Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Rabugino Grodzisk Mazowiecki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 86 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(178)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Łódź
Radom
Płock
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Grodzisk Mazowiecki
Odrano-Wola
Kady
Kałęczyn
Wólka Grodziska
Szczęsne
Chrzanów Duży
Milanówek
Kozery
Chrzanów Mały

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Grodzisk Mazowiecki
/
Opinie o Rabugino Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rabugino Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rabugino Sp. z o.o.

GRANICZNA 49 05-825 Grodzisk Mazowiecki

NIP: 5342061786

KRS: 0000145770

REGON: 014974270

Wyroby z tworzyw i gumy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Grodzisk Mazowiecki i okolice

Eukom Cabling Sp. z o.o.

Hubix Sp. z o.o.

Wimech s.c. Roland Ignatowski Anna Ignatowska

P.P.H.U. Focus Łukasz Rudziński

Matrix Pack PL Sp. z o.o.

D.F.K. Jacek Konowrodzki

Wittmann Battenfeld Polska Sp. z o.o.

Rabugino Sp. z o.o.

Belhydro Sp. z o.o.

Aksel Mirosław Śledziński

_były_pracownik_

14.02.2026 21:17

Były pracownik

Praca w Rabugino była jednym z najbardziej destrukcyjnych doświadczeń zawodowych, jakie mnie spotkały. Dział jakości funkcjonuje w permanentnym chaosie – brakuje jasnych procedur, komunikacji i realnego wsparcia dla nowych pracowników. Atmosfera w zespole była skrajnie niezdrowa. W moim odczuciu sposób traktowania pracowników miał cechy mobbingu – dominowały presja, krytykanctwo i podważanie kompetencji zamiast współpracy. Dostrzegałam również ogromne braki w wiedzy technicznej, zrozumieniu procesów jakościowych oraz w podejściu do klienta. Decyzje były chaotyczne i niespójne. Zamiast profesjonalizmu – wielka improwizacja. Nie polecam działu jakości. Poziom organizacyjny i merytoryczny był bardzo niski – bliski zeru. Powinna to być poważna czerwona flaga dla wszystkich osób rozważających zatrudnienie w tej organizacji.

Nowy wpis

Sławomir

30.09.2026 13:27

Moderator

jak w tym dziale wygląda wdrożenie nowego pracownika? Może ktoś będzie mógł opisać i odniesie się do tego co tutaj zostało napisane o braku wsparcia🤔

Nowy wpis

_były_pracownik_

10.10.2026 23:17

Były pracownik

W dziale jakości wyglądało to następująco: w moim przypadku wdrożenie nowego pracownika praktycznie nie istniało. Nie otrzymywałam konkretnych zadań ani odpowiedniego wsparcia, a jednocześnie spotykałam się z pretensjami i krzykami, że nic nie robię. Byłam pomijana w korespondencji e-mailowej i nie uczestniczyłam w żadnych spotkaniach służbowych, chociaż charakter mojego stanowiska wymagał udziału w takich spotkaniach. Osoba odpowiedzialna za moje wdrożenie regularnie informowała mnie, że nie ma czasu.

Przeżyłem

29.09.2026 12:32

Inne

To nie jest zwykła praca, tylko bezwzględna wykończalnia i czysty wyzysk. Ludzie idą tam na (usunięte przez administratora) fizycznie i psychicznie — tempo jest tak nieludzkie, a wyzysk tak bezczelny, że po paru godzinach opadasz z sił, a i tak cisną cię jeszcze mocniej. Trzeba harować w ciągłym biegu, w orce bez chwili oddechu i w warunkach, które ułamałyby każdego. Kierownictwo patrzy na człowieka jak na darmowego (usunięte przez administratora) z którego trzeba wycisnąć ostatnie soki, wymienić na kolejnego i zapomnieć. Zero szacunku, zero ludzkiego traktowania, tylko bezustanny nacisk i zajeżdżanie załogi na śmierć. Omijajcie Graniczną 14 szerokim łukiem, chyba że chcecie stracić zdrowie, zanim w ogóle zobaczycie wypłatę. Masakra i (usunięte przez administratora)

#OperatorProdukcji

Nowy wpis

Sławomir

29.09.2026 13:47

Moderator

macie tutaj jakieś normy? Lub cokolwiek co pomogłoby zobrazować sobie tempo pracy

Nowy wpis

Przeżyłem

29.09.2026 23:46

Pracownik

Norma jest już wbita do szybkości pracy maszyny więc ty chcąc niechcąc i tak pod presją opierdolisz normę oczywiście pomiędzy osobą która cię zamieni na późniejszą zmianę możesz mieć trochę więcej lub mniej.Dlatego twoim zdaniem jest wpisać co 2 godziny na każdym stanowisku co ci się udało zrobić

Przychody i zysk Rabugino

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

62,1 mln

-723,5 tys

68,1 mln

568,1 tys

88,6 mln

1,5 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

AST

20.02.2026 09:13

Pracownik

Jednym słowem wyzysk mobbing gówno totalne ale jest jeszcze jedna kwestia do przemyślenia. Jak to jest że pracując w godzinach 6-14 niektórzy pracownicy zostają do 14:30 a liderzy do 15 i to wszystko za darmo bo coś tam trzeba posprzątać czy przekazać zmiane XDDDDToo się robi w godzinach pracy jakieś porządku chyba ,co? A może pracy jest od zajebania że nie ma czasu wody się napić i pracownik swoją zmianę mógł by jeszcze rozciągnąć o kolejną 🤣 Dlatego wychodźcie o 22rowno rzucając te maszyny te sprzątania te gówno które jeszcze zostało do zrobienia niech ta osoba która przychodzi wynosi sobie pojemniczki i niech się bierze za (usunięte przez administratora) bo w końcu pracuje gdzie pracuje 🤣

Sławomir

23.09.2026 13:45

Inne

skąd wiesz, że ten czas nie jest rozliczany? Przecież chyba nikt nie chciałby zostawać dłuzej w pracy bez żadnej rekompensaty za to

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Virtuosus

12.09.2026 16:01

Asystent AI

Hej, co sądzicie o pracy na stanowisku Magazynier wózkowy bez podanej stawki – czy warto aplikować, jak oceniane są zarobki? Dwa lata doświadczenia i uprawnienia na wózek wysokiego składu to podstawa, natomiast pojawia się też praca w systemie dwuzmianowym. Wśród benefitów jest prywatna opieka medyczna. Jak wygląda atmosfera i podejście kierownictwa do pracowników z uprawnieniami UDT?

Kuba

22.09.2026 19:54

Inne

Niewarto, marna pensja a roboty od cholery. Szefostwo nie ma pojęcia o pracy ale próbuje ci wcisnąć że zna sie lepiej niż ty. Szkoda marnować swój czas

Wika

23.09.2026 09:11

Inne

Ile wynosi ta "marna pensja"? Wyżej padło o tym, że w firmie są jakieś zmiany to może będzie szansa na jakąś podwyżkę 🤔

Pts

21.05.2026 14:47

Inne

Witam , czy będą jakieś zmiany organizacyjne etc po wykupieniu spółki przez holding KB components ?

#OperatorProdukcji

Pts

23.05.2026 14:42

Pracownik

Narazie cisza . Stąd moje pytanie.

Kuba

22.09.2026 19:58

Inne

Tak są zmiany mamy kolejnych dyrektorów i kierowników.

Mmm

27.03.2026 00:29

Pracownik

Najlepszy to jest kierownik produkcji robert w który nie nadaje na kierownika produkcji ogóle nie ma pojęcia jako kierownik co się dzieje w firmie i jego wieczne dziwne fochy na pracowników

Inga

27.03.2026 16:34

Inne

No dobra a te dziwne fochy to na czym polegają? Dasz jakiś przykład z życia wzięty🤔

Illia

05.02.2026 11:46

Inne

Po pierwsze te zaklad w Grodzisku Mazowieckim. Moja zona pracowala w tej firmie przez agencji. Praca na szybko. Na jednu osobu od dwoch do czteroch maszyn i bedzesz jak mucha skakac miedzymaszynami a czasami daja po roznych kutach zakladu. przerwa jedna 15 min maksymum zjesi papierosinu. Kadry podaja godziny mniej niz realne zrobisz. Naprzyklad zrobisz 200 godzin a po wyplacie jak za 170 godzin. Za takich firm robia sie migracyjne problem. Przyjedza cudzoziemiec do pracy przyjedza i trafi na firme-oszukanke ktura nie doplaca, to juz zaczyna szukac cos lepsze prace w Polsce na jego miejsce nowy cudzoziemiec i tak cely czas. W taki sposob robia kryzys.

Uważać

20.01.2026 08:49

Były pracownik

Wyzysk wszystkich pracowników Zaplanowano to tak żebyś się nie wyrabiał od początku do końca pracy a jak będziesz miał kilka sekund na oddech w normalnym tempie to już dostajesz więcej pracy Pracuje się za 2-3 osoby Przerwy po 15 min to jakiś żart przy takim dymaniu powinno być 30 Na dodatek są asy w tej firemce którzy staną murem za takim traktowaniem bo przecież to kwestia przyzwyczajenia 😂

#KontrolerJakosci

PIP

07.11.2025 23:02

Pracownik

Dużo osób pisze : tak źle ,to podaj jakieś szczegóły no to proszę bardzo😑 !!!Brak szkolenia BHP przed rozpoczęciem pracy!!!😑 Po rozpoczęciu zatrudnienia nie przeprowadzono wobec mnie żadnego szkolenia BHP 😑 Zostałem dopuszczony do pracy bez wiedzy o zasadach bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn, co stanowi rażące naruszenie art. 237³ §2 Kodeksu pracy. 😑 Stosowanie zakazanych i uszkodzonych noży😑 W zakładowych instrukcjach BHP wyraźnie wskazano, jakich noży i narzędzi tnących nie wolno używać ze względu na bezpieczeństwo. Pomimo tego pracodawca wydaje pracownikom dokładnie te modele noży, które są wymienione jako zakazane,😑 a dodatkowo część z nich jest uszkodzona 😂(złamane ostrza, luźne uchwyty, wyszczerbione krawędzie). Tego rodzaju narzędzia stwarzają bezpośrednie zagrożenie skaleczeniem lub poważnym wypadkiem przy pracy😉. Sytuacja ta dowodzi świadomego łamania zasad BHP oraz ignorowania ustalonych procedur bezpieczeństwa. Zablokowane wyjścia ewakuacyjne😉 Na terenie zakładu część wyjść ewakuacyjnych jest zastawiona towarem lub innymi przeszkodami😐. W razie pożaru lub awarii uniemożliwiłoby to bezpieczną ewakuację pracowników.😒 Jest to rażące naruszenie przepisów przeciwpożarowych (§26 rozporządzenia MSWiA z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków) oraz zasad BHP. Brak miejsc siedzących przy maszynach półautomatycznych🤔 Pracownicy wykonują pracę przez wiele godzin w pozycji stojącej, bez możliwości odpoczynku. Przy stanowiskach nie zapewniono siedzisk ani miejsc do krótkiego odpoczynku, co stanowi naruszenie §49 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP Jest jeszcze sporo takich szczegółów które firma uważa za nieistotne

#OperatorProdukcji

Inga

23.10.2025 12:59

Inne

Specjalista ds. Kontroli Jakości poszukiwany no i ten zakres obowiązków czyli audyty procesu i produktu, wsparcie reklamacji, karty kontrolne, szkolenia....roboty full więc chyba i zarobić idzie 😅 Powiedzcie czy widełki 6-7 tysi to są realne do zarobienia?

Rabugino

23.10.2025 21:46

Pracownik

Pracy bardzo dużo jedna osoba dostaje zleceń tyle co dla dwóch A zarobki będą takie same ile byś nie robił 😂 a tą swoją kwotę to na pół zapomniałeś podzielić Witamy w Rabugino Z + ów to fajna rodzinka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

On

14.05.2025 13:42

Były pracownik

Ostatnimi czasy atmosfera w firmie pomiędzy pracownikami jest okropna, każdy skacze sobie do gardła, szefostwo nie reaguje na spory między swoimi ludźmi. Zakresy obowiązków się rozmywają przez co jest dużo nieporozumień. W kwestii podwyżek, ostatnie kilka lat dostawaliśmy jakieś podwyżki inflacyjne, nie były to kokosy ale zawsze, w tym roku bez podwyżki bo ponoć jest kryzys, impreza firmowa odwołana bo kryzys. Ale gdy ludzie odchodzą słyszą że nie ma przecież żadnego kryzysu i szefostwo nie rozumie dlaczego się zwalniamy. Generalnie kiedyś była to firma że dało się pracować, teraz z tygodnia na tydzień jest coraz gorzej. Jak tak dalej pójdzie to nikt nie będzie chciała pracować, może wtedy szefostwo się obudzi? Tylko czy nie za późno. Firma nie inwestuje ani w ludzi ani w rozwijanie się, szkoda czasu marnować. Wkoło praca lepiej płatna i spokojniejsza.

Mietek

14.06.2025 21:44

Pracownik

Niby nie jest problemem że dyrektor ma pod sobą tylko 1-2 osoby,szkoda tylko że brakuje zwykłych pracowników na produkcji i w każdym innym dziale. Ale dyrektorów i kierowników jest dużo wiec luz.

funky

22.10.2025 19:03

Inne

po co inwestować w ludzi, przecie co chwile się zwalniają. Inwestowanie było by skrajnie nie korzystne ekonomicznie. Najlepsze szkoły menagementu teraz tak uczą, trzeba iść z duchem czasu.

pracownik

08.10.2025 08:09

Były pracownik

Ta firma to jeden wielki syf, mobbing i wyzysk pełną geba ale bracia ukrainicy mają dobrze o nich się dba. Zacznijmy od tego że polskich pracowników się tam gnoi , placi trochę więcej niż najnizsza krajowa i oczekuje się ze wszyscy będą zadowoleni ze maja prace. Czasy 90 dawno minely ale ta firma się w nich zatrzymala.

Auctor

02.10.2025 17:22

Asystent AI

Czy ktoś pracuje lub pracował jako metrolog w tej firmie i może napisać, jak w praktyce wygląda praca na dwie zmiany? Jak z podejściem do rzeczywistego rozwoju i atmosferą, o której wspominają w ofercie? W ogłoszeniu wymagają wyższego wykształcenia technicznego, doświadczenia i znajomości PC-DMIS. O kasie cisza, ale są benefity socjalne i opieka medyczna.

Nuntius

04.07.2025 14:05

Asystent AI

Była oferta na Planistę produkcji na pełen etat z umową o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejszym warunkiem było minimum 3-letnie doświadczenie w planowaniu produkcji oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Z benefitów wyróżniała się prywatna opieka medyczna. Czy ktoś z Was pamięta, czy firma dużo wymagała jak na brak informacji o zarobkach? Odpowiadało Wam to przy rekrutacji?

#PlanistaProdukcji

Ja

15.09.2024 06:23

Inne

I u was jakoś można sie rozwijać skoro niektórzy od samego początku pracują? tak przynajmniej zakładam bo szkoda stad w miejscu z kasa podobnie. podwyżki raczej sa?

Zdziś

07.06.2025 05:38

Inne

Przy tym czy firma dba o pracowników czy nie dba to bym dyskutowal bo w takiej sytuacji samo przyzwyczajenie nie będzie trzymać kogoś w pracy no szanujmy się… gdyby komuś było naprawdę zle na pewno by uciekł

Mietek

14.06.2025 21:46

Były pracownik

I właśnie dlatego ludzie teraz uciekają, zostają ci którzy mają niedaleko do emerytury i chcą jakoś dociągnąć

angela

13.09.2024 06:15

Inne

Ciekawe ze rotacja u was taka duża a i tak stale znajdują sie chętni do pracy. co jakiś czas poprawiają warunki na zachętę i jest coraz lepiej?

Rabugino

13.09.2024 09:51

Pracownik

Właściwie to rotacja nie jest duża. Jest u nas wielu ludzi którzy pracują od lat. Niektórzy od początku założenia firmy. Ale rzeczywiście znajdują się chętni do pracy. I to jest samo w sobie pozytywne. Jeśli chciałabyś spróbować to zapraszam !

chetyny

13.06.2024 20:59

Kandydat

jak się pracuje na produkcji? jaki jest system pracy?

Olcia

02.05.2024 21:49

Inne

Cześć wam. Partner wstępnie zainteresował się ofertą dla technika zmianowego. przewyższa ten wskazany 5-letni staż z analogicznego stanowiska. po pierwsze więc ile teraz mógłby zarabiać w zakładzie i czemu ktoś nowy jest potrzebny?

Piotruś

03.05.2024 12:11

Inne

Bo w tej firmie jest duża rotacja pracowników. Technicy mają pelne ręce roboty. Praca jest nerwowa. Poza tym stawka godzinowa a nie pensja stała. Kuszą setkami za nadgodziny w weekendy. Jeżeli chcesz mieć życie , partnera to nie polecam. Stawka nie chce kłamać chyba 40zl brutto lub coś koło tego, na umowie próbnej pewnie mniej.

Ktoś tam

02.05.2024 19:58

Inne

(usunięte przez administratora) Atmosfera i jakość pracy na kontroli, wszystkiego trzeba się nauczyć, brak planu szkolenia, kontroler uczy kontrolera, nie każdy się do tego nadaje. Nim się w droży czlowiek to jakieś 6 miesięcy minie, nim ogarniesz, jakie (usunięte przez administratora)można puszczać, bo na pewno to nie jest praca z wzorcem biurowym. Rotacja pracowników duża.

Lonio

10.02.2024 23:23

Pracownik

Firma o charakterze rodzinnym i międzynarodowym. Atmosfera raczej swobodna, ale jednocześnie środowisko (branża, klienci, dostawcy) dość wymagające. Znakomite miejsce do zdobycia doświadczenia i doskonalenia kwalifikacji.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rabugino?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

AAA

31.01.2024 05:17

Inne

Cześć, piszecie ostatnio o tym, że atmosfera jest dobra i ze firma zdaje się być rodzinna. zastanawiam się co przy tym z poziomem zarobków? atmosfera to istotna dla mnie sprawa ale też chce moc sobie zapewnić dobry standard finansowy. Czy w tym przypadku mam na to szanse? Jakie warunki przy tym mam do spełnienia?

Rabugino

06.02.2024 08:56

Inne

Ciężko pisać o wynagrodzeniu jeśli nie znamy poziomu stanowiska, ani doświadczenia. Jak w każdym miejscu pracy ma to zasadnicze znaczenie i jest ustalane na etapie rekrutacji.

Artur

19.01.2024 10:15

Pracownik

Rodzinna firma ze stabilnym zatrudnieniem.

Paweł

19.01.2024 10:10

Pracownik

Na wstępie chce podkreślić, że jestem pracownikiem biurowym, ale w moich obowiązkach jest współpraca z pracownikami na produkcji. Na warunki pracy i atmosferę nie mogę narzekać. Pracy jest dużo, ale ekipa jest taka, że chce się przychodzić do pracy. Generalnie panuje atmosfera życzliwa. W porównaniu do korpo gdzie miałem okazję pracować palce lizać. Człowiek jest taką istotą, że zawsze lubi ponarzekać, ja też narzekam. Ale jak wspominam całe moje doświadczenie to dobrze czuje się w tym miejscu.

Mariusz

19.01.2024 10:02

Pracownik

Pracuję tutaj od ponad pół roku . Rabugino to rodzinna firma z fajną atmosferą w pracy .

trebor1975

18.01.2024 09:55

Pracownik

Organizacja gwarantująca rozwój w miłej atmosferze.

Małgorzata

17.01.2024 10:35

Pracownik

W dziale przyjazna atmosfera, uprzejmi, pomocni ludzie ;)

Misio

16.01.2024 11:22

Pracownik

Dobra atmosfera pracy. Wypłaty zawsze na czas. Benefity.

Frugo

16.01.2024 11:20

Pracownik

dobra atmosfera wśród współpracowników

Bąbel

16.01.2024 11:18

Pracownik

Przyjemna atmosfera wśród pracowników.

k123

16.01.2024 11:14

Pracownik

Miła i rodzinna atmosfera oraz mili współpracownicy.

Pracownik

16.01.2024 11:12

Pracownik

Rodzinna i przyjazna atmosfera, Firma z roku na rok się rozwija, i poszukuje nowych pracowników do pracy. Zapraszamy :) :) :)

Tosia

12.01.2024 10:20

Pracownik

Co roku firma wypłaca dodatek wakacyjny + świąteczny, nie w każdej firmie tak jest, uważam to za duży plus

anonim

09.01.2024 11:57

Inne

Faktycznie mimo kryzysu udało się tutaj sytuacje poukładać tak, że można było uniknąć redukcji? W jaki ostatecznie sposób? Interesuje mnie także zakres podwyżek, jakie występują obecnie? niedawno ktoś zadeklarował wieloletnia karierę, stąd ciekawość

@Rabugino

09.01.2024 15:15

Pracownik

Tak, udało się. Nie obyło się bez wyrzeczeń, ale dzięki dywersyfikacji przetrwaliśmy. Poza komponentami na rynek samochodowy, rtc i agd produkujemy też markę własną (Rabtrolley). Zmiany wynagrodzeń zależą od działu, sytuacji rynkowej i bieżącego wzrostu cen.

Zosia

09.01.2024 14:16

Inne

Polecam - fajne wózki sklepowe produkują

PK

09.01.2024 11:47

Pracownik

Firma cały czas się rozwija. W Polsce już 25 lat. Produkty eksportują na cały Świat. Ja już pracuję tu wiele lat i jestem zadowolony. Kryzys w sektorze automotive wywołany pandemią mocno uderzył w firmę, lecz mimo to firma doskonale sobie poradziła unikając zwolnień. Panuje przyjazna i rodzinna atmosfera.

kasztanowy ludzik

08.01.2024 12:34

Pracownik

Praca w biurze generalnie jest ok. Atmosfera raczej przyjazna, kameralna. Kierownictwo zależy od działu, ale do dogadania. Dostępny pakiet Enel-Med, wypłata z ZFFŚ na Święta i wakacje. W biurze rotacja pracowników jest raczej niewielka, większość osób pracuje po con kilka lat.

ABC

08.01.2024 11:19

Inne

Firma cały czas się rozwija, od ponad 20 lat na rynku, pozyskuje nowym rokujących klientów i na stale współpracuję w dobrych relacjach ze stałymi klientami na całym świecie. Park maszynowy również rozrósł się o kolejne nowe maszyn wtryskowe. Dla ludzi również widzę tutaj ścieżkę rozwoju i awansu, tylko wiadomo trzeba się starać i zdobywać zaufanie kierowników i szefów. Zarobki są ok, premie dla pracowników angażujących się w pracę również są. Z dodatkowych: ubezpieczenie grupowe, pakiet zdrowotny, wczasy pod gruszą, wypłaty środków przed świętami w grudniu. Zachęcam do zatrudnienia i spróbowania swoich sił w branży automotive i retail.

Farel

08.01.2024 10:38

Pracownik

Zdecydowanie dobra atmosfera wśród pracowników. Współpracuję z tymi ludźmi od ponad dwóch lat i zawsze pełna gotowość. Ponadto raczej niewielka rotacja bo ja pracuję wciąż z tymi samymi.

JAGA

08.01.2024 09:47

Pracownik

Firma z bardzo dobrą atmosferą, nie rozumiem skąd takie negatywne opinie. Rodzinna i wspierająca atmosfera. Firma zapewnia enel-med, co roku premie świąteczne, wakacje pod gruszą, imprezy firmowe 2 razy w roku. Pracownicy zatrudnieni przez firmę posiadają umowy o pracę. Negatywne opinie może są wynikiem osób zatrudnionych przez agencję pracy.

Pracownik 3

08.01.2024 09:40

Pracownik

Dobry pracodawca. Wszystkie naliczenia zgodnie z prawem. Atmosfera dobra. Ludzie mili.

Zostaw merytoryczną opinię o Rabugino Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.