Opinie PPF Hasco-Lek Wrocław - 1504 opinie - GoWork.pl

PPF Hasco-Lek

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1504)

Aktualności(2)

O firmie

Dlaczego warto z nami pracować?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

"Niedoszła Asystentka Zarządu"

24.07.2019 15:38

Inne

Aplikowałam na stanowisko Asystentki Zarządu w Warszawie. Po wysłaniu CV dość szybko skontaktowano się ze mną i ustaliliśmy termin rozmowy kwalifikacyjnej. Przed pójściem na rozmowę oczywiście przejrzałam internet i fora w poszukiwaniu opinii na temat tejże firmy. Ku mojemu zdziwieniu napotkałam wiele negatywnych wypowiedzi na temat Hasco-Lek, im dłużej czytałam tym było gorzej... Nie zraziło mnie to jednak i postanowiłam pójść na 1 etap rozmowy. Spotkałam się z Dyrektora ZZL i muszę przyznać, że cała rozmowa przebiegła w dość sympatycznej atmosferze. Obiecano mi, że ktoś z HR ( z Wrocławia) się ze mną skontaktuje w przeciągu 2 tygodni - tak też się stało. Zostałam zaproszona na 2 etap, rozmowa miała się odbyć z osobą z którą miałam ściśle współpracować (specjalnie przyjechała z Wrocławia). Kolejne spotkanie przebiegło równie miło i w przyjaznej atmosferze. Byłam bardzo pozytywnie nastawiona i czekałam na wiadomość zwrotną co do wyboru mojej osoby na stanowisko Asystentki Zarządu. Po tygodniu otrzymałam maila, że rekrutacja została wstrzymana - zdziwiło mnie to i było to dość dziwne biorąc pod uwagę fakt, że od dłuższego czasu kogoś szukali. No, ale myślę sobie, że takie rzeczy się zdarzają i nie ma co się nad tym dłużej rozwodzić. Jakie było moje zdziwienie jak w przeciągu kolejnego tygodnia, może dwóch zadzwoniła do mnie Pani z HR i poinformowała, że jednak są zainteresowani moją kandydaturą. Została mi zaoferowana oferta pracy od 1 września br., podane zostały warunki zatrudnienia. Formalnością miało być jedynie podpisanie odpowiednich dokumentów przez Pana Prezesa. Czekałam tydzień na informację co do szczegółów. Pani z HR zadzwoniła w miniony poniedziałek z informacją, że jednak została wybrana inna osoba na to stanowisko, gdzie de facto nikt o tym wcześniej nie wspomniał, że jest jeszcze jakaś kandydatka. Nie mieści mi się w głowie jak zostałam potraktowana przez firmę Hasco-Lek. Sposób przeprowadzenia rekrutacji (wstrzymanie procesu) jego ponowne wznowienie i wprowadzenie mnie w błąd podczas składania oferty pracy jest nieprofesjonalne i nie przystoi takiej firmie. Przez niekompetencje osoby z HR zostałam aktualnie bez pracy. Opinie na temat firmy Hasco-Lek, z którymi miałam okazję się zapoznać są w 100% prawdziwe i radzę wszystkim omijać tą firmę z daleka. Żałuję, że poświeciłam swój cenny czas na firmę, która w ten sposób traktuje ludzi, czy potencjalnych pracowników.

Mea

19.08.2019 18:05

Inne

Zapewne na świstku co się nazywa wniosek o zatrudnienie, nie uzyskała Twoja kandydatura aprobaty którejś z koronowanych głów, którym wydaje się, że w PL można bez końca (usunięte przez administratora) ludzi za 2 koła. Albo ktoś z zarządu radośnie wskazał, którego kandydata należy zatrudnić... W tej firmie potrafią się dziać tego typu rzeczy. Łącznie z odmowa zatrudnienia kogoś, kto przeszedł przez proces rekrutacji, złożył wypowiedzenie ...

Nik

20.08.2019 17:30

Inne

Ponieważ jest to firma wlascicielska, dziać się tak może i dzieje. Gdzie właściciel sam dobiera sobie ekipę klakierów siedzących na krzesłach po 8 dupogodzin i niosących laurki na imieniny, albo ma wyrąbane kogo HR zatrudnia na inne stanowiska po 2200 brutto. Tak czy siak właściciel gra a małpy tańczą. I nikt mu skoczyć nie moze. Pozostaje wynieść się z tego cyrku.

Technik

30.06.2019 19:36

Inne

Pracowałem w tej firmie prawie 20 lat. Żałuję, że tak długo zwlekałem z tą decyzją - miałem nadzieję ale ona niestety umiera ostatnia, w tym przypadku ona umarła a firma nadal żyje. Od dłuższego czasu obserwuję ten portal i nie rozumiem, skąd tyle sarkazmu i żółci wylewanej jest przez kilkoro autorów na Cichym i paru innych osobach zamiast im dziękować za słowa prawdy. A jest ona taka, jak właśnie wielu tu pisze o tej firmie. Fachowców w tej firmie to mają ... tłumy za bramą? (he he, kolejki jakoś nie widać) a pracownika nie docenią. W Dziale Utrzymania Ruchu, który jest kręgosłupem nie tylko dla produkcji, doświadczony i najlepszy technik (celowo nie podaję stanowiska) zarabia mniej niż kasjerka z "biedry"! To jest OK? Technicy pracują jak to się mówi "świątek, piątek i niedziela" za jałmużnę, gdy biura i wiele innych działów odpoczywają. Nie mówcie tu o braku ich fachowości czy doświadczenia, jeżeli nie znacie firmy tak jak oni i tak jak oni muszą znać się na "wszystkim i niczym", bez rzetelnego planu remontów maszyn, urządzeń i instalacji utrzymywać je przy życiu, mimo permanentnej rotacji personalnej operatorów, przez co w zastraszającym tempie postępuje degradacja parku maszynowego i instalacji. Oczywiście nie wszyscy posiadają jednakowy stopień doświadczenia i te same pensje – to zrozumiałe. Bezustanne wbijanie do głowy formułki niczym mantra, że "wszędzie będzie gorzej niż w Hasco", zaowocowało zasianym strachem i niepewnością, czy zmienić pracę a jak zmienić to jak? by nowy pracodawca zechciał poczekać 3 miesiące? Rzucić wypowiedzenie a potem się martwić o pracę też można ale jak się ma rodzinę na utrzymaniu albo kilka lat do emerytury to już nie jest to rozsądne lub możliwe. Dla tego nie dziwię się Cichemu jego rozgoryczenia. Są w Hasco lepsze czy gorsze działy jeśli chodzi o atmosferę pracy czy wynagrodzenie ale z zasady wszędzie nie ma poprawnej polityki kadrowej. Kumoterstwo, nepotyzm, cwaniactwo to dewiza w tej firmie – masz miękkie serce to masz twardą d>pę i na stołek kierowniczy w Hasco się nie nadasz. „Tematy zastępcze” i zwiększona buchalteria ma wybić z głów podwyżki i poprawę warunków pracy. Już od dłuższego czasu są w dziale DUR wakaty (i nie tylko), które jakimś dziwnym trafem nie da się zapełnić – brak fachowców? Nie! Fachowiec oczekuje rynkowego wynagrodzenia a to co oferuje Hasco nie wiem, czy zadowoli „świerzaka” po szkole. Nawet „pracownicy zza wschodniej” granicy przychodzą i zaraz uciekają. Tak dzieje się firmie wielokrotnie nagradzanej nagrodą Fair Play.