Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Polmer Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 365 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(785)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wrocław - Polmer

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Polmer Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Polmer Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polmer Sp. z o.o.

STARGARDZKA 3 54-156 Wrocław

NIP: 8961339873

KRS: 0000147362

REGON: 932884612

Wyroby z tworzyw i gumy

Oddziały Polmer Sp. z o.o.

Wrocław - Polmer

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Polmer Sp. z o.o.. Zobaczysz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Wrocław i okolice

Green Company Sp. z o.o.

Spectus Sp. z o.o.

Labor SWTP Investment Sp. z o.o. sp.k.

Top Run Poland Sp. z o.o.

Arcansas Poland Sp. z o.o.

Grizzla Sp. z o.o.

Biw Polska Sp. z o.o.

Katarzyna Nazar-Morelowska Dolnośląskie Centrum Mikroorganizmów

Teco Sp. z o.o.

Anter System Polska Sp. z o.o.

be

21.07.2014 09:36

Inne

To co wy tam jeszcze robicie. Ja znalazłam fajna prace na 2 zmiany gdzie jest klimatyzacja. I ciesze sie ze omineło mnie to co sie teraz dzieje w polmerze.

Jo

21.07.2014 07:51

Inne

Ciekawa jest. Czy bogata z biura wie dlaczego ludzie chodząna chorobowe? Ja powiem bo mmają dość zapierniczac na dwie maszyny i siedziećw gtej duchocie i co nawet na świeże powietrze zabrania się wychodzić. Wydaje mi się ze pracujemy w hucie żelaza. Ale ci ludzie pewnie mają lepsze warunki i socjalne niż my

Przychody i zysk Polmer

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,9 mln

-606,5 tys

1,3 mln

-504,3 tys

1,9 mln

-8,2 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Koń

21.07.2014 07:38

Inne

Ciekawe co w tym tygodniu wymyśla ciekawego w Polmerze?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Koń

21.07.2014 07:38

Inne

Ciekawe co w tym tygodniu wymyśla ciekawego w Polmerze?

L1

21.07.2014 06:32

Inne

Nie mam motywacji dziś iść do pracy!

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

NeBogata

20.07.2014 23:35

Inne

Bogata tak pisze bo pracuje w biurze i ma klime i ciepłą posadę ?

Kik

20.07.2014 23:32

Inne

Same problemy

gość

12.08.2014 11:34

Inne

tak operatorzy powinni za.... na cztery maszyny by odzyskac zaufanie

Bogata

20.07.2014 19:15

Inne

A ja to widze tak, pracodawca ma ptawo i może kontrolować operatorów na L4 dlaczego nie!? Tylko czy to nie świadczy o tym że Firma i/lub zarząd i dyrekcja nie ma do nich wogle zaufania? Dla mnie to tak wygląda ale może się mylę, ale kontroluje się tylko wtedy gdy się sobie wogle nie ufa, może dlatego są te kontrole i najscia w domach. Może w końcu operatorzy coś muszą zrobić żeby odbudować zaufanie ?

WT10

20.07.2014 19:09

Inne

Uchhh widzę ze gorąco na formu tak jak na Hali:)pozdrawima operatorów

Kon POlski

20.07.2014 19:06

Inne

Gdzie tam nikt nie będzie kontrolował swoich ludzi z kliki? Kontroluje się tylko biednego operatora który ma minimalna krajowa, jak Pani Jola? Która podobno po najscuiu z Polimeru dostała dyscyplinarne ? Czyli nawet taka poczciwa i oddana osoba dla Firmy nie może iść na L4 i za taki wkład w prace zostaje zwolniona ? To jest podziękowanie ? Ale jak pisze Oli to pracodawca to moze , czyż Nie?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

pik

20.07.2014 18:53

Inne

To ja mam pytanie czy Hania byla na kontroli w zeszłym tygodniu u Pani Kadrowej, która jest na L4? Czy tylk kontroluje i nachodzi się biednych operatorów w domach ? Gdzie jest sprawiedliwość w tej Firmie ?

oll

20.07.2014 16:52

Inne

Jeżeli okaże się, że pracownik nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego przeznaczeniem, to może zostać pozbawiony prawa do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku za cały okres objęty kontrolą, a w szczególnych sytuacjach - zwolniony z pracy w trybie dyscyplinarnym. Kiedy można uznać, że pracownik w niewłaściwy sposób wykorzystuje okres zwolnienia? Chodzi o sytuacje, w których kontrolujący stwierdzi nieobecność pracownika w miejscu zamieszkania bądź gdy np. zauważy, że osoba, która otrzymała zwolnienie z powodu bólu kręgosłupa i winna chodzić na rehabilitację, pracuje w ogrodzie. Może to rodzić przypuszczenie, że z jej stanem zdrowia wcale nie jest tak źle, że nie może stawiać się w pracy.

oll

20.07.2014 16:50

Inne

Kazdy pracodawca moze kontrolowac prawidłowosc wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Jezeli zwolnienie lekarskie dotyczy pierwszych 33 dni choroby (14 dni, jezeli pracownik ukonczył 50 lat) lub jezeli pracodawca jest płatnikiem zasiłkow chorobowych, moze podjac kontrole we wlasnym zakresie. Pracodawca moze przeprowadzic kontrole osobiscie, ale moze rowniez zlecic dokonanie kontroli innemu pracownikowi.

ja

20.07.2014 16:33

Inne

A czy obecny regulamin przewiduje na chodzenie w domu pracowników?

ja

20.07.2014 16:28

Inne

nie podpiszesz tzn ze nie zgadzasz sie z regulaminem i z tym nie bedziesz pracowac

Bogata

20.07.2014 16:25

Inne

A ja powiem wam tak, może należałoby sprawdzić ten regulamin pracy i zaproponować jakis nowy korzystny dla wszystkich pracowników a nie tylko dla wybranych grup. Mamy przecież w Firmie przdedstawiciela zalogi , który może taki regulamin stworzyć razem z pracownikami i zaproponować pracodwacy. Regulamin pracy to dokument, który nie musi być akceptowany przez pracownika i podpisywany jeżeli się z nim ni zgadza. A czy obecny regulamin pracy i regulamin wynagrodzeń w Polmer jest sprawiedliwy i godny pidpisania? Każdy nowy i stary pracownik powinien go dokładnie przeczytać zanim go podpisze!

ja

20.07.2014 15:00

Inne

job...... ja regulaminu pracy z Polmeru nie widzialam w ogole :-/ a magazyn moze miec inaczej nie pracuja chyba w weekendy i swiateczne dni podobnie jak montaz i biura

job

20.07.2014 14:52

Inne

Czy w jednej firmie są dwa regulaminy pracy ? Jedni dostają nadgodziny inny nie?dlaczego magazyn ma inne warunki co produkcja ?

magazynier

20.07.2014 14:06

Inne

Nie piszcie bzdur! U nas sa trzy brygady. My mamy płacone dodatkowo za prace w weekendy! Trzeba tylko odpowiednio rozmawiać i płacą :)

ja

20.07.2014 14:45

Inne

jak jestes magazynier to masz 3 zmiany ...na maszynach sa 4 brygady wiec to jest cos innego

kok

20.07.2014 14:01

Inne

Ten nowy na szefa produkcji to pupil dyra l. Zabiera go z simolda z magazynu. Jak magzynier bedzie nowym szefem produkcji to dopiero będzie polmerowska rozpierducha hahahaa

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polmer?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ifor C

20.07.2014 09:32

Inne

czy to prawda, że o 01 sierpnia jest nowy kierownik produkcji, kolega obecnego dyra, z poprzedniej pracy?

job

20.07.2014 12:57

Inne

wszystko jest możliwe w tej firmie jedna wielka klika

pek

20.07.2014 08:36

Inne

to ile wpłacą konkretnie za sobotę i za niedziele ?

job

20.07.2014 12:58

Inne

masz placone jak w dni zwykle. bo to 4-brygady a nie 3 zmiany czy 2 zmiany.

nowy

19.07.2014 20:20

Inne

czy za weekendy jest płacone 100%?

Job

19.07.2014 20:52

Inne

Weekendy masz normalnie płacone. Bez premi masz około 1400zl na rękę i pracujesz większość swiat wolnych od pracy bo to 4brygady

koko

19.07.2014 20:01

Inne

widze Tu wiele ciekawych wpisów, brawo!

hhhha

19.07.2014 17:24

Inne

Odradzam po trzyjroc , sauna jest w pracy za darmo, siłownia przy dwóch maszynach

heha

19.07.2014 15:30

Inne

Co z tym PIP? Gdzie dzwonić do kogo ? No tak bo teraz juz jest więcej w biurach tych z Fagora i Almy, to same pupilki?

Yoka

19.07.2014 16:28

Inne

Cóż taki nieporadny/a pip Wrocław

cxek

19.07.2014 15:09

Inne

Co z tym PIP?

Yoka

19.07.2014 15:20

Inne

Pip państwowa inspekcja pracy trzeba zadzwonić i powiedzieć co się dzieje i może się zjawia. Heh pewnie biurowy pupilek to czyta i zaraz info poleci do dyrcia

heha

19.07.2014 15:01

Inne

Jak może być dobrze w firnie , która jest zarządzana przez osoby które przyszły do Polmeru bezpośrednio z firm które na dzień dzsiejszy są w upadłosci , mowa tu oczywiście o Fagorze i Almie. może Polmer czeko ta sama historia?

heha

19.07.2014 15:01

Inne

Jak może być dobrze w firnie , która jest zarządzana przez osoby które przyszły do Polmeru bezpośrednio z firm które na dzień dzsiejszy są w upadłosci , mowa tu oczywiście o Fagorze i Almie. może Polmer czeko ta sama historia?

job

19.07.2014 12:49

Inne

Jeżeli we wtorek Będzie PAN Stanislaw to warto z nim porozmawiać co się tu dzieke . To jedyna osoba w tej Firmie która rozumie nas pracowników przy maszynach.

Non

19.07.2014 20:57

Inne

W takich warunkach to mi się nie wydaje ze długo będą tyle stopni na hali to nie ludzkie. W dodatku ta kranowa ze starymi filtrami która jest okropna. Nie nie nie, sciemniaja i tylko robią tak by dać jak najmniej pieniędzy. Moim zdaniem gdyby pracownik zarabiał więcej kasy to pewnie by i nawet w takich warunkach robił podkreślam gdyby była dobrze platna.

Hogata

19.07.2014 12:45

Inne

Oczywiście ze nie operatorzy. Dla nich są koszuliki i ciągły wyzysk.

job

19.07.2014 12:50

Inne

mi sie wydaje ,ze to sciema aby tyle zaplacili,ale u nich nic nie wiadomo.

Kon POlski

19.07.2014 12:42

Inne

Proste żeby mieć w tej firmie 15000 na rękę to zakladasz własną i wystawiasz własne rachunki na nich co miesiąc i tak masz. Tylko trzeba się dogadac . Jak praciwales w Mastecook możesz mieć szanse, bo podobno są preferencje?

Bogata

19.07.2014 12:38

Inne

Maja maja. Jeśli umiesz zabierać biednym i dawać bogatym to się nadajesz

HoGata

19.07.2014 12:34

Inne

Jak to możliwe ze Ci nowi maja po 15000 tysi na rękę ?

job

19.07.2014 12:41

Inne

napewno nie chodzi o operatorów maszyn.

job

19.07.2014 12:30

Inne

Co im po zyskach jak już niedługo nikt tam nie zostanie do pracy przy maszynach? Same biuro na siebie nie zarobi i zyski się skończą *

Bogata

19.07.2014 11:27

Inne

Tak się dzieje bo firma stawia na zyski a nie na pracownikow.

kandydat na kierownika

19.07.2014 11:19

Inne

Czy ktoś jest zadowolony i warunków pracy w tej firmie ? Proszę o szczere wypowiedzi

job

19.07.2014 12:34

Inne

jak jestes pewny swoich racji i mocny w swoich slowach i chcesz cos zmienic w firmie i nie jestes c.... postawisz sie dyrektorkowi to sie nadajesz...ale radze nie isc tam sa traktowani ludzie jak smieci przez niego zero szacunku i wysmiewanie sie z ludzi

maga

19.07.2014 11:16

Inne

Na magazynie tez jest masakra od kiedy nie ma Kasi F. Panuje chaos i nie ma juz współpracy

job

19.07.2014 11:01

Inne

Jak maja takie zyski to dlaczego oszczedzają na BHP ? Przecież warunki pracy to podstawa, czy nie widzą że jak się nie zmieni to wszyscy juz niedługo odejdą.

byly

19.07.2014 10:57

Inne

Rachunek jest prosty przychodzi nowy co zarabia 15000 tysięcy co miesiąc i mówi ze w firmie może być lepiej operator może obsługiwać 2 maszyny a nie jedna czyli na każdej zmianie może być o 4 osoby mniej . czyli 1600 x 4 x 4= 25000 tysiące co miesiąc . i gość jest boski i jeszcze dostanie premie roczna Proste ? A biedny operator jak był tak bedzie jak nie ten to inny...i firma ma dzięki temu mega zyski?

Zostaw merytoryczną opinię o Polmer Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.