Opinie Steriscience Warszawa - 523 opinie - GoWork.pl

Steriscience

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Aktualności(2)

Opinie(523)

Oferty pracy(3)

Aktualności(2)

O nas

Nasze wartości

Co oferujemy?

Kariera

Proces rekrutacyjny

Oczami naszych współpracowników...

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Senuseret I

02.06.2023 06:54

Inne

Dzień dobry Mam jedno, ale chyba dość ważne pytanie: czy nie wydaje sie Państwu zastanawiające, że na stanowisko pracownika produkcji ta firma daje ogłoszenie circa raz w miesiącu? Chyba musi być coś na rzeczy, albowiem nie wierzę, żeby co miesiąc ktoś odchodził na emeryturę. Nie przedłużają umowy po miesiącu okresu próbnego? Czy pracownik, który "na dzień dobry" zgodził się na śmiesznie niskie wynagrodzenie dostając jednocześnie obietnicę, że będzie więcej - po takim miesiącu okresu próbnego pracownik dowiaduje się, że (usunięte przez administratora)... dostanie, więc ucieka? Czy ogólne warunki zarówno płacowe jak i pracy są tak do bani, że ludzie uciekają gdzie (usunięte przez administratora) rośnie? Tak tylko snuję hipotezy... Ale to dość ciekawe i zrozumiałą rzeczą jest fakt, że każdy myślący potencjalny pracownik chciałby wiedzieć "o co kaman". Ja w każdym razie odpadam od pionu - dla mnie od razu widać, że coś mocno nie gra. Może być orwellowski świat (usunięte przez administratora) zwierzęcego - wszyscy są równi, ale niektórzy są równiejsi... Pozdrawiam cieplutko....

Nick

01.07.2023 16:15

Inne

Bardzo trafny opis tej firmy. Myślę, że powodem tego stanu rzeczy jest ogólny brak ludzi we wszystkich działach. Panuje totalna spychologia, każdy widzi tylko swój kawałek podłogi, innych obarczając obowiązkami ponad miarę. Ludzie przechodzą z działu do działu z nadzieją, że gdzie indziej będzie lepiej. Tymczasem jest tak samo, wszędzie nadmiar pracy, nikt tego nie ogarnia. Wzrasta tylko liczba spotkań, na których radzą, co zrobić, żeby było lepiej. Na produkcji chaos, nowe linie, nowe urządzenia, ale zbyt skomplikowane, żeby operator mógł to ogarnąć. Powstają absurdalne sytuacje z utylizacją zupełnie dobrych produktów tylko dlatego, że maszyna stwierdziła, że trzeba je odrzucić. Dział techniczny nie zna urządzeń, nie wie, co robić, wszystko zwalane na operatorów.

Nikt

06.09.2023 09:48

Kandydat

Dlaczego tak długo trwa proces rekrutacji brygadzisty pakowni? Nikt nic nie wie albo udaje, że nie wie, kierownik odsyła kandydatów do HR, w haerze jeden matrix i czeski film, zagubione dokumenty, CV itd. Brak odpowiedzi dla kandydatów, nikt nie wie, na czym stoi. Mija czas i nic. Nieprofesjonalne podejście.