Potrzeba mówić po polsku i angielsku by pracę dostać?
Czego można oczekiwać? Polecacie ?
Wszystko jest na czas ? Premie też wypłacane? Co się ustali to działa?
Ktoś tu zarabia brutto wiecej niż MINIMALNA???? Czy wymagania wobec kandydatow I pracowników też mają minimalne??????
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Przyjmujom na rabatem?
Kochani ma produkcji jest jakaś duża norma? Można się zachaczyć przy kontroli jakości?
Są brygady na 3 zmiany ? Trzeba też nocki wyrobić? To jest akord ? Czy wystarczy odbębnić swoje i do domu ? Brutto pracownik ma to minimum ton minimalke ?
Chej pracowałem w tej firmie i chciał bym do niej wrócić nie byłem na stałe tylko na sezon byłem z chłopakami na montażu osobiście wuozłem 1 z projektów są tam ludzie i ludziska ale ja wspominam bardzo mile posłałem cv dziś kto wiem może się uda na stałe tam dostać
Jak tu z rotacją? To praca na lata? STABILIZACJA?
Ile proponują inż ? Są podwyżki kwartalne?
Przeglądam opinie pracowników, byłych jak i niedoszłych, obecnych - chyba nie ma, lub raczej się kamuflują. Jedno co razi w oczy - dlaczego w rozmowach z użytkownikami tego portalu nie biorą udziału osoby reprezentujące firmę? Dlaczego nikt nie obsługuje tutaj odpowiedzi, bądź nie broni dobrego imienia firmy pod jej logiem? Czy naprawdę firma nie może o sobie powiedzieć nic dobrego? Możecie pozaglądać na profile innych firm, one rozmawiają tam z rozgoryczonymi pracownikami, zachęcają do rozmów twarzą w twarz i do rozstrzygania w taki właśnie sposób problemów, czy odpowiadania na zarzuty. Może zaczęło by to dobrze świadczyć o firmie, pokazać że pracownik też jest ważny - chyba że tak nie jest. Bo naprawdę nie wystarczy spytać na jakim dziale tak się dzieje :/
A dlaczego z konkurencji? dlaczego konkurencja miałaby czyhać na takie tematy typu szkolenia pracownika? żeby zamknąć buzię konkurencji ( choć nie widzę wokół żadnej) , to może lepiej zadbać o pracownika, dać mu jasne i godne warunki pracy, łącznie z szacunkiem.
Bardzo nieprofesjonalna firma. Dostałem zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjną z Panem Krystanem, po oczekiwaniu 40 min na owego pana zostałem poinformowany że pojechał on na szkolenie i jeżeli mam wystarczająco cierpliwości to moge na niego czekać ale nie wiadomo ile. Ludzie, trzymajcie sie daleko od tego bagna, strata czasu. Nie polecam!
To uciekać. Image zbudowali. To pracownik robi na nich, nie odwrotnie. Konkurencja teraz szuka, open your mind
Wiecie, że konkurencja poszukuje ? Ludzie będą odchodzić? Jak możecie przyciągnąć zasoby ludzkie ? Konkurencja przejmie pracowników i przejmie rynki ?
A czemu pracownicy mieliby ochotę odejść do konkurencji? Stawka tam będzie lepsza? Wiesz coś na ten temat?
fakt na "własnym podwórku" Multi im "wlepił gola" w Zabrzu, ja bym się na ich miejscu ze wstydu zapadł.......ale to trzeba go jeszcze mieć.........., a wystarczyło słuchać Sz. Panie .................
To dowodzi skuteczności działania zespołu sprzedaży... Ale być może kasa im już tak do głów uderzyła, że nie ma przestrzeni na myślenie o robocie i znajdowanie najprostszych rozwiązań?
Cześć, jak wygląda okres świąteczny? Są dodatki z okazji świąt? Paczki na Mikołaja? Jakieś bony?
Nikt w to nie uwierzy, że w tej branży, która żyje z okresu swiat nie ma bonów i dodatków z okazji świąt!!!
Od 30 lat dyskutują, co poprawiłoby wizerunek firmy i zmniejszyło rotację, a na to nie wpadli... Dać menedżerom kolejne 30 lat... i oczywiście tradycyjnie kosmiczne premie, może ogarną? :)
Sa podwyżki?
zawsze można dostać po pysku i parę wyzwisk na osłodę, ludzie poczytajcie sobie wpisy 4 lata 3-2 do tyłu tu zawsze tak było. kto się zorientował na czym ten kiciment polega to stąd spierdzielał w podskokach. to nie oni sa temu wini to my, którzy pozwalamy na takie traktowanie, to my nie potrafimy się z tego bagna wyrwać,......, nie róbmy sobie tego , nie róbmy tego swoim bliskim kto może niech się ewakuuje, bo do końca zatrują nam życie, koledzy i olezanki z graficznego dobrze wiedzą o czym piszę
To był bardzo ciężki sezon moim zdaniem, ogrom pracy! Udało się, wszystkim ale to wszystkim! Życzę dużo Zdrowia! To jest najważniejsze. Wspaniałych Świąt oraz cudownego 2022 roku!
Kochani dostaliście jakieś prezenty na święta? Mokolaj był już?
Dobra firma i godne zarobki. Brak mobbingu i presji . Polecam.
Chyba to napisal ktos z zarzadu, nawet kazdy pracownik otrzymal maila ze sa bardzo zle opinie i zachecaja do rozmow, smiech na sali przez rok chyba z 60 ludzi sie rotuje
Super Brawo Przejęci najlepsi z całej Polski? Z całej Europy Środkowej? Są najlepsi? Czy jeszcze muszą kilka elementów doszlifować?
Przed sezonem poszukują wielu pracowników?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Wielobranżowe IPB Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Wielobranżowe IPB Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 120.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Wielobranżowe IPB Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Wielobranżowe IPB Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Wielobranżowe IPB Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
