Opinie o Opmobility C-Power Poland Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(776)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lolilioo

08.09.2019 21:43

Inne

Przychodząc tu do pracy gdy czytałam wypociny tutaj myślałam że to komentarze zawistnej konkurencji albo tych co ich wylali/uciekli. Ale....po 3 mcach zrozumialam ze to prawda. Ba, jest jeszcze gorzej. W żadnej firmie, ktorej pracowalam nie bylo czegos takiego ze pracownik pyta o cos a brygadzista beszta ze nie bedzie czegos tam tlumaczyl....w zadnej firmie brygadzista nie schodzi z pola widzenia ekipy z linii zeby trzeba bylo wydzwaniac(sic!) Bo system przywołania brygadzisty dwukrotnie jest dziwnym trafem nieslyszalny... w zadnej innej firmie brygadzista nie Opierdziela nowego ze ma miec swoj klucz do kasowania błędów bo on nie bedzie co 10 minut przychodzil. KJ z kierownikami na czele chodza po liniach i sprawdzają porządków, zrobią wyklad o tym co mozna a co nie po czym wszystko wraca do normy. W zadnej innej firmie nie ma czegos takiego ze maz jest kierownikiem a zona starszym operatorem etc mimo ze nie ma do tego kompetencji. Szkolenia to czysta fikcja. Napiszesz egzamin podyktowany przez trenera. I niewazne ze trener czy starszy operator nie pokaze Ci jak wystartowac np test helowy. Masz robić i juz, ma byc norma. Nie wiem po co ta cala otoczka -act for all, krwiodawstwo, eco droga do pracy, owoce raz w mcu, magazyn Optimum-skoro nie ma umow, szans na rozwoj, cokolwiek( to powie prosto w twarz dowolny kierownik badz brygadzista) Utworzono sekcje w hr ktora ma sie zajmowac rozwojem kariery w PO. Pytanie po co, skoro konkurencja na start oferuje lepsze warunki i z otwartymi rekami informuje jakie szanse dana osoba ma..? Popracuje czlowiek 2-3lata i na tym sie konczy ambicja i motywacja, bo kasa nie powala a czlowiek to nie zwierze co aby napchac sie i przeżyć. Do szkoly czy na kurs czlowiek nie pojdzie bo przecież co 2gi dzien weekendowy w pracy, a czesto jest tak ze z dnia na dzien moze sie okazac ze sie ma weekend w pracy. Firma toleruje obiboków i slodko pierdzace paniusie i ksiezniczki ktore pracowac nie musza. Za to agencyjne mrówki mysla ze dostana umowe i robią co moga bo wczesniej dostawali 1700 netto i z wdzięczności tyraja. Ku uciesze brygadzistow ktorzy raportuja caly dzien z kawka ze nie maja czasu podmienic ludzi ktorzy pol zmiany trzymaja pelny pecherz. Kopa tez nie napiszesz bo kierownik/brygadzista bedzie mial na kogo polowac. Agencyjni dostali podwyżkę. Ale czy to poprawi warunki pracy, stosunek przelozonych , komfort pracy (upały ),mozliwosci kariery? Czy to przyciagnie ludzi? I tak wiadomo ze 18mcy i do widzenia. Co raz mniej osob z nowych zostaje. Plastikowi uciekaja. Kto bedzie pracowac? Generalnie nie polecam. Po 3 latach siadzie kregoslup. Pojdziesz na l4 to bedzie zaproszenie do kierownika ze tak byc nie moze i ze nie bedzie kolejnej umowy. Nie ma roboty i jest przestój to agencyjni sa wysylani na urlop.ciekawe co na to inspekcja pracy jesli czlowiek ma umowę o pracę. Sa ludzcy brygadzisci, ktorzy nie sa zepsuci plastikowym systemem ale ich jest po 1 na zmianę. Nie polecam osobom ktore lubia sie uczyc nowych rzeczy i sa ciekawe świata. To praca dla osob ktore nie wymagaja od siebie ani innych zbyt wiele, chca aby tylko bezrefleksyjnie odbebnic swoje i wyjsc do domu. W tej firmie zapomnijcie o ustabilizowanym zyciu, wolnych weekendach, studiach, zdrowiu, szacunku i ludzkich odruchach ze strony rzadzacej. Za to przygotujcie sie na duza ilosc wazeliny.

Lolilioo

15.09.2019 10:33

Inne

Gdybym była brygadzistką,to bym tu nie pisała niepochlebnej opinii. Tępych widzę biurowców PO zatrudnia - mają problem z logiką, nazywając osobę płci żeńskiej "lachociagiem". Autopsja pewnie...

Były operator

02.10.2019 17:27

Inne

Słychać ten Plastic'owy ton. Zapraszamy na produkcje 1 dzień.