Opinie Partydeco Poland Szczecin - 374 opinie - GoWork.pl

Opinie(374)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karolina

19.10.2020 11:25

Kandydat

Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i na dniu próbnym. Według mnie firma nie jest profesjonalna. Ja rozumiem, że wybrali kogoś innego ale nie zostałam poinformowana o wynikach rekrutacji...Pani, która prowadziła rekrutacje w ogóle znikła po dwóch i pół godziny a miałam być 4 h na dniu próbnym...Jedno mówiła co innego robiła i tak było kilkakrotnie podczas tej śmiesznej rekrutacji. W ogóle w pewnym momencie coś tam zaczęła mówić jakby kogoś już mieli (szukali dwóch osób). Przy mnie podczas moich próbnych godzin :) dzwoniła do innej dziewczyny żeby przyszła na rozmowę kwalifikacyjną...Ledwo zaczęłam robić to zadanie. Brak taktu. Dostałam śmieszne narzędzia do wykonania zadania, zamiast komputera kredki :P normalnie przedszkole. Ja nie jestem młodą studentką żeby mnie tak traktować tylko poważną osobą, projektantem, wypadałoby chociaż poinformować o wynikach rekrutacji. Nie wiem czy w ogóle bym przyjęła ofertę jakby mi zaproponowali współpracę, patrząc co tam się działo :) To nie jest firma dla poważnych projektantów bardziej chyba dla studentów na przeczekanie. Idąc na dzień próbny miałam bardzo dużo negatywnych informacji od dwóch innych osób, które tam pracowały, jednak nie zniechęcałam się. Kadra Party deco skutecznie zniechęciła mnie do końca :) Skoda waszego czasu projektanci, tam ogólnie nie bardzo się szanuje ludzi. Wybierają również chyba, tych co podadzą mniejsza pensje, tam nie mają określonych zarobków. Jak ktoś poda mniej niż inna osoba na tym samym stanowisku to tyle mu dadzą. Na jednym stanowisku możesz zarabiać 2000 a na tym samym inna 3500. Profesjonalne fiirmy podają przy rekrutacji jakie są zarobki a nie czekają aż coś palniesz na rozmowie. Ogólnie panuje tam sajgon i bałagan. Grafików i innych pracowników moim zdaniem mają dobrych, ponieważ zdjęcia są fajne, patrząc na syf w studio i magazynie. Brawo dla zdolnych młodych pracowników. Minus dla słabej kadry rządzącej. Jeden plus. Pani od kadr jest sympatyczna :).

Eh

14.10.2021 12:54

Były pracownik

Totalnie bawi mnie wasze pitolenie tutaj czy na social mediach: "PartyDeco cały czas się rozwija, tylko w ostatnim miesiącu zatrudniliśmy kilkanaście osób, również do działów kreatywnych"; "Zatrudniamy 200 pracowników" (a ja pamietam, że jeszcze niedawno było 250 w katalogach). Niezły rozwój. Dodatkowo przy tych informacjach zapominacie jednak dodawać, że zatrudniając te kilkanaścia osób, kilkanaście prawdopodopnie też zwolniliście (rotacja w działach foto, projektów czy marketingu jest OGROMNA). I to z jaką elegancją! Otóż firma PD ma w zwyczaju poinformowania pracownika o nieprzedłużeniu umowy np. o godzinie 15.00 ostatniego dnia obowiązującej umowy. Nieźle co? Drodzy Państwo z działu kreatywnego: zapominacie w jak malutkim mieście żyjemy i jak takie wieści szybko się roznoszą. Mamy jedną szkołe artysyczną i chyba powoli kończy się Państwu zasób niedoinformowanych pracowników.

Dział Personalny PartyDeco

21.10.2021 09:53

Pracownik

Dzień dobry, ostatnie zakończenia stosunku pracy we wspomnianych działach miały miejsce we wrześniu i październiku zeszłego roku i dotyczyło to 2 osób. Od września 2020 roku do działów kreatywnych zaprosiliśmy do pracy 14 osób, które do dzisiaj tworzą część naszego zespołu. Jesteśmy dumni z naszego rozwoju i z chęcią zapraszamy do współpracy kolejne osoby, które chcą razem z nami budować markę lidera w branży party. Jeśli Pana/i doświadczenia z naszą firmą odbiegały od oczekiwanych zapraszamy do kontaktu bezpośredniego w celu wyjaśnienia sytuacji, o której Pan/i pisze pod adresem [email protected]. Pozdrawiamy Dział Personalny PartyDeco

StaryByłyJużImploji

19.03.2020 19:26

Inne

Hej, Widzę ,że spływa tutaj wiele "hejtu" na tę firmę. Przepracowałem/łam w tej firmie naprawdę wiele lat dlatego postaram się jak najbardziej obiektywnie podejść do tematu. Gdyby było tak okropnie jak wielu tutaj opisuje to pewnie aż tyle czasu bym w niej nie wytrzymał/ała. Tak jak wszędzie są aspekty, które pasują i które strasznie drażnią. Zacznijmy od tych pierwszych: * wypłata w terminie i zawsze taka jaką sobie wypracujesz, nie ucinają bez powodu * pakiet socjal standard- "bez szału ale i bez przypału" * naprawdę przyjacielska atmosfera wśród pracowników, bynajmniej w dziale sprzedaży (pomijam kierownictwo) * spore biuro, dużo przestrzeni do pracy * liczne szkolenia i doszkalania pracowników * imprezy integracyjne * jest i miejsce w zieleni żeby odpocząć na"świeżym" powietrzu * ogolnie wszyscy bardzo pomocni, chyba ze gonia terminy :) A minusy: * procesy awansu w dziale kompletnie niezrozumiałe; awansowane są osoby nieznające np. angielskiego ale za to wyreczajace kierownika w excel'u (chcesz awansować to się przymilaj) * bardzo szybko człowiekowi przykleja się metkę i co byś nie zrobił/zrobila i tak ta negatywna opinia pozostaje * szukanie na siłę winnego błedu (nawet jeżeli wina jest po stronie np. kierowniczki/kierownika to i tak ostatecznie pracownik nizszego szczebla zostanie obwiniony) * ciagla walka o urlopy w okresie majowym i grudniowym. * problem z praca zdalna, * mimo przyjaznej atmosfery czesc zespołu czeka na Twoja porażkę; brak wsparcia. * brak pochwał i pozytywnego motywowania (pomijajac coroczna nagrode dla "pracownika roku") * brak poszanowania pracownika ( koleżanki są ściągane z domu pomimo ,iż ich dziecko wcześniej miało gorączkę 39st. i spedzilo noc w pogotowiu.) *comiesięczna walka o wzrost i wynik ogolny ,ktory nijak sie ma do premii zespołu (nikt z działu sprzedaży nie dostaje premii za ogolny wzrost) * niskie wynagrodzenie po wielu latach pracy * to wszystko składa się na szybkie wypalenie zawodowe (przynajmniej 4 osoby z tego powodu zrezygnowały z pracy) * ergo duży przemiał ludzi w dziale sprzedaży * nowe targety, kompletnie nierealne do wypracowania ( a jak wypracujesz to dostaniesz 50 zł ;) ) * niedocenianie wieloletnich pracowników.. na odchodne usłyszeć można "dzięki za całą wykonaną pracę" i już cała przemowa :) obfita jak deszcze na Saharze Dział HR jest nowy, nowi ludzie, ale ambitni i chcący coś zmienić. Mam nadzieje, że w porę zauważą problem jakim jest niewłaściwe awansowanie ludzi i to nie tylko w dziale sprzedaży. Podsumowując jeżeli szukacie dobrej atmosfery i nie za duże zarobki ale takie akurat i jeżeli nie przejmujecie się zbytnio opinią innych to zachęcam przepracujecie tam ładnych parę lat. PartyDeco to dobra firma, musi sporo rzeczy poprawić ale nie jest tam aż tak źle :) lepsze polskie korpo niż...