Opinie o Play P4 Sp. z o.o. Warszawa - GoWork.pl

Opinie(2380)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie mogę już wytrzymać

05.10.2022 16:02

Pracownik

Nadchodzi mój koniec w play. Dzieje się coś niedobrego, szczególnie gdy pracuje się u Janusza biznesu. Ja niestety u takiego pracuje. Plany rosną z miesiąca na miesiąc a kluczowymi wskaźnikami stały się internet stacjonarny i tv. Niestety oba wskaźniki są bardzo wysokie. Jak się ich nie wyrobi to za mało co się dostanie kasę. Do tego internety czasami się nie instalują i trzeba pisać na siebie internety na czas nieokreślony. Każdy wie o co chodzi. Tv nikt nie chce i trzeba na siłę wciskać podając wyższą cenę. To samo by zrobić dda to 20 kart internetowych też zawyżając cenę. Już nie miałem siły do tego. Jakby tego mało ciągle u janusza słyszałem, że on nie zarabia.Ma wysokie rachunki i niskie stawki od play. Ok a ja nie mam? Mi rachunki nie wzrosły?Ostanio ciągle słyszałem o rachunkach za prąd itd. Słowem janusz dopłaca do biznesu.To oddaj ten salon za darmo jak dopłacasz!!!!! Gadaj z playem a nie wyzywasz się na pracowaniach i pierwsze co obcinasz to pracownikom!!! A cała firma wymyśla wskaźniki trudne do zrobienia. W takich warunkach ile bym tych umów i aneksów nie napisał to zawsze jest źle. Już sam plan, dda, net czy tv to jest mało. Juz się gubię w tym wszystkim. A to ivr nie taki, a to wydzwanialnosc, a to za mało z produktem, a to za mało ow, p360, akcesoriów, folii a nawet pretensje, że... rabatów za mało dałem na telefon. Przez to mogę mieć wyższej stawki albo dosprzedac.A MS, Sfa czy NPS. No wszystko to jakiś problem. A no i oczywiście cs. Ile ludzi wie o tym 3,99 na fakturze? Oferta na kartę 2 razy tańsza a tu ciągle pretensje, że abo za 100 zl nie sprzedane. W połowie miesiąca zmienili wagę is. To się w głowie nie mieści jak ja to jeszcze wytrzymuje.Popadam w jakiś obłęd.

LogikaPlay

18.10.2022 01:41

Były pracownik

Tak Play ma zawsze swoją logikę… Orwell. Logika Play swoje, a jednak ludzie ciągle odchodzą. Kiedyś pęknie ten balonik obłudy.

Maj

27.10.2022 20:53

Pracownik

A czemu piszesz o mnie Play. Ja mam na imie Maja, i wypowoadam sie w Swoim imieniu. Ludzie przychodza i odchodza takie prawa rynku pracy.

ZwykłyObserwator

08.06.2022 15:51

Pracownik

Znam Play od strony Działkowej i Wynalazek. Na Działkowej kierownik logistyki Robert.G, buc i człowiek lubiacy jak mu się wchodzi w (usunięte przez administratora) Jak nie, to znajdzie sposób by Cię zwolnić. Nie możesz mieć nic mądrego do powiedzenia.Pod nim jest jego btat Karol.G.który jest kierownikiem grypy e-shop razem z dwoma innymi. Nie poskarżysz się na niego, bo brat go obroni. Ładna etyka pracy? Ci podkierownicy to byli team liderzy, ale żeby podnieść im zarobki trzeba było zmienić status. Podwyżki to śmiech. Od 100zł brutto do może 300 brutto dla tych co pracują powyżej 10 lat. Nie ma ścieżki kariery. Niby pracownik logistyki, a magazynier, bo babki targają ciężkie rzeczy. Panowie flirtują z pracownicami mając żony. Nie daj boshe jak wyjdziesz przed szereg, masz wyniki i coś do powiedzenia to masz po umowie. Mobbing słowny od strony głównego kierownika. Dziewczyny potrafią płakać przez niego. Była możliwość mojej rozmowy za plecami powyższego z kierownikiem nad Nim, bo mam dowody, ale po co? Albo On albo Ja... A pracę lubię, bo robię swoje i dobrze robię. I tak potem znalazłby powód żeby nie przedłużać umowy. Chcesz tam pracować, to siedź cicho i jako kobieta rób z siebie słodką idiotkę albo zapierdzielaj i stul twarz. Jak to możliwe, że na kierownicxych stanowiskach pracuje brat z bratem pod sobą? Grają tam w lotki, śpią i po 10 razy chodzą na peta z niejaką Martą Z. Wszystko to lizusostwo i obgadywanie się. Wyścig szczurów a i tak nikt Cię nie pochwali. Liczy się KPI Obecnie trzeba zaniżyć, bo są osoby które robią 200% za innych i to źle wygląda dla francuzów, bo jak to, że kilka osób może a reszta się leni? Leni, bo w (usunięte przez administratora) wchodzi lub (usunięte przez administratora) wypina. Na Wynalazek robisz nawet po pracy na home office, bo szefowi coś się przypomniało. HR- tylko Agata jest do rany przyłóż. Reszta to zasiedziałe dziewczyny i do tego butne.

Odeszłam

29.10.2019 11:31

Inne

Pracowałam w Salonach we Wrocławiu. Widzę, że sporo osób zaczyna pisać prawdę o firmie. Zawsze lubiłam moją pracę, natomiast Pani Regionalna szuka sobie ofiary. Chodzi o wcześniej wspomnianą Panią J. - we Wrocławiu są dwie Regionalne, z tą druga nie współpracowałam. Pani J. nie ma hamulców w osiąganiu celów, (usunięte przez administratora). Ślepo, z klapami na oczach realizuje dane cele. (usunięte przez administratora) liczy się wynik. Najgorsze jest to, że ona chyba nie ma świadomości tego jak ją odbierają Pracownicy, po zgłoszeniu sprawy była zaszokowana, że ktoś może czuć się mobbowany przez nią. Ważne, żeby tabelki się zgadzały. Kiedy odchodziłam, nawet nie zrobiono ze mną końcowego wywiadu. A co więcej HR ma zgłoszenia innych Pracownikow z lat poprzednich, wiem że była też dziewczyna, która długo walczyła, ale firma się wszystkiego wyparła. Moją przyczyną odejścia był właśnie mobbing. Jak zgłaszasz sprawę mobbingu do HR, musisz się liczyć z tym, że Twoja umowa nie będzie przedłużona. (usunięte przez administratora) Pani z HR na Wrocław, też potrafi być chamska w stosunku do Konsultantów. Odradzam tą firmę, ja na szczęście odeszłam już i mam nową pracę, więc mogę otwarcie napisać jak było. Odradzam pracę w Salonach Play we Wrocławiu w regionie Pani J. ! Widzę, że nie jestem jedyną osobą, która miała podobne problemy w tej firmie, przykre to jak traktuje nie ludzi w Play.

anonim

31.07.2021 11:10

Były pracownik

Mikowska wszystko zamiata pod dywan taki HR

Laura

23.03.2022 12:30

Były pracownik

Cześć Arku. Jest spoko... ale firma nie lubi kosztów benefitowych. W temacie organizacji dofinansowanych obiadów pracowniczych to doradzam firmę Geberit z Warszawy. Pracownicy (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) mają tam aplikację, dzięki której zamawiają obiady z dofinansowaniem pracodawcy. Posiłki są dość smaczne a ich cena na każdą kieszeń. Życzę powodzenia w nowym miejscu pracy. Laura.

Greenhead

14.08.2021 09:05

Pracownik

Długo nosiłem się z zamiarem napisania tu czegoś od siebie i finalnie się na to zdecydowałem ponieważ moja opinia może komuś pomóc podjąć odpowiednia decyzję. Jestem już (na szczęście) byłym pracownikiem P4, kto przepracował dla tej firmy sporą cześć swojego życia. Niestety z perspektywy czasu nie mogę ocenić P4 pozytywnie, nawet gdybym chciał. Otóż jest to pracodawca, który jawnie każe pracownikom oszukiwać ludzi byle plan i wskaźniki były zrobione. Jeśli ktoś w to nie wierzy, proponuję zapoznać się z ofertą i pójść do salonu porównać ją z tym co przedstawi konsultant. Praktyka „ukrywania” dodatkowych usług w prezentowanej ofercie to chleb powszedni dla większości sprzedawców, a co najlepsze jest to robione za nieformalnym przyzwoleniem przełożonych, mało tego, bardzo często to są ich inicjatywy. Jest to niestety konieczne, jeśli chcemy coś zarobić, w przeciwnym razie realizacja wziętych z kosmosu planów jest wręcz niemożliwa. Do tego dochodzą notoryczne cięcia w prowizjach, które z roku na rok są co raz to większym żartem i kpiną z pracowników. Kiedyś zostało to wytłumaczone faktem, że pracownicy mają dostęp do systemu konkursowego, w którym zdobywają punkty, które następnie mogą wymieniać na nagrody lub bony. Tam mili państwo, system konkursowy, który jest dobrowolny, po części ma zastąpić wasze wynagrodzenie. Jeśli chodzi natomiast o jakiekolwiek wsparcie, to możecie o nim zapomnieć. Jeśli zdarzy wam się jakaś trudniejsza sytuacja to pamiętajcie, że każdy będzie miał was gdzieś. Dział HR jest tylko po to żeby wysłuchać i powiedzieć „rozumiemy twoje rozgoryczenie, ale nie jesteśmy w stanie nic z tym zrobić”, wsparcie techniczne potrafi na postawiony request odpowiadać po kilka miesięcy jeśli nie dłużej. Możesz pisać maile do wszystkich świętych i bywa, że nie dostaniesz na nie nawet odpowiedzi. Takiego olewactwa nie doświadczysz w żadnej innej szanującej się firmie. Tu liczy się tylko wynik, który później wpływa na te wszystkie piękne raporty kwartalne, wg których jest tak pięknie w play. Pytanie tylko dla kogo pięknie? Bo chyba nie dla konsultantów. Oczywiście są osoby, które tu zaraz odpowiedzą, że da się godnie zarobić. Jedne, ale to zależy tez od lokalizacji punktu oraz tego czy twoja moralność o skrupuły pozwolą ci na ciągłe oszukiwanie ludzi. Często trzeba stanąć przed wyborem: albo będę uczciwy, albo chcę zarabiać pieniądze, szczególnie teraz w czasach pandemii jest to wzmożone. Szczerze nie polecam tego syfu.

Anty4mobile

16.03.2022 20:04

Były pracownik

Zdecydowanie się zgadzam. Łapka łapkę kryje.

Szkoda Gadac2

23.03.2022 08:09

Pracownik

Lubisz obrażać ludzi. A znajdź jeden profil firmy tutaj z pozytywnymi wpisami.? Karmisz się hejtem i atakujesz bo mam inne zdanie niż Ty. Powodzenia.