W firmie Suominen a obecnie Amerplast dzieje się i to dużo. Zmiany już prawie od 2 lat. Firma przechodzi restrukturyzacje. Jak to w korporacji są pewne działy w których jest lepiej, są takie w których jest gorzej. Opinie negatywne nie mogą rzutować na opinie o całej firmie, choć pewnie sporo z nich mogłoby stanowić jakąś prawidłowość.
moim skromnym zdaniem jest tak:
dział convertingu
praca średnio ciężka monotonna- brak specjalnie rozwoju na stanowiskach szeregowych, w tej chwili zatrudniani są ludzie z najniższymi umiejętnościami z agencji pracy. Pensje są tajemnicą- i się mega różnią wiec tego postaram się nie komentować bo nie znam tematu. powiem tyle- nie są to kokosy, podwyżek brak- ale jakoś nie ma masowej migracji do sąsiednich firm. Jest ogromna rotacja, ale to dlatego, że ludzie zatrudniani są z przypadku. Nie słyszałem by zatrudnili kogokolwiek z doświadczeniem maszynowym. Plusem dla osób szukających pracy jest to, że zatrudniane są osoby totalnie bez doświadczenia. (ma to swoje minusy dla firmy..) w tym dziale brak jest możliwości awansu. Kierownik jest typowym menedżerem. brak zbyt dużej wiedzy na temat procesów, dużo posunięć mało efektów. Więcej się chwali niż robi. Ale w sumie jego polityczne decyzje jakoś funkcjonują- wiec ma sporo farta. współczuje jak ktoś trafi do jego braciszka lidera. nieprzyjemnie.
druk
tutaj temat jest trudny do ugryzienia.
lepsze pensje lepsze możliwości. Można awansować po dłuższym czasie z pomocnika na drukarza. Po różnych ruchach od prawie 3 lat drukarzy jest deficyt. Liderzy to rodzina kierownika bliższa dalsza (nie wszyscy) i raczej są to fuchy nie do ruszenia. Maja lepiej niż drukarze (choć ich wkład w produkcje jest mały- to ostatnio stoją na maszynach jak zwykli drukarze) ale przy dennym poziomie co poniektórych drukarzy bez nich produkcja nie jest możliwa (wszyscy pracują już bardzo długo- i mają w sumie duża wiedzę). Bycie drukarzem wiąże się z dobrymi zarobkami. Jednakże polityka firmy jest taka, że nie zatrudniani są specjaliści tylko awansuje się pomocników- (zazwyczaj jak ktoś odejdzie). Tutaj zdarzają się szkolenia- ale na mega rozwój nie ma co liczyć. Praca dosyć ciężka (pomocnika) odpowiedzialna (drukarza. powinna firma zatrudniać specjalistów ale jakoś firma nie podkupuje ich z innych fabryk. Główny dział firmy. W firmie park maszynowy jest bardzo nowoczesny (pomijając jedna maszynę) wszystkie są chyba po 2000 roku i firma chce kupować następne.
dział logistyki,
robota spoko, do niedawna fajny był kierownik nie wiadomo co dalej bo szykują się zmiany. Pensje podobno w miarę ok.
dział repro
praca spoko, jeden z najluźniejszych. Fajna atmosfera. Sporo sprzętu. Nie słyszałem by ktoś tam narzekał. Ale tutaj też trzeba mieć wyższe kwalifikacje by się dostać.
dział utrzymania ruchu
mechanicy na dobrym poziomie z dużym doświadczeniem, czasem rozkapryszeni, ale jak się z nimi pogada to są ok. Strasznie tępią głupotę, wiec jak coś się popsuje to trzeba to im zgłaszać to trochę ponarzekają ale zrobią. Ogólnie pomocni. Narzekają na pensje ale żaden jeszcze nie odszedł więc chyba nie są takie tragiczne. Brak możliwości awansu jak się przychodzi tak się pracuje cały czas. Żadnych podwyżek, podobno brak szkoleń.
dział administracji
zamknięty dział kilku osobowy z szarą eminencją na czele. Ogólnie chyba dobrze płatny bo od wielu lat te same osoby.
dział handlowy
dział w którym jest teraz największe ciśnienie- spore zmiany się szykują. handlowcy (przy takiej wielkiej firmie chyba 3 w sumie) maja byle jakie samochody. Pensje nieznane i w ogóle temat jest zagadkowy. Spore zmiany się szykują- więc wszystko może się zmienić.
dział obsługi klienta
spory dział luźna atmosfera, same babki tam pracują.
planowanie produkcji
dział który rożnie działa. ogólnie trudno coś pozytywnego i negatywnego napisać. więcej na kawie niż w pracy.
dział technologii (druku)
bardzo dobrze płatny dział dwuosobowy. dział na poziomie.
dział NPD
dwuosobowy dział, chłopaki pracują ciężko ale z małymi efektami- co nie do końca jest ich winą- bardziej dział wdrożeń nowych produktów (nawet bardziej nowych grafik), więcej odpowiedzialny za zadania specjalne dotyczące obsługi klientów.
laboratorium
żadnych rewelacji, dobry sprzęt spokojna praca.
tak to się przedstawia. zarząd w ciągu kilku lat cały zmieniony dwukrotnie. w tej chwili zarząd zagraniczny. duże inwestycje w firmie, więc albo te zmiany pójdą mocno na przód albo firma kolejny raz zostanie sprzedana. zarząd akcjonariuszy sporo kasy wyłożył i zarzeka się że chcą mieć firmę i wycisnąć z niej jak najwięcej i ją trzymać jako dobrą inwestycję. ja im życzę powodzenia- bo jak dobrze firma zarabia to i wewnątrz się dobrze dzieje..
