Zawiadomienie już jest złożone. Przygotowane przez kancelarie prawną.
feif - 2010-04-03 01:50:04 Hej, podaj paragrafy, które zostały naruszone w tej firmie. Nic nie piszcie nie dajcie sie nikomu przygotowac. Ustawy juz macie, ida swieta wiec jest duzo czasu na ich analizowanie.
Hej, podaj paragrafy, które zostały naruszone w tej firmie.
(usunięte przez administratora). Sam nie dałeś rady i się burzysz.(usunięte przez administratora) i tak występuję tu anonimowo więc nikt nie wie kim jestem. (usunięte przez administratora)Czesc (usunięte przez administratora)Juz na Swieta do rodziny pojechales czy siedzisz w Szczecinie
Aha i jeszcze jedno. Wyzywajac sie od kretynow miernot itp przedstawiacie nie tylko siebie ale cala firme. Jak ktos z branzy to czyta to potem bedzie mial wyrobione zdanie o pharmie i nie bedzie chcial zatrudniac ludzi ktorzy tam pracowali albo jeszcze pracuja. Nigdy nie wiadomo co komu pisane, takze wrzuccie na luz. Ja nie chce potem w CV wycinac wpisu ze pracowalem w tej firmie!
Witam! Bardzo prosiłbym o nie poruszanie mojej osoby na forum. Ja jak do tej pory nikogo nie obraziłem i starałem sie kulturalnie i rzetelnie przedstawic firme. Jezeli ktos sie ze mna nie zgadza ma do tego prawo, ale niech mnie nie obraza. A jak ma cos do mnie to jezeli jest obrotny załatwi sobie numer telefonu do mnie i zadzwoni w celu wyjasnienia niescisłości. P.S. Jak sie ktos zwraca do drugiej osoby to kultura wymaga pisania "Wy", "Ty" z wielkiej litery!!! P.S. Zycze Wesołych Swiat wsyzstkim za i przeciw!
Witam Pragnę wszystkich poinformować, że w dniu dzisiejszym dokonałam zgłoszenia o podejrzeniu łamania obowiązującego w Polsce prawa przez firmę pluspharma. W załącznikach, jakie przedstawiłam do zgłoszenia, były elementy wskazujące na łamanie następujących przepisów: - Ustawa Prawo Farmaceutyczne Dz U Nr 45 poz 271 z 17 marca 2008. wraz z obowiązującymi przepisami wykonawczymi do w/w ustawy; - Ustawa o podatku od towarów i usług Dz U Nr 54 poz 535 z dnia 5 kwietnia 2004 r wraz z przepisami wykonawczymi i późniejszymi zmianami; - Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r Dz U Nr 101 poz 926 z 2002r. wraz z późniejszymi zmianami; - Kodeks Pracy Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. tekst ujednolicony Dz U nr 21 poz 94 z 1998r wraz z późniejszymi zmianami. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora) masz już pracę?
Szukaj pracy (usunięte przez administratora)szukaj, ale pamietaj ze nadzieja matka glupich hehe
Ale ten koles od spamu uwielbia rozowy kolor :)))) (usunięte przez administratora). Moze dostanie 200 zl podwyzki ;)))
no akurat nie stada - jest duzo wiecej lepszych firm :)
(usunięte przez administratora) Ale dla ciebie to i tak zbyt trudne aby zrozumiec, ze macie wieksza opozycje niz wam sie to moze wydawac :))))))
Podsumuje, jezeli ktos soba prezentuje pewien poziom to jest zle. (usunięte przez administratora)
On nawet nie wie gdzie i od czego jest taki urzad.(usunięte przez administratora)
anonim - 2010-04-01 17:27:01 Ludzie jak Wam nie płacą w terminie to nalezy poinformowac ich, ze zgłosicie to do sadu pracy. Wtedy firma bedzie musiała zapłacic kare, koszty sadowe, wypłacic pensje i jeszcze odsetki za opóźnienie.(usunięte przez administratora)
W ramach sprostowania, zeby FFM znowu do prokuratury nie musiał biec;) Z tego, co wiem dziewczyna z Poznania dostała ultimatum porozumienie stron albo wypowiedzenie ze strony firmy, z którego ciężko będzie się jej wytłumaczyć przyszłemu pracodawcy. Tak to mniej więcej brzmiało.
Zobacznie na metody pracy (usunięte przez administratora)Prokuratorem nas straszyl.
Prawda. Wszystko co piszecie to prawda.
gsgwgwf - 2010-04-01 18:36:01 najbardziej chyba firma sobie szkodzi w sytuacji gdy kogos zwalniaja a pozostaly dlugi w terenie (brak zaplaty za badania i nie odebrane faktury marketingowe, niezrealizowane zobowiazania i ciagle zmieniajace sie twarze w firmie) (usunięte przez administratora)
W Poznaniu ja robilem od wrzesnia wyniki miesieczne po 650-700 szt. Nie jestem prorokiem, ale wiem co mowie. Tam przez najblizsze 6 miesiecy nikt nawet nie poczuje tego wyniku. Bo rynek sie od firmy w duzym stopniu odwrocil. Czesc lekarzy i farmaceutow bylo wscieklych kiedy powiedzialem jak firma mnie potraktowala. (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pluspharma?
Zobacz opinie na temat firmy Pluspharma tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pluspharma?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
