Opinie Performance Media P.S.A. Warszawa - 216 opinii - GoWork.pl

Kim jesteśmy

Gdzie jesteśmy

Nasze benefity

Rekrutacja

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

abc

23.07.2020 19:04

Pracownik

Jeżeli widzisz duże naruszenia w firmie (traktowania pracownika jego godności, zasad funkcjonowania, standardów pracy) i próbujesz w profesjonalny i kulturalny sposób zwrócić na to uwagę przełożonemu...Co otrzymujesz??? No właśnie pytanie do kadry zarządzającej... (usunięte przez administratora)Proponuję, aby zarząd zweryfikował zasady funkcjonowania działu sprzedaży... On zawsze budził chyba największe kontrowersje jeśli chodzi o zarządzanie. Jak to każdy pracownik zawsze powtarzał.. mierny ale zawsze wierny... Co z tego że stosuje taktyki zarządzania zwane taktykami poniżej pasa... Psychologia mówi, że jeżeli ktoś dostanie awans, a wie, że na niego nie zasługuje będzie robił wszystko aby się utrzymać (usunięte przez administratora) Tak więc reasumując: Zyczę Wam dobrze, ale jednak więcej dojrzałości emocjonalnej i moralnej i więcej odwagi w wyborze liderów poszczególnych zespołów. :-)

JAA

25.11.2020 20:19

Były pracownik

Pracowałam kilka lat temu w dziale sprzedaży MŚP i mam podobne odczucia. Że też do tej pory się nic nie zmieniło... Ogólnie agencje oceniam dobrze ale akurat dział sprzedaży i ogólna afmosfera była dla mnie nie do zaakceptowania. Pracowałam potem w kilku innych agencjach i nigdzie takiego podejścia do pracownika nie spotkałam... Podejścia bez szacunku zarówno przez przełożonego jak i część reszty zespołu. Można powiedzieć że w dzisiejszych czasach a zwłaszcza w naszej branży tego się nie spotyka. Ale cóż ryba psuje się od głowy czyli lidera zespołu. W każdym razie mam nadzieję że jakoś się ogarnięcie i podciagniecie dział pod ogólnie występujące standardy w branży. Powodzenia!

Performance Media P.S.A.

02.12.2020 14:37

Pracodawca

Cześć, przykro nam z powodu Waszych doświadczeń związanych z pracą u nas. Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że od maja tego roku mamy nową Manager działu sprzedaży w sektorze SMB. Zaszło wiele dobrych zmian, które owocują dobrymi rezultatami. Zgadzamy się, że opisane przez Was zachowania są niedopuszczalne i możemy zapewnić, że nasz obecny dział handlowców i ich nowa szefowa „grają do jednej bramki". :) Pozdrawiamy, Zespól HR