Opinie Polmer Wrocław - 386 opinii - GoWork.pl

Opinie(386)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hdbxh

21.01.2019 18:15

Inne

Próbowałam tam swoich sił, ale niestety mimo że sama praca spoko mimo IV brygadówki, to polityka firmy kiepska. Liderka pod którą należałam ma spore zaburzenia emocjonalne albo rozdwojenie jaźni? Drugi dzień w pracy jej skoczek mi mówi bym detale z wadami odkładała do wglądu jej lub liderki. Liderka podchodzi i dosłownie wydziera się co wyrabiam, czy to składowisko. Mówię że tak mi kazali, zobaczyła detale, kazała z wadami przepuścić (w końcu to ja premii bym nie zobaczyła ze zwrotów). Wraca po 5 minutach i mnie chwali ze tak się przykładam i że dobrze że odkładam. Awantury za uszkodzone detale przez maszynę mi się dostawały w pierwszej kolejności. Codziennie inna maszyna mimo że podobno powinnam robić tydzień ciągiem na jednej. Trzeciego dnia dali mnie na najszybszą maszynę. Ani się wylać, ani napić. Nawet źle się poczuć nie wolno (upał na hali 40 st, jak nie idzie się napić to szybko przychodzi odwodnienie) . Przeglądanie detali w tym tempie awykonalne, ledwo nadążałam pakować. To ta sama liderka przyszła mnie pochwalić że świetnie sobie radzę na tej maszynie (?!) żebym się nie zwalniała bo jestem rewelacyjnym pracownikiem (nie wiem skąd te wnioski, ktoś mi przebąknął że musi się kobita pilnować bo ludzie przez nią się zwalniają i skargi straszne na nią idą do firmy). Zgłaszałam sprawę do HR z prośbą o przeniesienie na inna grupę. Obiecali że za kilka dni. Ciągło się to 2 tygodnie, nic nie zrobili. Ciągle coś ważnego. Co do danej lider to serio nie ma co z kimś wyżej rozmawiać. Pamiętam jak zbliżał się audyt. To nie wolno było nic robić. Udawać że wszystko działa. Jak prosiłam o skorzystanie z toalety to łaskawie stawiali Ukraińca który wspaniałomyślnie odkładał detale na bok. Po powrocie trzeba było wszystko nadrobić. Część Ukraińców ściemnia przed tą liderką że nie znają polskiego. Potem się dowiedziałam że uważają ją za nienormalną więc wolą ją tak olewać. W jeden z wielu audytów na koniec naszej zmiany wybiło coś w maszynie, zalało olejem pół hali. Było około 45 minut do końca zmiany. Co na to liderka? Śmiała się! Najpierw zaczęła mi dogryzać że jak chciało mi się do toalety to mogłam powiedzieć zamiast zalewać całą halę (dość sporo osób to słyszało). Następnie śmiejąc się z całej sytuacji mówiła że to nie jej problem bo audyt ma być na następnej zmianie i na nich spadnie odpowiedzialność. Mina liderki z następnej zmiany była przykra... Współczułam kobiecie. Aż mi było wstyd że należę do tej brygady. Albo awantura o długopis! Znowu spina bo trzeba zapisywać ilość przepuszczonych detali. I co? Firma jest tak biedna ze długopisów nie daje. Nie wiedziałam na początku o tym więc skoczek dała mi swój długopis. Po chwili pożyczyła go inna dziewczyna z produkcji. Efekt? Awantura! Cudowny długopis uprowadzony! Przyniosłam sobie z domu. I co? Co chwilę zabierała mi go liderka. Nie dość że zapieprzam tyle czasu to jeszcze muszę ją ganiać po hali (nie da się nie biegać gdy detale zaraz zaczął spadać) by łaskawie oddała mi długopis. Oczywiście dla owej pani to było takie zabawne. Za każdym razem jak mówiłam by oddała mi długopis to mówiła że na pewno go nie wzięła po czym wyciągała całą garść z kieszeni pozbieraną niechcący ludziom z produkcji. A no i złota zasada na produkcji przynajmniej tam gdzie ja byłam. Musisz wszystko umieć na start. Zasady działania firmy, co wolno a co nie, gdzie co jest itd. Ja nie wiedziałam... Nie lubię zmieniać pracy ale tutaj chętnie odeszłam. Za te traktowanie zarobki są definitywnie za niskie

Havranek

12.08.2019 16:57

Inne

Ta Liderka to może jest krzykliwa pyskata ELKA ?

Hdbxh

09.09.2019 18:54

Inne

Dokładnie ona. Unikać i uciekać!

xyz

28.01.2019 22:28

Inne

Od czego by tu zacząć... Firma od samego początku ma niesamowite zdanie o sobie. Niestety nie wiele ma to wspólnego ze stanem faktycznym. Zaczynając od góry. Prezes liczy tylko pieniądze, dyrektor chce zrobić z niczego coś, najlepiej jak najmniejszym kosztem, bo przecież góra liczy kasę. Kierownictwo? Zależy którego działu. Nowy (stary) kierownik produkcji przez 2 tygodnie od swojego powrotu już zaszła niezłej ilości osób za skórę. Kierownik jakości, cóż, trzeba na nią uważać (niestety nazwisko zobowiązuje). Kierownik logistyki chyba jest w porządku. Pora na liderów zmian. Cztery brygady, każda ma swojego lidera. Niestety większość z nich to osoby które pracują w firmie dłuższy (jak nie za długi) czas i czasami zachowują się jak by pozjadały wszystkie rozumy, uważając się tym samym za alfę i omegę. Raczej nie spodziewałbym się od nich żadnych pochwał za dobrze wykonaną pracę. Chociaż jeśli doprowadzi się je do pewnego stanu, można wtedy usłyszeć kilka ciekawych słów na swój temat. Jeśli szukacie w firmie możliwości rozwoju to trafiliście w złe miejsce. Jedynym "awansem" jest pójście do Jakości, Pomocnika Ustawiacza (bądź SMED-owca), Młynek albo Logistyka. Raczej nie nazwał bym tego awansem, raczej łataniem dziur kadrowych ludźmi którzy znudzili się staniem na maszynie. Sama praca w firmie nie jest aż taka straszna, chociaż w pewnym sensie jest ona uzależniona od humoru naszego lidera. Czasami zdarzają się zadania specjalne, typu: pozamiataj, powycieraj wodę, umyj maszynę (czyli przynieś, wynieś, pozamiataj). Żeby nie było że cały czas mówi się o negatywach firmy to są też pozytywne rzeczy. Wypłata. Oczywiście nie mówię tu o wysokości wynagrodzenia bo to pozostawia jeszcze trochę to życzenia. Mowa tu o wypłacalności. Pieniądze są zawsze przed czasem na koncie. Tyle jeśli chodzi o plusy. Ogólnie nie polecam firmy jeśli chcecie gdzieś zagrzać miejsce na dłużej. Jeśli potrzebujecie czegoś na już, to się nie krępujcie, dosłownie biorą ludzi z ulicy, więc przekraczając próg już możecie się uważać za pracownika.

Polmer Sp. z o.o.

06.07.2018 11:19

Inne

Szanowni Państwo. Osoba wypowiadająca się na niniejszym forum pod nickiem " Maciek”/ "Maciej". Nigdy nie pracowała w firmie POLMER. Wypowiedzi tego Pana n/t pracowników (w szczególności jednej osoby) firmy POLMER są podyktowane chęcią odwetu za zawód miłosny. Ponieważ ten pan nie ogranicza się tylko do wpisów na forum, sprawa została zgłoszona na policję i aktualnie trwa postępowanie wyjaśniające. Nadmienię, że osoba ta została rozpoznana, jest to osoba już karana za podobne wykroczenia. Przedmiotowe wpisy są rejestrowane i będą dowodem w sprawie identyfikującym sprawcę stalkingu, któremu grozi kara pozbawienia wolności do lat 3 (Dz.U.2017.0.2204 t.j. - Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny Art. 190a. Stalking - § 1) Dlatego proszę o przemyślane wypowiedzi i nie dołączanie się do języka nienawiści szerzonego przez powyższą osobę, która de facto nie ma z Polmerem nic wspólnego. Przypominam, iż pisząc na forum opinie oparte na nieprawdzie i naruszające dobre imię osób trzecich narażacie się Państwo na ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności karnej. Nie istnieje pojęcie anonimowości w internecie, organy ścigania zawsze w razie konieczności są wstanie ustalić tożsamość osoby uprawiającej heit na podstawie pozostawionych śladów (logów) jednoznacznie potwierdzających urządzenie oraz lokalizację (IP Adres, MAC Adres, nr IMEI, znacznik czasu itp.)

Spryciarz

08.07.2018 23:21

Inne

Ty Polmer sp. z oo nie strasz bo majtki sobie na brązowo pobrudzisz. Lepiej upewnij się czy firma funkcjonuje zgodnie z kodeksem pracy. W ogóle skąd wziąłeś kasę na założenie firmy i czy firma działa legalnie? Co do "stalkingu" to Maciej nikogo nie nęka (przynajmniej na tym forum), nie wymienił żadnego nazwiska i nie ma podmiotu, który mógłby go za to pozwać. Kadrowe, HRowe, czy asystentki prezesa to wieloznaczne określenia, nie dające podstaw do pozwu a nawet jeżeli by konkretnie wymienił imię i nazwisko to jeżeli jego opisy są prawdziwe i udowodni ich prawdziwość to w sąd go uniewinni.