Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o BWF Poland Mysłowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 711 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(590)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Częstochowa
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mysłowice
Sosnowiec
Katowice
Będzin
Czeladź
Jaworzno
Dąbrowa Górnicza
Lędziny
Ostrowy
Imielin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mysłowice
/
Opinie o BWF Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o BWF Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

BWF Poland Sp. z o.o.

STADIONOWA 4 41-400 Mysłowice

NIP: 6271007603

KRS: 0000200840

REGON: 272451789

https://orwat-filtertechnik.com/

Instalacje sanitarne

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja klimatyzacji i wentylacji - Mysłowice i okolice

Ams Marek Siedlaczek

Crynoline Sp. z o.o.

Auxil Capital Sp. z o.o.

Nttrade Joanna Niedzielska sp.j.

Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne i Wdrażania Postępu Technicznego Uniwersal Sp. z o.o.

Punchtech Piotr Opalski

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe HORYZONT KRZYSZTOF OLSZEWSKI

Thermo Systems Sp. z o.o.

Oxwent Sp. z o.o.

Autoneum Poland Sp. z o.o.

buła

17.07.2012 10:18

Inne

tak na marginesie...WSKRZESIĆ STARY SKŁAD...

kicz

17.07.2012 10:13

Inne

co do wypowiedzi osoby o nicku orwatorr nie wiem o(usunięte przez moderatora) przyczepił do (usunięte przez moderatora)pewnie go (usunięte przez moderatora)za to że nic nie robi albo stoi. pracowałem z owym panem brygadzista i jest wporzadku, jesli widzi ze ktos sie (usunięte przez moderatora) to zwroci uwage, bo on za to dostaje potem (usunięte przez administratora) . ale juz mniejsza z tym. brygadzista to kazdy by chciał być, brać więcej kasy i tak jak co po niektorzy mowia nic nie robic. nikt nie ma pojecia jakie to jest stresujące, jaka to jest odpowiedzialność za wszytkich i wszystko. ale na to nikt nie patrzy, najwazniejsze ze wiecej kasy maja... tak mysle zeby kazdego kto ma jakies zastrzezenia postawic na tydzien na takim stanowisku, a ja powodzenia zycze...

Przychody i zysk BWF Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

60,7 mln

6,2 mln

67,2 mln

8,5 mln

71,6 mln

6,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 16:55

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 71 mln 589 tys. zł za rok 2023. Rok do roku jest to wzrost o 7%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 6 mln 198 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe. Wzrost przychodów to świetna wiadomość. Jakie zmiany w takich okolicznościach przewidujecie? Czy są plany na podwyżki lub premie? Jak wygląda sytuacja z zatrudnieniem i inwestycjami w przyszłość?

były

15.07.2012 21:40

Inne

Pracowałem w tej firmie trochę czasu i nie było tak tragicznie dopóki nie przyszli nowi ludzie i za wszelką cenę chcieli pokazać, ze są mądrzejsi.Jeden pod drugim dołki kopał fałsz i obłuda na każdym kroku.W dziale handlowym obciąć im pensje o połowę bo siedzą jedzą i tyją za niedługo pękną od tych frykasów. niech idą do pracy fizycznej to zobaczymy co potrafią.A najbardziej mnie wpieniało że wchodząc na hale nie potrafią wydukać dzień dobry, a ja mam się im kłaniać w pas bo ktoś jest trzy razy cięższy ode mnie i z góry zakłada, ze jak ma jakieś stanowisko to myśli ze wszystko mu wolno.Trochę pokory i szacunku dla pracowników bo bez nich mogli by to zamknąć.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

master

15.07.2012 20:39

Inne

co wy (usunięte przez moderatora)jak jestescie banda nierobow to tak bywa ,atmosfera jest zajebista oczywiscie zalezy na jakiej zmianie ,na mojej zmianie rozumiemy sie bez slow a od planistów/planistek sie od (usunięte przez administratora) cie bo jakbyscie tam poszli to palcem do (usunięte przez moderatora) byscie nietrafili ,jak czytam te opinie no pracowalem tam ale kilka dni no ludzie jak ktos jest niedorobiony to juz jego sprawa do tarcia chrzanu a nie do roboty , tyle odemnie ,niejestem jakims oddanym pracownikiem ale swoje zdanie mam

erti

13.07.2012 12:26

Inne

witam ! mam propozycje pracy w tej firmie w dziale zakupów co o tym sądzicie ??

przodownik pracy

12.07.2012 11:44

Inne

Czytam tak te opinie i myślałem, że to tylko moje odczucia :) Zgadzam się fałsz i obłuda ! Miałem okazje popracować całe szczeście przez nie dlugi okres. Co drugi dzień nowe twarze i uciekający doświadczeni pracownicy. Złe rozplanowanie produkcji, potem od połowy dniówki trzeba robić nowe filtry - poprawiać. I wszyscy obrywają za niekompetencje planistów ;) została garstka ludzi która chce jakoś podtrzymac atmosfere, tak to jej nie ma - WCALE a szkoda. Bo wychodząc z pracy poklepali Nas po ramieniu, że dzisiaj spisaliśmy sie świetnie, poszło aż nadto zamówień, a na drugi dzień rano zadzwonili, że dziękują za współrace heh ;) ale oczywiście próbujcie i powodzenia życzę.

opinia...

08.07.2012 12:45

Inne

no niezle ...coraz lepiej sie dzieje z tego co tu czytam!!!dobrze ze juz mnie tam nie ma...

obecna.

08.07.2012 12:14

Inne

Powiem w ten sposób , wszystko zaczyna się od góry czyli od kierownictwa , jestem poniżana a każdy człowiek zasługuje na szacunek w głowie mi się nie mieści jak można nazywać pracowników \\\\\\\(usunięte przez moderatora)\\\\\\" no wybaczcie ale według mnie to jest niedopuszczalne .. O zarobkach nie mówię , bo płaca w naszym kraju dla pracowników fizycznych najczęściej nie jest adekwatna do wykonywanej pracy .. Atmosfera beznadziejna , współpracownicy złośliwi i szukający sensacji w każdej bzdurze. Najlepiej uciekać jak najprędzej i omijać :) Pozdrawiam

bzzzzzzzzzz

23.06.2012 15:11

Inne

dokladnie :) kazdy teraz patrzy na siebie a od kiedy zrobili tzw \"normy\" ktore ciezko czasem wykonac bedzie sie dzialo jeszcze gorzej .. a swoja droga.. jesli danej normy sie nie wykona \"zostana wyniesione z tego konsekwencje\" hehe brak slow szkoda tylko ze kierownictwo nie ma pojecia (gdyby chociaz jeden dzien przepracowali na danym stanowisku w tych warunkach moze by wiedzieli) ile danych filtrow mozna zrobic na godzine itp :) przyjmujcie dalej adekowcow i zwalniajcie doswiadczonych pracownikow a na pewno bedziecie miec wyrobione normy!! :) a \"300\" mozecie sobie brac ile wlezie moze dobrze to zrobi pekniecie z przejedzenia i przepicia(tego szampana ;) ) i bedzie spokoj :)

Qwert

31.05.2012 20:29

Inne

Robiłem w tej firmie i tu nie pracownicy są winni tylko jeden wielki syf w biurach, jak można kazać robić 1 rzecz od początku dnia i w połowie dnia gdy wszystko naszykowane zmieniać na coś innego? To jest idiotyczne bo inaczej się tego nazwać nie da. A winni pracownicy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

kleik

29.05.2012 09:46

Inne

zastanawia mnie jedno, czy czasem te premie nie idą przypadkiem na konto kierownictwa skoro je tak łatwo i chętnie pracownikom zabierają... do zabierania są pierwsi ale żeby coś komuś dać więcej (poza obowiązkami) to chyba się jeszcze nie zdarzyło, albo taka informacja do mnie nie dotarła...

XYZ

17.05.2012 22:05

Inne

ta firma to masakra - potwierdzam

królowa jest tylko jedna

15.05.2012 21:40

Inne

Czytam tak te opinie i zastanawiam się, chyba wiem gdzie jest problem... Nie do końca bym się ze wszystkimi opiniami zgodziła. Praca jak praca, duże wymagania (ale gdzie ich teraz nie ma), ale swojego czasu jak komuś zależało miał możliwość wypracowania nadgodzin, co przekładało się na lepszy zarobek. Wypłata była zawsze na czas, nie było problemu, że czegoś nie wypłacili. Od pewnego czasu tzn. od nastania rządów pani kierownik produkcji wiele, a nawet bardzo wiele się zmieniło. Zaczęły się zastraszania, brak nadgodzin, zabieranie premii za najmniejsze bzdurki. Jednym słowem totalny (usunięte przez moderatora) Wydaje mi się, że pan prezes za bardzo zaufał pani kierownik produkcji... Policzyłam, że w krótkim czasie z jej powodu odeszło na własne życzenie oraz zostało zwolnione ok. 15 doświadczonych i sumiennych pracowników. To jest jakaś połowa działu. Zastanawia mnie, jak niedoświadczeni pracownicy Adeco radzą sobie teraz z taką masą zamówień jaka zawsze była w firmie. Tak więc uważam, że największym problemem tej firmy na dzień dzisiejszy to pani kierownik produkcji... Pan prezes powinien się dobrze przyjrzeć jej poczynaniom, bo na tym traci przede wszystkim firma, ale również i pracownicy. Panie prezesie proszę ratować i nas i siebie!!

nit

15.05.2012 16:30

Inne

(usunięte przez moderatora)omijajcie te firmę wielkim łukiem! solidni pracownicy są zastraszani zabraniem premii by tylko wykorzystać ich możliwości na 200% co i tak nie zadowala tzw \"kierowniczek\" które zamiast zająć się pracownikami i produkcjom \"udoskonalają\' hale niepotrzebnymi \"gadżetami\" (które swoją drogą zamiast stawać się przydatne zagracają przestrzeń pracy co skutkuje jednym wielkim bałaganem za co i tak obrywa się pracownikom) za niedługo chyba same będą pracować (ha! gdyby tylko miały pojęcie co i jak się robi i w jakim czasie!) bo starzy pracownicy są albo wymieniani bez żadnych skrupułów na nowych , niedoświadczonych ludzi z adecco którym nie zależy na solidnej pracy (nie dostają premii dodatkowej więc nie zależy im na wydajności produkcji tak jak ludziom zatrudnionym przez firme od lat) albo sami odchodzą bo nie wytrzymują psychicznie tego napięcia, które towarzyszy codziennej pracy.. większość załogi po ci (usunięte przez administratora) szuka nowej pracy bo są traktowani gorzej niż psy! ps. możliwość awansu?? haha dobre... pytam się GDZIE? bo chyba nie na produkcji :)

koko euro

13.05.2012 20:08

Inne

wszystkie negatywne opinie sa prawdziwe!począwszy od zarobków a skonczywszy na traktowaniu pracowników!!!ludzie mają racje piszac TU:)niech kazdy szukajacy pracy przeczyta o realnych warunkach panujacych na produkcji \"klimatyzacji\".Mieli zgrany zespół i go rozpierdzielili...niech teraz się zastanawiają co dalej począc ...Zatrudniaja nowych pracowników z Adecco bo twierdza ze wszystkich mozna powymieniac -hmmm byc moze maja racje.Tyle ze Ci ludzie nie maja szansy by cokolwiek sie nauczyc ,nikt nie ma czasu na takie sprawy!adecowcy nie dostaja premii wiec i to tez jest spory minus bo...nie maja motywacji by pracowac sumiennie !!!ale kogo to obchodzi hehe

koks

30.04.2012 09:10

Inne

z tego co słyszę tu i ówdzie to w tej firmie co chwile są jakieś rotacje, czyli coś musi być na rzeczy. I nie chodzi tu o to że kogoś zwalniają tylko ludzie sami odchodzą jak się tylko im uda złapać czegoś innego, jakiejś innej roboty. Jakby robota była fajna, tyle ludzi by nie odeszło...

carlo rossi

28.04.2012 22:48

Inne

przepowiednia ....niebawem nastapi wielkie buuuummm hehe i tyle bedzie

zadowolona

27.04.2012 20:19

Inne

Nie narzekajcie tak!!!!Po co tam pracujecie jak wam tak żle,chętnych do takiej pracy będzie dużo.Pracował ktoś z was w innej firmie produkcyjnej, ja pracowałam tam to dopiero się działo! Cieszcie się że macie taką pracę bo naprawdę nie jest żle(oczywiście jak ktoś chce pracować,bo tym co chcą tylko zarobić nic nie robiąc to zawsze będzie żle)Pozdrawiam.

luzik

25.04.2012 21:12

Inne

Powodzenia. Niejeden porządny pracownik, który pracował uczciwie w tym ja został już wywalony, bo np. jesteś kuzynem osoby, której nie lubi, a on czyli prezes o tym się dowiedział, lub poszedłeś po podwyżkę lub coś równie bzdurnego. Więc nie gadaj głupot, bo pracowałam tak kupę lat widziałam masę osób zwalnianych za byle co i wiem jak tam jest. Na szczęście znalazłam pracę, gdzie się szanuje ludzi i nie mówi na nich \"dinks\". Może i zarabiam mniej, mam więcej pracy, ale dużo mniejszy stres i przyjemność z pracy. A wiadomo, że człowiek wtedy wydajniej i lepiej pracuje. WIĘC MOŻE LEPIEJ TY ZAMKNIJ BUZIĘ I NIE GADAJ BZDUR.

ulik

25.04.2012 14:29

Inne

skończy się to tym że Ci dobrzy pracownicy odejdą... Wtedy zaczną się przemyślenia...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BWF Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ulik

25.04.2012 14:27

Inne

szukają byle powodu żeby premie ludziom zabrać... bez premii to nawet nie wiem czy średnia krajowa wychodzi... więc jeśli ktoś tu pisze o dobrych jak na polskie warunki zarobkach to chyba jest kimś więcej niż zwykłym pracownikiem na produkcji...

były pracownik

24.03.2012 14:23

Inne

Wszystkie negatywne komentarze nie wzięły się z przysłowiowego powietrza. Widocznie wielu ludzi doświadczyło w tej firmie przykrych sytuacji, (usunięte przez moderatora), czyli jednym słowem poniżania, zastraszania, braku szacunku itp. zachowań. Szef musi wymagać i dbać o swoje interesy i to jest zrozumiałe, natomiast 99% informacji o pracownikach, które do niego docierają są nieprawdziwe, wymyślone tylko po to aby zatuszować swoje błędy i może troszkę podleczyć swoje kompleksy.

alert

02.03.2012 13:44

Inne

wcześniej w tej firmie pracowało się bardzo dobrze. nie było takiej napiętej atmosfery, robiło się o wiele przyjemniej, nawet wydaje mi się że pracownicy byli bardziej wydajniejsi. Każdy wiedział co do niego należy, wiedział jakie są jego obowiązki, zlecenia wychodziły w terminie. Teraz to co wyrabia w tej firmie to jest chore. Wymagania coraz większe, motywacji żadnej, kombinacje, zastraszanie. Prezes powinien się przyjrzeć co niektórym dokładnie, i nie mam na myśli produkcji, bo taką załogę jaką ma na produkcji powinien szanować. Lepszej nie znajdzie. A te komentarze jakie pojawiły się na tej stronie z niczego się nie wzięły. Muszą być jakieś powody, że ludzie postanowili napisać co o tym wszystkim myślą...

likan

25.02.2012 22:54

Inne

Czytam i czytam ...noi ludzie wreszcie wylewaja cała prawde dotyczaca pracy !!miło jest wiedziec ze nie jest sie samemu :)szef jak to szef mało go interesuja pracownicy!kierownictwo dzialu hehe ott wielki mozg!!!ludzi zmienia jak przysłowiowe rekawiczki-brak szacunku ,wiecznie tylko mało i mało !!!!a sama nie rozumie prostych czynnosci :)wymagania wielkie -zrozumienie zerowe!!!!

Rysiek z Klanu

25.02.2012 13:11

Inne

Nie chodzi o to, że właścicielem jest Niemiec. Zresztą taki z niego Niemiec jak ze mnie Anglik. Jego zachowanie nigdy nie byłoby akceptowane w Niemczech. Dlatego w Polsce może uskuteczniać swoje chore metody

Zostaw merytoryczną opinię o BWF Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.