Opinie o Rockwell Automation Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Bianka21.10.2025 00:48
Inne
Szukają montera na Gdańsk i powiedzcie jak wygląda grafik zmianowy, na ogłoszeniu nie ma info i jak płacą na starcie, czy 5-6 koła netto z premią można dostać na początek?
Burek21.10.2025 13:50
Inne
5-6k 😂 najniższa krajowa... Czyli na rękę 3,5k.
Z.24.10.2025 10:05
Były pracownik
Dodatkowo spore ryzyko zwolnienia, gdy produkcja jest mniejsza. W zeszłym roku sporo ludzi poleciało z dnia na dzień. Mi nie przedłużyli umowy.
K916.10.2025 18:52
Pracownik
Jutro impreza integracyjna.
Proponuję aby koleżanki, które chciały by się zintegrować nieco bliżej. Otagowały się dodatkową wstążką na nadgarstku. Co by nie tracić czasu na "gadki o chodzeniu".
Zgodnie z niepisaną zasadą: co się wydarzyło na imprezie integracyjnej (i bezpośrednio po niej) zostaje na imprezie integracyjnej.
B8916.10.2025 20:10
Były pracownik
Czyli przyznajesz, że tak się traktuje kobiety w tej firmie? Opowiedz więcej.
Przychody i zysk Rockwell Automation
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
703,3 mln
54,8 mln
930,3 mln
49,0 mln
1,1 mld
20,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Były pracownik05.10.2025 12:32
Były pracownik
Nie polecam. Mobbing jest tutaj praktyką na porządku dziennym.
Były pracownik16.10.2025 09:32
Były pracownik
Zazdrość, brak szacunku, ciągłe patrzenie na ręce, szufladkowanie, fałszywe relacje, łamanie praw pracowników, niemożliwość zadawania pytań, ploty, sensacje, niedojrzałość Team Leadera, wyścigi szczurów, uciszanie, zamiatanie pod dywan, znajomości (niektórzy myślą, że im wszystko wolno), ciągłe zmiany w kadrach na wyższych szczeblach, nieuzasadnione decyzje, skarżenie jeden na drugiego, obwinianie pracowników o coś, co nawet nie zostało im przekazane podczas szkolenia. Firma chce się pozbyć pracowników-pogarsza im warunki tak, żeby sami odeszli. Wyrabiasz normę? Nieważne. Masz robić więcej kosztem jakości. Jakość? Nieważne, ważna jest ilość. Już sam nie wiesz co robić, żeby było dobrze.
Przez redukcję pracowników, masz pracować za dwóch, najlepiej na dwóch stanowiskach. Podnoszenie norm przy niepodnoszeniu wynagrodzenia. Ludzie pracują pod bardzo dużą presją, w strachu, że z dnia na dzień zostaną bez pracy.
były16.10.2025 12:29
Były pracownik
szkoda że nie można umieścić na stronie nagrania ze spotkania kierownika z pracownikami na MCC, nie trzeba by nic pisać :(
Pytanie10.10.2025 09:20
Inne
Czy sa jakies informacje o podwyżkach dla biura w tym roku?
Mirek06.10.2025 13:03
Były pracownik
Dzień dobry pracowałem w firmie Rockwell w Gdańsku przez jakiś czas
Plusy
-Fajna atmosfera pracy
Minusy
-mała płaca uzupełniona benefitami
-częste zwolnienia w przypadku małej ilości pracy
Ogólnie można pracować ale z czystym sumieniem nie mógłbym polecić jako dobrego miejsca zatrudnienia
Cezary06.10.2025 16:18
Inne
No to na dobrą sprawę jeszcze benefity na plus. Wychodziłoby, że jak trafisz na okres, że pracy jest dużo to prawie same plusy zostają.
Mirek07.10.2025 02:48
Były pracownik
Jak interesuje Cię praca za mniej niż 4 tyś z benefitami to nie mam pytań
Inzynier17.09.2025 10:49
Były pracownik
Jeżeli masz ambicje to nie polecam Ci pracy z RME i ME. Jak byli tak i beda tam managerowie bez wiedzy z zarządzania innymi zakładami. W RME żeby dostac awans to musić mieć prywatną relacje z managerem (Adam). W ME dalej pracuja te same dinozaury. które nie chcą niczego zmieniać ani dopuścić do koryta. Oczywiście panuje tam rodzinna atmosfera. Nikt z poza rodziny, która jest oparta na wieloletnich układach nie awansuje ( zwłaszcza w RME). Atmosfera bardzo sztywna i naciągana, każdy Ci patrzy na ręce i nie masz swobody wypowiedzi ani kreatywnej pracy. Odejście z firmy było mojaa najlepsza decyzją ze względu na zarobki, atmosfere oraz równe traktowanie w nowym zakładzie.
anonim23.05.2025 11:54
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Barbara22.08.2025 22:23
Inne
To nie ma jednej takiej comiesięcznej premii tylko jest kilka? Łe to spoko, zawsze dodatkowa kasa ;) Jak do tego jeszcze nadgodziny dochodzą to chyba ładna wypłata wyjdzie.
Chyba ty15.09.2025 05:08
Były pracownik
Nigdzie nie mówię, że jest kilka premii w miesiącu, tylko w ciągu roku. 😊 Jest premia produkcyjna, kwartalna i roczna. Nie wiem czy wolno mi podawać więcej szczegółów.
Były pracownik Oksylares18.08.2025 19:13
Były pracownik
Moja najgorsza praca. Jeśli ktoś nie docenia swojej pracy to powinien przyjąć się na miesiąc do rockwellu. Przeszłam przez kilka działów, od drutowania do komponentów. Może i człowiek nabył nowych umiejętności ale dla mnie to jest (usunięte przez administratora). Współczuję wszystkim dziewczynom które tam pracują. Firma Rockwell bazuje na takich osobach które mają słabe wykształcenie i są przyparte do muru poprzez brak środków finansowych. Ciepło, na hali która nie jest klimatyzowana, zegar który prawidłowo pokazywał temperaturę, obecnie pokazuje tylko datę i czas. Drugi zegar zatrzymuje się na 29 °. A to dlatego że firma musiałaby wprowadzić trzecią przerwę upałową. Miałam okazję brać udział w trzech zebraniach. Dziewczyny które pracują latami nie potrafią doprosić się o podwyżkę i to jest skandal. Firma woli z ulicy przyjąć za najniższą krajową, niż 10-letniej pracownicy podnieść stawkę. Jedyny plus w tej firmie to ludzie, bardzo fajne i miłe kobitki. Co prawda zdarzają się wyjątki ale na szczęście było ich bardzo mało. Paradoks że stołówka popołudniami jest w ogóle nieczynna. Jak jesteś głodny możesz sobie kupić coś z automatu. Pracując tam czułam się jak taki biały (usunięte przez administratora) Grosze które mi przelali sprawdzam dwa razy czy się nie pomylili. Próbują połechtać swoje ego kartami lunchowymi i prywatną opieką medyczną. Miałam to szczęście że trafiłam na bardzo fajne brygadzistki. Natomiast nie mogę powiedzieć tego o kierowniczce która na spotkaniu powiedziała że mamy się cieszyć że nie musimy odpracowywać wyjść do toalet. Między innymi to zdanie spowodowało że poszłam do ranstadu i wypowiedziałam umowę oczywiście czasową. Firma nie daje umowy o pracę, nie mam bazuje na agencjach pracy tymczasowej i jak ktoś się nie sprawdza to po prostu nie przychodzi na drugi dzień albo nie przedłużają mu umowy i wszystko zgodnie z prawem. Kobietki które pracują już tam po 18 lat moim zdaniem zasługują na order. W lato dziewczyny tam mdlały, wszędzie wiatraki, człowiek nie może się ruszyć bez niego od razu cały mokry. Nie muszę chyba pisać że miałam okazję pracować na nie klimatyzowanej hali. Oczywiście w ogłoszeniu pisało że hala jest klimatyzowana. Nie pisało nic o pracy na akord co jest równoznaczne z wyrobieniem normy. Ogłoszeniu było napisane lekka praca monterska. Bardzo współczuję dziewczynom które pracują tam bo nie mają innego wyjścia. Pozdrawiam was bardzo serdecznie, trzymajcie się. Obyście znalazły lepszą pracę tak jak ja. Były pracownik C100☹️
Mike08.09.2025 16:39
Były pracownik
Pod firmę ciężko się dostać chyba wynika to z tego że to jest złota robota
28.08.2025 18:18
Asystent AI
Hej,
czy ktoś pracuje lub pracował jako analityk danych tutaj? Brak widełek płacowych, a wymagają doświadczenia w klasyfikacji i compliance. Jak wyglądają zarobki i atmosfera przy pracy hybrydowej na umowie o pracę?
W ofercie kluczowe jest 1-3 lata doświadczenia w klasyfikacji i znajomości eksport/import. Jest benefit w postaci karty lunchowej oraz prywatnej opieki medycznej. Oczekują angielskiego.
Seb29.08.2025 23:57
Były pracownik
Trochę mało szczegółów ale powiedziałabym że między 6-9k
Oszukani12.08.2025 22:33
Inne
Scam nie oddali kasy od 2019 roku!!!!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
ByłyKandydat31.07.2025 10:54
Kandydat
Po pomyślnym przejściu rekrutacji na stanowisko programisty, zażądano ode mnie background checku przeprowadzanego przez zewnętrzną firmę HireRight (o czym mnie wcześniej nie poinformowano). W ramach tego background checku zażądano między innymi skanów dowodu osobistego i paszportu. Formularz wymuszał również zaznaczenie wszystkich zgód (bez tego nie dało się przejść dalej).
W podsumowaniu otrzymałem informacje, że dane osobowe będą przekazane poza Unię Europejską, między innymi do Indii i Pakistanu. Wśród zbieranych informacji były również takie, których pracodawca nie ma prawa przetwarzać na mocy RODO. Na przykład: media społecznościowe, informacje prasowe, dane o karalności, udział w organizacjach pracowniczych, kontaktowanie się z byłymi pracodawcami i współpracownikami.
Na początku myślałem, że to jakiś scam, ale przedstawiciel Rockwell Automation zapewnił mnie, że to standardowy proces. Z kolei firma HireRight twierdzi, że konkretny zestaw informacji został został zażądany przez Rockwell Automation.
Moją uwagę, że żądane informacje są niezgodne z RODO zignorowano. Zamiast tego stwierdzono, jako że odmówiłem udziału w tej farsie, że nie zatrudnią mnie ani teraz, ani nigdy w przyszłości. Na potwierdzenie posiadam kopie korespondencji
ByłyKandydat08.08.2025 21:04
Kandydat
Jestem 100% pewien tego, co napisałem. Jak wspomniałem posiadam kopię komunikacji oraz formularzy. Być może zmienili proces na przestrzeni czasu, bądź nie czytałeś drobnego druczku. U mnie nie zgodzili się na okazanie dokumentów na miejscu.
Christoph Gemüse11.08.2025 23:36
Inne
Nie podważam tego, co napisałeś. Szanuję to, że nie przystajesz na takie praktyki.
Zwolnienia15.05.2025 20:56
Pracownik
Przyjmują nowych tylko po co? Produkcja wraca do Meksyku i za chwilę znowu będą ich zwalniać. Żal mi tych ludzi.
Cezary16.07.2025 11:31
Inne
To, po co oferty wystawiają? Przecież to sensu nie ma. Może po prostu wylatują ci, którzy sie nie sprowadzili i tyle.
Dawny pracownik16.07.2025 21:27
Były pracownik
Nie którzy nie wytzrymuja i sami odchodzą a drudzy nie dają rady jedno i drugie
Była w ra16.07.2025 08:17
Były pracownik
Nie polecam tego zakładu pracy. Jedyny atut to nowoczesna hala i pakiet benefitow. Ledwo zaczynasz szkolenie a już wymagają od Ciebie normy i obsługi 2 stanowisk, śmiech na sali. Dziewczyny płaczą po kątach bo jest stosowany mobbing przez pracownice albo przez liderke. Dlatego jest tam rotacja, a agencja jeszcze Cię okłamuje że ludzie się nie zwalniają stamtąd 🤣🤣
Byly pracownik16.07.2025 19:13
Były pracownik
Potwierdzam dadzą na stanowisko i odrazu po godzinie czy 2 wymagaja normy szybciej robic a zdnia na dzień więcej i potem kolejne i to samo. Norma moze jest do ogarnięcia iecia jak jest przeszkolenie w normalnej atmosferze czy nie takim tempie to mozna pracownika wyszkolić a nie w ciągu paru godzin wymagać cudów jak roboty czy mrowki (usunięte przez administratora) rękami
1234524.06.2025 10:20
Kandydat
Jak wyglada stawka na 2 zmiany jako monter?
Jak atmosfera w tej pracy?
Praca lekka czy trzeba sie narobić na jakąś normy?
Hahaha01.07.2025 09:35
Były pracownik
Bzdury piszesz.
Phantom 04.07.2025 13:35
Pracownik
Norma to 1225 sztuk na 8h. W ogłoszeniu piszą że system jest na 1-2, a w rzeczywistości może wpaść system 3-2-1, w zależności od tego ile pracy jest. Nadgodziny są dla chętnych, nie mają prawa nikogo do nich zmuszać + sobota na rano.
03.07.2025 15:24
Asystent AI
Czy ktoś się orientuje, czy na stanowisku Technik Utrzymania Ruchu wymagają naprawdę aż tyle, skoro doświadczenie minimum 4 lata to podstawa, a pensji dalej nie podają?
Najbardziej rzuca się w oczy wymóg szerokiej i praktycznej wiedzy technicznej – mechanika, elektryka, automatyka i dodatkowo programowanie PLC. Z benefitów wyróżnia się pełna prywatna opieka medyczna od początku zatrudnienia.
Misiu23.06.2025 15:47
Pracownik
Ale mnie wkurzaja te wasze gorzkie zale, w RA nie jest tak zle, firma jest jaka jest, ale oferuje tez duzo mikro plusow biercie sie za robote a nie pisac (usunięte przez administratora) caluje 😘
Marika23.06.2025 21:15
Inne
Możesz napisać jakie te miko plusy dają? Jedyny plus jaki znalazłam w ofercie pracy to możliwość pracy hybrydowej ciekawe na ile dni w tyg zgadzają się na zdalne .
Max25.06.2025 09:21
Pracownik
Mikroplusy? Chyba raczej mikroagresje. W firmie są subtelne formy wywierania presji i nieformalne praktyki utrudniające pracę. Organizacyjne mechanizmy kontroli i dyscypliny nie wpływają najlepiej na dobrostan pracowników. Owszem, benefity są, a pensje takie na jakie się zgodzisz. Praca w międzynarodowym środowisku i możliwość zdobycia doświadczenia to na pewno atut.
Jeśli pracujesz z domu w dzień przypisany do biura - oficjalnie nie robią problemu, ale niektóre osoby muszą później odreagować swoją frustrację.
Resource18.06.2025 13:45
Pracownik
Nie wolno wpisywać nadgodzin. Masowo zwalniają się byli pracownicy i nikt nie jest przyjmowany na ich miejsce. Zarzadzanie to chaos. Wszędzie poszukuje się oszczedności.
Emilia20.06.2025 20:57
Inne
wszędzie pewnie głównie o wypłaty Ci chodzi czy coś innego? Tak zastanawia aż czy jest jakis powod ze nie podaja na specjaliste IT nawet widełek
Resource22.06.2025 15:48
Pracownik
Wyplaty są ciągle na tym samym poziomie jak podczas przyjęcia.Od zeszłego roku ,3 razy w tyg praca w biurze, brak premii, brak podwyżek. Managerowie przyjmują ludzi nie mając dla nich zadań. Kolesiostwo w ocenianiu pracowników. Chaos przy prowadzeniu projektów. W zeszłym roku zwolniono większość HR i rekruterów. Jeśli nikt nie odpowiada na Twoje ogłoszenia, to znaczy, że nie ma kto.
Oprawca11.06.2025 01:12
Były pracownik
Na 2 tyg przyjmą na montaż i do ostatniego dnia sie zastanawiają czy zostajesz po czym i tak nie przedłużają umowy 🤣 nie mam pytań chyba pora jechać za granice bo tu w Polsce zaczynają sie lata 90
Maruda 22.06.2025 15:55
Inne
Konrad najlepszy z miotu ;)
Abcd23.06.2025 17:25
Pracownik
ja akurat trafiłam na super szkolenie ,szkoda że nie mają takie osoby nic dodatkowo płacone dlatego też wielki szacun dla tych osób
Łukasz22.06.2025 20:40
Kandydat
Dzień dobry was arto aplikować do firmy Rockwell w Gdańsku? jakie opinie i atmosfera tam panuje
Ble ble 18.06.2025 12:57
Inne
A właśnie się zastanawiałam dlaczego cały czas wisi ogłoszenie i to z różnych agencji. Odrazu widać że coś nie tak
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rockwell Automation?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
02.06.2025 22:00
Asystent AI
Była rekrutacja na stanowisko Technik Inżynierii Procesu. Wynagrodzenie nie pojawiło się w ofercie, ale praca była na pełny etat na umowie o pracę. Najważniejsze wymagania dotyczyły doświadczenia w inżynierii produkcji lub utrzymaniu ruchu oraz znajomości angielskiego i rysunku technicznego. Jako benefit wyróżniała się prywatna opieka medyczna i roczny bonus.
Jestem ciekaw czy te wymagania nie były przesadzone jak na technika i czy firma dawała wynagrodzenie adekwatne do tego zakresu? Może ktoś wie jaka była rzeczywista stawka?
Cezary11.06.2025 11:35
Inne
Ile jest tego rocznego bonusu? Bo skoro się wyróżnia to chyba nie samym faktem, że istnieje xD
Luc13.06.2025 12:15
Inne
Bonus? A, chodzi Ci o ten mail z podziękowaniem za zaangażowanie? Tak, był.
Były ktx17.05.2025 12:08
Pracownik
Zakład dla nieudaczników, poszedłem na chwilę bo mam blisko i nie dowierzam do dziś, nie marnujcie czasu, szukajcie dalej
Pozdrawiam
Ble ble17.05.2025 13:42
Kandydat
Proszę rozwiń wypowiedź..
Rrrr25.05.2025 21:45
Inne
Możesz rozwinąć swoją wypowiedź? Gdzie byłeś, co robiłeś, że masz takie spostrzeżenia wobec ktx? Dlaczego uważasz że pracownicy to nieudacznicy? Coś poszło nie po twojej myśli? Coś się nie udało? Albo wypowiedzenie dostałeś i to Ci się nie spodobało... Wyjaśnij, proszę. ;-) Bo jak już takimi tekstami rzucasz wobec innych, to fajnie by było jakieś konkrety napisać ;-)
Raben Ruda śl11.05.2025 16:41
Były pracownik
Uważajcie ludzie na nowego konfidenta w waszej firmie. Wytatuowany Grzegorz z nikisza. W rabenie przez 6 lat tak donosił na każdego ze sam dyrektor i kierownicy mieli go już dość... Z wszystkim latał do bióra co chwila i oficjalnie sprzedawał mówił że się tego nie wstydzi... Dostał ksywę kabel i tak skończył karma wraca
The office15.05.2025 16:50
Były pracownik
A ja ostrzegam przed kobietami z biura. Najbardziej toksyczna firma, w której pracowałam.
The office16.05.2025 15:00
Były pracownik
Cała firma przyzwala na takie zachowania. Donoszenie dotyczy biura i magazynu.
Zghostowany06.05.2025 22:28
Kandydat
Bardzo długi proces rekrutacyjny, wiele rozmów już na poziomie USA, po czym ghosting, brak nawet e-maila o „odrzutce” Słabe
Zghostowana14.05.2025 16:03
Kandydat
Potwierdzam, również przeszłam kilka rozmów, obiecano mi kontakt w przeciągu paru tygodni i potem cisza. Firma, która tak traktuje kandydatów, tylko zniechęca do siebie specjalistów. Nawet gdyby zaproponowano mi pracę po kilku miesiącach, nie mogłabym już brać firmy na poważnie, bo zaufanie zostało nadszarpnięte. Warto popracować nad employer brandingiem.
Marks07.05.2025 15:29
Kandydat
Magazyn pracuje na trzy zmiany ? w ogłoszeniu jest tylko "praca zmianowa"
Maks11.05.2025 16:52
Pracownik
Zależy od twojego doświadczenia i poprzednich miejsc pracy, ale jest na to szansa
Marks11.05.2025 18:11
Kandydat
15l na widlaku, udt, pakiet office, angielski, znajomość SAP, innych programów i referencje z obecnego miejsca bym dostał spokojnie i ze starego mam. Rockwell byłby blisko domu, mi się nie chce bakać 30km autem w jedną stronę żeby dostać nawet ten tysiak więcej.
Olo23.04.2025 13:22
Pracownik
Witam, jaka stawka na początek?
Maks11.05.2025 16:52
Pracownik
Napisz o jakie stanowisko pytasz i jakie masz doświadczenie bo to gdybanie
Olka27.04.2025 20:45
Kandydat
Jak wygląda praca montera w Rockwell
Niezadowolony14.04.2025 15:22
Pracownik
Nie polecam. Najgorsze w tej firmie jest to,że nikomu nie można ufać i każdy staje się Twoim konkurentem. Działy miedzy sobą rywalizują tylko po to żeby się wykazać przed amerykańcami, który i tak mają wszystko w nosie. Pierwszym i największym rozczarowaniem była dla mnie rozmowa z HR Adrianna to kompletny chaos. Ale to był dopiero początek. Tam każdy ma plecy i nie możecie liczyć na awans jak się nie znacie z kimś logistyki. Jak juz się zdecydujecie na prace w tym miejscu to nikomu nie ufajcie, tam nie ma koleżanek ani kolegów. A zwłaszcze w dziale Mechanical engineers. Manager tego zespołu Piotr to dobry kolega swojego przełożonego także jego chamskie i porstackie zachowanie zawsze ujdzie mu na such. Pozdrawiam Bednarza może w końcu to przeczyta i coś z tym zrobi.
Ola30.03.2025 19:05
Kandydat
Czy mozna pracowac hybrydowo/ zdalnie?
@Flower10.04.2025 11:45
Pracownik
Tak. Praca hybrydowa jest możliwa. Zwykle wygląda to tak, że pon, wt, czw w biurze i środa, piątek z domu. W pełni zdalna praca jest możliwa, jeśli ktoś mieszka daleko od biura i złoży odpowiedni wniosek, który zostanie zaakceptowany przez ludzi z góry.
Zdalny11.04.2025 11:46
Pracownik
Jak zwykle w takich przypadkach diabeł tkwi w szczegółach. Ja pracuję zdalnie, ale kosztowało mnie to masę zachodu. Dostałem pozwolenie na pracę zdalną tymczasowo na rok i muszę po tym czasie wnioskować o przedłużenie. Dlaczego? Bo mój dojazd z miejsca zamieszkania do Katowic to 57 min. A pozwolenie dostaje się kiedy dojazd przekracza 1 godzinę. Ludzie, którzy to mierzą sprawdzają trasę dojazdu na mapach Google (nie uwzględniając korków, godzin porannych itd.) z aptekarską dokładnością. W zespole mam osoby, które mieszkają na obrzeżach województwa i muszą przyjeżdżać 3x w tygodniu i nie dostały pozwolenia na pracę zdalną. Jest to teoretycznie obowiązkowe, ale zależy wszystko od przełożonego. Są tacy, którzy są raz w tygodniu lub raz na dwa tygodnie i też jest ok. Wszystko zależy od tego jak bardzo zwracasz uwagę na te wszystkie absurdalne reguły, które wyznacza firma. A w Rockwell jest ich pod sam korek.
Patrilafea27.03.2025 20:35
Pracownik
Rockwell Automation to pierwsze miejsce w moim życiu, gdzie ludzie mi nie dokuczają, są dla mnie mili i gdzie czuję się dobrze. Gdyby nie to, nie wytrzymałabym w tej firmie. Czasami jest za dużo pracy, ciężko się ze wszystkim wyrobić, czasami czegoś nie rozumiesz i potrzebujesz, by ktoś ci to pokazał i wytłumaczył... itd.... ale ludzie z tobą gadają, uśmiechają się do ciebie, są mili ... W przedszkolu tak nie miałam!
Yo21.03.2025 14:41
Kandydat
Czy ktoś może się podzielić aktualnymi warunkami na magazynie? Jak wygląda teraz sytuacja z wynagrodzeniem i zmianami nocnymi? Czy coś się poprawiło w kwestii awansów i wsparcia technicznego, czy nadal liczą się tylko znajomości?
Ble ble19.03.2025 13:59
Kandydat
Witam czy tam przyjmują kobiety a jak tak to na jakie stanowiska? Czy są obecnie zatrudnienia
Pracownik24.09.2024 15:31
Kandydat
Witam a skoro mieliście podwyżki to na jaką stawkę można liczyć na magazynie?
Pracownik25.09.2024 18:59
Kandydat
Poważnie za najniższą krajową którą będzie wyższa od stycznia no to strasznie słabo dzięki za odpowiedź
pracownik17.03.2025 17:37
Pracownik
na start minimalna, jak masz wiecej doswiadczenia to moze 5-5.1k brutto dostaniesz. ale 40% kadry zwolnionej, bo zamowien nie ma, wiec nie spodziewaj sie rekrutacji
Pytajnik07.03.2025 18:54
Kandydat
[Katowice - magazyn]
Czy w Katowicach też pracuje się na zmianę nocną ? Chodzi o pracę magazyniera. Można liczyć chociaż na te 4500 na rękę ?
M.07.02.2025 17:08
Kandydat
Agencja pracy oferuje pracy na nowej (?) Hali , ktoś może opowiedzieć co to za praca? Kierownictwo , ludzie?
Były pracownik18.02.2025 09:29
Były pracownik
Ludzie - interesuje ich wszystko tylko nie praca. Kto, gdzie, z kim, po co i dlaczego. Podkopują doły, chodzą na skargi, wymyślają niestworzone rzeczy. A kierownictwo to lepiej się nie wypowiadać. Niektórzy to są tam chyba po znajomości. Brak jakiejkolwiek umiejętności zarządzania. Niektórzy nawet nie mówią w języku angielskim. Co jest to wymagane na tym stanowisku także ten...
XOXO04.03.2025 23:05
Pracownik
To prawda. Ludzie ścigają się w donoszeniu na siebie nawzajem do team leadera, któremu potem też obrabiają (usunięte przez administratora) Najlepsza jest ta plotkara która zachowuje się jakby była insiderem w rodzinach TL. Można się dużo dowiedzieć przy kawie, bo drze się na całą kuchnię jak przekupa na targu. Buszuje ciągle po biurze w poszukiwaniu sensacji. Jak masz lepsze dresy albo posiadasz auto, a nie jeździsz autobusem, to też zaraz jest dochodzenie skąd $$, prześwietlanie całej rodziny pod względem dochodów i psychoanaliza ekspertki. Trochę przedszkole, ale też są osoby, które podchodzą do swojej pracy profesjonalnie. Atmosfera w firmie jest pełna nieufności.
Ciekawy16.02.2025 20:02
Kandydat
Hej mamy pytanie o biuro RA w Warszawie - czy jest ono ok? Czy są tam normalne warunki, czy jest open space, czy nie?
Zawiedziony06.02.2025 14:30
Kandydat
Niestety potwierdzam tę opinię. RRekrutowałem się do działu prawnego spółki w katowicach i tak słabo przeprowadzonego procesu dawno nie przeżyłem.
8704.02.2025 17:19
Pracownik
Nie jestem przekonany, że ta firma zasługuje na rekomendację. Ale warto zauważyć, że zapewnia benefity oraz elastyczne godziny pracy. Jest to standard w korporacjach.
Zarządzanie poprzez mikromanagement może budzić wątpliwości co do kompetencji tak zwanego managementu.
Brak umiejętności interpersonalnych i obserwowanie pracowników w dziwny sposób nie budują autorytetu. Nie brakuje gaslightingu i ukrytych gier psychologicznych.
Wymagany powrót do biura, ale przynajmniej jest nowoczesne i przestronne. Ma wygodne pomieszczenia socjalne i sale konferencyjne. Nie zmienia to ogólnego obrazu sytuacji.
Monka25.01.2025 13:13
Kandydat
EHS Specialist Gdańsk zastanawiasz się, czy aplikować? Odpowiadam: nie warto, ponieważ rekrutacja trwa miesiące i ma na celu zbadanie rynku oraz wyłapanie praktyk z innych fabryk... To na tyle w temacie.
Monka28.01.2025 22:13
Inne
Oczywiście... na rynku nie ma specjalistów, którzy byliby w stanie sprostać stawianym wymaganiom. Ghosting przez duże G!
j.m.02.02.2025 18:55
Pracownik
Ja też pracuje w tej lokalizacji i wiem że nie musi. Wystarczy zespół z Katowic. Teraz to tylko zwalniają a nie zatrudniają.
Po drugie wymagania są duże a z kolei proponowana płaca dużo poniżej średniej.
Wg mnie nie warto tracić czasu.
Nina15.01.2025 00:37
Kandydat
Aplikuję na stanowisko privacy managera. CV wysyłałam w listopadzie - wiadomo jak długo się czeka od HR na jakiekolwiek info? Czy możecie się coś wypowiedzieć o dziale prawnym firmy?
Nina21.01.2025 11:03
Kandydat
Nie wiem nic, bo dalej nie dostałam informacji zwrotnej po wysłaniu CV, tylko potwierdzenie, że wysłałam zgłoszenie. Myślę, że skoro tak podchodzą do rekrutacji to nie ma sensu i dobrego wynagrodzenia raczej nie zaoferują.
Monka26.01.2025 11:40
Inne
Odradzam, bo to strata czasu.
Zostaw merytoryczną opinię o Rockwell Automation Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rockwell Automation Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
