Opinie Big Star Limited Kalisz - 7375 opinii - GoWork.pl

Opinie(7375)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Go work

30.07.2017 10:57

Inne

Nie myśl, że firma potraktowala Cię jak śmiecia. Chyba że śmieciem się czujesz ? Ja też dostałam wypowiedzenie, ale nie ma się co załamywać. To jest śmieciowa firma która zwalnia mocnych ludzi a zostawia słabych którzy nie mają pojęcia o pracy w tej firmie, patrząc na każde stanowisko. Jeżeli chodzi o zarządzanie, to tego tu nie ma. Tutaj jest rządzenie a nie zarządzanie. A to dwie oddzielne kwestie. Dorwie się taka Marta stanowiska i fifa rafa co to nie ona i zwalnia tego kto jej nie pasuje. Przyjdzie taki Michałek który wchodzi na sklep,patrzy na chłopaka i zwalnia " bo mu sie nie podoba " bo co? Nie w jego typie, czy ma większą wiedzę niż sam Michałek? A taki Mariuszek motywuje pracowników brakiem premii. No ot wyzwanie dla wszystkich. Nie ma to jak wywalić ogarniętych rksów bo strach jest silniejszy o własne stanowisko. A już o centrali nie wspomnę...Taki sobie przeciętny Michałek podważa decyzję tej oto ważnej w Kaliszu Dorotki i każe mieć gdzieś maile od Dorotki. Nie no parodia, żeby taki Michałek tańczył też tak jak mu sprzedawca zagra. Świadczy o braku wiedzy takiego "rksa". W tym wypadku sprzedawca powinien byc rksm...Ale kurde, Michałek nie ma pojęcia o swojej pracy, jak obniża audyt za podłogę rzekomo brudną, która jest myta codziennie. Za panowania takiego Michałka na sklepach zrobil sie syf. Kierownik nie potrafi kierowac sklepem, sprzedawcy nie wiedza co robic. Nie maja okreslonych priorytetow, bo kto ma im powiedziec jak maja pracowac jak kierownikami zostaja sprzedawcy ktorzy nie maja o niczym pojecia? Kierownik uklada grafik gdzie pracownik pracuje 6 dni w tygodniu, czyż to nie k u r w a maraton? Co to za kulawy kierownik !!! Sama kierowniczka niech tak zapie##ala a nie uklada grafik pod siebie!!! I zatrudnia swoje kolezanki! Tutaj nic się nie zmieni, jest coraz gorzej, plany coraz wyzsze zeby pracownicy premii nie dostali, i ot to sie nazywa wyzwanie i motywacja :)

byly

02.08.2017 08:28

Inne

I jeszcze jedno . Podaj mi chociaż ze 2firmy które przetrwamy. Bo ja studiowalem w Lodzi i chyba wiesz co i ile tam było. A teraz nie ma nawet jednego zakładu,który przetrwal. Malo tego w miejscu zakladow są sklepy.

zażenowany big starem

02.08.2017 13:21

Inne

Chcesz z łodzi 2 to masz dwie. Fabryka nici Adriana SA, Fabryka Firan FAKO SA.

Baśka

25.06.2017 14:22

Inne

Witam WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW obecnych i mam nadzieję, że nie przyszłych!! Pracowałam w Big Starze w Gnieźnie jakiś czas temu i nie miałam kontaktu przez ostatni rok z tym sklepem, ponieważ byłam za granicą w pracy oczywiście, bo jak by inaczej. Wcześniej pracowałam jako sprzedawca w salonie w Gnieźnie i oczom nie mogłam uwieżyć jakie tam zaszły zmiany!! Jast nowa kierowniczka , która już WYKOŃCZYŁ A DWA sklepy w GALERII, bo tam taż pracowała, póżniej miała swój sklep z odzieżą dla starszych kobiet i "Ciucholand". Wszystkie te klepy juz NIE ISTNIEJA!! To jakś MASAKRA z tą panią , czy nikt w firmie jak zatrudnia kogoś nowego to nie robi wywiadu personalnego? Ta kobieta WYKOŃCZY teraz GNIEZNO !! Sprzedawcy jak tylko wejdzie się do sklepu wręcz atakują klienta i chodzą za kupującym "krok w krok"-jest to nie do wytrzymania! Jak ja pracowałam mogłyśmy podejść dopiero po 10 minutach oglądania towaru przez klienta. Czułam się w sklepie jak na odstrzał, i dziwne było dla mnie to , że było na zmianie 5 sprzeawców. Tak dobrze wiedzie się , że potrzeba w tygodniu tylu ludzi i co za tym idzie tyle etatów? Odzież na wieszakach się wręcz ugina od towaru, bo napchane jest tego tyle, że ręki nie można wsadzić i obejrzeć . Kto tam prowadzi ten sklep? a tak w ogóle to czułam się tam dziwnie, te sprzedawczynie takie jakieś nerwowe, i mało obeznane z towarem, na moje pytanie o rozmiar ,to była wręcz panika i szukanie po sklepie odpowiedniego rozmiaru. Szkoda, że tak się dzieje, bo to był NAPRAWDĘ dobry sklep i z dobrą załogą. Acha, jedyny plus to taki, że fajnie ,że jest krawcowa na miejscu, bo przy kupnie pani mi podwinęła spodnie na miejscu w kilka minut i to z uśmiechem na twarzy, a było w tedy bardzo upalnie i dało się odczuć gorączkę, bo w sklepie NADAL nie ma klimatyzacji!!! Pamiętam, że była nam obiecana już dawno temu i ........nic , nadal nie ma ochoty na przymierzanie czegokolwiek , bo po prostu się nie chce. SZKODA, bo utargi mieliśmy od początku jak istniał, sklep zawsze bardzo wysokie i NIGDY nie spadliśmy z grupy"A "niżej,. Cóż, pewnie NOWA PANI KIEROWNIK da z siebie wszystko i.... sklep będzie niedłuko się zamykał, bo z takim "doświadczeniem" zawodowym jak wcześniej wspomniałam nie "pociągną" długo. Naprawdę szkoda, że nikt z firmy nie robi wywiadów na tematy osób na kierowniczych stanowiskach, bo ja tej pani z pewnością bym nie zatrudniła. POzdrawiam Was WSzYSTKICH cieplutko i omijajcie dużym łukiem sklep w Gnieźnie, bo tam za długo nie popracujecie!!! Barbara

Indie

26.06.2017 10:44

Inne

Dziewczyno zastanów się co ty piszesz?! Potencjalny pracodawca ma biegać do byłych pracodawców i wypytywać o opinie pracownika którego chce zatrudnić? Od tego są referencje !!! Pracownik nie jest upoważniony do wydawania opinii nt. danego pracownika. Ktoś z wyższego szczebla zatrudnia kierownika i reszta powinna wykonywać polecenia kierownika a nie obgadywać go na tym forum. A to że tej kierowniczce nie udało się u poprzednich pracodawców to może nie jej wina. Jak ona wykonywała swoje obowiązki to nie ją trzeba winić. Dziś się ciężko przebić się z własnym biznesem, a to że była wymagająca to oznacza że ma słaby zespół i musi od nich wymagać bo oni nie wymagają sami od siebie. Kierownik zawsze będzie zły jak nie da sobie wejść na głowę. Słabi ludzie chodzą po byłych pracodawcach i dopytują o pracowników, tacy którzy nie potrafią dojść do sukcesu własną drogą.