Aktualnie zatrudniają monterów....tak jak wcześniej jak była robota. Jak się skończą linie 400kv to będą zwolnienia. ...
Kolego Jar piszesz nieprawdę, Elfeko nigdy nie zatrudniało pod kontrakt, pracownicy od razu dostają umowę o pracę, a zwolnienia... kto pracuje ten wie, jakie zwolnienia..bzdura
Masz może informację o tym, czy będąc zatrudnionym w firmie Elfeko można liczyć na dłuższą i stałą współpracę? Ciekawi mnie, czy zdarzają się przypadki, że firma zwalnia pracowników z dnia na dzień, czy raczej takie sytuacje nie występują i będąc pracownikiem tej firmy, można liczyć na stabilne zatrudnienie? Chciałbym, abyś przedstawił, jak to wygląda, aby czytelnicy mieli rzetelne informacje na ten temat.
Stała stabilna praca bez przypadków zwolnień z dnia na dzień chyba że pracownik był pijany to różnie może być
Pracowałem w tej firmie 6 lat i jedyne co mogę powiedzieć to Że firma jest bardzo dobra firma wypłata zawsze na czas z wypłata delegacji kilometrowki też nie było problemu firma nie robiła mi problemu jak się chciałem zwolnić za porozumieniem atmosfera między pracownikami aby wszędzie tak było ale nie wszyscy wiadomo w jak w każdej rodzinie znajdzie się taki czarny nadgirliwy roboczo nie mily baranek ale albo człowiek się przyzwyczaji do charakteru danego człowieka albo polegnie i na koniec napisze że z chęcią kiedyś tam wrócę El KOMARENKO 11
@elektryk, Twoje zdanie na temat warunków zatrudnienia w firmie Elfeko różni się całkowicie od tego, co przedstawił użytkownik @Jar, dlatego, czy możesz wyrazić swoją opinię na temat tego aspektu pracy? Umowa o pracę, którą według Ciebie otrzymuje pracownik na jaki okres czasu jest zwierana? Rozumiem, że zwolnienia nie występują? Uzasadnij, proszę, swoją wypowiedź.
@Jar, czyli jak rozumiem firma poszukuje pracowników tylko na daną pracę i po zakończeniu w tym przypadku linii 400kv pracownicy zostaną zwolnieni? Czy firma Elfeko S.A zawsze zatrudnia jedynie pracowników pod dany kontrakt i pracę jaka w danym momencie jest do zrobienia? Można stwierdzić, że są to prace sezonowe? Sprecyzuj, proszę, tą kwestię.
Asystent Projektanta Konstrukcji
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Dawno na forum nie pojawiła się żadna merytoryczna opinia odnośnie pracy w Elfeko. Zachęcam użytkowników forum do merytorycznych wypowiedzi na temat warunków pracy w firmie oraz aktualnie prowadzonych procesów rekrutacji. Na stronie internetowej firmy w zakładce praca http://www.elfeko.pl/praca są zamieszczone aktualne oferty. Jeśli byliście już na rozmowie rekrutacyjnej to podzielcie się na forum swoimi doświadczeniami.
Tylko ci ktorym sie robic nie chce narzekaja. jakos ci co chca pracowac zarabiaja konkretne pieniadze i tylko sie denerwuja na takie wpisy marudzacych i narzekajacych na wszystko. W (usunięte przez administratora) wam sie poprzewracalo, jak jest zle, to spadac do konkurencji, tam wiem, ze jest lepiej... ha ha ha
Witam. Pracowałem w tej firmie ponad dwa lata i powiem jedno.. to najgorszy czas jaki wspominam w życiu ciągle tylko robota i robota a majstrom wiecznie mało bo wchodzą w tyłki kierownikom i prezesom a sami nic nie robią tylko wyżywają sie na ludziach.. Jak Ci przyjdzie daleki wyjazd że trzeba wyjechać w niedzielę o 24 do pracy żeby być na 7 i później następne 10 godzin robić w błocie a czasami deszczu i mrozie to zobaczymy czy komuś się spodoba a oczywiście za godziny w drodze nikt nie płaci. Sprzęt w firmie to szrot często ze złomu i do tego naprawiany po 10 razy, samochody krazy, rozpadające sie stary 266, a dla pracowników stare lubliny które się co chwilę psują. Kierownictwo czasami nawet nie wie o co chodzi w firmie a zwykłych pracowników mają gdzieś a jak poprosić ich żeby coś załatwili to Cie zlewają i często jest tak że przychodzi nawet pracować bez rękawiczek bo oczywiście nie ma nikt czasu kupić. Zero podwyżek, kasa minimalna a chcą żeby robić za 5.. ostatnio często przychodzą ludzie na rozmowę kwalifikacyjną i jak sie dowiedzą ile im się proponuje na godzinę to więcej się w firmie nie pojawiają... Dodać do tego super majstrów jak np. foka, petting, czeps i cała reszta to po kilku dniach chcesz sie zwolnić bo najlepsi ludzie ciągle odchodzą a zarządowi to pasuje bo przyjdzie nowy za dużo mniejszą kasę. Jak ktoś się tam wybiera to radzę się zastanowić.
Jak mało godzin to i zarobek mały.
czasami trudno 3 tyś ma rękę dostać. Nie polecam, jako elektromonter dużo obiecywali i tylko tyle pozostało. Żenada
niestety odeszłem. dłużej już wytrzymać nie mogłem. Kombinują na wpłatach i delegacjach które się nie należą. dziwię się tym co teraz przychodzą z innych firm.na południu jest więcej lepszych firm które nie kombinują.
Jak tam?zatrudniają może? szukam roboty elektryk
Pracowałem w firmie kila lat na stanowisku projektowym. Wiadomo, jak wszędzie są drobnostki które wkurzają, i czasem przelewają czarę goryczy. Ale pisząc suche fakty: - firma nie blokowała robienia uprawnień (choć niektórzy "koledzy" z pracy czasem utrudniali) - wypłata była na czas, premie regulaminowe - regularne. rzadko się słyszało żeby ją komuś obcięto - nie było nadgodzin (nie było za nie kasy, ale też nie było ciśnienia żeby siedzieć codziennie po 10h "bo tak wypada") - ogólnie raczej miła atmosfera, - minusem były delegacje w stylu "trzeba wstać o 3 żeby pojechać w miejsce A zobaczyć coś i wrócić tego samego dnia o 22". na drugi dzień do pracy na 8.00. nie było mowy o noclegu. dyrektorzy też tak jeździli, z tą różnicą że oni nie musieli przychodzić na 8. po prostu taka "kultura pracy" Z perspektywy czasu - wielka krzywda się tam nie działa. Jest dużo gorszych firm. Są też lepsze ;)
Witam. Pracowałem w tej firmie ponad dwa lata i powiem jedno.. to najgorszy czas jaki wspominam w życiu ciągle tylko robota i robota a majstrom wiecznie mało bo wchodzą w tyłki kierownikom i prezesom a sami nic nie robią tylko wyżywają sie na ludziach.. Jak Ci przyjdzie daleki wyjazd że trzeba wyjechać w niedzielę o 24 do pracy żeby być na 7 i później następne 10 godzin robić w błocie a czasami deszczu i mrozie to zobaczymy czy komuś się spodoba a oczywiście za godziny w drodze nikt nie płaci. Sprzęt w firmie to szrot często ze złomu i do tego naprawiany po 10 razy, samochody krazy, rozpadające sie stary 266, a dla pracowników stare lubliny które się co chwilę psują. Kierownictwo czasami nawet nie wie o co chodzi w firmie a zwykłych pracowników mają gdzieś a jak poprosić ich żeby coś załatwili to Cie zlewają i często jest tak że przychodzi nawet pracować bez rękawiczek bo oczywiście nie ma nikt czasu kupić. Zero podwyżek, kasa minimalna a chcą żeby robić za 5.. ostatnio często przychodzą ludzie na rozmowę kwalifikacyjną i jak sie dowiedzą ile im się proponuje na godzinę to więcej się w firmie nie pojawiają... Dodać do tego super majstrów jak np. foka, petting, czeps i cała reszta to po kilku dniach chcesz sie zwolnić bo najlepsi ludzie ciągle odchodzą a zarządowi to pasuje bo przyjdzie nowy za dużo mniejszą kasę. Jak ktoś się tam wybiera to radzę się zastanowić.
JEŻELI DOBRZE WCHODZISZ W TYŁEK I NICZEGO NIE OCZEKUJESZ,TO WYMARZONA FIRMA I wszystko w temacie.
@FAN na pewno czytają opinię i ramach propagandy firmy wstawiają kontrkomentarze o rzekomych dobrych warunkach pracy i płacy. Nawet wiem/podejrzewam kto :)Lidek dzięki za pozdrowienia. Do was obu; nic się nie zmieni. Tylko schneller, schneller i dlaczego tak mało? Zarząd ma nas gdzieś, byle tylko zyski dla akcjonariuszy były(rodzina i znajomi królika), a koszty jak najmniejsze, co nie dziwi tyle, że naginając kark roboli niestety.Sytuacja pogarsza się z roku na rok. Praca coraz pilniejsza, coraz dziwniejsze projekty, niezrozumiałe roszady składu brygad, niezmienna niekompetencja kierownictwa, stawka płacowa też niezmienna.Sprzęty robocze z muzeum lub złomowca, personel kierowniczy prosto z kursu dla akwizytorów i innych manipulantów, metody rządów spółki - rzymskie (divide et impera). Co do BHP, to podobno są jakieś przepisy o BHP i zapiski w prawie pracy dotyczące warunków pracy, ale najważniejsza jest kasa, a nie ludzie, więc też nie będzie zmian na lepsze. O BHP firma pamięta i zaopatrzy brygady w odpowiednie ochrony jak przyjeżdża inspektor potrącić firmie lub dyrektor potrącić pracownikom.Dla przykładu - dostaliście rękawice wibracyjne do pracy na zagęszczarce lub ochronę słuchu przy pracy na młocie? Dopiero gdy coś się stanie to wyrzut do was, dlaczego nie zgłaszaliście? Każdą rozmowę z przełożonym trzeba przeprowadzać przy włączonym dyktafonie. Umowa o pracę to nie umowa; to cyrograf. Przysłowie krążące w firmie o firmie pamiętacie? Widzieliście kiedyś grabie, które grabią od siebie? Ja dodam od siebie następne. Potraficie poznać kłamcę po jego słowach?
Zanim podpiszesz umowę o pracę zadaj sobie proste pytanie - "dlaczego zamiast podnieść stawkę godzinową o te 80-95% firma oferuje niby to gwarantowaną premię tym bardziej że umowa o pracę na okres próbny nie zobowiązuje żadnej ze stron umowy do jej przedłużenia". A po drugie skąd oni biorą te śmieszne "grupy zaszeregowania" mające swój rodowód w minionej komunistycznej epoce?
Nie jest powiedziane że każdy ją wyrobi? Premię? To nie jest praca indywidualna kolego tylko praca w zespole i jej wynik nie zależy tylko od Ciebie ale również od innych pracowników a także od zaopatrzenia, pogody, warunków terenowych i wielu innych czynników. Popracujesz to zrozumiesz o czym piszę, z tego co piszesz wynika że to chyba jest Twoja pierwsza praca w życiu. Wiesz jaki jest największy problem firm tej branży dodatkowo pracujących w delegacji? Pijaństwo pracowników. I o dziwo pomimo wpadek takie osoby nadal pracują no bo skąd wziąć ludzi do roboty?
(usunięte przez administratora)
Myślałem że pracuje się dla pieniędzy a nie po to żeby się poświęcać dla pracy Ty młotku.
A Ty zapomniałeś dodać że to premia uznaniowa.
To bierz tę robotę tylko szybko bo chyba właśnie złapałeś Pana Boga za nogi :) Fiu fiu sam " jeden z Dyrektorów" zaproponował Tobie taka lukratywną robotę? Chyba posrałeś się ze szczęścia.
Dla jednych to kwota zadowalająca? Żartujesz? Przecież to jest minimalna płaca i mniej już sie nie da dać.
(usunięte przez administratora)
Zaproponowali mi w ELFEKO na start 10,88 zł za godzine pracy brutto czyli jakieś 7,62 zł netto na rękę więc nie wiem o czym Ty piszesz człowieku.
Zapomniałeś dodać, że stawka godzinowa plus premia 80-95% czyli jakieś 19 brutto, na okresie próbnym i umowa o pracę... Przynajmniej mi tak proponował na rozmowie jeden z dyrektorów, właśnie się zastanawiam. Ogólnie warunki pracy całkiem niezłe choć robota nielekka wiadomo delegacja
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elfeko S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Elfeko S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elfeko S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Elfeko S.A?
Kandydaci do pracy w Elfeko S.A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
