Opinie o 2x3 S.A.
Jeżeli chodzi o rekrutację osób na stanowiska pracy "biurowej" to poszukują ludzi mlodych a ludzi doświadczonych powyżej 30 roku życia mają już za starych i niepotrzebnych. Nie potrzebują inteligentnych tylko takich co sobie mogą ich "urobic". Mówią że są szczerzy A kłamią w żywe oczy. Ogólnie śmiechu warte. Nie polecam.
a
Jak obecnie wyglądają dojazdy z choszczna?
Czas wystawić swoją opinię na temat firmy. Praca do lekkich nie należy, stanie przez 8h na nogach jest czasem męczące. Można zrozumieć pracodawcę bo płacąc nam dajemy mu 8h naszego czasu i chce wykorzystać go jak najlepiej. Ludzie narzekają na 15min przerwy, niby przepisowo no ale te 30min przerwy sprawią że można trochę odpocząć od stania. Problem jest z damskimi szatniami ale prawdopodobnie zostanie rozwiązane co jest akurat plusem bo inwestycja w szatnie nie przynosi zysku. Od jakiegoś czasu firma mam problemy z organizacją. Mam na myśli to że nowi pracownicy nie mają stałego stanowiska i chodzą od stanowiska do stanowiska, nawet jeśli nie są tam potrzebni. Praca przy drewnie oraz przy płytach sprawia że w powietrzu jest sporo pyłu co jest drażniące, firma świetnie sobie z tym poradziła montując wyciągi. Na start pracownik dostaje 9.8zł/h i umowę zlecenie. Dobrze pracując można szybko dostać umowę o pracę oraz premię.
Ile teraz,tak na dzien dobry jest wstanie zarobić pracownik na produkcji ze sobotami włącznie?
Co do stanowiska Asystent w dziale obsługi klienta zagranicznego, wiecie może jaka stawka i jacy ludzie ?
Witam po pierwsze ludzi traktują jak smiecia miałam doczynienia z tą firmą, a po drugie niech zmienia brygadzistki to bedzie ok wszystko. Przemądrzałe a pojęcia zielonego nie mają
Czy ktoś wie jak tam jest obecnie? Czy się polepszyło czy pogorszyło?
W końcu asystentka ds. reklamacji na pewno ma szansę na dwuskładnikowe wynagrodzenie, ale wiadom czy wypłata jest terminowa? Z góry dziękuję za szybką odpowiedź
W dziale zakupów kto tam pracuje
Kołchoz jakich wiele w Polsce. Nie krytykuj, nie wychylaj się. Bądź pokornym robalem i się ciesz że masz pracę.
Pracowałam w firmie 2x3. Pan o którym pisano już wcześniej a mianowicie Lider Piotr K. jest chyba najbardziej lubianym pracownikiem kierowników. Pan Piotr K może i jest dobrym pracownikiem ale każdy z nas zasługuje na szacunek a ten Pan nie szanuje nikogo kto jest niżej stanowiskiem. Nikt nie chce z nim pracować i całe kierownictwo o tym wie ale gdy człowiek prosi o przeniesienie to nawet nie starają się pokazać innemu pracownikowi że im zależy na ludziach i szanują go. Potrafią jeszcze powiedzieć człowiekowi że jak się nie podoba to nie pracuj a Pan K jest dobrym pracownikiem a ty złym. Pan K jest im potrzebnym ponieważ "podpowiada" co się dzieje na hali.
(usunięte przez administratora)
kancia co to za pytanie - "czy warto aplikować na asystentkę ds reklamacji"? jeśli jesteś np prezesem w innej firmie to raczej nie warto ;) jeśli jednak jesteś osobą bezrobotną to jak najbardziej warto. Powodów jest kilka zaczynając od tego że zawsze lepiej pracować niż nie pracować, a kończąc na możliwości rozwoju... Co do konieczności znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym to na bank będzie potrzebna na tym stanowisku ze względu na klientów jak również dostawców spoza granic Polski. Proponowałbym jeszcze pracodawcy dorzucić w wymaganiach "odporność na stres" bo z tym to na bank się spotkasz :)
(usunięte przez administratora)
Tak jak już napisałeśaś - idealny kandydat. Zawsze w ogłoszeniach daje się zawyżone wymagania dla kandydatów bo może uda im się na rynku upolować jakąś perełkę. Z własnego doświadczenia wiem, że w dzisiejszych czasach to po szkołach zawodowych można znaleźć lepszego pracownika niż po studiach. Studia kształca teoretyków a firmy potrzebuja praktyków. Solid Works jest na tyle prostym narzędziem, że przerabiając samouczka jesteś wstanie posiąść niezbędne minimum do tej pracy (nie jest to NASA) a jak będzie potrzeba czegoś więcej to Firmy inwestują w rozwój pracownika fundując mu szkolenia. Wątpie by ktokolwiek tam posłógiwał sie nowoczesnymi metodami analizy kosztów I jakości procesów produkcyjnych... ;)
(usunięte przez administratora)
Wor a od kiedy to studia gwarantują profesjonalnego pracownika?
No jak tam moje Robaczki, dajecie radę, tempo ok, troszkę się ociągacie, musicie zwiększyć swoją skuteczność, słabo, martwię się o wynik moje pchełki, proszę o większą wydajność bo się zdenerwuję, pracujecie wiec przemyślcie temat jak postarać się o więcej bo słabiutko moje pchełki.....
Niestety wszedzie tak jest.
coraz więcej ludzi się zwalnia-to o czymś świadczy. Doceńcie w końcu swych pracowników bo dzięki nim jesteście :] !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
dajcie spokój -kołchoz .... ludzi traktują jak bydło
to jak tam nie pracujesz to się nie wypowiadaj ... bo koledzy tez mogą być winni mogą po prostu ściemniać i tyle a on jako lider jest zobowiązany do zwrócenia im uwagi ...
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w 2x3 S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy 2x3 S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w 2x3 S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 0 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy 2x3 S.A.?
Kandydaci do pracy w 2x3 S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
