Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7391)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opanowanie

31.03.2020 13:28

Inne

Uspokójcie się już z tymi pieniędzmi nikt nie będzie zmieniał regulaminu dla waszego widzi mi się! Sa zasady więc ich się trzymajmy a nie kombinujmy jak dostać najwięcej od swojego pracodawcy. Carrefour zaczął wspierać szpitale i to jest plus lepiej niech nasze nagrody przeznaczy na respiratory które są teraz bardziej potrzebne. Cieszmy się że nie ma zwolnień bo nie wkazdym carrefourze jest dobry obrót w małych miasteczkach nawet nie przekracza 80tys. powinniśmy być dumni z naszego pracodawcy że nie daje zwolnień i nie narzekajmy na pracę bo skoro nie ma obrotu to i nie ma dużo pracy. Skończmy z narzekaniem na sklepie i nie wprowadzajmy zamętu ani mobbingu w tej trudnej sytuacji argumentują że jedni wezna nagrodę bo nie byli na l4 lub na urlopie a ja nie ale teksty uważam że mi się bardziej należy bo więcej robię od innych takie gadanie jest bez sensu jest regulamin i tego się trzymajmy a nie wypisujemy do centrali i chcemy wpłynąć na zmianę regulaminu. Życzę wszystkim miłego dnia i wzajemnej zyczyliwosci i pracy bez mobbingu.

Pracownik

09.04.2020 12:37

Inne

Co to znaczy "uspokójcie się z tymi pieniędzmi"? Kim jest osoba kryjąca się za "opanowanym" nickiem, by mówić mi, bym się uspokoił? Ja rozumiem, że przychodzi moment, gdy już zbyt mocno wpadnie się w koleiny korporacyjnej, quasi-religijnej machiny, ale nie zwalnia to z obowiązku samodzielnego myślenia. Carrefour wspiera szpitale. Bardzo dobrze, pełna zgoda, nawet pomijając motywację za tym stojącą (to raczej wydatek z kategorii tych marketingowych, PR wystrzelił w górę). Ale cóż to ma do naszych premii? Siłą rzeczy podejmujemy ryzyko. Oczywiście nie takie, jak w przypadku lekarzy, ale fakt pozostaje w mocy. W tym świetle wydaje mi się, że premie za ryzyko należą się jak psu buda. Dodatkowe ryzyko, zagrożenie, niejako "szkodliwe warunki" - dodatkowe pieniądze. Dalej zasady są absurdalne i nastawione na wypłacenie jak najmniejszej liczby premii - przykładowo, jeśli ledwo wiążesz koniec z końcem (o to tutaj nietrudno, pamiętajmy, że Carrefour [z którego powinniśmy być dumni?] bardzo lubi umowy z pensją minimalną), to teraz, w trudnych czasach, gdy zachorujesz - pójdziesz do pracy mimo wszystko, motywowany pieniędzmi, marchewką na kiju, gdy bardziej lub mniej realna perspektywa śmierci głodowej uczyni ze zwykłej marchewki łakomy kąsek. I będziesz tak chodzić, pracować na chwałę pracodawcy (z którego jesteś przecież dumny, aż cię rozpiera!), rozsiewając przy okazji drobnoustroje, w najlepszym przypadku zwykłe przeziębienie, w najgorszym, no, wiadomo. I nie będzie to wina pracownika, będzie to wina idiotycznych zasad przyznawania premii. Tracę wiarę w rozsądek ludzi podejmujących tutaj decyzje. Z czego być dumnym? Dla firmy jesteś rubryką z Excelu, masz przypisane godziny, masz wykonywać czynności. Nie jest to winą firmy, bezcielesnego tworu, którego nadrzędnym celem jest zarabiać pieniądze, ale ludzi tworzących szeroko rozumianą politykę wobec zasobów ludzkich. Szukanie tu wielkoduszności nie ma sensu. Pamiętajmy, że mówimy o firmie, która, jako jedna z niewielu, nie stosuje żadnych premii. Nie mówię tu o premiach świątecznych, te bowiem otrzymują już chyba wszyscy. Nie rozumiem stawania w obronie pracodawcy, który za punkt honoru obrał sobie jak największą dysproporcję zysków do wydatków. Samo to nie jest złe, w końcu na tym polega biznes, ale gdy prowadzi do zaniedbań, do marginalizacji roli szeregowych pracowników i polityki utrzymywania za wszelką cenę jak najniższych pensji, staje się patologią, której nie sposób bronić nie stojąc w jednym szeregu z ludźmi za nią odpowiedzialnymi. Rozumiem, że niektórzy mogli złapać się na miłe słowa tego czy innego prezesa, słowa o odpowiedzialności, o poświęceniu, o "staniu w szeregu", o "obowiązkach", słowa pełne podziękowań i troski, słowa napisane przez osobę, która być może pomyliła linię frontu z siecią sklepów, ale niewątpliwie miała dar do pisania płomiennych przemów. Każda osoba złapana na ten lep to kolejna cegiełka w budowie równi pochyłej, kolejna osoba, która w zamian za pogłaskanie po głowie przez siedzącego w home office specjalistę od PRu zdecyduje się wypisywać w internecie komentarze o "dumie", "poświęceniu" i "dawaniu spokoju". Przecież nas nie zwalniają. Do tego jeszcze nikt nie umarł! Jest super. A wy ciągle o tych pieniądzach. Przecież to nie jest najważniejsze! Otóż sęk w tym, że pieniądze są tutaj najważniejsze. Ale nie chodzi o nasze pieniądze. Dla nas najważniejsza jest "duma" i "odpowiedzialność". Pozdrawiam.

123

10.04.2020 20:20

Inne

Zawsze mozesz sie zwolnić i iść do biedronki