Opinie Ryłko Kalwaria Zebrzydowska - 2453 opinie - GoWork.pl

123

07.04.2019 20:17

Inne

Witam. Pracuje w sklepie rylko już dlugi czas. Jest kilka pozytywow w tej pracy - wyplata za etat jest sporo wyzsza niz najnizsza krajowa oraz istnieja premię za sprzedaz. Dodatkowo jesli sklep wyrabia prog akcesoriów i torebek rowniez sa to dodatkowe pieniazki jak ktos dobrze sprzedaje tockwestia nawet dodatkowych 300 zl. Ale w tej kwestii jest tej druga brzydka strona - czesto plany parowe mimo wszelkich staran sprzedawcow sa nie do wyrobienia - a. Pozniej kierownicy regionalnii maja pretensje do wszystkich lacznie z kierownikiem ze personel jest slaby i ze kierownik zatrudnia beznadziejne osoby. Niestety czssem.naert bardzo sie starajac ciezko jest sprzedac liczbe par jaka kierownictwo sobie zazyczylo. Na sprzedawcow dodatkwoo spada odpowiedzialnosc za reklamacje - obrazeni klienci przychodzą krzycza awanturuja sie wyzywaja(usunięte przez administratora) kiedy my nie decydujemy o sposobie rozpatrzenia. Czestym problemem jesr to ze ludzie jie czytaja i awanturuja sie o zwroty ktore sa na karte podarunkowa gdzie sprzedawca nie ma obowiazku nikogo informowac. Wracajac do kierownictwa - regionalni nie pozwalaja sobie nic powiedziec nie przyjmuja zadnego argumentu na to ze ktos moze miec gorszy dzień albo po prostu czasemz racji malego ruchu zle jest cos sprzedac. Bron boze nigdy nie wolno im wypomniec ze cos robia zle. Przez swoje osobiste uprzedzenia moga kazac kierownikowi kogos zwolnic albo nie dac mu umowy o prace. Kolejna sprawa to grafik - powstaje od z gory na caly miesiac przez co pracownicy musza sie dostosowywac do niego caly czas - nie moze ci wypasc lekarz czy inne spotkanie bo inaczej nie bedzie.mial kto za ciebie przyjść i juz jest kolejny problem . Najlepiej rowniez nie chorowac bo jak jest taka.sytuacja albo nie ma.kto przyjsc za ta osobe albo przychodzi ona chora i zaraza wszystkich dookola bo no niestety nie mial kto jej zastapic. Czasami przez taki a nie inny uklad grafiku pracujesz po 10-12 godzin kilka dni z rzedu - a nie jest to praca w.ktorej siedzisz. Stoi sie cala zmiane z rana przychodza duze dostawy butow, po poludniu sa odsylki ktore tez czesto mecza fizycznie. Najgorsze jest to ze zeby dostac umowe oprave to trzeba sie.wykazac - na tej zasadzie ze jak przez 3 miesiace nie robisz bog wie jakich realizacji i sumy acc nikt ci jej nie da ale beda mydlic oczy ze moze od mastepnego miesiaca. Firma stawia.na zleceniowki ktore sie mszcza - nie jest w stanie wyszkolic sobie dobrych pracownikow bo ludzie zwlaniaja soe o maja to gdzies. A wina za slaby wynik spadnie na kierownika i zastepce ewentualnir osoby na umowie o prace. Szczerze firma powinna zmienic kilka rzeczy i byloby to naprawde bardzo fajnr i przyjemne miejsce pracy bo w porownianiu do innych sklepow i wynagrodzen nie ma.konkurencji produkuja rowniez dobre obuwie. Jednak organizacja pracy powinna ulec zmianie.

Oks

20.05.2019 23:37

Inne

Opisała tu Pani idealnie sytuacje która dzieje sie tez w Ryłko w którym ja pracuje

aaaa

15.01.2019 10:43

Inne

nigdy nie chciałam się udzielać na tego typu forum ale jedna z (usunięte przez administratora)mnie do tego zmusiła pracowałam przez pewien czas (usunięte przez administratora) swoje obowiązki starałam się zawsze wykonywać sumiennie jednak z każdym dniem w tej pracy przekonywałam się że to co się dzieje i to co wyprawia ta (usunięte przez administratora)przekracza wszystko z czym do tej pory się spotkałam po mimo naszego rozstania ona dalej mnie oczernia w oczach wszystkich pewnie dlatego że nie spodobało jej się to że odeszłam i tak zrobiłam to z dnia na dzień w zasadzie al(usunięte przez administratora)mi w oczy w kwestii na przykład zniżek dla pracowników po mimo tego ze wiedziałam ile ich przysługuje i w jakim czasie tak ona w tym salonie zniżki zatrzymuje dla siebie tłumaczyła mi się inwentaryzacją raz ze niby nie może w trakcie dawać bo jest zablokowane a jednak okazało się to całkowicie nie prawdą nigdy mi się nie podobało to ze miała wieczne wymagania a sama potrafiła wisieć na telefonie albo chodzić po galerii zostawiając nas samych na sklepie przez dłużą ilość czasu albo chodziła układać jakieś papiery i jej nie było i jeszcze się rzucała by jej nie przeszkadzać w tym sklepie panuje tak toksyczna atmosfera o której nie chce nawet wspominać wszystko jest na zasadzie kablowania kto kabluje najwięcej ma najłatwiej i w sumie to nie było nawet jeszcze najgorsze robiłam swoje jednak którego dnia jak prosiła mnie żebym razem z nią poszła do innej galerii po to aby liczyć z nią wejścia w innym sklepie to już była to przesada jak zapytałam się dlaczego to usłyszałam ze ten drugi (usunięte przez administratora)na pewno wyłącza licznik i musi to sprawdzić żeby go zgłosić ???? od tego momentu widziałam już kim jest naprawdę ta (usunięte przez administratora)i nie chce mieć z nią nic wspólnego w cztery oczy potrafi być bardzo miła a za plecami potrafi w taki sposób oczernić wszystkich przez nią nie dostałam się do jednej pracy ponieważ jak usłyszałam dlaczego się nie dostałam to mi się naprawdę przykro zrobiło nic z tych rzeczy które ona opowiedziała nie jest prawdą i własnie dlatego pisze po to aby w końcu ktoś zrozumiał z tej firmy kim ona naprawdę jest i wyciągną konsekwencje proponuje się zapytać zwłaszcza byłych pracowników w kwestii zniżek powiedzieć im ile faktycznie im przysługiwało a ile oni dostali bo na to są dowody