Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7134)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gyfin

28.03.2020 09:10

Inne

Pełna obecność - 1000zł , 1-2 dni nieobecności - 800 zł , 3-5 dni - 500 zł , A potem 0 zł!!! , Proszę państwa to jest skandal. Trzeba o tym poinformować media. Każda nieobecność , ogranicza prawo do premii. Wiele osób miało planowane, zaległe urlopy. Kilka dziewczyn było na przymusowym urlopie od 1 do 10 marca i teraz się okazuje że nie należy im się nic. Ja w pracowałam ten najgorętszy okres , kiedy na sklepie było ludzi jak mrówek i coś złapałam. Czy to nowy wirus to nie wiem, bo nie testują jeżeli nie jesteś w stanie udowodnić że kogoś dotykałeś z Covid-19. Już wiele dziewczyn zapowiedziało że mimo że nie czuje się najlepiej to na żadne L4 nie idzie, mimo że niektóre powinny, oj bardzo powinny. Bo dla nich 1000 zł to masa pieniędzy. To pospłacać zaległe rachunki, wyprostować trochę życie bo za pensję z Carrefour nie starcza. Dodatkowo skrócenie godzin otwarcia sklepów sprawia że u nas przez 2 godziny wszyscy widzą się ze wszystkimi. Bo oczywiście Carrefour godzin nie podaruje, Więc jak ktoś pisał niżej, jest 10 osób na 4m^2, a teraz będzie 20 jak się zmiany nakładają przez 2 godziny. Nie wspomnę o tym że chorzy ludzie z GTS pracują na sklepie . Wczoraj chory chłopak myślałam że sam nie dojdzie od wyjścia. Wygląda na to że nową premię ma szansę dostać około 10% pracowników na moment jej ogłoszenia. Powinno być jednakowo dla wszystkich, bo jak ktoś tydzień miał urlopu to co pozostałe 8 tygodni? nie ponosi ryzyka? Biorąc pod uwagę że obecny system sprawia że chorzy ludzie nie będą chcieli iść na L4, nikt nie kontroluje chorych ludzi z firm zewnętrznych oraz że 2 zmiany będą od poniedziałku w ścisku niczym klienci przed świętami na sklepie stwierdzam że jak ktoś chce złapać Covida to zapraszam do Carrefour. Firma chce się pozbyć swoich pracowników.

Pracująca

29.03.2020 17:27

Inne

(usunięte przez administratora) się w łeb. Nie dają źle teraz dają jeszcze gorzej. To teraz co każdy w kwietniu będzie miał cudowne uzdrowienie. Najlepiej (usunięte przez administratora) na zwolnienie i kasę dostać, a inni niech (usunięte przez administratora) narażają za taką samą kasę....

Troxyy

29.03.2020 19:55

Inne

To pochwal się na którym sklepie pracujesz, chętnie się dowiem gdzie te 2 godzinne przerwy są. Bo u nas 15 minut jak zawsze. Po za tym jak siedzisz dwie godziny skoro są ograniczenia co do ilości osób na stołówce? U nas może wejść 6 osób a z przerwy chce skorzystać kilkadziesiąt osób . Rozumiem że blokujesz innym możliwość skorzystania z przerwy ? Albo może wcale nie pracujesz , tylko udajesz bo nie wiesz jak wygląda sytuacja na sklepach. Jaka wasza wina? U nas są już osoby co kilka paracetamoli żeby gorączki nie było i do pracy. Bo wezmą tydzień zwolnienia i za pozostałe 7 tygodni pracy nic nie dostaną. Więc cel osiągnięty , nie będzie L4 .

APIK

28.03.2020 21:52

Inne

Ogólna sytuacja w Carrefour to jeden wielki chaos, we wszystkim, w pensjach (gdzie liderzy zarabiają tyle co kierownicy, podwyżki są dawane nie za zaangażowanie ale wg uznania dysrektora), premiach i w tym jak postępować teraz w czasie epidemii, nikt do końca nie jest pewny swego, nikt nie wie jak postępować i na czym stoi. W sklepach pracownicy się boją o swoje życie, kierownicy dodatkowo o obroty bo z tego są rozliczani, niby dyrekcja dala jakieś środki zabezpieczające w postaci rękawiczek, masek, plexi, środków odkażających ale wszystko pod wydział, tak jak premie, które moim zdaniem nie należą się napewno tym którzy siedzą sobie teraz spokojnie w domu na l4w momencie gdzie inni pracują narażając swoje i bliskich życie. Najważniejszy jest obrót dlatego kierownictwo na sklepach nie zważa na zdrowie nas i klientów i nie stosuje żadnych ograniczeń klientów albo zaczęło to stosować sporadycznie , bo akurat wpadła fala. Niby skrócone zostały godziny pracy sklepów ale nikt nie zwraca uwagi na ilości pracowników na sklepie, w pomieszczeniach socjalnych, szatniach , nigdzie nie ma możliwości zachowani bezpiecznego dystansu. Codziennie do pracy przychodzą pracownicy z firm zewnętrznych i to z reguły inne osoby, które pracują w różnych miejscach. Autobusy przywożące pracowników nie stosują ograniczeń tak jak to zalecane. Ogólna atmosfera jest kiepska, straszenie zwolnieniami bo kryzys, i kto to słyszy w pierwszej kolejności Ci którzy właśnie teraz pracują nie Ci którzy siedzą na l4 tłumacząc sie że nie mają z kim zostawić dzieci, ale czy ktoś pyta tych pozostałych czy też nie mają jakiegoś problemu , nie nikt, jest tylko presja ,mamy siedzieć cicho i udawać że nie widzimy że obok nas pracujących w półkach krążą bardzo blisko klienci zadający masę pytań gdzie coś leży. Droga Dyrekcjo zróbcie wreszcie konkretny plan działania jak mamy pracować w takich warunkach bo my chcemy pracować ale z jasno określonymi warunkami a nie wszystko tak aby tylko zamydlić oczy że coś robicie, coś zostało postanowione, ustalcie raz a porządnie siatkę płac dla każdego stanowiska, system premiowania, obowiązki, grafiki, a w czasie epidemii istotny dla nas na sklepach plan ograniczania ilości pracowników na sklepach, naszych godzin pracy, warunków w jakich mamy przerwy, a także jak i kiedy i na ile ograniczać ilość klientów na sklepach. Nikt nas nie pyta o zdanie dostajemy tylko zdawkowe informacje a może warto zrobić czasem ankietę lub porozmawiać z nami żeby dowiedzieć się co dzieje się w firmie gdzie panuje chaos, mobbing, dyskryminacja i kumoterstwo,

Dam nie dam

29.03.2020 12:02

Inne

To wszystko co zostało napisane to cała prawda nic dodać nic ująć brawo za mądry i konkretnie napisany tekst taka jest prawda smutna ale prawda