opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

PPF Hasco-Lek

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 638 ocen
Opinie(1504)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(1504)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Dlaczego warto z nami pracować?
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

O firmie

Dlaczego warto z nami pracować?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
  • Zabrodzie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o PPF Hasco-Lek S.A.

Opinie

Opinie o PPF Hasco-Lek Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 17

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o PPF Hasco-Lek S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Anonimowy Przedstawiciel

    15.05.2020 12:26

    Inne

    Witajcie, żyjemy w okresie zastraszania wirusem. Jak zapewne każdy z właścicieli, prezesów firma farmaceutycznych wie , że jest to okres przejściowy i prędzej czy później wrócimy do pracy – extra zmotywowani : ) . Reprezentujemy Dział Sprzedaży – to dzięki niemu każda firma farmaceutyczna funkcjonuje. Ja się akcja wirus zakończy to jedni przedstawiciele wrócą do pracy dodatkowo zmotywowani : ponieważ ich firma zachowa się Fair-Play (Wypłaci premię, nie zmniejszy wynagrodzeń, nie dokona redukcji etatów) …. Niestety będą też firmy , których przedstawiciele wrócą do pracy z nastawieniem: podczas wirusa firma zaoszczędziła pokazując co myśli o ich pracy przed wirusem – o tym jak zbudowali rynek – z takich firm ludzie będą odchodzić). Pragnę zaznaczyć poziom oszczędności na paliwie. Pamiętajmy też, że konkurencja też nie pracuje – więc nie zabiera udziałów w rynku. Mam nadzieję, że moja wiadomości trafi do wszystkich Prezesów i Dyrektorów firm farmaceutycznych. Pozdrawiam Anonimowy Przedstawiciel.
    ReviewUserIcon
    MARYSIA

    10.05.2020 22:18

    Inne

    Praca w Hasco to praca na starym sprzęcie, mającym 30 i więcej lat. Kolesiostwo, układy i układziki. Praca za marne zarobki, bliskie najniższej krajowej. (usunięte przez administratora) jest premiowane, kadra kierownicza chętnie wysłuchuje donosicieli, jak kolesie cię nie lubią to zaszczują donosami.
    ReviewUserIcon
    KAROLINA

    11.05.2020 11:38

    Inne

    a to prawda z tymi premiami na OPIECE ? Może HR BIZNES MANAGER zabierze głos ?
    ReviewUserIcon
    Były

    29.04.2020 13:03

    Inne

    Zdecydowanie odradzam, oddział Siechnice,mobbing, niskie zarobki, ludzie chodzą cała zmianę napięci i wystraszeni,kierowniczka i mistrzyni chamskie do granic możliwości.Pierwszy raz spotkałem się z takim czymś.
    ReviewUserIcon
    Dział HR

    04.05.2020 16:00

    Inne

    Szanowny Panie, ogromnie nam przykro, że doszło do zakończenia współpracy zanim udało się wyjaśnić nieporozumienia z przełożonymi. Żałujemy też, że nie skontaktował się Pan ze swoim opiekunem z HR, który zawsze wspiera w takich kwestiach, pomaga zrozumieć obie strony i znaleźć najlepsze rozwiązanie. Mamy nadzieję, że nowe miejsce pracy spełni Pana oczekiwania. Pozdrawiamy serdecznie, życzymy powodzenia i dużo zdrowia! Dział HR
    ReviewUserIcon
    Opiekun HR

    05.05.2020 16:30

    Inne

    Buahahaha
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.04.2020 10:26

    Inne

    Jak jest z pakietem medycznym w PPF Hasco-Lek S.A.? Można dołączyć rodzinę?
    ReviewUserIcon
    PM

    23.04.2020 22:30

    Inne

    Tak, można
    ReviewUserIcon
    Dział HR

    24.04.2020 10:59

    Inne

    Dzień dobry! Nasi pracownicy mają dostęp do medycznych pakietów w opcji indywidualnej, partnerskiej (włączenie partnera, małżonka lub dziecka) albo rodzinnej (małżonek/partner + dzieci). Pozdrawiamy i życzymy mnóstwo zdrowia! Dział HR
    ReviewUserIcon
    Home

    23.03.2020 20:05

    Inne

    Jak jest z samochodami służbowymi w czasie home office można ich używać ?
    ReviewUserIcon
    Nick

    26.03.2020 15:01

    Inne

    Czy w związku z koronawirusem Przedstawiciele mogą być spokojni o swoją pracę? Praca zdalna ok ale jak długo będzie to trwało?
    ReviewUserIcon
    Basia

    26.03.2020 15:48

    Inne

    To chyba nie jest miejsce na tego typu pytania...
    ReviewUserIcon
    Ela

    21.03.2020 02:45

    Inne

    Dlaczego nikt na rozmowie nie mówi że jeżeli nie zgłosi się urlopu 11 dni wcześniej to przepada premia frekwencji na 400 zł i to samo jest z urlopem na żądanie jeżeli weźmie się nie ma 400 zł Ale nikt o tym na rozmowie rekrutacyjnej nie mówi
    ReviewUserIcon
    cichy

    21.03.2020 13:13

    Inne

    "Marchewkę" Ci dają ale o bacie skrzętnie wolą przemilczeć.
    ReviewUserIcon
    Dział HR

    23.03.2020 12:05

    Inne

    Szanowna Pani! Dziękujemy za Pani głos. Stanowiska produkcyjne są bardzo szczególnymi miejscami pracy, zarówno w naszej, jak i w każdej firmie o podobnym profilu, od nich zależy bowiem ciągłość produkcji, czyli dostarczania leków pacjentom. Dlatego też wprowadzona została premia, nagradzająca ciągłą obecność w pracy (z uwzględnieniem nieobecności zgłaszanych z odpowiednim wyprzedzeniem). Każdy dział produkcyjny pracuje na podstawie grafiku, dlatego ważne jest wcześniejsze zgłoszenie urlopu, by podczas nieobecności pracownika można było zaplanować pracę na danym stanowisku. W trakcie każdej rekrutacji informujemy naszych kandydatów o tym, że przyznawana jest również premia dla pracowników, którzy swą obecnością zapewniają ciągłość produkcji, co jest bardzo ważne w firmie dostarczającej produkty lecznicze, szczególnie w obecnych czasach. Pozdrawiamy Dział HR Hasco-Lek
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.03.2020 16:01

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dział HR

    13.03.2020 16:44

    Inne

    Szanowni Państwo, w poczuciu odpowiedzialności za bezpieczeństwo oraz w trosce o zdrowie naszych pracowników i ich rodzin, a także kontrahentów i pacjentów podjęliśmy wiele działań, żeby ograniczyć rozprzestrzenianie się wirusa. Wcześniej o nich nie informowaliśmy publicznie, teraz to robimy, by rozwiać wątpliwości. Wśród podjętych działań znajdują się m.in.: ???? wstrzymanie realizacji wizyt przedstawicieli medycznych w placówkach ochrony zdrowia oraz wizyt przedstawicieli aptecznych w aptekach i punktach aptecznych w całej Polsce; ???? ograniczenie spotkań biznesowych i wdrożenie systemu pracy zdalnej; ???? wśród naszych pracowników podejmujemy szereg działań o charakterze informacyjnym i edukacyjnym. Jednocześnie w tym trudnym okresie życzymy wszystkim Państwu dużo spokoju, siły i przede wszystkim zdrowia! Dział HR Hasco-Lek
    ReviewUserIcon
    Lukasz

    03.03.2020 07:09

    Inne

    Witam, znowu pojawiło się ogłoszenie na PA na co można liczyć w firmie?
    ReviewUserIcon
    PaPa Hasco

    06.03.2020 20:19

    Inne

    Z tego co wiem to juz 12....
    ReviewUserIcon
    Niki

    10.03.2020 22:01

    Inne

    Jakie firma zapewnia samochody dla PA? Czy plany są do zrealizowania? I jaka część wynagrodzenia to premia?
    ReviewUserIcon
    koras

    10.03.2020 10:32

    Inne

    Operator Maszyn Pakujących - na jakie zarobki mozna liczyc ?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    30.12.2019 10:01

    Inne

    W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie PPF Hasco-Lek S.A.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
    ReviewUserIcon
    Krzysiu

    28.02.2020 17:48

    Inne

    Praca pomiędzy 7 a 12 h w zależności od regionu zatrudnienia. Dobre produkty i renoma wśród farmaceutów. 10 wizyt dziennie. Targety ustanawiane rzekomo za sprawą " algorytmu", doświadczenie każe nam przypuszczać, że to wizja i potrzeba chwili. Kadry zarządzające nie traktują poważnie przedstawicieli. Parametry do premii bardzo często są nierealne. Firma zarządzana autorytarnie. Warunki pracy nie sprzyjają życiu rodzinnemu. Odczuwalny brak dnia biurowego. Takie Moje doświadczenie :)
    ReviewUserIcon
    FCB

    05.03.2020 17:49

    Inne

    Co najwyżej możesz odebrać z zaznaczeniem że w dziale tego dnia nikt inny nie będzie miał wyjścia prywatnego czy opieki nad dzieckiem.
    ReviewUserIcon
    Han solo

    29.02.2020 06:13

    Inne

    Uwaga w tej firmie podstawa to 2.5k. Niższa niż najniższa krajowa.
    ReviewUserIcon
    Hehesznik

    25.02.2020 15:14

    Inne

    Biurwa taka wyszczekany, a nie wie, że flotę zapewnia brat właściciela firmy, i nic z tym nie można zrobić, bo to brat. Mimo, że jeździ się gruzami. Ludzie, którzy do swego czasu byli na działalności byli traktowani jak śmiecie w tej kwestii, przykład z życia w Hasco. Samochód nie przeszedł badań technicznych, Biurwa z floty kazała jechać tym samochodem do Wrocławia z Warszawy, przy czym jeszcze się podpisała pod mailem, że tak ma pracownik zrobić. No śmiechu warte.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.02.2020 00:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Krzysiu

    21.02.2020 13:45

    Inne

    przez tego typu wpisy, pozostałe wpisy tracą na wartości i wrzucane są do jednego worka( hejtu itp.) wpisy merytoryczne tracą wydźwięk. Im więcej radykalizmu i skrajnych emocji w tekście tym mniejsza szansa na realną zmianę na "lepsze".
    ReviewUserIcon
    Natalia z apteki

    03.12.2019 15:58

    Inne

    Cześć mam pytanie do przedstawicieli farmaceutycznych czy to prawda ze wszyscy bierzecie udział w procesach rekrutacyjnych po za strukturami firmy ?
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    15.02.2020 10:06

    Inne

    Ale co takiego się dzieje ze wszyscy nagle szukają ?
    ReviewUserIcon
    Adonis piekny

    17.02.2020 08:10

    Inne

    Podobno niektórym po krótkim czasie pracy w firmie skóra robi się brązowa od włączenia w D
    ReviewUserIcon
    Kaja

    12.02.2020 13:10

    Inne

    Ludzie omijajcie ta firmę szerokim łukiem ... Kiedy przyszłam na rozmowę przywitała mnie bardzo niemiła baba siedząca na recepcji , następnie kazała mi czekać , po mimo , iż godzina rozmowy była inna czekałam grubo ponad 40 min , aż szanowna pani raczy mnie zaprosić ! Rozmowa odbywa się tragicznie , dwie dziewczyny młodsze ode mnie , a mam 30 lat, przeprowadzały rozmowę . Na koniec scenka po angielsku buhahaha jedna wielka porażka , dają karke na której wpisane są jakieś surowce i masz z nią rozmawiać . Mój angielski jest na bardzo wysokim poziomie niestety Pani odpytująca nie rozumiała , co do niej mówię i powiedziała , ze niestety mój angielski jest słaby (buhaha). Powiem krótko wybuchłam śmiechem !!! Stracony czas !
    ReviewUserIcon
    As

    21.10.2019 21:17

    Inne

    Zastanawia mnie oferta pracy dla prawnika ds. własności intelektualnej, ale widzę, że rekrutacja prowadzona jest w zasadzie non stop na to stanowisko... Jest tak dużo pracy, że potrzeba nowych osób czy taka rotacja? Piszecie dużo o produkcji i marketingu/sprzedaży, a czy taka sama atmosfera jest w obsłudze prawnej? Będę wdzięczny za jakieś info :)
    ReviewUserIcon
    Abcd

    11.02.2020 14:44

    Inne

    To ciekawe bo wg mojego paska wygląda to inaczej. Na rozmowie ustalono kwotę x, powiedzmy 1.000zl żeby się liczyło fajnie. Na umowie jest 800zl i oczywiście zawsze wypłacane (taaa) 200zl premii, czyli na konto wplywa umówiony 1.000. Ale w momencie gdy idę na L4 to 80% liczone jest od 800zl a 200zl przepada ponieważ za nieobecność zabierają premię. Przy założeniu więc że jestem na L4 2 dni z 20 roboczych to za te dwa dni nie otrzymam 100zl, na które się umówiliśmy ani nawet 80zl ale 64zl, a dodatkowo ciągle brakuje mi 200zl premii. Czyli strata na 1000 zł to 216zl - 21.6% miesięcznego wynagrodzenia za 2 dni choroby. Jeśli przełożymy to na wyższe wynagrodzenie to kwoty są poważniejsze
    ReviewUserIcon
    cichy

    12.02.2020 00:11

    Inne

    Biorąc pod uwagę Twoje dane wyjściowe czyli 800 podstawa + 200 premia to przy 2 dniach L4 powinieneś otrzymać: za 18 dni roboczych 720 + 180 premia i za 2 dni L4 64zł to daje 964zł, czyli mniej o niecałe 4%. Jeżeli dostałeś mniej to albo nie zapracowałeś na premię, albo inna była umowa albo ktoś Cię robi w .. jajo.
    ReviewUserIcon
    Nikita

    14.01.2020 21:20

    Inne

    W dniu dzisiejszym byłam na rozmowie o prace w Hasco . Była to najgorsza rozmowa na jakiej bylam . Jedno wielkie (usunięte przez administratora) ! Dwie Pancie udawajace poliglotki , jedna mówiąca przez większość rozmowy w języku angielskim . Dają tekst , w którym zupełnie nie wiadomo o co chodzi , kiedy zapytalalam jak mam to rozumieć , Pani poliglotka nie potrafiła mi tego wyjaśnić . Na koniec rozmowy po mimo mojej znajomosci języka angielskiego , Panie swoimi szyderczymi uśmieszkami mnie lekceważąca ponizyly ! Nie polecam tam iść na rozmowę , chyba , ze ktoś chce się bardzo rozczarować i zdenerwować . Jak dla mnie zero szacunku dla przyszłych kandydatów do pracy .
    ReviewUserIcon
    Ela

    30.01.2020 00:44

    Inne

    A możesz powiedzieć na jakie stanowisko składałaś swoją aplikację?
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.10.2019 19:30

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ogar

    01.11.2019 20:43

    Inne

    No właśnie kiedyś firma z garażu a teraz musisz spełnić masę wymogów pozwoleń certyfikatów jest prawo farm .
    ReviewUserIcon
    ARB

    24.01.2020 18:10

    Inne

    Takie czasy. Można się do tego przyzwyczaić.
    ReviewUserIcon
    Tricka

    02.01.2020 15:00

    Inne

    Mają aktualnie ogłoszenie na automatyka do utrzymania ruchu. Warto?
    ReviewUserIcon
    Technik

    02.01.2020 23:39

    Inne

    Krótko - NIE! Powiem Ci tak - pracowałem tam 20 lat i conajmniej o 15 za długo. Prędzej się tam garba dorobisz niż podwyżki czy awansu. Wszystko trzeba pazurami wydzierać bo inaczej nie dostaniesz nic, a i to co wydrzesz to tylko jakaś śmieszna jałmużna. O warunkach pracy, stanowisku, nawet nie ma o czym mówić.
    ReviewUserIcon
    Tricka

    03.01.2020 08:46

    Inne

    Ok. Dziękuję. Pracowałem już w podobnej firmie i też się zasiedziałem.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    20.07.2019 05:19

    Inne

    Typowa polska firmą rodzinną, w której króluje chorobliwa potrzeba kontroli i zamordyzm wynikający z kompletnego braku zaufania do ludzi. Dodatkowo na stanowiskach kierowniczych często lokowani sa ludzie, którzy albo nic nie mogą, albo widują się w kanony przekonań "rodziny królewskiej" i razem z nią występują w roli ciemiężycieli niczym zarządca na folwarku pańszczyźnianym... Masa nikomu niepotrzebnej biurokracji, zero inwestowania w kapitał ludzki, brak ścieżek rozwoju zawodowego, brak podwyżek, średniego poziomu socjal momentami zalatujący PRL-lem, gigantyczna fluktuacja kadr i zero otwartości na czyjąś inicjatywę. W tym miejscu sprawdzi się ktoś, kto podkuli ogon, bezdyskusyjnie się podporządkuje i będzie znosił brak szacunku na granicy z mobbingiem i nigdy nie będzie oczekiwał tego, aby jego praca była rozwojowa, godnie wynagradzana i przede wszystkim szanowana.
    ReviewUserIcon
    ew

    28.12.2019 14:47

    Inne

    Ma być nowa osoba zarządzająca firmą. Ta osoba bardzo podoba się prezesowi. Tyle w temacie
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PPF Hasco-Lek?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - PPF Hasco-Lek S.A.

    Żmigrodzka 242E 51-131 Wrocław

    NIP:8951729489

    KRS:0000020657

    http://hasco-lek.pl
    Branża główna: Farmacja i suplementacja

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    najmłodszy referent

    01.02.2019 15:08

    Inne

    Wydawać by się mogło, że Hasco to duża firma farmaceutyczna, tak więc zapewnia wysokie standardy pracy, szkolenia, super nowoczesne sprzęt itd. nic z tych rzeczy. Hasco to marne pensje, niezależnie od doświadczenie i wykształcenia zaoferują ci pozycje młodszego specjalisty lub referenta, bo tak jest tanio, później o podwyżkach zapomnij, nawet przy awansie na specjalistę podwyżki nie ma wcale lub jest niska. Co do premii to nie ma żadnego systemu, jedynym bonusem są cukierki na imieniny prezesa. Dodatkowo kwota z rozmowy o pracę, a na umowie to dwie różne stawki, o których dowiadujesz się dopiero w 1 dniu pracy przy podpisaniu umowy. Odnośnie warunków biurowych, to tak fatalnych nigdzie już nie ma. Wszechobecny nieład, biurka, szafy, szafki, szafeczki powciskane gdzie się da. Sprzęt komputerowy bardzo stary, monitory, klawiatury, myszki, aż w takim nalocie ze starego brudu. O kawie, czy ekspresie zapomnij. Na chyba ponad 100 osób 1 mała ciasna kuchnia z 1 małą śmierdzącą lodówą i czajniki całe w kamieniu. Brak też elastyczności w godzinach pracy, każde spóźnienie nawet 1minute odnotowane. Masa papierów, pozwoleń do wypełnienia, jak masz jakaś sprawę w godzinach pracy (np. rozmowę o pracę:) i musisz wyjść, Później masa papierów i pozwoleń, żeby to wyjście odpracować. Odnośnie pracy to masa roboty bez sensu, najlepiej siedzieć 8h i udawać, że coś robisz , inicjatywa pracownika tłumiona, brak indywidualnego podejścia, planu szkoleniowego, ścieżki kariery, Jedyne co się liczy, że masz sprawiać wrażenie zapracowanego i głupszego od przełożonego. Rotacja jest ogromna, co miesiąc dziesiątki ludzi odchodzi... a hr tylko upycha w ich miejsce nowych referentów
    ReviewUserIcon
    aa

    27.12.2019 11:06

    Inne

    Bo jak sie dziećmi nie zajmujesz to się nudzą. Trzeba im dać zajęcia, wystarczająco dużo zajęcia na te długie godziny, ale najpierw trzeba wiedzieć czym się zajmują i ile czasu im na to potrzeba. Jak ktos wcześniej napisał - kierownicy są od rozdzielania pracy i pilnowania.
    ReviewUserIcon
    aa

    27.12.2019 14:40

    Inne

    to drugie, bo jak nie musisz się wysilać to po co sie wysilać.
    ReviewUserIcon
    Ula

    30.10.2019 16:26

    Inne

    Witam, czy możecie powiedzieć po jakim czasie firma odezwała się do Was od momentu wysłania aplikacji na ofertę pracy?
    ReviewUserIcon
    Karol

    19.11.2019 19:09

    Inne

    Po 3 minutach
    ReviewUserIcon
    katka

    25.11.2019 21:46

    Inne

    dobrze ponad miesiąc im to zajęło...
    ReviewUserIcon
    Tuwim_A_Tuniwim

    15.11.2017 17:24

    Inne

    Dodam swoje parę groszy. Nie będzie mocne, by ominąć sprawy prawnicze. Oznajmiam, że jest to historia HIPOTETYCZNA. Nie oskarżam firmę o cokolwiek, nie udostępniam informacji poufnych. Jak najbardziej prawo do opinii mam. Przedstawiam Wam historię IKS-DE w HL. Wszelkie podobieństwo do osób i zdarzeń rzeczywistych jest w tej historii niezamierzone i przypadkowe! ====== HL to jest plantacja białych murzynów (hipotetycznie xD). ==== 1. Pierwszy dzień białego murzyna skończył się inną stawką w umowie, niżli potwierdzoną telefonicznie przez menago. Któżby tam podawał na pierwszej rozmowie stawkę, no chyba nie Arcymistrz z samego Wrocka? Wymuszalibyście na Nim taki bezpardonowy zabieg czy słowną deklarację? Wstydu nie macie?! Ktoś bliżej nieokreślony* przyznaje się mimochodem do winy, pada słynne "no dobra, mogłem się pomylić” i chowa głowę w piach, bo jako dziecko został przez matkę naszprycowany estrogenami, także pozostaje ciągle niewiadome jakiej jest płci. Żadne przepraszam, pocałujcie mnie z języczkiem, połaskoczcie. Pozostało tylko straszenie przez Arcymistrza z Wrocka i publiczne strofowanie, jak w przedszkolu, bo chyba jesteście szaleni, jeśli uważacie tę firemkę za poważną (hipotetycznie xD). W prywatnej rozmowie sam Arcymistrz nie wyraża ubolewania. Pada słynne zdanie, że jest PRZEDSTAWICIELEM samego diabła i dla niego pracuje, a Ty robolu, znaczysz mniej niżli nic. Biały murzyn jednak drąży temat dalej, bo nie daje mu to spokoju, po czym sam Arcymistrz zwierza się, jak na kozetce u psycholicho, że on także posiadał ów podobny zapis (zmniejszający szekle) w swoim cyrografie. Padają znowu niczego-i-nic-nie-warte deklaracje, że w przyszłości "coś-tam", "jakoś" będzie. Zastanawiające wydaję się, że sam Arcymistrz zjawia się w kołchozie w ŁDZ dosyć często, zapewne, by wyrobić normę na łódzkiej linii (część wspomnianego cyrografu). === 2. Umowa to jakiś tam papier, z jakąś tam kwotą (wiadomo jaką - NAJNIŻSZĄ), z informacją, że jak chcecie wiedzieć coś więcej, to wszelkie dane zawarte są w dodatkowych, niezałączonych dokumentach typu regulamin pracy, regulamin kołchozu im. Sorosa (pozdro dla hahaha-eru!), porozumienia w sprawie premii i dlaczego Ci jej nie zapłacimy! I to są wyku***ście ważne doksy do poczytania i wykucia na blachę. Tam znajdują się RODZYNKI. Uważam, że jest to wysokiej jakości zabieg manipulacyjny jakiego nie powstydzi się sam Joseph Goebbels – ciągle honorowy obywatel Wrocka. Jak nie przeczytasz to będziesz w czarnej d*pie, jak przeczytasz, to chociaż będziesz wiedział, jak czarnej. === 3. Ponieważ ktoś wykoncypował sobie fakt, że zatrudni w mur.zynowie osoby wykształcone i wykwalifikowane, to w ramach ich eksploatacji (w chwilowym zastoju smyrania batem) kieras będzie mógł zlecić takiemu delikwentowi dodatkowy, płatny "nic-nieznaczącym-uznaniem" biznes. I u podstaw tego diabelskiego planu leży regulamin pracy. Te niczemu winne zapytania o visual basic (xD), o photoshop (xD), o poziom excela (xD), o samo programowanie (iks-ku&wa-de) mają za zadanie przesiać tych najbardziej kumatych, zwinnych, by za minimalną mogli wyrabiać plan i wpisać to sobie do „cv”. „Byłem magazynierem-programistą” xD === 4. Braki – brakuje wszystkiego. Począwszy od sztućców, płatnego automatu do kawy, skończywszy na trzeźwości i elastyczności tęgich głów. Przerażający brak podstawowych przedmiotów związanych z pracą (szafki, karty wstępu, nożyczek, nożyków, wózków). Podstawowy błąd w stosunku do pracowników (tanie chwyty manipulacyjne, kłamstwo, spychologia, ostracyzm). Wazeliniarstwo, kumoterstwo. Nieodpowiednie osoby na stanowiskach, w szczególności niekompetentne! (przychodzi ktoś i pyta jak się drukuje doks - serio?!) === Konklużyn: Co jak co, praca idealna dla ludzi o mocnych nerwach, z tendencją do sad.o-mas.o, z przewagą BD:SM – jako ten beta niewolnik. By owca była cała i wilk syty… Jeśli jesteś „ładna”, ale niekumata, bez tendencji do BD.SM w pracy i wydziwiania, to Arcymistrz zatrudni Cię bez mrugnięcia oczkiem na takim stanowisku, z jakimiś tam możliwościami. Nie martw się, NIE MUSISZ umić, przecież tam większość wysoko-szczeblowych nic nie umie… Wystarczy być otwartym na nowe możliwości i odpowiednio elastycznym. Prawda, Arcymistrzu? === FIN IKS DE (XD) ===
    ReviewUserIcon
    Nieno

    21.08.2019 17:03

    Inne

    Nieee, to Dyrektor z samego Wro, Miszcz HahahaERu 4.0.
    ReviewUserIcon
    katka

    25.11.2019 21:41

    Inne

    w 100% prawda! jesteś wazeliniarzem i donosicielem? zrobisz tam kariere, tylko w żadnym razie nie wolno ci mieć własnego zdania. kompetencje też nie są istotn, jesli nie wygłaszasz peanów pochwalnych i ośmielasz się na głos mówić, ze coś ci się nie podoba.
    ReviewUserIcon
    Ewa

    12.06.2019 09:05

    Inne

    Niedawno zakończyłam pracę w marketingu tej firmy. Odradzam pracę w Hasco-Lek wszystkim którzy się tu wybierają. Tu nie ma normalności ani w pracy ani , chyba co najważniejsze, w traktowaniu ludzi z należnym im szacunkiem. W zasadzie to każdego dnia miałam ja i moje koleżanki przypominane, że jak czegoś nie zrobię czy coś zapomnę ( chociaż nic takiego się nie stało) to umowy ze mną nikt nie przedłuży. (usunięte przez administratora) Trzymajcie się z daleka od tego toksycznego środowiska.
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    12.11.2019 20:39

    Inne

    I bardzo dobrze, ze zakończyłaś. Zero kreatywności i ta.. zajęcza warga
    ReviewUserIcon
    katka

    25.11.2019 21:32

    Inne

    Też pracowałam w pionie marketingu - nie polecam, wyzywanie od idiotów to norma, krzyki na pracowników, straszenie, panie dyrektorki edna przeciw drugiej, nic nie moża przez to zrobić. uciekaj!
    ReviewUserIcon
    kedar

    18.11.2019 14:45

    Inne

    Jest Pan może operatorem maszyn pakujących?
    ReviewUserIcon
    Technik

    18.11.2019 23:32

    Inne

    Nie byłem operatorem ale znam prawie wszystkie miejsca w tej firmie, a w szczególności na produkcji.
    ReviewUserIcon
    Ilona

    18.11.2019 11:20

    Inne

    Witam ktos wie jak z praca na stanowisko pakowacz? jakie warunki itp?
    ReviewUserIcon
    Technik

    18.11.2019 13:24

    Inne

    Czytaj posty niżej a jak lubisz toksyczne środowiska lub jesteś z tych co się "ślizgają" po czyichś plecach lub włażenie kierownikom w ... (wazeliniarstwo) to Twoja pasja, to śmiało - jest to miejsce dla Ciebie.
    ReviewUserIcon
    Katev

    06.11.2019 18:52

    Inne

    Jak wygląda praca na stanowisku pakowacz ? :)
    ReviewUserIcon
    cichy

    06.11.2019 20:49

    Inne

    Teoretycznie to "siedzisz/stoisz" na końcu linii produkcyjnej i pakujesz produkt w kartony - najczęściej zbiorcze pakiety w większe kartony. Praktycznie to sobie wymyśl co pracodawca może Ci kazać robić - umowa to jedno a zakres obowiązków pracownika który podpiszesz to zupełnie inna bajka.
    ReviewUserIcon
    Bystry

    04.11.2019 23:34

    Inne

    Dlaczego administrator usunął mój wpis o możliwości wywłaszczenia Stanisława Hana z jego majątku? Jeszcze raz powtarzam - jak najbardziej realne jest przejęcie bogactwa Stanisława Hana na własność państwa. Systemem, który daje taką możliwość jest komunizm, którego propagowanie jest w pełni legalne i do jego propagowania publicznie wszystkich nawołuję !!! To całe masy ludzkie wypracowały majątek 500 milionów Stanisławowi Hanowi a nie on sam. To dzięki pracy wielu ludzi ten majątek powstał. Tak działa kapitalizm - system, w którym środki produkcji (w tym wypadku firma farmaceutyczna) należą do pojedynczych właścicieli, ludzie poprzez pracę wytwarzają dochód, który idzie do prywatnych kieszeni właścicieli tych środków. Praca ludzka w takim systemie to (usunięte przez administratora) które człowiek musi uprawiać żeby nie zdechnąć z głodu. Alternatywnym systemem jest komunizm - system w którym środki produkcji są uspołecznione (należą do wszystkich obywateli) i wytwarzany przez ludzi dochód jest dzielony sprawiedliwie na wszystkich, którzy go wypracowują. Praca ludzka jest wówczas najwyższą wartością, poprzez którą człowiek rozwija społeczeństwo w którym żyje a tym samym i siebie. PUBLICZNIE NAWOŁUJĘ DO PROPAGOWANIA KOMUNIZMU tak żebyśmy mogli wywłaszczyć Stanisława Hana i innych prywaciarzy i korporacje z ich majątków.
    ReviewUserIcon
    aloes

    28.08.2019 21:08

    Inne

    Ciekawy styl "ubierania" w niektórych biurach. Niektóre Panie powinny dowiedzieć się (może od przełożonych?) o właściwym ubiorze do pracy (biurowej). Skoro jednak nikt nie reaguje, na korytarzach reklamują się gołe plecy, dekolty do pasa, spódnice długości podkoszulka i wiele innych atrybutów pracownika biurowego XXI wieku.
    ReviewUserIcon
    anka

    23.10.2019 16:32

    Inne

    Byłam na rozmowie rekrutacyjnej i pani rekrutera wystąpiła w sukience z prześwitującego materiału.. Rozumiem - słońce, ppogoda itd., ale ludzie - to nie jest plaża. Kandydat ma wyglądać, zachować się, odpowiadać itd.,a rekruterka = czy to wszystko jedno? Czy szkodziło coś założyć żakiet? Dodam, że nie jestem zwolennikiem sztywnego ubioru do pracy czy korpo garniturków, niemniej - pewne granice powinny być stnowanjie w ubiorze. Po prostu
    ReviewUserIcon
    nina

    24.10.2019 16:04

    Inne

    Przeswitujący materiał to jeszcze nic takiego. Sukienki i spódniczki prawie zasłaniajace bieliznę są najpopularniejsze.:) Asy biznesu.
    ReviewUserIcon
    @pracująca

    16.10.2019 10:52

    Inne

    Pracuję w jednej ze spółek Hasco-Lek-u, jako młodszy specjalista ds organizacyjnych i muszę przyznać, że nie podoba mi się praca. Przełożony robi awanturę z powodów miałkich - np lekko krzywe naklejenie naklejki na szafkę, plus polecenia obejmują sprzątanie w szafkach innych pracowników - jeżeli się postawisz, natychmiast cię ignoruje przez parę dni. Szkolenie stanowiskowe nie istnieje oraz jest tendencja do specjalnego wyszukiwania błędów w działaniu, nawet jak ich nie ma. Kontrola każdego działania, inicjatywa tłumiona w zarodku. Powoduje stres, że musisz przyjść do pracy. Reszta pracowników również nie zwraca na ciebie uwagi, dopóki nie przyniesiesz czegoś słodkiego. Zastanawia mnie rotacja na moim stanowisku, ponieważ firma działa od początku 2019 roku, a było już 4 młodszych specjalistów. Pieniądze podawane w rozmowie, a pieniądze na umowie to dwie, różne sprawy. Firma sformalizowana do bólu, na wszystko trzeba mieć papier, a o zwolnieniu lekarskim z powodu choroby czy poważnej kontuzji zapomnij - utną wynagrodzenie (chodziłam do pracy o kulach, chociaż wg zaleceń chodzić nie powinnam w ogóle, ponieważ zagrozili nie przedłużeniem umowy). Przełożony ponad to uzależnia pracowników od własnej osoby zatajając informację gdzie składuje poszczególne papiery oraz ileś rejestrów jest zastrzeżonych tylko dla niego, co uniemożliwia sprawną pracę w wypadku jego urlopu. Bardzo nie polecam.
    ReviewUserIcon
    @pracująca

    16.10.2019 10:29

    Inne

    Pracuję w jednej ze spółek Hasco-Lek-u, jako młodszy specjalista ds organizacyjnych i muszę przyznać, że nie podoba mi się praca. Przełożony robi awanturę z powodów miałkich - np lekko krzywe naklejenie naklejki na szafkę, plus polecenia obejmują sprzątanie w szafkach innych pracowników - jeżeli się postawisz, natychmiast cię ignoruje przez parę dni. Szkolenie stanowiskowe nie istnieje oraz jest tendencja do specjalnego wyszukiwania błędów w działaniu, nawet jak ich nie ma. Kontrola każdego działania, inicjatywa tłumiona w zarodku. Powoduje stres, że musisz przyjść do pracy. Reszta pracowników również nie zwraca na ciebie uwagi, dopóki nie przyniesiesz czegoś słodkiego. Zastanawia mnie rotacja na moim stanowisku, ponieważ firma działa od początku 2019 roku, a było już 4 młodszych specjalistów. Pieniądze podawane w rozmowie, a pieniądze na umowie to dwie, różne sprawy. Firma sformalizowana do bólu, na wszystko trzeba mieć papier, a o zwolnieniu lekarskim z powodu choroby czy poważnej kontuzji zapomnij - utną wynagrodzenie (chodziłam do pracy o kulach, chociaż wg zaleceń chodzić nie powinnam w ogóle, ponieważ zagrozili nie przedłużeniem umowy). Przełożony ponad to uzależnia pracowników od własnej osoby zatajając informację gdzie składuje poszczególne papiery oraz ileś rejestrów jest zastrzeżonych tylko dla niego, co uniemożliwia sprawną pracę w wypadku jego urlopu. Bardzo nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Hehehhe

    15.10.2019 21:01

    Inne

    Witam, chciałabym się dowiedzieć na temat zarobków jako pakowacz. Z góry dzięki :)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.09.2019 11:47

    Inne

    Jaka jest umowa w firmie PPF Hasco-Lek S.A.? Wiecie czy jako Operator zatrudniają na zlecenie?
    ReviewUserIcon
    ARB

    02.10.2019 15:10

    Inne

    na start umowa o pracę na 2 lata, podstawa +premia + dodatki za frekwencję + dodatki za nocki
    ReviewUserIcon
    Beeeee

    17.09.2019 12:33

    Inne

    Witam. Czy mogę się dowiedzieć czegoś więcej odnośnie pracy na stanowisku pakowacz? Jaka jest płaca i czy warto aplikować?
    ReviewUserIcon
    Beeeee

    25.09.2019 09:37

    Inne

    Dlaczego nie? Może coś więcej?
    ReviewUserIcon
    Anonimowa

    30.09.2019 15:46

    Inne

    Również rozważam pracę na stanowisku pakowania. Chętnie dowiem się czegoś wiecej.
    ReviewUserIcon
    Piotr

    16.06.2019 16:26

    Inne

    To nie ma znaczenia czy mówimy o Hasco -Lek czy PROCEFAR czy innej spółce Państwa Han. Wszędzie tu jest zasada, pracownik to tylko cyfra, szatuka,jednostka. Tu nikt się z tobą liczyć nie będzie. Normą jest krzyk i straszenie. Każdego dnia nie będziesz mieć pewności pracy oraz swojej przyszłości. Wiele komunikatów jakie otrzymasz będą dla ciebie nie tylko niezrozumiałe ale przede wszystkim absurdalne lub nielogiczne. Wynika to niestety z faktu,że zatrudnia się osoby przypadkowe. CO z tego że Hasco ma wzrosty na rynku ? Ktoś się zastanowił w jaki sposób są one robione? Wyciskanie z ludzi każdej kropli potu i wpędzanie ich w stres i poczucie winy. Nigdy nawet nie myśl drogi kandydacie o tym żeby tu aplikować. Trzymaj sie z dala od tego - tych (?) tworów. Są formy w których ludzi się docenia i potrafi uczciwie podziękować im za wkład, walkę, ambicję. Nie szukaj w grupie spółek Hasco-Lek takich zachowań. Fluktuacja jest tu na najwyższym poziomie wśród wszystkich firm z TOP 10 polskiego rynku.
    ReviewUserIcon
    Jopek

    20.08.2019 19:59

    Inne

    To prawda, że normą jest krzyk i strach. Prezes krzyczy, klnie i zastrasza pracowników. Tak samo jego córka. Taka "kultura firmy".
    ReviewUserIcon
    To prawda

    30.08.2019 00:46

    Inne

    To niestety prawda. Rotacja jest ogromna. Jesteś jednostką, która ma się dostosować. A jak coś Ci się nie podoba to szukaj pracy w innym miejscu.
    ReviewUserIcon
    Kora

    23.08.2019 10:24

    Inne

    Czy na północy pracuje jeszcze kierownik jakie są wasze opinie o współpracy bo słyszałem, że jest "niefajny"
    ReviewUserIcon
    amen

    29.06.2018 01:13

    Inne

    Na stronie firmowej jest oferta pracy na stanowisko Młodszy Technolog. Czy jest to prawdziwe zapotrzebowanie firmy czy kolejna oferta dla picu, żeby tylko podnieść znaczenie firmy? Warto aplikować czy jest to stanowisko już z góry obsadzone przez znajomego prezesa?
    ReviewUserIcon
    ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

    30.06.2019 07:14

    Inne

    NIE MARNUJECIE CZASU LUDZI A TO CIEKAWE w innych firmach odp jest w ciągu tyg a nie jak tu miesiąc i nie mów mi o profesionalizmie zgodzę się jeszcze na kierownika może tyle trfać ale nie na operatora czy praco produkcji robicie cyrk z rozmów żyri jak w you can dance 4 osoby cię maglują a wystarczy kiero i hr trochę powagi o profesionalizmie nie wspomnę ale w tedy nie było by ciepłych posadek większość ludzi u góry nie nadaje się tam do pracy dowodem są ciągłe rotacje nawet zespołu 5 osobowego na maszyne nie potrafią dobrać
    ReviewUserIcon
    MAREK

    20.08.2019 21:55

    Inne

    Niestety ale tak jesteście postrzegani przez osoby aplikując, jako niepoważny pracodawca.
    ReviewUserIcon
    cichy

    09.06.2019 10:20

    Inne

    No to Hasco przeszło samo siebie. Firmowa "majówka" a jakże odbyła się jak zwykle na początku czerwca, ale to co uderzyło każdego pracownika / imprezowicza to reglamentacja. Tak! reglamentacja - każdy uczestnik otrzymał bon (jak za czasów komuny - kartki żywnościowe) i na 1 osobę należało się - UWAGA - 1 gałka lodów (smak do wyboru), 1 kawa, i 2 (dwa) półlitrowe kubki piwa :D. Na szczęście wyżerka nie była wydzielana i to jedyny pozytywny aspekt tej majówki, bo oprawa muzyczna też miała wiele do życzenia. Tą majówkę zapamiętam wyjątkowo.
    ReviewUserIcon
    ciekawy

    02.07.2019 16:24

    Inne

    Cichy, nie pisz sam do siebie pod różnymi nickami. Podpisz się wreszcie bohaterze, anonimowo każdy ma 1000 twarzy.
    ReviewUserIcon
    ANONIM

    20.08.2019 21:49

    Inne

    A to dlaczego? Czyżbyś był z działu HR, a może sam prezio.
    ReviewUserIcon
    Marcoss

    02.07.2018 20:35

    Inne

    Obrzydliwa firma. Zgnoić, zinwigilować, zrównać z ziemią a na końcu zapłacić najmniej jak tylko się da. Gdyby każda firma miała takie podejście do pracownika to każdy zarabiałby najniższą krajową. No oczywiście poza leśnymi dziadami. Nepotyzm i kumoterstwo w tej firmie sprawia, że nie chce się pracować a pensje że nie chce się żyć. No cóż, nikt tak Polaka nie zgnoi jak drugi Polak.
    ReviewUserIcon
    Serio?

    19.07.2019 18:59

    Inne

    Serio? A w Sądzie Pracy korupcja ...
    ReviewUserIcon
    ANONIM

    20.08.2019 21:45

    Inne

    Szanowne HR, chyba raczej zaszkodzić. Jesteście tak nieudolni że trudno to nawet skomentować. Cieszę się że już u was nie pracuję.
    ReviewUserIcon
    ola

    20.08.2019 20:43

    Inne

    Widać ktoś tu usuwa komentarze, pisałam o zabawnej historii z operatorem który nie dopracował do przerwy śniadaniowej i wyszedł nie informując nikogo, że rezygnuje z pracy, i ten komentarz został usunięty. Ta historia wydarzyła się w Siechnicy w sierpniu i świadczy o tym że normalny pracownik nie jest w stanie tam pracować. Niestety Hasco- Lek to typowa firma rodzinna, a pracownicy HR to ludzie którzy nie ogarniają tematu zatrudnienia. Nie polecam tej firmy

    Zostaw merytoryczną opinię o PPF Hasco-Lek S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.