Opinie PPF Hasco-Lek Wrocław - 1504 opinie - GoWork.pl

PPF Hasco-Lek

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1504)

Aktualności(2)

O firmie

Dlaczego warto z nami pracować?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Operator DPFS

29.08.2021 11:06

Były pracownik

Pracowałem w hasco wiele lat. Jako operator w dziale form suchych (produkcja tabletek). Przez te lata nauczyłem się wiele. Nabrałem doświadczenia w branży i dzięki temu mogłem znaleźć lepszą pracę. Umowa podpisywana na pracę w dwóch oddziałach hasco tj Wrocław i Siechnice. Jeżeli okaże się, że nie ma w danym miesiącu dużo pracy to wysyłają Cię na siechnice, nawet na cały tydzień. Oczywiście transport sam musisz zorganizować i nie interesuje ich czy masz prawko czy samochód i jak się tam dostac. Uważam, że była to najgorsza praca jaką miałem. A to wszystko przez atmosferę jaką powodowali ludzie pracujący w nadzorze. Szczególnie Pan SS czy PW. Najgorsze (usunięte przez administratora) z jakimi miałem do czynienia. Przy Tobie niby wielcy koledzy, a gdyby mogli to nóż w plecy by wbili. Tylko aby się podlizać kierowniczce i upodlic innych pracowników. A widocznie pasuje jej takie lizostwo, bo osoby podlizujace się na maksa miały po prostu lepiej czy też awansowały. Radzę omijać szerokim łukiem ten dział. Rozliczanie pracownika co do minuty, mega zapylenie na stanowiskach. Często brak środków ochrony osobistej. Jedynie maszyny na których się pracowało były naprawdę dobrej jakości. Co do łazienek i ubikacji to zawsze czyste i zadbane. Sama stołówka to jakaś porażka. Niewygodne krzesła barowe, automat z napojami czy jedzeniem drogi i nie zdrowy. Do tego sprzedają w tych automatach własne wyroby typu Ibum, co dla mnie jest śmieszne i żenujące. Zwłaszcza, że cena normalna jak w aptekach. W samej stołówce to tylko czajnik i mikrofala. Oczywiście w pracy należy być wcześniej ok 10-15min i zazwyczaj wychodzi się też kilka minut po skończonej zmianie. Co daje w ciągu miesiąca ok 6h za które nikt wam nie zapłaci. A jak chce człowiek wyjść ciut wcześniej to robią mega problem i trzeba to odrobić. Jedynie można podejść do tej pracy jako nabranie jakiegokolwiek doświadczenia na krótki czas, gdy ma się nóż na gardle. A pieniądze jakie zarabiają doświadczeni operatorzy pracujący ok 10-15 lat to zarobki na granicy 4200-4500 na rękę, licząc, że żadnego dnia w danym miesiącu się nie opuści i wszystkie premie policzą. I to tyczy się wszystkich działów. I to wszystko zależy od nadzoru, który decyduje kto na jakim urządzeniu robi i czy pozwoli na rozwój tj naukę na kolejnych urządzeniach, bo jeżeli chcemy liczyć na podwyżkę to tylko poprzez nabieranie nowych zdolności. Nie polecam.

FCB

18.02.2020 19:40

Inne

Dla wszystkich pytających o pracę w Hasco, w skrócie: 1) Zarobki - bardzo niskie, niezależnie od działu/stanowiska. Praktycznie wszędzie można zarobić więcej na podobnym stanowisku. 2) Podwyżki - absolutny brak. Za ile się przyszło tyle się ma do końca. 3) Uczciwość pracodawcy - żenujący poziom. Każdy przychodzący zna historie o różnicach w obiecanej kwocie przed podpisaniem umowy a tej na umowie w pierwszym dniu pracy. Chyba każdy tutaj to przeżył. 4) Atmosfera w dziale - to zależy od kierownika (czasem dyrektora) i współpracowników. Są takie gdzie jest sympatycznie ale są też takie gdzie ludzie dostają depresji i nerwicy. 5) Możliwości rozwoju - brak. O wszystko trzeba walczyć z pracodawcą tak jakby szkolenia/rozwój były złe dla firmy (chyba tak rozumie to zarząd) 6) Świadczenia socjalne - bardzo niski poziom. Karta benefit, słabe ubezpieczenie zdrowotne, trochę słabej jakości mięsa na święta, dofinansowanie do rozpadającego się komunistycznego ośrodka w Dźwirzynie i to chyba tyle. 7) Elastyczność - zero. Brak możliwości pracy z domu, rozliczanie z tego co się robi, o której się przychodzi co do minuty, wyjścia prywatne (np z dzieckiem do lekarza) graniczą z cudem, nadgodziny cieżko odebrać (o zapłacie za nie, zapomnij) 8) Miejsce/narzędzia pracy - na wszystko brakuje pieniędzy. Sprzęt stary i najniższej jakości, wszędzie ciasno i siedzi się komuś „na plecach”. Pracodawca wręcz zarabia na pracownikach np na stołówce bo obiady niewiele tańsze niż w restauracji a o ich jakości lepiej nie pisać nic. Reasumując lepiej się nie zbliżać chyba że ma się nóż na gardle. Wtedy można rozważyć zatrudnienie się na chwilę od razu szukając kolejnej pracy. Patrząc po rotacji to dość powszechna praktyka

pytam

02.01.2021 15:34

Inne

Ad4 Czy naprawde zakładacie, ze kierownik podczas rozmowy kwalifikacyjnej pokaże kandydatowi wszystkie odcienie swoich humorów i zachowań od których inni dostają potem nerwicy i chcą uciekać z firmy??? Jeśli tak ktoś uważa, to albo jest naiwny, albo nie zna podstaw psychologii.... Atmosfera pracy i zachowania pracowników zależą często właśnie od zachowania kierownika.

IFp

20.07.2021 13:49

Pracownik

FCB dokładnie opisuje podejście firmy do pracowników. Brawo

Zadowolony

27.11.2020 12:35

Były pracownik

Jestem bardzo zadowolony, że już tam nie pracuję!!! Nigdy więcej nie chcę mieć z tą firmą nic wspólnego, kilka miesięcy wystarczyło by „poznać” firmę i odejść z godnością i bez żalu... ostry PRL wizualnie i mentalnie, nie ważne, w której spółce się jest i czy jest to Wawa czy Wrocław. „Premie” ????????? Tak są te niewidoczne niby 20%, których nie masz w umowie tylko na gębę... czyli tak na serio rozmawiasz o warunkach finansowych podstawy, jedynie co mi się podobało to atmosfera w Warszawie, ludzie mniej spięci, ogarnięci i pomocni... z dobrego źródła wiem, że Ci, którzy mają coś więcej do zaoferowania (niż tylko udawanie, że pracują), albo szukają już pracy, albo sami odchodzą, przedstawiciele to samo, podczas mojej pracy było nas wielu, a w covidzie kiedy odchodziłem było 12 wakatów! I wszyscy będą odchodzić jeśli nic się nie zmieni, czy jest się w marketingu czy w innym dziale..., dla przykładu kilku naprawdę wartościowych osób już nie ma: asystentka zarządu z Warszawy odeszła, kilka osób z marketingu, ludzie z sąsiedniego Procefaru, którzy mieli pojęcie o pracy, a reszta pewnie czeka aż się covid skończy i zrobią to samo! Czego z całego serca im życzę!!! A.

Gość

29.11.2020 22:29

Były pracownik

Odszedłeś z firmy, nie załapiesz się już na prawie „darmowe” kabanosiki i całą resztę, z krótkim terminem ważności????! Żarcik... Tez z łezką w oku wspominam te świąteczne rarytasy, w normalnych firmach są dodatki świąteczne w postaci: 1. Premia 2. Bony świąteczne 3. 1+2 Niestety w Hasco już zawsze zamiast świętami i fajną atmosferą będzie pachniało kabanosami od T, jakimiś tam produktami spożywczymi, które możesz sobie sam kupić wedle preferencji i potrzeb (o ile nie masz alergii:), i nędznymi pseudo paczkami dla pociech... nie dziwię się, że powoli każdy rezygnuje z pracy, nawet covid pokazał, że Ci co coś reprezentują sobą i chcą godnie pracować potrafią znaleźć inna, lepszą pracę! Jak czytam te komentarze to widzę, że mimo upływu lat w tej firmie nic się nie zmienia...