Opinie Kompania Piwowarska Warszawa - 1457 opinii - GoWork.pl

Opinie(1457)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PeHacz

20.01.2016 23:58

Inne

"Były" trafnie to opisał. Ja dodam jeszcze parę słów jak wygląda praca PH od środka. Gdy zaczynasz jest ok, łykasz historyjki o wielkości firmy, o wygrywaniu, kreatywności pracowników i inne korporacyjne bzdety. Idziesz na odprawę, przychodzi jakaś dpa z biura i opowiada o targetach, samplingach, enpidisach i pyta o feedback z rynku. Czujesz się jak idiota, który nie kuma dlaczego nie można tego wszystkiego nazwać po polsku... Wszyscy twoi koledzy są wysokiej klasy fachowcami mają porządek w swoich PSD i każde swoje działanie w rynku potrafią uzasadnić biznesowo:-) Później jedziesz w rynek. Po jakimś czasie orientujesz się, że część targetów to jakaś fikcja. Na twojego maila przychodzą tabelki z realizacją planów. WTF?? Zapierdzielasz a i tak jesteś na czerwono...Zazwyczaj jak masz coś zrobić to ma to być na wczoraj i jest to priorytet. Priorytetów w twojej pracy jest 1000 i są jeszcze priorytety o priorytetów :-0 Musisz robić 18 wizyt dziennie jeździć na magazyn POSM i klepać ok 10 ankiet w każdym sklepie. Oprócz tego musisz sprzedawać, ustalać ekspozycje, dbać o porządek w sklepie i lodówce:-) Wszystko co zrobisz w sklepie, raportujesz w tablecie, a twój ASM lub DSM może następnego dnia zrobić Ci audyt. Po jakimś czasie stwierdzasz że standard KP w każdym PSD to jakiś Mission impossible. Rozmawiasz o tym z kolegami, a oni żę jak to? że trzeba umić się dogadać, że da się robić. Twoja przyszłość w firmie zależy oo twojego podejścia. Opisując z grubsza, możliwości są dwie: 1. Zasuwasz jak dżinks po 10, 12 godzin a i tak wszystko się sypie, premia ucieka, kieras się czepia, jesteś ciągle na tapecie i w końcu tracisz pracę albo stwierdzasz, że piz... z ciebie i sam odchodzisz. 2. opcja jest taka, że po pewnym czasie zaczynasz się ślizgać, drukować raporty i robić tylko to, co niezbędne do premii i jest Git:-) Tabelka się zgadza, więc nikt się nie czepia. Przed audytem, czy wizytacją, rzucasz wszystko i zapierniczasz dwa trzy dni od rana do wieczora by zaliczyć pozytywa. Słyszysz, że super porobione, i jesteś hero;-). Po audycie znów masz wszystko w d... i możesz ściemniać dalej. Jeśli masz trochę szczęścia i uroku osobistego, to możesz tak pracować latami. Musisz tylko przyjąć zasadę, że jesteś wasalem swojego ASM, który z kolei jest wasalem DSM'a i tak do samej góry... Jeśli jesteś lizusem, wiesz z kim się napić i umiesz głośno krzyczeć, to masz duże szanse na awans:-) Jak jesteś w firmie lub na wyjeździe, to musisz być cool, mieć smille i stosować samall talk, wtedy jesteś ok. Jak zaczynasz się skarżyć i marudzić, to wiedz, że twój koniec w KP jest bliski...

pracownik

08.08.2015 00:52

Inne

Napisze tak Kp to nie firma a slupki i temu nikt nie zaprzeczy . Pracuje bardzo dlugo w firmie i mam porównanie wiem zdaje sobie sprawę ze dawniej a dzis było inaczej a mianowicie nie było konkurencji dla Kp teraz Sieći mają Kp w kieszeni i robia z nią co chcą wykonczyliśmy sami hurtowników żeby Sieci rosły w siłe . W KP pracuje 3500 osób w tym 500 to są ludzie z produkcji magazynòw kierowcy reszta ro wyspecializowani specialiści od zawierania pozadnych umów czy robienie samplingów opakowań a to po to żeby pociotek miał pracę tak to wszystko wygląda pracuje 20 lat i uwierzcie ze czekam kiedy nas zamkną lecz dodam że mimo wszystkich głupot jakie się wykonuje .nadal swoja prace wykonuje jak najlepiej bo to swiadczy o mnie . Stanowiska patrząc się na wszystkie w firmie to najpiękniejsze jest kontroler zmiany zero odpowiedzialności a jak trzeba coś zrobić to sie szuka jelenia któremu sięto zleca a tak to na stanowisku klapki kawa koszulka na ramiaczka i jest bąba nie rozumię tylko jednego ze zaden z tych specialistów od samplingu od papierów od fefo od lodówek kierowników asm kier dystryktu nie rozumie że koło napedowe tej firmy to rozlew produkcja magazyn kierowca ph i gdyby nie ci ludzie to dyr od cieplej wody kontroler zmiany asystent asystenta specjalista od opakowań nie był i nie będzie potrzebny gdyź sam rękawków nie podwinie żeby cokolwiek zrobic złoźyc zaladować zaqiesć wystawic w lodówce . Teraz dodam że bedzie odchudzanie zalogi bo sprzedaż spadla to trzeba pozbyć się fizycznych żeby umysłowi zostali dziwie się ze prezes Andrew nie widzi ze oszczwdnosci i odchudzanie trzeba zacząc od góry od firmowych samochodów bez limitòw km jezdzacych po calej europie z.rodzinami tuginą piieniadze tu są oszczednosci auto firmowe powinien miec tylko prezes i asm oraz ph i w kazdym punkcje powinny stać po 2 firmowki ktore powinny byc dostępne w naglych sytuacjach uzasadnionych wszyscy inni powinnie jezdzic swoimi prywatnymi autami