
Karolina

08.07.2018 19:44

Inne

Praca nie jest zła. Są określone cele, jak je osiagniesz, masz za to premie. Warunki pracy ok, płaca zawsze na czas. Nie rozumiem o co tu tyle jadu. Jak każda firma, także i ta musi wygenerować założony poziom zysku, w przeciwnym razie będzie zwijać żagle. Takie to trudne do pojecia?
ReviewUserIcon
Renata

07.08.2018 19:29

Inne

Firma kwalifikacji i umiejętnosci nie wymaga od Dyrektorow, wiec chyba tym bardziej im nie zależy, żeby Sekretarze umieli coś więcej poza sprzedażą. Co zresztą prowadzi do sytuacji, ze dyrektor (menager) nie wie na jaki semestr mozna zapisac sluchacza, jak zrobic plan, przeprowadzic egzaminy, nie dopilnuje dziennikow, arkuszy i calej dokumentacji. W dodatku w ogole sie tym nie przejmuje, poniewaz jemu kazali tylko "zarzadzac oraz nadzorowac" kino.
ReviewUserIcon
Megan

07.08.2018 23:45

Inne

Od kształcenia to masz nauczycieli a nie dział kształcenia ;). A dyrektor nadzoru nie jest od jakiegoś tam opowiadania o dydaktyce czy wdrażania bo to sobie możesz "sam przeczytać". To znaczy jest od opowiadania ale nie o kształceniu :D :D :D - nasza na przykład ma ambicje strażackie (od gaszenia pożarów). W żadnej firmie nigdy nie jest tak jak obiecują na spotkaniu. Ani zarobić tyle się nie da, ani nie jest tak bezproblemowo ani wsparcie nie takie. Żak tu nie jest żadnym wyjątkiem.
ReviewUserIcon
Karmelka

22.07.2018 09:08

Inne

Tak tutaj sobie czytam i przypomniał mi się fragment wierszyka dla dzieci... A kapusta rzecze smutnie: „Moi drodzy, po co kłótnie, Po co wasze swary głupie, Wnet i tak zginiemy w zupie!” - i tyle na ten temat. Prezes nie ma pomyslu jak pogodzić stragan - chyba nie chce nawet tego robić - łatwiej zarządza się chaosem i nie widać tak niekompetencji. My się między sobą kłócimy, co gorsza publicznie! Wartościowe osoby o ile jeszcze zostały albo już się zmęczyły i zobojętniły, albo szukają sobie miejsca gdzie indziej i tak to wygląda. A kłócić się i pisać tutaj nie ma sensu, szkoda energii, szkoda firmy. Szkoda.
ReviewUserIcon
artur B

31.07.2018 10:03

Inne

Nie byłoby tyle narzekania - nie byłoby tych wszystkich kłótni. Zacznijcie doceniać swoją prace, a nie szukać problemów dosłownie we wszystkim.
ReviewUserIcon
Jola

05.08.2018 17:45

Inne

(usunięte przez administratora)? W ogóle podejmujecie próby samodzielnego myślenia w tym zakresie czy nie? Tak się zatkaliście mentalnie w przekonaniu że dydaktyka jest jakimś rocket sience że już do nikogo nie dociera że możn skutecznie kierować szkołą, oddziałem czy nawet firmą nie mając jej? Da się? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
box

25.07.2018 00:32

Inne

Szanowni Państwo! Tak jak ktoś tutaj już napisał - nie starajmy się poróżnić. Dążmy do porozumienia i przede wszystkim trzymajmy się. Większość z Was nie pamięta roku 2008 i tego co się wówczas działo. Ja pamiętam. Wtedy kilka mądrych osób w centrali dbało o to żebyśmy byli jednością, nie podupadli na duchu, działali w oddziałach zupełnie normalnie. Dlatego przetrwaliśmy. Gdybyśmy wtedy byli tak poróżnieni jak dziś - firmy dawno już by nie było - firma to ludzie. Dziś Zarząd o to nie dba nawet nie zdając sobie sprwy jakie tsunami nadciąga! (większe koszty pracy, braki kadrowe(usunięte przez administratora) na wielka skalę itd). Prezesowi nie zależy na tym byśmy byli jednością, jak kiedyś. Liczy się tylko chwilowy sukcesik i sprzedaż, sprzedaż, sprzedaż. W naszym centrum nauki i biznesu mamy coraz mniej nauki i prawie samą sprzedaż. To ważne ale NIE PRZETRWAMY jeśli będziemy tak podzieleni! Wiadomo że jedni będą bardziej a drudzy mniej zadowoleni, to tak zawsze jest. Szanujmy się nazwajem i pokażmy że potrafimy! Że nic i nikt nas nie złamie!
ReviewUserIcon
Miranda

31.07.2018 07:44

Inne

Nie zuważyłaś? To idź do lekarza okulisty. Do konca sierpnia chyba nie bedzie jyz pracownika ze stazem 6-7+, bo pREZES wszystkich wytnie... tyle lat zniweczone przez jedną osobe z problemami... ehhhh
ReviewUserIcon
Jola

01.08.2018 08:42

Inne

Brawo Miranda! "najważniejszy" argument za dalszą pracą w Żaku to staż pracy! To jest poziom myślenia o firmie, długo pracuję wiec jestem najbardziej wartościowa. Im dłużej pracuję tym jestem jeszcze bardziej wartościowa. Uffff To jest "klucz" do sukcesu. Nie dziwi że tak hejtujecie wszystko co inne i nowe w tym także nowych pracowników.
ReviewUserIcon
asiakonik

26.07.2018 15:32

Inne

Jest wiele rzeczy, do których mogłabym się przyczepić, ale tak jest w każdej! pracy. I na moich poprzednich stanowiskach było o wiele gorzej. Tutaj oczekują od nas generowania zysku, ok, ale co w tym dziwnego? Mimo wszystko nie pracujemy w fundacji i za to co robimy dostajemy pieniądze. Polecam osobom, które pracują, a nie narzekają i które lubią wyzwania :)
ReviewUserIcon
Prawdę powiedziawszy

19.07.2018 15:48

Inne

Jestem pracownikiem Żaka od lat i tak sobie marzę, żeby wszystkie lenie i obiboki, którzy mają tylko prawa, żadnych zaś obowiązków (tak wynika z pomyj, które się leją szerokim strumieniem) wreszcie stąd odeszli. Idźcie szukać swojej nirwany. Co Was zmusza do tkwienia w miejscu, w którym nic Wam nie odpowiada?? Ciągłe żądania i niezadowolenie. Nie zatruwajcie organizmu swoim jadem. Fakty są następujące: jest do wykonania praca i trzeba ją zrobić. Nie chcecie Wy, odejdzcie. Najgorsze, co robicie, to takie "jojczenie". Ciężka sprawa budować z Wami firmę. Od siebie nic, za to dla siebie... Dajcie firmie tyle, ile od niej oczekujecie, a wszyscy będziemy żyć w krainie mlekiem i miodem płynącej
ReviewUserIcon
Nadal zadowolony

19.07.2018 21:27

Inne

Też się dziwię tym hejterom, wiecznie niezadowolonym. Co tu jeszcze robicie?? Bezrobocie praktycznie nie istnieje, tyle firm czeka na pracowników. Jeśli jesteście tacy zaj...ści, za jakich uchodzicie we własnym mniemaniu, to wszyscy na Was czekają z otwartymi ramionami. Oddalcie się i nie zawracajcie (usunięte przez administratora) własnymi frustracjami
ReviewUserIcon
nynek20

26.07.2018 15:29

Inne

Widze tutaj wiele racji. Tylko narzekacie, oczywiście tylko w internecie i to na wszystko. Skoro jest tak źle, to czemu tu jeszcze pracujecie? Czy po prostu musicie gdzieś wylać swoje żale, których nie jesteście w stanie zgłosić nikomu na żywo?
ReviewUserIcon
Artur

16.07.2018 14:45

Inne

Nie rozumiem połowy hejtów, które tutaj czytam. Żak stał się sklepem? Przecież szkoła musi się z czegoś utrzymać, a zarabia na uczniach, więc co w tym dziwnego, że starają się ich jak najbardziej do siebie przyciągnąć? Mimo wszystko to firma, nie szkoła publiczna. Narzekacie na prace w soboty, a przecież znamy swój zakres pracy i za to nam się płaci. Skoro tak źle Wam w Żaku to czemu nie idziecie do innej pracy? Przecież nikt Was tutaj na siłę nie trzyma. Ja nie uważam, że tutaj wszystko działa idealnie, ale chyba trochę przesadzacie. Ja jestem całkiem zadowolony :)
ReviewUserIcon
Hejter

22.07.2018 20:45

Inne

Jolu wreszcie wróciłaś. Jak tam urlop pod gruszą?
ReviewUserIcon
Artur

23.07.2018 12:56

Inne

Okej, narzekacie na wydłużone godziny pracy w soboty. Ale przecież to nie są narzucane na Was nadgodziny, tylko normalne godziny pracy, które zostały ustalone i za które jest normalnie płacone. A narzekacie jakby ktoś Was na siłę trzymał w pracy całymi weekendami.
ReviewUserIcon
pablopicc

23.07.2018 12:54

Inne

Ja oceniam pracę w Żaku pozytywnie. Pracuję w oddziale w Krakowie, godziny pracy jasno ustalone, stawka jest w porządku, wypłata zawsze na czas. Nikt nie wymaga ode mnie więcej, niżbym umiał zrobić, ja jestem jak najbardziej zadowolony. Pracuje mi się dobrze również ze względu na atmosferę, pozdrawiam wszystkich pracowników oddziału w Krakowie :)
ReviewUserIcon
Jola

19.07.2018 18:52

Inne

co z zapowiadaną falą białych kopert - na spotkaniu nawet śmiech z tego był ci wszyscy co wiedzą lepiej, czy wiadomo już kiedy następna ma być
ReviewUserIcon
Mała

15.07.2018 16:20

Inne

Z naprawdę wielkim trudem ale powoli coś się jednak zaczyna zmieniać. Pojawiają się nowe działania, idą na dużą skalę kursy, są nowe szkoły. Nie mówiąc nawet o jednakowych siatkach, tematach i programach co tego wogóle dotąd w takiej formie nawet nie mieliśmy. Ale firma jest bardzo mocno podzielona i chyba to wpływa na ogólną atmosferę pracy. Działania jednych osób z Centrali są tłumione przez inne osoby - a niby też z Centrali (np. rejestracje nowe na które kierownik każe "lać ciepłym m..." bo dla nich liczy się co innego a wogole to "bedziemy się martwić jak przetrwamy", arkusze ocen "ma przyjechać ten cały regionalny dyrektor i sobie robić" i te de). A o dyrektorach regionu, to są tu osoby które wcześniej byly w Centrali a teraz pracują regionalnie i najwyraźniej utknęły w innym systemie i traktuje swoją pracę jako karę. Cisną odgrzewane kotlety w postaci straszenia, opowiastek o takich i innych osobach i jakie to niby mają kontakty i co to nie mogą. Na to się trzeba wyłączyć i jak sobie pojedzie jedna z drugim to robić swoje bo robota sie sama nie zrobi.
Company logo
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

16.07.2018 15:32

Pracodawca

Tym bardziej zachęcamy do kontaktu. Jeśli w szeregach pracowników są osoby, które dopuszczają się nieakceptowalnych zachowań, pracodawca ma obowiązek im przeciwdziałać, ale warunkiem tego jest wiedza o konkretnych przypadkach. Z poważaniem Centrum Nauki i Biznesu Żak
ReviewUserIcon
liluT

19.07.2018 12:47

Inne

To, o czym piszesz wydaje się dość niewiarygodne. Mam styczność z osobami pracującymi w żaku na różnych szczeblach i o takich sytuacjach nie słyszałam... Skoro to, co piszesz to prawda, to chyba nie powinno być problemu z opisaniem w kontakcie, który podała Ci szkoła.
ReviewUserIcon
Agula

30.06.2018 13:13

Inne

Czy ktoś mi wyjaśni sens pracy w soboty, kiedy nie ma zjazdów? Czy ktos do Was w ogóle wchodzi do Sekretariatów? A jeśli wchodzi to czy w sprawach, które nie mogłyby być załatwione w każdy inny dzień? Czy nie starczyłyby np. dwie soboty w miesiącu pracujace(podczas większych zjazdów lub np. pierwsza i ostatnia ). Gdy zadałam to pytanie kierownikowi, odpowiedział, że można np. sprzątać (!).
ReviewUserIcon
Z

12.07.2018 00:56

Inne

Jeśli dyrektor pracuje od poniedziałku do piątku, weekend, poniedziałek do piątku i weekend to jak się to ma do kodeksu pracy?
ReviewUserIcon
X

12.07.2018 07:49

Inne

Z, czy Ty masz rozdwojenie jaźni? Sama ze sobą dyskusję prowadzisz? Po co pytasz, jak przytoczyłaś cały artykuł z kp, w którym wszystko jest napisane? Jak ma byc dobrze z takimi pracownikami??
ReviewUserIcon
Obiektywny_John

07.07.2018 16:35

Inne

Olaboga!! Jaki nieludzki pracodawca, że każe pracować tyle, za ile płaci. Żądamy 100% wynagrodzenia za 50% czasu. Czy zastanawiacie się że te Wasze wpisy to już zwykły, bezproduktywny hejt?? Jak twierdzicie, że Żak stał się sklepem, to idźcie do prawdziwego sklepu- praca świątek, piątek, 2 zmiany, narzucony grafik i ciężka fizyczna robota. Premie??? Zapomnijcie. Dlatego jak czytam te Wasze wynurzenia, to oceniam to jako zwykłe czepianie. Wielka krzywda że każą pracować! Zastanówcie się po co nas zatrudniają. Przeciez nie po to, że chcą płacić za nic.
ReviewUserIcon
nauczycielka

03.07.2018 23:21

Inne

A ja napiszę tak. U nas w oddziale zmienił się dyrektor w styczniu. To co ta pani sobą reprezentuje, to jest jakaś farsa. Na poprzednia dyrektor od początku nawija, a byłą jej asystentką, sama jest jak Cerber. Zero wsparcia, nagle wielka pani się z niej zrobiła (doszła zmiana wizerunku). Żal na to patrzeć. To tak nieautentyczne. Ktoś kto nie ma kompetencji i wyrównuje je sobie straszeniem i chamskim zachowaniem. Niewielu z nas zostanie po tym półroczu, a kilku odeszło już z końcem poprzedniego semestru. Na takich ludzi stawia Żak?
ReviewUserIcon
nauczycielka

05.07.2018 01:00

Inne

Nie wierzę, że moja uwaga coś zmieni. Poza tym rezygnuję z pracy u Was. Dziękuję za możliwość wyjaśnienia sprawy, ale może już inni się odezwą. Rozumiem parcie, ale nie tak bez poszanowania ludzi. Jak będziecie chcieli coś zmienić w tym oddziale, to zmienicie.
Company logo
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

05.07.2018 10:54

Pracodawca

Będziemy mieli możliwość zmienić coś na lepsze, jeśli zapoznamy się z konkretami. Ponownie zachęcam do opisania sprawy pod podanym adresem e-mailowym. Z poważaniem Centrum Nauki i Biznesu Żak
ReviewUserIcon
Grunwald

01.07.2018 15:41

Inne

Nie wiem o co wam. Toć ten nowy prezes to tą firme w koncu na nogi stawia. Sprzedajeny, sa pineniadze. Bendzie lepiej napewno!!!
ReviewUserIcon
Jola

03.07.2018 08:09

Inne

To czas na zmianę pracy. Nie potrafisz nie umiesz to po co pracujesz w tej firmie. Przyzwyczajenie?
ReviewUserIcon
Do Joli

03.07.2018 23:45

Inne

Racja Jolu !!! Jesteś najlepsza! Uwielbiam cie czytać!!!
ReviewUserIcon
Gregory

30.06.2018 21:06

Inne

Nie wszystkim musi się podobać robienie z firmy korporacji. Ale to chyba nie jest konieczne, skoro duża konkurencja i nie mam na myśli tej z koniczynką w logo korporacją nie jest a rozwija się znakomicie. I bez ściemy na każdym kroku jak tutaj. Jakoś może mieć wynagrodzenia nauczycieli na poziomie który nie jest żenujący, nie kombinuje z listami czy innymi rzeczami bez których tutaj już nie ma funkcjonowania. Prezes chce szybkiego efektu to może mieć tylko takim sposobem. Nie ma opcji żeby mogło być inaczej...
ReviewUserIcon
Bezimienny

01.07.2018 08:28

Inne

Fakt. To co stanie się we wrześniu z nauczycielami spowoduje na pewno kolejne przetasowania. Ciekawe ile osób odejdzie wtedy. Szybkie efekty maja krótkie nóżki i sztucznie pompowany balonik może wybuchnąć.
ReviewUserIcon
Piotr

03.07.2018 13:26

Inne

Ile odejdzie? Chyba raczej ile zostanie :D :D :D
ReviewUserIcon
n-el

30.05.2018 20:14

Inne

Jeżeli firma nie zadba o nauczycieli, którzy na ich biznes pracują i nie podniosą stawek za godzinę to nauczyciele odejdą. Nie będą pracować za 12 zł na rękę - emeryci i 15 zł pracujący w szkołach. Nie znajdziecie dobrych nauczycieli za tkie stawki. Ja to widzę w oddziale . Przychodzą dziwni ludzie , nie radzą sobie z pracą. (usunięte przez administratora). Nie sztuka zrobić nabór na 100 osób, później chodzi 7 i to niezadowolonych z nauki. Kto przyjdzie więcej?
ReviewUserIcon
Hmmmmm

28.06.2018 19:17

Inne

Poczekaj do września.
ReviewUserIcon
Intendent

01.07.2018 21:03

Inne

Kolega Koleżanka nie musi się znać na zarządzaniu szkołą ani na zatrudnianiu nauczycieli bo od tego jest Dyr. szkoły, za to sądzę, że potrafię obserwować co dzieje się wokół i wyciągać wnioski - często trafne.
ReviewUserIcon
Bezimienny

26.06.2018 19:54

Inne

Ja widzę problem z każdej strony. Braku odpowiedzialność w centrali jak i w oddziałach. Ciekawa jest opcja zrobienia z Żaka korpo. Psioczycie na sprzedaż, a ona się robi sama. To usługa a nie hadel. Są mankamenty jak w każdej pracy.
ReviewUserIcon
markosTV

28.06.2018 11:34

Inne

Przecież żak to firma, wiec jednak musi mieć zyski i musi się to opłacać prowadzić, nawet jeżeli to jest usługa, to te usługi sie właśnie sprzedaje.
ReviewUserIcon
Lolo

28.06.2018 23:02

Inne

chyba nie znasz rynku za bardzo :) pewnie krótko w zaku
ReviewUserIcon
anonymous

18.05.2018 22:04

Inne

I jeszcze to o czym już wcześniej pisano - traktowanie CNiB jako sklepu, zamiana w korporację. Teraz to zdecydowanie bardziej centrum biznesu niż centrum nauki. A szkoda, bo to przecież szkoła przede wszystkim. Zawsze był założony plan do realizacji - ale teraz to już przesada. Nie za wszelką cenę - i wszyscy wiedzą o czym piszę.
ReviewUserIcon
marcintyd

28.06.2018 11:40

Inne

Ja na moją wypłatę w Żaku nie narzekam. Nie wiem jakie macie oczekiwania, ale u mnie jest raczej adekwatnie do tego, co robie. Wiadomo, że mogłoby być więcej, ale nie jest źle.
ReviewUserIcon
Hmmmmm

28.06.2018 19:19

Inne

Widocznie robisz niewiele to i wypłata adekwatna.
ReviewUserIcon
miranda

07.06.2018 07:43

Inne

bede aplikować do jednego z oddzialow powiedzcie jak wygląda socjal w tej firmie??? jest wogole??
ReviewUserIcon
M

08.06.2018 20:04

Inne

I bardzo dobrze, że tego nie ma. Jak ktoś ma rodzinę i dzieci to średnio mu się uśmiechało jechać na 2 dni przez pół Polski na szkolenie, z którego i tak się nic po kilku latach pracy już nowego nie wyniosło.
ReviewUserIcon
turdynia

28.06.2018 11:38

Inne

I właśnie dlatego takie rzeczy nie są organizowane. Nie przez to, że nikt z Żaka nie chce tego robić, tylko przez to, że połowa i tak by narzekała, każdemu by coś nie pasowało
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Centrum Nauki i Biznesu ŻAK?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Milionowa 21 93-105 Łódź

NIP:7292597869

KRS:0000254643

http://zak.edu.pl
Branża główna: Kursy i szkolenia

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Optymista

09.05.2018 22:49

Inne

Co sie tak zaperzacie?? Mnie się podoba-szefowa do dogadania, oddział zgrany, pracy sporo, ale dzięki temu nie jest nudno. Dziwię się wszystkim niezadowolonym - jak sie nie podoba, zmieńcie pracę. Nie szkoda Wam życia na 'męczarnie'?
ReviewUserIcon
pockarinu

26.06.2018 11:39

Inne

Nie wiem o co Wam chodzi z tym narzekaniem na wynagrodzenie. Ja nie narzekam :) Moja pensja od początku mojej pracy w Żaku już nieźle się podniosła
ReviewUserIcon
Morena

26.06.2018 23:32

Inne

No to super :) cieszy mnie Twe szczescie :)
ReviewUserIcon
Gryzelda

20.06.2018 22:30

Inne

Czytam i zastanawiam się, czy wiecie, że gowork to bezpośrednia konkurencja dla Żaka? Także dobrze im robicie ;))). Mam konkretne pytanie i proszę o cyfry- ile zarabiają w Żaku: dyrektor i wice, marketing i sekretarze? Napiszcie anonimowo, porównajmy!
ReviewUserIcon
Cylcyn

24.06.2018 10:59

Inne

Nick nie świadczy o pochodzeniu. Marketing ma odpowiedzialność zerową. Call center + praca fizyczna w postaci wieszania plakatów+ udział w wiejskich imprezach. A uznanie w firmie największe.
ReviewUserIcon
Intendent

25.06.2018 16:52

Inne

Jaka konkurencja - o czym mówisz? Dziwne, że o tej właśnie "konkurencji" nikt się tak dramatycznie nie wypowiada, a przecież mógłby.
ReviewUserIcon
Chevy

22.06.2018 07:44

Inne

Ja chciałam pochwalić prezesa występ w telewizji. TV (usunięte przez administratora) i relacja z gali wręczenia nagrody. Świetny występ! Prezes jest człowiekiem wielu talentów jednak. Mam nadzieję, że nie zabiorą do spowrotem do Warszawy, do TVNu. Pasowałby tam idealnie!
ReviewUserIcon
Lato

25.06.2018 01:57

Inne

czekaj, masz nadzieję, że go zabiorą czy nie bo nie wiem:) a to w tv to był material sponsorowany?
ReviewUserIcon
Paco

25.06.2018 02:07

Inne

a podaj linka do tego wystąpienia. Chętnie zobaczę., To był wywiad sponsorowany?
ReviewUserIcon
Żaczny

07.06.2018 06:32

Inne

Co żeście (usunięte przez administratora) zrobili z moim ukochanym ŻAKiem dla którego poświęciłem tyle czasu i energii? Żal na to patrzeć, serce się kraja :/ Oto doskonały przykład co się dzieje kiedy za rządzenie biorą się osoby niekompetentne. A zaczęło się od Warszawy i widzę, że tendencja pozostała niezmienna...
ReviewUserIcon
Tylki

23.06.2018 18:08

Inne

I nie przeszkadza Wam, ze nowi pracownicy maja na start duzo wiecej? Ze narzucane sa dni, kiedy mozna brac urlop, ze dydaktyka nie jest w zaden sposob pomocna. Ze w Centrali malo na kim mozna polegac? nie ma porzadnych szkolen dla nowych pracownikowm Nowi dyrektorzy nie ogarniaja i wydzwaniaja po oddzialach, bo nie wiedza co gdzie i jak. Nasz kierownik regionalny na wszystko odpowiada "nie wiem" + zero checi na znalezienie odpowiedzi. Po co placic pensje takiej osobie?
ReviewUserIcon
Barabasz

25.06.2018 01:59

Inne

Niestety mnóstwo oddziałów tak się zwinęło po przyjściu prezesa nowego
ReviewUserIcon
Lilka

13.06.2018 11:41

Inne

Od kilku dni cisza ..... odgórny zakaz wypowiedzi?
ReviewUserIcon
matyjas

20.06.2018 13:09

Inne

To chyba bardziej kwestia tego, że wszystko zaczyna się trochę uspokajać po zmianach i idzie w lepszym kierunku w końcu
ReviewUserIcon
piotrosman

22.06.2018 13:21

Inne

Kto się zwija? U nas w oddziale jakoś wszyscy dalej pracują i nikt nie ma takich problemów co Wy z wszystkim
ReviewUserIcon
Maybeline

16.06.2018 09:16

Inne

Proszę Państwa Dużo tutaj hejtu a ja sprobuję jak najbardziej bez emocji odpowiedzieć tu na pytanie, czy warto pracować w Żaku. Firma kiedyś zajmowała się nauczaniem. Teraz zajmuje się sprzedażą usług nauczania. Obecny prezes jest historycznie mocno związany ze sprzedażą i w niewielkim stopniu interesuje go co sprzedaje i czy to się w ogóle nadaje do sprzedaży. Nie chce się też znać na nauczaniu nie wie co jest tu niezbędne i prawdopodobnie nie ma nikogo co by w tym zakresie słuchał. Pięknie natomiast potrafi przemawiać i manipulować ludźmi. A prawda jest taka że pracownicy są coraz bardziej skłóceni chociaż powinni być coraz bardziej się z sobą dogadywać. W firmie dokuczliwy jest brak profesjonalizmu. W centrali zostały pojedyncze osoby co się znają na szkolnictwie, a w dziale dydaktycznym nie ma nikogo. Jest kilka osób które niewiadomo czemu zajmują swoje stanowiska bo nie umieją odpowiedzieć na żadne pytania i np. wysyłają tylko jakieś filmiki ze stron MEN. Mamy kierowników regionalnych którzy sami dokładnie nie wiedzą jaka jest ich rola. Podobnie jest z dyrektorami dydaktycznymi regionalnymi z których każdy ma swoją własną wizję i np. my robimy niektóre rzeczy inaczej niż w oddziałach np. na śląsku. Brakuje też współpracy między różnymi działami i dlatego my w oddziałach nie wiemy kogo tak naprawdę słuchać bo kierownik mówi nam co innego, dyrektor dydaktyczny co innego a komunikaty z centrali że mamy coś uruchamiać to jeszcze inna bajka. W sumie wygląda to tak jakby było wiele niezależnych szkół w całej Polsce a zamiast jednej centrali grupa działów z których każdy próbuje coś zrobić nie patrząc na inne. Nie wiem dlaczego tak jest ale kiedyś centrala była jedna. Wynagrodzenia w firmie to temat rzeka. Teraz proponuje się nowym pracownikom znacznie wyższe wynagrodzenia niż mają wieloletni pracownicy. Wynika to z tego że kiedyś poziom wynagrodzeń poprawiały znacznie premie a teraz ich praktycznie nie ma, zamiast tego jest iluzja tego że ewentualnie mogą być a ich wysokość jest nieograniczona. Z tego co rozmawiamy to otrzymuje to kilka osób na kraj. Dlatego wiele osób pisze że się pogorszyło bo po prostu premie były elementem na podstawie którego kiedyś podjęły o zatrudnieniu się w żaku a teraz robią to samo albo więcej a premii nie ma to samo wynagrodzenie jest niższe. Wynagrodzenia jednak są wypłacane terminowo. O podwyżki jest mega trudno, ja czekałam rok na decyzję w tym czasie zmieniło się w firmie tak wiele rzeczy że muszę negocjacje zaczynać od początku. Bardzo trudno jest nam znaleźć nauczycieli za stawki jakie proponują finanse. Jesienią może być jeszcze trudniej, ja osobiście sądzę że będę musiała szukać innego zajęcia bo jak się okaże ilu nauczycieli mamy to się rozpęta piekło. A nie mam na to wpływu bo nie mam czym konkurować. Najgorsze jest jednak że nie ma z kim rozmawiać o naszych problemach bo nikt nie chce słuchać. To znaczy prezes chce ale z jego słuchania wynika tyle że potem człowiek nagle znika. Dlatego nikt się już nie chce odzywać tylko tutaj jeszcze czasem. Chociaż bardzo wiele cennych i celnych wypowiedzi jest usuwanych więc i tu już sens coraz mniejszy. Czy z tego wynika już odpowiedź na pytanie czy warto pracować w Żaku? Nie warto. Teraz nie. Już nie. Jeśli firma w ogóle przetrwa to może za jakiś czas jak… nastąpią zmiany.
ReviewUserIcon
Pitnatalia0

19.06.2018 12:21

Inne

Zgadzam się jak najbardziej. Skoro ,,nie warto pracować", to dlaczego jeszcze pracujesz? U nas w oddziale premie są przyznawane, tylko trzeba się postarać. Teraz premie są przyznawane za faktycznie dobrze wykonywaną prace, dlatego jest ich mniej. My, jeśli czegoś nie wiemy, możemy to zgłosić do regionalnego i się po prostu dowiadujemy. A to że niektóre rzeczy działają inaczej w poszczególnych oddziałach - chyba nic w tym dziwnego, w jednym jakaś rzecz/rozwiązanie się sprawdza, w drugim nie. Mi w Żaku pracuje się po prostu dobrze.
ReviewUserIcon
Jola

20.06.2018 08:16

Inne

Odważnie odejdź, nie zatruwaj. Nie trać swoich najlepszych lat, daj szansę innym. Działasz na szkodę firmy mając taką postawę. Trzeba założyć też, że może już jesteś poza Żakiem lub nigdy nie byłaś / byłeś. Konkurencja?
ReviewUserIcon
Pita z bryndzo

06.06.2018 21:54

Inne

No i ile zostało z dawnej legendy? Najlepszych szkół? Nietrafione wybory takie jak pan generał czy m(iło)ściwie nam panujący obecnie prezes. Trochę ponad rok. (usunięte przez administratora) Ale podobno w przyszłym tygodniu wielkie sprzątanie. Bedo biale koperty. Dlatego obceność obowiązkowa?
ReviewUserIcon
justynajustyna

19.06.2018 12:23

Inne

Żak nadal jest najpopularniejszą, najczęściej wybieraną szkołą tego typu w Polsce.
ReviewUserIcon
Jola

20.06.2018 08:11

Inne

Tak nadal jest! Rekrutacja też idzie b.dobrze.
ReviewUserIcon
sprawiedliwy

19.06.2018 06:58

Inne

mam pytanie odnośnie zakazu wolnych poniedziałków i piątków co to ma na celu? jakie korzyści ma z tego pracodawca?? może pracodawca się wypowie na ten temat na tym forum bo zauważyłem ze często się tu wypowiada. z góry dziękuje za odpowiedz.
Company logo
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

19.06.2018 13:12

Pracodawca

Szanowny Panie, o techniczne szczegóły dotyczące organizacji czasu pracy proszę pytać dział personalny, przełożonego lub regionalnego dyrektora nadzoru dydaktycznego. Z poważaniem Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o. o.
ReviewUserIcon
Nayczycielka

06.06.2018 22:13

Inne

Jestem nauczycielem. Proszę Państwa, początkowo czytając to nie dowierzałam. Ale ta "gwiazda" co przyjechala do naszego oddziału z samej Łodzi robić maturę to jak wszyscy tam taki zapal mają to nic dziwnego.
ReviewUserIcon
M

05.05.2018 21:19

Inne

Minęła pierwsza sobota, w którą pracowałysmy od godziny 8 do 16. Na przykładzie naszego oddziału mogę śmiało powiedzieć, że pomysł nietrafiony. W letnie sobotnie popołudnia ludzie mają inne plany, niż szkoła. Teraz będziemy się męczyć, bo ktoś wymyślił taki znakomity pomysł. Jedno tylko pytanie, dlaczego Centrala nie pracowała? Im również wydłużmy godziny pracy.
ReviewUserIcon
Sekretarz

05.06.2018 17:52

Inne

I co to da? Ściągniemy na siebie tylko problemy, a robotę zrobić trzeba. Skoro dyrektor się nie wyrabia to naturalnym jest, że przerzuca obowiązki na sekretarzy...
ReviewUserIcon
JO

06.06.2018 08:48

Inne

To nie jest naturalne ! To się nazywa spycholigia! Skoro się nie wyrabia to może się nie nadaje do tej pracy. Nikt nie ma zamiaru za kogoś pracować bo każdy na swój etat, zakres obowiązków i swoje wynagrodzenie. Jeśli mam robić za kogoś to niech mi dyrektor odda część swojej wypłaty !
ReviewUserIcon
bn#[email protected]

06.06.2018 00:48

Inne

A Wy myślicie że po co niby są te "spotkania" niedługo, co? ;)
ReviewUserIcon
Zulus

29.05.2018 22:07

Inne

Firma chciałaby być europejska ale standardy zarządzania to teraz białoruskie a strategia rodem z jakiegoś Mozambiku. Tęgiej głowy było do tego tzreba oj tęgiej../
ReviewUserIcon
xyzetka

30.05.2018 23:32

Inne

od papierów jest oddział a centrala od ideologi
ReviewUserIcon
Ewelina

31.05.2018 10:10

Inne

Jaka ideologia ? Rozwalić sklep ?! Nazatrudniali nowych bankowcow, ktorzy pojecia nie maja o dokumentacji
ReviewUserIcon
Erty

30.05.2018 08:01

Inne

Ja jestem przerazona, ze w razie problemow i watpliwosci nie ma sie do kogo zwrocic, kierownicy nowi, dydaktyka nowa. Uzyskac pewnych informacji nie da sie od nikogo. Zmiany zmianami,ale ktos musi nad tym zapanowac
ReviewUserIcon
Patrzę i nie wierzę

31.05.2018 08:48

Inne

A na koniec, jak już wymienia wszystkich ogarnietych dydaktykow i zatrudnia Panie z Żabki (bo ma doświadczenie w sprzedaży ) :) to dopiero bedzie czeski film. I dopoki beda starzy sekretarze - czyli tacy, ktorzy wszystko potrafia to JAKOS bedzie sie to bujac ale jak oni znajdą się po za struktura firmy to dopiero zrobi się wesoło :D " a miało być tak pięknie "
ReviewUserIcon
Agu

30.05.2018 06:27

Inne

Aby podniesc zyski, wystarczyloby dac wiekszy udzial pracownikom za kursy. W obecnej sytuacji nieoplacalnym jest robienie kursow powyzej narzuconego planu. Przy organizacji kursu roboty jest mnostwo, zysk dla oddzialu zaden a dla centrali prawie czysty. Uwazam,ze zwiekszajac premie za kursy, zwiekszylaby sie ich liczba i byloby to w perspektywie bardziej oplacalne dla firmy.
ReviewUserIcon
Alka

30.05.2018 23:40

Inne

Przecież bo jest tyle innych rzeczy, że nie wiem w co ręcę wsadzić my pracujemy dla idei ...... rób te kursy, rób ..... nie ogarnęli, że robimy plan i koniec pieśni
ReviewUserIcon
Uczeńszkoly

19.01.2018 22:24

Inne

Zrezygnowałam z tej szkoły w Legnicy , ponieważ bardzo ciężko było cokolwiek załatwić, ciagle zmiany sal i terminów często brak informacji, albo na dzień przed zjazdem. Bardzo często nie można uzyskać żadnych informacji w sekretariacie niestety... Ogóle nie polecam.
ReviewUserIcon
Karolina

29.05.2018 19:22

Inne

(usunięte przez administratora)Byłam tam z koleżanka i cały czas dwie panie między sobą wymieniały opinie i prywatne spostrzeżenia. PS mnie naprawdę nie interesuje co kto jak i kiedy. Możecie o takich rzeczach rozmawiać po pracy gdzieś w kawiarnii w Legnicy. Więcej tam nie wrócimy.
ReviewUserIcon
lilak

30.05.2018 23:34

Inne

jaka płaca, taka praca
ReviewUserIcon
Teraz ja dodam coś od siebie.

14.05.2018 14:25

Inne

Teraz ja dodam coś od siebie, pracowałam w żaku przez 2 lata, zrezygnowałam sama miesiąc temu niecały z powodu przeprowadzki do Wrocławia. Pracę wspominam miło, wypłaty na czas, dużo rzeczy do ogarniania, nie ma czasu żeby się nudzić. Praca dla ludzi ogarniętych i odpornych na stres. Czytając inne opinie, to nie rozumiem dlaczego się nie zwolniliście szybciej. Ja z prezesem nie miałam kontaktu osobiście. Moja Pani Dyrektor nie robiła mi żadnych problemów. Szkoła jak szkoła, ma swoje wzloty i upadki, ale koniec końców byłam zadowolona i jestem z pracy w żaku.
ReviewUserIcon
Grazyna

30.05.2018 06:33

Inne

I dla ludzi mlodych, mieszkajacych z rodzicami,bo inni sa te stawki nie beda sie w stanie utrzymac. Czemu wiec przeprowadzajac sie, nie poszlas pracowac do Wroclawia?
ReviewUserIcon
Garfield

28.03.2018 21:38

Inne

Praca w Żaku na pewno nie jest nudna. Wiele sie dzieje, firma jest w okresie "transformacji". Obowiązki sprzedażowo - administracyjne praktycznie na każdym stanowisku. Płaca zawsze na czas. Czy warto tu pracować? Gdyby było inaczej, nie pracowałbym tu od kilku ładnych lat. Czy jest możliwość awansu? Tak, znam osobiście przynajmniej kilkanaście osób, ktore zaczynały na stanowiskach sekretarzy czy specjalistow ds marketingu, dzis są dyrektorami. A że z pewnością są również niezadowoleni, tego nie da się uniknąć żadnej organizacji. Są lepsze i gorsze pomysły i zarządzenia, są lepsi i gorsi pracownicy różnego szczebla. Tak jest wszędzie. Nie ma co się zaperzać, tylko skupić się na najlepszym wykonywaniu obowiązków.
ReviewUserIcon
Były pracownik żaka

14.05.2018 15:00

Inne

ja pracowałem ponad rok, sam się zwolniłem. miło wspominam pracę w żaku, nie miałem z nimi żadnych nieprzyjemności. Z Prezesem też żadnych zatargów ani komplikacji. Wydaje mi się, ze większość tych negatywnych opinii jest kierowana frustracją i podejściem "jestem pracownikiem to należy mi się wszystko" najlepiej jakbyśmy nie pracowali a nam płacili...
ReviewUserIcon
Hrr

30.05.2018 06:31

Inne

Cow chyba jednak sie pracownikowi nalezy, czy nie ? Czlowiek nie zyje dla pracy,nie musi sie zgadzac ze wszysykim i na wszysto. Istnieje jakies pole do dyskusji
ReviewUserIcon
Ula

30.05.2018 06:13

Inne

Ja bardzo lubilam te prace, ale po ostatnich zmianach kadrowych i organizacyjnych coraz gorzej sie tu pracuje, niestety
ReviewUserIcon
Marketing

04.02.2018 07:07

Inne

Byłam marketingowcem w jednym z oddziałów. Nie polecam tej pracy. Wymagania duże a płaca taka co kot napłakał. Zasłaniają się premią 2 razy w roku, tylko nie biorą pod uwagę że pracuje się co miesiąc i co miesiąc chciałabym dostawać premię a nie 2 razy w roku. Nastawieni tylko na zysk i sprzedaż. Miałam 2 marne szkolenia z którego i tak nic nie wyniosłam. Dyrekcja chyba nie zdaje sobie sprawy jak powinno wyglądać szkolenie.
ReviewUserIcon
natalial189

24.05.2018 07:17

Inne

Przecież zapisując się na kurs czy na kierunek, dostajesz wszystkie informacje - ile trwa i ile kosztuje. Jeśli czegoś nie wiesz, zawsze można zapytać. Co jak co, ale żak nie ma żadnych ukrytych kosztów, więc nie bardzo rozumiem o co Ci chodzi.
ReviewUserIcon
Lenkaa

29.05.2018 18:59

Inne

Teraz jest za to oszalamiajaca premia miesieczna. Od wrzesnia nowy system premiowania: obstawiam; plany wysze, premia w dol.
ReviewUserIcon
xxxxxp

24.05.2018 07:35

Inne

Zastanawiam się, jak wiele z tych opinii jest napisane przez konkurencję, żeby odstraszyć potencjalnych pracowników. Sama pracuję w jednym z odziałów Żaka i o większości problemów, które tutaj są anonimowo opisywane, nawet nie słyszałam.
ReviewUserIcon
Kasia

24.05.2018 15:36

Inne

To w takim razie żyjesz w sporej niewiedzy co dzieje się za murami. Teraz może nie ma to na Ciebie wpływu ale w końcu zauważysz problem.
ReviewUserIcon
Relko

29.05.2018 18:57

Inne

Tak konkurencja na pewno zna takie szczegoly :) Mozna jedynie zazdroscic tej niewiedzy

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.