opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Eko-Okna

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 9777 ocen
Opinie(19287)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(19287)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Facebook

O firmie

Kariera

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kornice
  • Pietrowice Wielkie
  • Cyprzanów
  • Pawłów
  • Żerdziny
  • Lekartów
  • Maków
  • Samborowice
  • Tłustomosty
  • Gródczanki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Eko Okna S.A.
Kornice - Eko Okna
Racibórz - EKO-OKNA SP. Z.O.O.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kornice
  4. /
  5. Opinie o Eko-Okna S.A.

Opinie

Opinie o Eko-Okna Kornice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 52
    • 53
    • 54
    • …
    • 165

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Eko-Okna S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Bum

    23.01.2025 12:15

    Pracownik

    Co musze zrobic jak zablokowalem portal pracownika
    ReviewUserIcon
    xyz1

    22.01.2025 19:27

    Kandydat

    Na jaką stawkę można liczyć w utrzymaniu ?
    ReviewUserIcon
    Na taką samą

    23.01.2025 05:28

    Pracownik

    Pracowałem w paru firmach i niestety tylko w tej spotkałem się żeby utrzymanie ruchu zarabiało tyle samo co produkcja... Nigdzie ale to nigdzie ludzie odpowiedzialni za maszyny i zdrowe ludzi nie zarabiali tyle samo albo mniej przy obecnym systemie premii niż produkcja. Przykre
    ReviewUserIcon
    potwierdzam

    23.01.2025 09:58

    Pracownik

    niestety to prawda... a gdyby tak produkcja miała sama sobie naprawiać? W jakim czasie mechanik jest w stanie nauczyć się pracy na stanowisku produkcyjnym? a w jakim pracownik produkcji na utrzymaniu ruchu? tu kieruje pytanie wyżej...
    ReviewUserIcon
    Koniec

    23.01.2025 09:24

    Pracownik

    Tak i wypowiedzenie poszło kpina z ludzi żeby codziennie przez okrągły rok dźwigać i ciąć te profile stalowe i po paru ładnych latach harówy dostać najniższą stawkę jak młody co przychodzi z ulicy.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.01.2025 03:39

    Kandydat

    Ile zarobię w eko jako specjalista ds. zaopatrzenia? Jakie są zarobki w biurze?
    ReviewUserIcon
    Przyszły pracownik

    22.01.2025 09:11

    Kandydat

    Witam Bilbordy promujące pracę w eko oknach oferują 5000 zł Netto , co wchodzi w skład tej kwoty ? Czy dodatkowo do tego mamy system premii miesięcznej ? Jak wygląda praca w weekendy oraz zarobki w owe dni ? @pracodawca
    ReviewUserIcon
    Umowa

    22.01.2025 22:39

    Pracownik

    Na umowie dostaniesz 6255 zl brutto (4600 na reke ) Dodatkowo nagrode dyspozycyjna 588 brutto (odejmowana przy l4 i UŻ) Calosc daje ci 5000 zl. Dodatkowo premia uznaniowapo 3 miesiacach
    ReviewUserIcon
    Oki

    22.01.2025 21:57

    Pracownik

    Ma ktoś jakiś kontakt na portiernię na Wodzisław i kornice ? Meil telefon cokolwiek
    ReviewUserIcon
    A

    22.01.2025 17:11

    Kandydat

    W tej firmie zmiany następują w expresssowym tempie...zmiana na stanowisku prezesa...zmiany dyrektorów... zmiany brygadzistów... zmiany kierowników... zamiast szanować ludzi, którzy już są, poznali na czym polega ich praca, to co chwilę zmiany- bys nie był za dobry w tym co robiłeś i znów masz się uczyć czegos nowego, bys miał jak najmniejsze szanse się wykazać i tym samym uzyskać premię...chyba nie na tym polega szacunek do pracowników... robiąc takie ruchy skutecznie odstraszacie nowych pracowników, by nie przychodzić pracować do eko okien...
    ReviewUserIcon
    Trochę stali

    22.01.2025 06:45

    Pracownik

    Może jakiś dyrektor czy tym podobny gość od płac itp. wyjaśnić jedną rzecz dowiedzieliśmy się(od szanownych brygadzistów) że nowe umowy(aneksy) podobno nie zależą od stażu ale od tego na ilu stanowiskach pracujesz moje pytanie jest takie jeżeli pracuje kilkanaście lat na jednym stanowisku co nie jest rzadkością w tej firmie, konkretnie cięcie stali to będę zarabiał mniej od gościa który jest nowo zatrudniony pracuje dajmy na to 4,5 miesięcy ale zdążył liznąć już dwa czy trzy stanowiska bo nigdzie konkretnie się nie nadaje. Pakowacze to samo robią chyba najgorszą i najcięższą robotę zaraz po tych co ścinają stal nie rzadko latami i też dostaną ochłapy na umowach?? Proszę o wyjaśnienie bo jeśli tak to ma wyglądać to czas najwyższy pożegnać się z eko. Brak szacunku dla ludzi ciężko pracujących i mających już swoje lata albo ktoś kompletnie czegoś nie przemyślał co też pracując tu kilkanaście lat wydaje mi się nie jest rzadkością, szczególnie ostatnimi czasy odnoszę wrażenie że tu dyrektorzy od wszystkiego i niczego zmieniają się częściej niż pampersy u niemowlaka.
    ReviewUserIcon
    Rama

    22.01.2025 07:00

    Pracownik

    W samo sedno mistrzu dajmy na to takie cięcie zbrojenia do ram sam to robię już parę fajnych lat, prawda taka nikt tego nie chce robić kiedyś mi ktoś powiedział na ramy co ty tam trzeba się narobić lepiej się zwolnić niż ścinać ramy jak ludzie mają ścinać ramy szczególnie ci młodzi to dostają gorączki a reszta też nie lepsza jeden dzień może ale rok dwa czy parę lat a są ludzie którzy robią to latami więc ciekawe jakie dostaniemy te szumne aneksy za taką robotę.
    ReviewUserIcon
    Lel

    22.01.2025 14:33

    Pracownik

    Normalna sytuacja,najbardziej efektywne podnoszenie wynagrodzenia to zmiana pracy co 3-4 lata. Firmy placa nowym wiecej zeby do nich dolaczyc. Zawsze mozesz probowac negocjowac stawke albo wlasnie poszukac nowego pracodawcy i byc na miejscu tego kolegi ktory pracuje te 4mc. To nie jest tak ze taka sytuacja jest tylko w eko ale generalnie tak wyglada rynek pracy ze albo zmieniasz prace i zarabiasz coraz wiecej albo zasiedzisz sie i zostaniesz ze swoja stawka. Pozdro
    ReviewUserIcon
    Jedno zdanie

    22.01.2025 09:48

    Pracownik

    Moim skromnym zdaniem umowa powinna zależeć od tego co się robi i tyle w temacie, może żeby różnice nie były zbyt wielkie ale jednak bo jak porównać gościa klejącego naklejki przez okrągły rok a jak pakowacza czy robiącego na stali no jak przecież to jest przepaść.
    ReviewUserIcon
    Masakra

    22.01.2025 08:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) i Parodia z tymi nowymi aneksami podobno młody dostanie na dzień dobry 5tysi na rękę a stary dobry pracownik który jednak robi naście albo dziesiat lat na jednym stanowisku to samo. Śmiech i Wstyd ta firma chyba się kończy.
    ReviewUserIcon
    Lol

    14.01.2025 17:30

    Pracownik

    Czy dostał już ktoś z produkcji aneksy? W firmie pojawiają się nowi pracownicy ze stawką startowa ponad 5tys brutto, bez doświadczenia oczywiście.
    ReviewUserIcon
    gdzie masz mózg??

    17.01.2025 11:37

    Pracownik

    kierownictwo nie wie wieć na pisze na goworku i zapytam:D ludzie wy jeszcze myślicie coś czy już tak ciężko z wami?? żeby tutaj kierowac takie pytania xd co za dzbany!!:)
    ReviewUserIcon
    Andriu

    21.01.2025 18:12

    Pracownik

    Normalna sprawa,zeby przyciagnac pracownika oferuje sie pieniadze. To ze Ty Januszku siedzisz w jednym miejscu X lat nie robi na nikim wrazenia. Zawsze mozesz zapytac o podwyzke jesli uwazasz ze na nia zaslugujesz albo jak ten nowy kolega co robi od roku zmienic prace i wynegocjowac lepsza stawke. Tak dziala rynek.
    ReviewUserIcon
    xyz

    21.01.2025 17:26

    Kandydat

    Jakiej płacy można się spodziewać w utrzymaniu ruchu ?
    ReviewUserIcon
    rozczarowany

    18.01.2025 00:53

    Pracownik

    Miałem 7800 brutto i dostałem wyrównanie tylko do 8000zł brutto na umowie, miało być 500zł podwyzki a nie 200
    ReviewUserIcon
    Eksport

    21.01.2025 17:02

    Pracownik

    No i ci wystarczy ja robię w raporcie i ledwo do 8.5tys. zarabiam a mam 3 kierunki skończone a ty zwykła zawodówkę gdzie jeszcze klasę powtarzałeś. Powinieneś łopata robić i to za najniższą krajową
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    19.01.2025 11:19

    Kandydat

    Po jakim czasie można uzyskać umowę na czas nieokreślony?
    ReviewUserIcon
    Jan

    20.01.2025 19:36

    Pracownik

    Trzy lata pracy. Bez przypałów l4 i bumelów
    Company logo
    Eko-Okna S.A.

    21.01.2025 15:09

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy wyjaśnić, że w naszej firmie od początku oferujemy umowę o pracę, a umowa zlecenie dotyczy jedynie okresu wakacyjnego i jest przeznaczona tylko na prace pomocnicze. Prosimy, aby nie wprowadzać w błąd innych kandydatów. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania dotyczące proponowanych warunków zatrudnienia, zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji pod adresem [email protected] lub numerem telefonu 32 415 43 38.
    ReviewUserIcon
    Pedro

    18.01.2025 15:26

    Pracownik

    Witam mam problem z kierownikiem chciałbym zmienić dział ale kierownik niechce się zgodzić .czy są nato jakieś sposoby ,czy idzie z kimś na ten temat porozmawiać czy jestem na straconej pozycji i zostaje mi wypowiedzenie może ktoś przerabiał to i podpowie coś mowa o zakładzie w Wodzisławiu
    ReviewUserIcon
    Jimmy Butler

    20.01.2025 19:27

    Pracownik

    Uprzyj się że chcesz odejść, przestań pracować niech Ci cyferki spadną za normę poniżej tzn. Wal fochy,gadaj cały czas o przenosinach mnie bo po roku już odpuścił bo już czerwony tego wytrzymać nie umiał ze mną xD aż się poddał i puścił na inny dział tylko trochę z nim walczyłem łącznie rok czasu. Ps: myślał czerwony że mi (usunięte przez administratora)kasą zamknie bo dość od tego momentu co 3 miechy podwyżki dostawałem ale i tak odszedłem .
    Company logo
    Eko-Okna S.A.

    21.01.2025 15:08

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją sytuacją. Rozumiemy, że kwestia zmiany działu jest dla Pana ważna. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z dyrektorem naszego zakładu w Wodzisławiu Śląskim, z którym będzie można omówić tę sprawę szczegółowo i rozważyć dostępne opcje.
    ReviewUserIcon
    Marek

    16.01.2025 08:27

    Pracownik

    Znalazlem dzisiaj ogłoszenie, że ekookna szukają slusarz - spawacz na okna metalowe. Dlaczego w tym dziale non stop brakuje soawaczy? Ktos się kiedyś zastanawiał? Może to nie jest brak ludzi, tylko kadra jest nie przygotowana do rzadzenia? Kierownik odklejony, o spawaniu bardzo nikłe pojęcie. Do ludzi się odnosi z wyższością. Stanowisko dostał, no właśnie? Za co?
    ReviewUserIcon
    Elokwenty

    16.01.2025 20:59

    Były pracownik

    Jeden brygadzista razem z kierownikiem - psiapiuły od zawsze. Swoje błędy i brak organizacji zrzucaja na pracowników. Normalna zagrywka. Pali się pod "d" to trzeba udowodnić ze to jednak jest pracownik do kitu. Jak masz pełno urlpu to wez sobie użedtkę. i wiele innych. Nie polecam.
    Company logo
    Eko-Okna S.A.

    21.01.2025 15:06

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się spostrzeżeniami. Zależy nam na rozwiązywaniu problemów i doskonaleniu naszej organizacji. Jeśli posiada Pan wiedzę o nieprawidłowościach, prosimy o zgłoszenie ich bezpośrednio do działu personalnego. Chcielibyśmy również zaznaczyć, że rekrutacja pracowników do tego działu jest związana z jego dynamicznym rozwojem i zwiększonym zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych specjalistów.
    ReviewUserIcon
    Jaro

    20.01.2025 00:55

    Pracownik

    Szefie, Dyrektorze czy wkoncu będą założone kamery do biur gdzie siedzą brygadziści i inni pseudo pracownicy !!!! Głównie chodzi o Wodzisław czy wogole ktokolwiek ma pojęcie co tam się tak naprawdę dzieje? Chodzi o biura gdzie siedzą pseudo brygadziści , którzy traktują normalnego pracownika jak intruza . Dlaczego my pracownicy fizyczni nie możemy sobie słuchać muzyki , pić kawy , urządzać pogawędek! My mamy na to tylko 20min (przerwę) !!! Kto wybierał tych ludzi do biur , mało tego zmiany nocne , popoludniowe proszę przyjść zobaczyć co tak naprawdę się dzieje .
    ReviewUserIcon
    Jaro

    20.01.2025 18:13

    Pracownik

    W naszej firmie to nie istotne czy się uczysz czy nie jak niema koleżeństwa to niema nic ale mniejsza z tym bardziej chodzi o sprawiedliwość bardzo chętnie bym zobaczył miny co niektórych jakbyśmy mieli kontrolę ! Pan w czapce chyba każdy wie o kogo chodzi powinien się najbardziej obawiać bo głównie tam są sielanki i samowolka
    ReviewUserIcon
    Miki

    20.01.2025 22:04

    Pracownik

    Zm.A, pakowacze Wodzisław - to samo. Zero kontroli, chłopy robią co im się podoba, nikt nie reaguje. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @pracownica Eko Okna żłobek

    20.01.2025 20:46

    Pracownik

    Witam wszystkich którzy czytają i komentują tutaj na tej stronie. :) Chciałabym się dowiedzieć na temat żłobka w Eko Okien czy ktoś z was może mi podać informacje na ten temat? Chciałabym po prostu zapytać ,jak wasze dziecko reaguje na szybkie stawanie i czy szybkie stawianie to nie jest problem dla waszych dzieci , a co z paniami są one porządku ? Jak ogólnie wygląda dzień malucha od tej godziny 5:30 bardzo proszę o informację! Była bym wdzięczna! Bo chciała bym wrócić do pracy i dać mojego maluszka do żłobka już od października , więc bardzo proszę o jakie kolwiek informacje na ten temat ♥️????
    ReviewUserIcon
    Wkońcu

    18.01.2025 17:04

    Pracownik

    Przyjdźcie do Classen lutego już ponoć każdy będzie zarabiał przynajmniej na rękę 4000 tysiące jeżeli będziesz do 26 roku życia to i 4200 do 4500 na rękę masz pewne w zależności od stanowiska to już z premią czy dodatkami włącznie ale nie musisz mieć doświadczenia ani nie musisz ciężko pracować wystarczy być. A powyżej 26 roku życia to już różnie też w zależności od stanowiska i doświadczenia ale możesz robić 10 lat doświadczenie mieć i chodzić do pracy i się starać ciężko pracować ale dostaniesz 3800 na rękę też do 4500 ale musisz ciężko pracować i nie możesz siedzieć na telefonie
    ReviewUserIcon
    Marek

    20.01.2025 15:23

    Inne

    Człowieku zostaw namiary to wyślę ci dane do firmy gdzie za siedzenie na (usunięte przez administratora) i próbę nie zaśnięcia jak przerobisz wszystkie dni dostaniesz 10 tysięcy. Nie musisz tyle robić ale możesz
    ReviewUserIcon
    Jan

    20.01.2025 19:29

    Pracownik

    4000 to teraz jałmużna jest w eko ma być 5000
    ReviewUserIcon
    Jrjdndn

    20.01.2025 17:18

    Kandydat

    Na pakowaniu do ilu kg się ściąga asortyment
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eko-Okna?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Eko-Okna S.A.

    Spacerowa 4 47-480 Kornice

    REGON:277925708

    KRS:0000586067

    http://www.ekookna.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    97iu

    20.01.2025 13:16

    Kandydat

    Jak wygląda praca na magaxyni3 ?
    ReviewUserIcon
    Eko-Okna

    19.01.2025 21:54

    Kandydat

    Czy praca jako operator maszyn cnc jest dobrze płatna?
    ReviewUserIcon
    Gonitwa

    29.12.2024 11:57

    Pracownik

    Czy to prawda, że ci co jeżdżą autobusami do pracy to mają na sobie ubrania robocze i w brudnych ubraniach siadają na siedzenia wychodzą z domu już arbajach. Dlaczego nie lepiej się przebrać w szatni i po pracy normalnie wykąpać i przebrać w czyste ubrania no chyba, że aż tak dumnie lubicie 10 godzin być w tych ciuchach w jednym busie ściśnięci w tych zapachach mam nadzieję, że macie chociaż maski założone.Kierowcy busa te aromaty nie przeszkadzają? Zresztą autami słyszałem, że też jeżdżą w brudnych ubraniach przecież powinny być szafki w szatni nie macie szacunku do siebie własnych samochodów czy do kierowców autobusu nie wstyd wam fuj.
    ReviewUserIcon
    Gonitwa

    19.01.2025 09:29

    Pracownik

    To przykro współczuję, że tak traktują ludzi,którzy pracują na sukces firmy trzymaj się i walcz o swoje powodzenia.
    ReviewUserIcon
    Gonitwa

    19.01.2025 21:41

    Pracownik

    My to nie znaczy ty więc nie wypowiadaj się za wszystkich mów za siebie.
    ReviewUserIcon
    Ola

    19.01.2025 21:20

    Kandydat

    Witam, kto ma szansę dostać się do eko okien, czy na tą chwilę są przyjęcia w Wodzisławiu Śląskim?
    ReviewUserIcon
    Sigma

    19.01.2025 12:30

    Pracownik

    @Pracodawca Wszystko ładnie ,pięknie z tymi podwyżkami ale mam pytanie!Jak będą rozliczani pakowacze którzy zbieraja punkty na premie ?Czyli jak będę miał komplet punktów i zrobię ten limit 2200zł brutto to nie muszę się już starać ? Bo niekiedy robię ten limit do połowy miesiąca!Wtedy będę mógł sobie spokojnie robić tylko jeden stojak na dzień ?Tak na marginesie to myślę że pakowacze z automatu powinni dostać największą stawkę bo nie ukrywając to jest najcięższa praca w całym zakładzie !No i nie powinno być żadnego limitu jeśli chodzi o premię.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Szok

    16.01.2025 16:20

    Pracownik

    Rok temu dostałem podwyżkę za dobre wyniki i cały czas dobrze pracuję a teraz podnieśli minimalną i wszyscy mają tyle co ja.
    ReviewUserIcon
    Edek

    18.01.2025 06:41

    Były pracownik

    Nie porównuj Rafako do eko stary, całkiem inny świat, spróbuj w eko o 19 stej na drugiej zmianie iść się wykąpać i potem czekać na 22gą
    ReviewUserIcon
    Konfederacja

    18.01.2025 11:43

    Pracownik

    Dokładnie zgadzam się super płacą w eko najlepsze zarobki w regionie nigdzie tak nie płacą Mieszko,Rafako,Rafamet,Tenneco,Amazon, Classen,Purmo w Żorach u koreańców też tyle nie zarobicie Adient,Kftp, jedynie Db Schenker obto prawda sami na siebie ciśniecie a to że ktoś robi 5 czy 10 czy 20 lat to powinien się cieszyć, że dalej jest w formie mimo upływu czasu człowiek coraz starszy ale daje radę.Po pewnym czasie zarobki stają w miejscu a młodsze pokolenie nas dogania to normalna kolej rzeczy jeżeli sami nie staramy się wywalczyć umiejętnościami w negocjacjach bezpośrednich z kierownikiem czy tam dyrektorem i nie zadbamy za wczasu o swoje zarobki to pretensje możemy mieć tylko do siebie, że dalej tam się pracuje licząc , że sami do nas przyjdą i powiedzą masz podwyżkę proszę należy się otóż nie to nigdy się nie Smutne i okrutne ale prawdziwe.
    ReviewUserIcon
    Zosia

    17.01.2025 06:55

    Kandydat

    Witam czy jest ktoś w stanie powiedzieć coś o dziale gospodarczym na zakładzie numer 7??? Jaka atmosfera i czy ciężko?????
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    17.01.2025 20:43

    Pracownik

    Jezus Maria... Czy ciężko... Ciężko, to odpowiedzieć na to pytanie. Dział gospodarczy nie jest działem lekkim i nie jest dla każdego. Trochę siły Ci się przyda i wytrzymałości - bo zależy gdzie Cię wyślą dokładnie, bo są dwa rodzaje gospodarczych. Możesz sprzątać biura, stołówkę i toalety, albo być sprzątaczem halowym (którzy sprzątają też tereny przyzakładowe), gdzie praca, no nie ukrywajmy, jest cięższa. Jak Cię brygadzista wyśle do sprzątania dworu, to będziesz np. odśnieżać, albo chodzić i zbierać (usunięte przez administratora) i zamiatać na tym dworze bez względu na pogodę, czyli i w upał i w mróz i w deszcz. Jak będziesz sprzątać na hali, to będziesz wywoziła odpady produkcyjne wózkiem z paleciakiem, to trochę waży, albo będziesz jeździła z paleciakiem po hali i zbierała kartony do wózka, albo segregowała (usunięte przez administratora) poprodukcyjne, albo będziesz zamiatała halę. Musisz sobie sama odpowiedzieć, czy to dla Ciebie ciężko czy nie. Najlepiej przyjdź i się przekonaj. A atmosfera... Hmm... Zależy. Wszystko zależy, bo znajdą się i osobnicy normalni i tacy co czekają, żeby Ci kłodę pod nogi rzucić. Nie chcę Cię zniechęcać, ale staram się nakreślić sytuację, bo nie da się jednoznacznie odpowiedzieć. W każdym razie osobiście zakład 7 odradzam. Atmosfera przeciętna, w kierunku toksycznej, zdarzają się zachowania mo bbin gowe ze strony współpracowników, no, chyba że coś się już zmieniło. Mam nadzieję, że wyczerpałam temat.
    ReviewUserIcon
    Hehe

    18.01.2025 08:15

    Pracownik

    No właśnie, to jest to. Bo Ty widzisz. Ale nie pracujesz tam. Co innego jest na to patrzeć, a co innego to robić. Po raz kolejny powtarzam, że dział gospodarczy nie jest działem lekkim, a w głównej mierze zależy to od tego gdzie człowieka wyślą. Praca jako sprzątacz halowy lub na zewnątrz jest cięższa pod względem fizycznym niż sprzątanie toalet. Koniec, kropka.
    ReviewUserIcon
    przestraszony

    17.01.2025 21:07

    Pracownik

    Dragoni z Soboru Ewangelickiego pracują na tym zakładzie w Wodzisławie Śląskim i namawiają mnie do dołączenia do nich. Już kilka osób poszło.
    ReviewUserIcon
    Aneksy

    17.01.2025 10:22

    Pracownik

    Czy wy jesteście jacyś poupośledzani,żeby się co chwila pytać o aneks? A ile jest premia do tyłu wy niebieskie bezmózgi? 2 miesiące prawda? A zatem aneksy będą najpewniej w lutym po wypłacie podpisane z dn 1.02 . Trzeba być na prawdę Einsteinem żeby się tego doliczyć. Bez pozdrowień - EKO LUDEK .
    ReviewUserIcon
    xddd

    17.01.2025 16:15

    Pracownik

    jestes kretynem xD w mailu pisze ze podwyzki zostana uwzglednione w wypłacie za styczeń (do 10.02), wiec jakim (usunięte przez administratora) aneksy mialy by byc podpisane w lutym. Aneks mozesz podpisac i w ostatni dzien miesiaca, wazne zeby na aneksie byla data 01.01.2025r. Ale co ty mozesz wiedziec jak jestes (usunięte przez administratora) szczurem z przygotowki co cale zycie jedna rzecz robi i oczekuje super wynagrodzenia. Ha tfu
    ReviewUserIcon
    Stefan

    17.01.2025 17:36

    Pracownik

    Będą w przyszłym tygodniu. Jest ich dużo do wypełnienia więc cierpliwości
    ReviewUserIcon
    Tomasz

    17.01.2025 12:37

    Pracownik

    nie polecam jeśli zależy wam na zdrowiu psychicznych. oprócz chorych norm na hali sami dziwacy, jeden mnie np. namawiał żebym wstąpił do sekty. ta sekta oczywiście udaje zbór ewangelicki
    ReviewUserIcon
    Krysia

    15.01.2025 06:57

    Pracownik

    A mnie zastanawia czemu w eko robią tak wredni ludzie, oczywiście nie wszyscy, ale większość nic się człowiek zapytać nie może bo zaraz go obgadają albo wydzierają (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Roky

    17.01.2025 10:14

    Pracownik

    Ryba psuje się od głowy całą organizacją na górze to tylko wredni ludzie co donoszą na siebie
    ReviewUserIcon
    Trucizna

    07.01.2025 23:26

    Pracownik

    Nie wiem co się dzieje ale w ostatnim czasie dania podawane na stołówkach to totalne(usunięte przez administratora) i brak szacunku dla Nas czyli klientów!Dania są tak słabej jakości że chyba w wiezieniu lepiej karmią.Co My mamy za kucharki jak nawet ziemniaków nie potrafią ugotować!Straszny (usunięte przez administratora) !Nie warty nawet 10zl !!!
    ReviewUserIcon
    @#@

    16.01.2025 16:52

    Inne

    ''na odwrut'' własnie gotują dobrze czasami w restauracji gorsze dziadostwo dają a trzeba płacić setkami ;)
    ReviewUserIcon
    Adex

    16.01.2025 20:12

    Były pracownik

    To idź do Pani Prezes na skargę wysłucha i załatwi
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.01.2025 18:17

    Inne

    Witam czy te banery mówią prawdę co wszędzie wiszą że się dostaje 5000 zł na rękę po pełnym miesiącu pracy? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Korki

    14.01.2025 20:39

    Pracownik

    A potem jeszcze więcej i jeszcze więcej aż wszystko fajtnie na glebę i będzie jeszce więcej - bożek mamony wami zawładnął mamy pracować za to nic
    ReviewUserIcon
    Prawdomówny

    16.01.2025 14:12

    Pracownik

    4600 netto na start + 400zł netto dodatek frekwencyjny = 5000netto
    ReviewUserIcon
    Zakrecona

    11.01.2025 22:53

    Pracownik

    Czy to prawda że jednym z najlepszych kierowników w eko jest Krzysztof z drewna ? Słyszałam że jest bardzo emapatyczny i jako jedyny utrzymał się na oknach drewnianych, do ludzi podchodzi spokojnie i robotę ma zrobioną. W jaki sposób aplikować by trafić na jego dział ?
    ReviewUserIcon
    myky

    14.01.2025 12:13

    Pracownik

    ale to on jest tylko od magazynu kantowki, z produkcja i innymi obszarami on nie ma nic wspolnego. A to ze jedyny obstal na stanowisku nie czyni z niego zadnego bohatera.
    ReviewUserIcon
    Z5 drewno

    16.01.2025 11:30

    Pracownik

    I tu sie mylisz.bo nie tylko jest kierownikiem magazynu,jest jeszcze przygotówka.czyli struganie i cięcie drewna a to jest produkcja.
    ReviewUserIcon
    Eko pracownik

    15.01.2025 22:02

    Pracownik

    Czy podoba wam się pomysł opuszczania stanowiska o równej godzinie? Jak zejdziesz minute wcześniej, żeby dojść do szatni, która jest na drugim końcu hali, to masz 3 miesiące bez premi. Popieracie ?
    ReviewUserIcon
    Sead

    15.01.2025 17:02

    Kandydat

    Czy ktoś może spokojniejszy odpowiedzieć ile teraz można zarobić w eko oknach w Kędzierzynie-Koźlu na początek, jeśli to coś zmienia z dużym doświadczeniem? Ile zarabia brygadzista w eko oknach? Chodzi mi o sumaryczne kwoty wraz z premiami miesięcznymi
    ReviewUserIcon
    Dick

    14.01.2025 16:19

    Pracownik

    No jakoś cisza o tych aneksach. Nikt nic nie wie,kierownicy nie wiedzą nic. Na jakich zasadach i czy w ogóle. W eko jak zwykle obiecać coś wcześniej a później myśleć,że może jednak nie albo nie dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Baner

    14.01.2025 20:44

    Kandydat

    Co ty gadasz przecież tak pieknie piszą ile się zarobi 5000 netto plus premie jednak nie jest zbyt kolorowo.
    Company logo
    Eko-Okna S.A.

    15.01.2025 15:09

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Zapewniamy, że nowe zasady wynagradzania wejdą w życie od stycznia 2025 roku, zgodnie z wcześniej ogłoszonymi informacjami. Obecnie trwa proces przygotowywania kilkunastu tysięcy aneksów dla pracowników. Kierownicy zostali poinformowani o tym, że proces opracowania dokumentów trwa. W najbliższych dniach aneksy będą gotowe do wydania.
    ReviewUserIcon
    Bart.Bet

    15.01.2025 09:53

    Pracownik

    Podoba mi się nowa zasada co do odzieży roboczej. Super nie wiem czy to z inicjatywy BHP czy kogoś innego ale tak powinno być od dawna. Każdy ma chodzić w odzieży roboczej nie ma że ktoś lepszy lub gorszy. Miło widzieć, że kierownicy też chodzą w swoim kolorze a nie w prywatnych ubraniach. Jeszcze tylko powinni zrobić coś z Brygadzistą w BHP. Ich Kierowniczka jakoś od zawsze chodzi w czerwonej koszulce i wiadomo kim jest. A ich brygadzista czemu nie chodzi w pomarańczowej ? Powinni coś z tym zrobić bo jest to niesprawiedliwe.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    13.01.2025 22:05

    Kandydat

    Są przyjęcie do eko? Wysłałam cv parę dni temu i cisza
    ReviewUserIcon
    Podwyżka

    15.01.2025 05:14

    Kandydat

    Człowieka ,który cicho siedzi i robi wszystko,żeby zadowolić przełożonych bez względu na zasady i charakter sprawy .
    ReviewUserIcon
    Ewa

    15.01.2025 09:52

    Kandydat

    Dla kobiet zawsze było ciężej tu z pracą, chyba ,że się na bardzo, ale to bardzo dobre znajomości. Tak głównie działają przyjęcia z polecenia.
    ReviewUserIcon
    Podwyżka

    14.01.2025 16:08

    Kandydat

    Kiedy będzie podwyżka ?Serio przychodzicie rozpoczęciem pracy 15 minut wcześniej i już pracujecie i nikt wam za to nie płaci?
    ReviewUserIcon
    Podwyżka

    15.01.2025 05:12

    Pracownik

    Co oznacza według ciebie przejmowanie zmiany przychodzi powiedzmy 13:45 siada na krzesło i siedzi i słucha co pracownik ma do przekazania co trzeba dalej robić co się wydarzyło lub co się wydarzy itp itd za darmo te 15 minut siedzi i słucha czy przygotowuje się już pod swoją zmianę narzędzia rozkłada itp itd i rozumiem, że idzie do domu o 21:45 tak czy nie ? Czy musi być w pracy 8 godzin i 15 minut i to jest obowiązek i to jest według ciebie normalne?
    ReviewUserIcon
    Hmmm

    15.01.2025 09:15

    Pracownik

    Mało roboty , ciekawe kiedy szef znowu zabierze nam wszystko , rejestrujące się do lekarzy już powoli bo to już niebawem Dlaczego w naszej firmie nie istnieje coś takiego jak postojowe ?

    Zostaw merytoryczną opinię o Eko-Okna S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.