opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

2x3

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 142 ocen
Opinie(278)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)

Opinie(278)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia
  • .
  • Jakość
  • .
  • Oferta
  • .
  • Praca
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Historia

    Jakość

    Oferta

    Praca

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Bielsko-Biała
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Nowy Sącz
  • Tychy
  • Zabrze
  • Tarnów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Krzęcin
  • Zelczyna
  • Grabie
  • Sosnowice
  • Gołuchowice
  • Polanka Hallera
  • Ochodza
  • Jurczyce
  • Wielkie Drogi
  • Borek Szlachecki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Krzęcin
  4. /
  5. Opinie o 2x3 S.A.

Opinie

Opinie o 2x3 Krzęcin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o 2x3 S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
jakiś

24.03.2014 14:41

Inne

dobrze by było bo wkońcu szkód narobi tylko dziwne ,że tak go kryją ....dobrze ,że juz tam nie pracuje
ReviewUserIcon
abcdfg

24.03.2014 13:46

Inne

a jakies fajne dziewczyny tam pracują :)?
ReviewUserIcon
anonim

24.03.2014 13:43

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ajć

24.03.2014 14:17

Inne

haha dobre co racja to racja:)może na bramie go w końcu ktoś trachnie.
ReviewUserIcon
ACC

16.03.2014 12:38

Inne

Witam, już nie dlugo otwieramy duże przesięwzięcie w tej materii. Szukamy dobrych pracowników i szczególnie handlowców.
ReviewUserIcon
Pracownik

16.03.2014 18:48

Inne

ACC podaj więcej szczegółów - myślę, ze nie jedna osoba byla by zainteresowana przejściem ;)
ReviewUserIcon
młody

11.03.2014 10:45

Inne

tak najniższa krajowa,praca dwu zmianowa i dojazd we własnym zakresie.Masa zatrudnionych ludzi obijających się o siebie.Kierownik wprowadza nie logiczne rządy chyba planuje żaby ludzie sami poodchodzili bo zbyt wielu zatrudnił i szuka wyjścia,oby za niego się ktoś zabrał. A dojazdach zapomnieć jak to kierownik powiedział jak komuś zależy to rowerem dojedzie:)
ReviewUserIcon
Pracownik

10.03.2014 16:23

Inne

No ale to co sie teraz tam dzieje to porazka wielka, brak jakiejkolwiek komunikacji miedzy szczeblami, dwulicowosc ludzi nie zna granic w dodatku potrafia mi powiedziec dzisiaj o 13, ze bede mial od jutra na druga zmiane i wszystko mi sie zmienia w grupie...a co z dojazdami przecież miał jeździć autobus i dowozić ludzi na te dwie zmiany którzy i tak nie maja co robić w 8 godzin a co dopiero na dwie zmiany. Dziwne roszady sie wprowadza niczym nieuzasadnione ;)
ReviewUserIcon
madia

20.02.2014 19:41

Inne

no ale biurze nowe twarze się pojawiły
ReviewUserIcon
bezcelu

07.02.2014 18:39

Inne

Jak to mówił były dyrektor "pracownikom trzeba dać kij lub marchewkę". Szkoda tylko że tu jest mało marchewki a za dużo kija :). Pracownik bez dobrej motywacji pracować nie chce i nie chodzi tu o kompetencje tylko o traktowanie pracownika droga Pracownico
ReviewUserIcon
ja

06.02.2014 07:51

Inne

"po twoim słownictwie wynika że na żadnym porządnym stanowisku nie pracujesz dziewczyno" - a niby jakie to słownictwo świadczy o tym kto na jakim stanowisku pracuje? A jeśli wam nie odpowiada ta praca to ją zmieńcie. Przecież tylko w 2x3 słabo. Wy skoro macie takie kompetencje to znajdziecie bez problemu prace za 3k PLN. Nie zarobki są problemem ale wasza mentalność. Dostalibyście podwyżkę to starczyłoby to na jakieś 3 miesiące a potem znowu byłoby by mało.
ReviewUserIcon
wściekły

05.02.2014 20:43

Inne

niski poziom inteligencji posiadasz ty krytykując ludzi wyrażających swoje zdanie i nazywając ich tempakami? żałosne.Jeśli tobie odpowiada to nie czytaj bezsensownej dyskusji jak to nazwałaś tylko pracuj.
ReviewUserIcon
pracownica

04.02.2014 20:52

Inne

Juhu obudźcie się pieniądze to nie manna i z nieba nie spadają trzeba je zarobić!!!!!!!!
ReviewUserIcon
p

26.02.2014 13:04

Inne

juhu? haha więc bierz się do roboty
ReviewUserIcon
pracownica

04.02.2014 20:49

Inne

z chęcią napisałabym kim jestem ale nie zrobię tego bo nie będę toczyć bezsensownej dyskusji z ludźmi o tak niskim poziomie inteligencji żeby wypisywać takie bzdury. Po prostu prawda jest taka że macie zerowe doświadczenie jeśli chodzi o pracę w dużych firmach gdzie wszystko musi mieć ład i skład, i gdzie panują określone zasady, byłemu kierownikowi najlepiej wychodziło siedzenie przed netem i ściemnianie,a zapomniałabym o wiecznym narzekaniu. Co tak wam za nim tęskno bo nie ma komu opierdzielać ludzi robić przedstawień i pozwalać wam na wszystko to idźcie za nim nikt was nie trzyma. Na firmie wreszcie jest porządek a kierownicy chociaż są młodzi to doceniają pracę ludzi, i przede wszystkim mają pojęcie o pracy a nie tak jak większość tępaków którzy pracują po 2 lata a nie wiedzą co mają w dłoniach. Żal mi was. Mogłabym naprawdę jeszcze wiele napisać na temat tych waszych opinii ale szkoda moich słów. A największą parodią jesteście właśnie wy,ludzie którzy nie mają pojęcia ani o rzetelnej pracy ani o tym co w ogóle robią
ReviewUserIcon
ja

05.02.2014 20:26

Inne

hmmmm po twoim słownictwie wynika że na żadnym porządnym stanowisku nie pracujesz dziewczyno więc co ty możesz wiedzieć co się dzieje.Jeśli się mylę to się podpisz i będzie jasne widocznie ciebie satysfakcjonuje umowa zlecenie i nawet nie najniższa krajowa.Z tego co wiem to już brygadziści a nie kierownicy temu jedynemu kierownikowi daję max rok nie więcej bo wiedzę posiada znikomą:)Manna też z nieba nie spada.Tobie życzę dalszych sukcesów:/
ReviewUserIcon
Soldier

01.02.2014 20:54

Inne

Ta firma to parodia.(usunięte przez administratora)Nikomu nie polecam tam iść. Atmosfera miła, ale reszta do bani. Kompletne(usunięte przez administratora). pOZDRO (usunięte przez administratora) W FIRMIE :d
ReviewUserIcon
Pracownik

21.01.2014 20:54

Inne

Mysle, ze piszac "Zbyt młodzi kierownicy bez doświadczenia" na mysli mial cala kadre kierownicza na produkcji pomijajac jedna osobe, co moze i ma szkole z wiedze z zakresu produkcji ale nie potrafi mimo zaangazowania, okielznac panujacy balagan na produkcji.(usunięte przez administratora).
ReviewUserIcon
?

20.01.2014 10:47

Inne

"zażenowany" kogo masz na myśli pisząc "Zbyt młodzi kierownicy bez doświadczenia"? - napisz inicjałami to administrator tego nie usunie.
ReviewUserIcon
zażenowany

15.01.2014 09:31

Inne

doceniajcie bardziej ludzi którzy dla was pracują,kierownictwo teraz jest bardzo zle dobrane,jest tylko zamieszanie.Zbyt młodzi kierownicy bez doświadczenia nie potrafią kierowac ludzmi,gubią się we wszystkim nie mają dobrego wpływu na pracowników..nikt tego nie kontroluje.Promuje się kierownika który nosi tyłek wyżej głowy nie ma o niczym pojęcia...nie potrafi się nawet przebrać w służbowe ciuchy to ma być autorytet dla ludzi oby nie za długo.
ReviewUserIcon
ty

12.01.2014 16:12

Inne

(usunięte przez administratora)tak po za tym to już chyba ktoś ci pisał że nie jest żadnym kierownikiem może zamieszania:) nowy rok nadszedł nowy rok inwentaryzacja zaliczona efekty bałagan....Podejrzewam że będzie po premi nie po raz pierwszy po inwentaryzacji oby wszystkim a nie tylko pracownikom.Po ostatniej inwentaryzacji obwinili pewną osobę za wszystko nie słusznie co wy ludzie tam wyrabiacie kogo przyjmujecie??? jacy ludzie taka praca i efekty na koniec roku.Powodzenia!
ReviewUserIcon
robol

08.12.2013 19:15

Inne

Jest jeszcze jeden ala kierownik(usunięte przez administratora)..załoga firmy pomału się zmienia. Sypia się plany naprawcze a następnie wypowiedzenia zobaczymy na kogo teraz przyjdzie kolej aby tym razem na odpowiednią osobę a nie dobrego oddanemu firmie pracownika.Oj idą wielkie zmiany szkoda że na gorsze.
ReviewUserIcon
madia

14.12.2013 00:10

Inne

michał c jest kierownikiem czy nie ?
ReviewUserIcon
ty

16.12.2013 08:52

Inne

nie,nie jest.
ReviewUserIcon
stary

08.12.2013 10:44

Inne

nie. teraz kierownikiem jest Łukasz,Michał a kierownikiem kierowników Mariusz:)
ReviewUserIcon
zdziwiony

05.12.2013 07:57

Inne

dlaczego administrator kasuje wybrane imiona??jak kasować to wszystkie po kolei..:)
ReviewUserIcon
madia

05.12.2013 21:43

Inne

taaaaakkkkkkk
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w 2x3?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - 2x3 S.A.

Słoneczna 3 73-231 Krzęcin

NIP:5941527831

KRS:0000314345

https://www.2x3.pl/
Branża główna: Wyroby metalowe
ReviewUserIcon
robol

30.11.2013 16:55

Inne

zwalnia się porządnych kierowników aby zastąpić ich niby lepszymi:)
ReviewUserIcon
madia

08.12.2013 00:12

Inne

to jest tym kierownikiem czy nie ?
ReviewUserIcon
Pracownik

29.11.2013 20:20

Inne

Kierownikiem zamętu i drukowania kontrolek ;)
ReviewUserIcon
madia

03.12.2013 10:59

Inne

(usunięte przez administratora)o niego chodzi czy jest kierownikiem?
ReviewUserIcon
robol

29.11.2013 11:40

Inne

kierownikiem?czego..
ReviewUserIcon
Pracownik

28.11.2013 18:01

Inne

Moze i jakis Michal kierownikiem jest ale nic oficjalnego nie bylo, wiec wiekszosc ludzi ma go gdzieś ;)
ReviewUserIcon
bysio

20.11.2013 16:29

Inne

kilka osób zostało zwolnionych słusznie brak zaangażowania,olewanie pracy szkoda mi jednej osoby mianowicie(usunięte przez administratora) to był dobry kierownik.Potrafił rozwiązać każdy problem dbał o ludzi i produkcję tak ja trzeba dawał z siebie wszystko a został potraktowany bardzo zle...Powodzenie (usunięte przez administratora)Firma jak firma na pewno z przyszłością dla wytrwałych i cicho siedzących pracowników:)
ReviewUserIcon
bysio

24.11.2013 19:48

Inne

nie wiem ile zarabiają..a kto jest teraz kierownikiem Ci którzy chyba mają zaufanie..puki co.Zarobki na pewno nie są szaleństwem... a po dziesięciu latach może i zarabiał więcej.
ReviewUserIcon
madia

28.11.2013 17:01

Inne

a jakiś michał kierownikiem nie jest ?
ReviewUserIcon
żenada

07.11.2013 08:30

Inne

w 2x3 jako kierownicy zarabiali mniej niż w alutecu...na odlewni:)to dopiero żenada.
ReviewUserIcon
pracownik

07.11.2013 13:03

Inne

Ciekawe jakie ty zajmujesz tu stanowisko pracy,na pewno masz się czym pochwalić pisząc bzdury na temat obcych ci ludzi.
ReviewUserIcon
ja

09.10.2013 22:24

Inne

"ty" może ten co pracuje 6 msc jest już lepszy niż ty po 5 latach pracy? Zastanawiałeś się nad tym? Po drugie to nie chciałbym nikogo urazić ale ludzie są "głupi" - skąd niby druga osoba ma wiedzieć ile np. ty zarabiasz jeśli sam nie przekażesz tej informacji. Różni pracownicy mogą mieć różne umowy. Wynagrodzenie to sprawa poufna. Co do pensji to uważam że 1500 to nie jest wygórowana kwota ale i tak niewielu na taką zasłużyłoby a pewnie ci co zasłigują to taką mają tylko o tym nie mówią bo są kumaci. Reasumując - nikt was tam pod bronią nie 3ma. Po co się bez sensu truć w takim "szambie"?
ReviewUserIcon
Anonim

09.10.2013 20:35

Inne

Na ile wyceniamy swoja prace? Moim zdaniem jak i pewnie każdego pracownika produkcji minimum jakie powinniśmy dostawać to 1500 zl netto + premia.
ReviewUserIcon
Ty

09.10.2013 20:30

Inne

Kpina to co 'ja' pisze. Ze starych dobrych pracowników to już nie wiele pozostało...a dlaczego bo czuli się niedoceniani. Przykładem jest to, ze osoba pracująca 6 miesięcy otrzymuje umowę o prace z podstawa 1800 zl brutto...a 'stary' pracownik ze stażem ponad 5 lat ma podstawę 1700. To jest jedna sprawa...a druga to wynagrodzenia miesięczne...gdy jedna osoba będąca na zwolnieniu chorobowym dajmy na to tydzień...otrzymuje taka sama wypłatę co ten co przepracowal caly miesiac :)
ReviewUserIcon
ja

09.10.2013 18:20

Inne

W normalny sposób - za zaangażowanie, pomysłowość itp. żadne kapowanie... Nie jest to idealna firma ale jak pewnie wiesz ideaów nie ma. Jednak nie jest łatwo o awans ponieważ nie jest to duża firma więc struktura w niej nie jest za bardzo rozbudowana. Reasumując to o dobrych pracowników to raczej tam się dba.
ReviewUserIcon
anonim

09.10.2013 17:03

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
pracownik

07.11.2013 16:24

Inne

koksu.. ciekawe jakie ty zajmujesz tu stanowisko pracy,na pewno masz się czym pochwalić pisząc bzdury na temat obcych ci ludzi.
ReviewUserIcon
koksu

02.12.2013 19:33

Inne

A,jeszcze jedno,nie żadne TU,ja TU nie pracuję!!!A jeśli ty tam pracujesz,to moje kondolencje-)
ReviewUserIcon
ja

08.10.2013 11:17

Inne

Jest opcja awansów w tej firmie jak w każdej innej. Np Rysiek czy Artur nie byli przecież kierownikami od urodzenia. Najpierw byli pracownikami produkcyjnymi a ponieważ wyróżniali sie to zostali awansowani. Mam takie pytanie do pracowników, którzy piszą, że mało dostają za swoją pracę. Jaka pęsja byłaby dla was zadowalająca? Na ile wyceniacie swoja pracę?
ReviewUserIcon
pracownik

07.10.2013 17:10

Inne

Firma która ludzi ma za nic.O jakąkolwiek podwyżkę bardzo ciężko a co dopiero awans.Podanie zawsze można złożyć i się przekonać jaka jest tam rzeczywistość.Puki nie zmieni się osoba kierująca to lepiej na pewno nie będzie.
ReviewUserIcon
Tom

03.10.2013 21:02

Inne

Hejka, kiedyś tam pracowałam, duże współczucie dla Pozostałych. Musicie się trzyamć, przezyłam to i nie zazdroszcze. Ci najlepisi juz tam nie pracują i są w innych firmach znaczenie lepszych. Zostali chyba ci z przymusu (:-( Lokalizacja lipa, brak perpektyw najgorsze to chyba komunikacja.... szeroko pojęta a szkoda bo to firma z potencjałem (:-) Powodzenia !
ReviewUserIcon
Pistol

03.10.2013 19:52

Inne

Skoro klienci smigają po karaibach, bachamy itp, sprzedawcy z nimi to znaczy ze jest kasa na wszystko. Zwolniło się jakieś miejsce na PH ponoc za super dobrą kase okolice północy. Mam pytanie czy warto bo ktoś do mnie dzwonił w tej sprawie. Słyszałem ze dobra kasa i samochodzik tez. czy warto ?
ReviewUserIcon
stary pracownik

01.10.2013 22:46

Inne

Powiem tak co do zarobkow to nie ma az tak nazekac burdel jest i to straszny ale nie tylko jest to wina kierownikow planistow ipt.. ale i pracownikow tam im za duzo czasem wolno . jeden na drugiego patrzy ile zarobil i jaka premia hamstwo w panstwie i czasem jeden drugiemu nie wytlumaczy . dodam jeszcze ze jak komus nie podoba sie to moze do tartaku isc pracowac za 800 zl a nie kazdy nazeka
ReviewUserIcon
anonim

01.10.2013 15:06

Inne

tak firma płaci na czas nie ma co do tego wątpliwości czasem tylko zdarza się ze że przeleją za mało lub za dużo wypłaty na konto.Kiedy się zorientują to przy kolejnej wypłacie odciągają sobie daną kwotę więc trzeba zwracać uwagę na przelewy:)
ReviewUserIcon
ja

01.10.2013 07:14

Inne

Na szczęście nie jest to firma, która nie płaci na czas. Wypłate zawsze dostaniesz.
ReviewUserIcon
Ja

30.09.2013 21:02

Inne

Chciałbym zaznaczyć że ostatnia wypowiedź "ja" to nie ten sam "ja" który pisał jakiś czas temu :) Maciek nie ma się co zastanawiać. Jeśli szukasz roboty i w tej chwili nie posiadasz takowej to podanie składaj. Nic i tak nie stracisz a będziesz mógł zweryfikować czy to co się pisze o 2x3 to prawda czy fałsz.
ReviewUserIcon
Grzegorz Buczkowski

26.09.2013 10:46

Inne

Firma sama w sobie jest fajna. Ma ciekawe produkty i ogromny potencjał. Narzędzia pracy są nowoczesne i na tym firma nie oszczędza. Zarobki - na poziomie krajowym, bardzo dobre (mówię w odniesieniu do mojej osoby).Również inwestycja w nowy system ERP była strzałem w dziesiątkę - chociaż to wdrożenie jest krytykowane przez pracowników. Było to potrzebne. Moim zdaniem to kwestia firmy wdrażającej ten system. To oni powinni wszystko zgrać (biorą za to niemałe pieniądze). Tak nowoczesna firma jak 2x3 potrzebowała nowoczesnego ERP. Chociaż, moim skromnym zdaniem lepszy, prostszy i bardziej klarowny byłby Microsoftowy Navision. Jednak jak już się wczytasz w komentarze Anonimowych pracowników, dojdziesz do wniosku że ludzie czekają na poważne zmiany kadrowe - chodzi im wciąż tylko o jedną osobę. Właściciele są normalnymi ludźmi z sercem i swoimi pasjami. Wielu ludzi, którym się chciało tam pracować już tam nie ma. Możesz się z nimi skontaktować poprzez Goldenline czy Linkedin a nawet Facebook'a i zapytać czy firma jest godna polecenia, ponieważ moja opinia może być subiektywna. Zwalnianie ludzi związanych emocjonalnie z firmą, znających problemy produkcji, doświadczonych, jest strzelaniem sobie w stopę. Oczywiście - nie ma ludzi nie zastąpionych. Jednak produkcja jest specyficzna i wdrożenie kolejnego nowego pracownika to koszty. Mi osobiście jest szkoda że nie mogłem tam pracować. Jednak obawa utraty pracy bez przyczyny czy z dnia na dzień była silniejsza. Sam nie jestem idealnym kupcem, popełniałem błędy, ale obserwując pewne sytuacje po prostu mi się nie chciało. Jednak miałem szansę wiele się tam nauczyć. Poza tym, filarem tej firmy są ludzie - nie zawsze dostrzegani, nie zawsze doceniani. Co do zakupów i sprzedazy, to moim zdaniem polityka powinna być bardziej agresywna. Every Cost Saving - z naciskiem na logistykę dostaw. Sprzedaż ? kontraktowanie na początku roku z odwiedzinami u starych i nowych klientów - face to face. To samo z dostawcami. W cztery oczy ugrasz więcej, a zbicie cen np: u Chińczyków to kwestia obiadku czy kolacji. To bardzo otwarci ludzie, jednak poprzez e-mail nie jesteś w stanie w 100% się z nimi dogadać (mentalność, różnice kulturowe). Reasumując: poczekałbym na twoim miejscu na zmianę "konfiguracji". Może to kiedyś nastąpi.

Zostaw merytoryczną opinię o 2x3 S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.