Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7132)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mario

10.09.2020 23:27

Były pracownik

Na szczęście jestem byłym pracownikiem Carrefour Sadyba i zbyt dużo dobrego o tej firmie nie można napisać. JEDEN WIELKI (usunięte przez administratora) Pracujac na noce, (usunięte przez administratora) za grosze a najchętniej by chcieli żebyś rozłożył towar w 5 min na całym sklepie. Każda praca jest ciężka, ale ważne jest podejście do człowieka A tam tego się nie znajdzie. (usunięte przez administratora). Jedyny normalny kierownik to Jacek,ktory zwraca się do człowieka normalnie i z szacunkiem. Ale jest i Pan Mariusz. Nieodpowiedni człowiek na nieodpowiednim miejscu. (usunięte przez administratora) Jedyne zajęcie do którego się nadaje, to wrzucać kartony to zgniatarki bo tam by siedział sam i nie musiał się komunikować z ludźmi, bo do tego predyspozycji nie ma. Mam nadzieję że w końcu tym pierdolnikiem zajmie się inspekcja pracy. Nie pozdrawiam

Marianka

11.09.2020 08:52

Pracownik

Ja też pracowałam w tym carfurze na Sadybie,w dzień i na nocach też się zdarzyło kilka razy i tak właśnie wygląda tam traktowanie pracowników przez kilku kierowników, Pan Mariusz krzyczy z byle powodu i wprost mówi że on tu może wszystko a inni są od zapier... a sam nic nie robi bo kilka razy jak był w pracy to cały dzień siedział palił papierosy z nosem w telefonie. Ogólnie to mało jest tam kierowników y którzy traktują pracowników z szacunkiem i wytłumaczą co robić, z tym Jackiem też miałam doczynienia ale nie był zbyt miły, może akurat miał zły dzień, jest tam też taka blondynka kierowniczka co też krzyczy i nic jej się nie podoba i lepiej się nie odzywać bo będzie sie wyrzywa c aż w koncu wyrzuci bez powodu , wszysko się robi zle i dużo osob przez nią odeszło. Ogólnie to dziwilo mnie to ze w jednym sklepie a takie podejście do pracowników przez różnych kierowników, jedni pracowali z nami, wyrzucali kartony a inni tylko rozkazywali nic samii nie robiąc i główna kierowniczka na to pozwala. Lepiej tam nie pracować no chyba że chcecie stracić zdrowie przez nerwy.

Whereas

20.08.2020 11:03

Pracownik

Zmiany będą postępować do końca roku. W nowej organizacji będą następujące stanowiska: Doradca Klienta, Ekspert, Koordynator, Dyrektor. Każde ze stanowisk będzie miało widełki płacowe (minimalne i maksymalne wynagrodzenie jakie można zarobić na danym stanowisku). Najbardziej stracą osoby które pracują długo i na kilka podwyżek pracowniczych się załapały, bo ich pensja jak nie zmieści się w widełkach to dostaną mniej niż mają. Np. taki specjalista z działu pracujący 15 lat dostaje doradcę klienta i propozycję mniejszego wynagrodzenia. Zostanie zredukowana liczba menadżerów, np. taki bazar będzie mieć jednego kordynatora a nie jak do tej pory tekstylia, bazar, rtv po menadżerze. Wielu liderów pójdzie na doradców klientów ponieważ trzeba zrobić miejsce dla koordynatorów którzy zostaną ekspertami (odpowiednik lidera). Wynagrodzenia niektórych mogą polecieć nawet o polowe w dół. U nas wiele osób zapowiedziało że nic nie podpisze. Ale nie wiadomo czy będą płacić zwolnienia grupowe, bo załatwili nas w białych rękawiczkach. Tak żeby nic nie płacić. Bo przecież to tylko zmiana struktury a nie zwolnienia grupowe. U nas nadzór kas cały zapowiedział odejście, bo nie wyobrażają sobie mieć stanowiska odpowiedzialnego, gdzie cały dzień biegasz z koszykami , rozmiankami dla kasjerów, pomagasz z aplikacją co kilka chwil , pomagasz w punkcie obsługi, odpowiadasz za zamknięcie sklepu, gotówkę i milion papierków, wychodzisz ostatni kiedy wszystko się zgodzi a nie kiedy masz czas pracy, a masz mieć takie same stanowisko jak kasjer .

Andrzej

21.08.2020 19:19

Pracownik

Dziękuję za merytoryczną wypowiedz co rzadko się tu zdarza , jestem załamany tą sytuacją , dużo lat pracuję w firmie i już wiem że nie przyjmę zaproponowanej posady . Trzymajcie się wszyscy i życzę powodzenia i dużo siły .

Pracuś

22.08.2020 14:52

Pracownik

po co dyrektor na hm mini jest on niepotrzebny nawet nie umie rozwiązać konfliktów dotyczących znecania się psychicznego nad pracownikami przez jedna menadżerkę ktora mowi ze to ona jest szefowa całego sklepu i ze dyrektor nic nie znaczy i ze jak się niedostosujemy to nas pozwalnia i nie mamy prawa siedzieć po 1h na przerwie bo to jest dla niej tak dluga przerwa a my po 30min ale z tego co wiem to każdy ma 15min w biedronkach przestrzegają tego czasu a u nas to co ?