opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

2x3

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 142 ocen
Opinie(278)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)

Opinie(278)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia
  • .
  • Jakość
  • .
  • Oferta
  • .
  • Praca
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Historia

    Jakość

    Oferta

    Praca

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Bielsko-Biała
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Nowy Sącz
  • Tychy
  • Zabrze
  • Tarnów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Krzęcin
  • Zelczyna
  • Grabie
  • Sosnowice
  • Gołuchowice
  • Polanka Hallera
  • Ochodza
  • Jurczyce
  • Wielkie Drogi
  • Borek Szlachecki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Krzęcin
  4. /
  5. Opinie o 2x3 S.A.

Opinie

Opinie o 2x3 Krzęcin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o 2x3 S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

16.02.2016 20:56

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ja

18.02.2016 14:39

Inne

Wor a od kiedy to studia gwarantują profesjonalnego pracownika?
ReviewUserIcon
STAL

23.07.2015 22:20

Inne

No jak tam moje Robaczki, dajecie radę, tempo ok, troszkę się ociągacie, musicie zwiększyć swoją skuteczność, słabo, martwię się o wynik moje pchełki, proszę o większą wydajność bo się zdenerwuję, pracujecie wiec przemyślcie temat jak postarać się o więcej bo słabiutko moje pchełki.....
ReviewUserIcon
fire

12.07.2015 22:09

Inne

Niestety wszedzie tak jest.
ReviewUserIcon
szkodagadac

04.05.2015 14:54

Inne

coraz więcej ludzi się zwalnia-to o czymś świadczy. Doceńcie w końcu swych pracowników bo dzięki nim jesteście :] !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ReviewUserIcon
dkjvhkjdnvjkdnvjkdn

25.03.2015 18:26

Inne

dajcie spokój -kołchoz .... ludzi traktują jak bydło
ReviewUserIcon
sprawiedliwy

18.02.2015 19:31

Inne

to jak tam nie pracujesz to się nie wypowiadaj ... bo koledzy tez mogą być winni mogą po prostu ściemniać i tyle a on jako lider jest zobowiązany do zwrócenia im uwagi ...
ReviewUserIcon
anonim

03.11.2014 17:17

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
gini

05.11.2014 11:47

Inne

wiesz jaka jest motywacja w tej firmie jeśli chodzi o premie (usunięte przez administratora) na nadgodzinach a jak nie chodzisz to uważaj bo Ci zagrożą że Cię zwolnią.
ReviewUserIcon
plum

24.10.2014 11:41

Inne

Mam tez ciekawa propozycje jeśli nie wiecie jak się docenia dobrego praconika tak na jeden tydzień zemieńcie się obowiązkami...
ReviewUserIcon
plum

24.10.2014 11:27

Inne

ta firma to jest jedna wielka porażka,tam się nie docenia dobrego pracownika tylko się go gnębi i doprowadza do zwolnienia,ja nie rozumiem jednego i tu kieruje słowa do Pani prezes która albo nie jest tego swiadoma albo udaje ze tego nie widzi czy nie zależy na tym żeby był dobry pracownik który wyrabia się w pracy robi to szybko i sprawnie a reszta się opiernicza a następnie przenosi się go na inny dzial bo kierownictwu albo inaczej osoby które się lenia przeszkadza taki dobry pracownik,pierwszy raz się spotykam ze tej firmie się nie liczy jakość robienia tylko ilość a potem jak wraca towar to maja kogo opierdolic a chyba nie na tym wam zależy,wiec trochę się zastanowcie i zacznijcie naprawdę doceniać osoby które dobrze pracują...
ReviewUserIcon
k

24.10.2014 08:30

Inne

No przez pierwszy miesiac 800 potem 900 a jak juz by mialo byc wiecej to cie zwolnia i za miesiac lub dwa przyjma i dadza umowe znow na 800 he
ReviewUserIcon
stary pracownik

23.10.2014 21:09

Inne

800 za pierwszy miesiac potem 900 i 1000 plus premia tak od 200 do 400 tylko trzeba byc cierpliwym i trzeba chciec i pokazac a nawet mozna umowe o prace dostac
ReviewUserIcon
k

22.10.2014 23:47

Inne

tak za caly etat 800zl na reke,nie ma na godzine...
ReviewUserIcon
m

25.09.2014 13:31

Inne

duze zarobki? 800zl na reke to dużo?
ReviewUserIcon
zygzak

13.09.2014 21:11

Inne

firma super, zarobki duże, duże możliwości rozwoju - pozdrawiam wszystkich pracujących i zadowolonych :)
ReviewUserIcon
pracownik

16.09.2014 13:20

Inne

jakie zarobki??? nie wiem o jakich pracownikach piszesz bo chyba nie na produkcji.Z tym rozwijaniem się na produkcji to też pozostawia dużo do dyskusji:)
ReviewUserIcon
olek

13.11.2014 17:23

Inne

Zygzak od nadmiaru nadgodziny straciłeś poczucie żeczywistości weź parę dni wolnego
ReviewUserIcon
n

18.07.2014 18:27

Inne

kto nowy urzęduje?
ReviewUserIcon
madia

17.07.2014 15:55

Inne

a kto nowy w biurze urzeduje
ReviewUserIcon
ops

09.07.2014 12:12

Inne

napisałem prawie same niekompetentne osoby a nie same a to różnica i już tak się nie spinaj :] wszystkim innym prace tam odradzam ! płaca jest po prostu straszna ! ja jeszcze troszkę i też uciekam
ReviewUserIcon
walczacy o prawa

30.06.2015 22:08

Inne

Co za zjebana firma totalna porazka w (usunięte przez administratora) MOja dziewczyna pracowala tam prawie rok czasu jebala wszystkie soboty i niedzele jak byla taka potrzeba, oczywiscie na ich smieszne osrane umowy przedluzane z miesiaca na miesiac, a oni ni z tad ni zowad bez podania przyczyny (usunięte przez administratora) ja z pracy, firma to totalna porazka, prace ma ten kto ma znajomosci i uklady w biurach. Cale kierownictwo zachowule sie jak jedno wielkie gowniarstwo zeby zwolnic kogos i nie podac mu zadnej przyczyny. Hamstwo WIELKIE TOTALNE,ALE TRZEBA BYLO ZAPIERDALAC ZA 1 200 ZEBY PANI PREZES miala na waciki. POrazka goni porazke tylko do sadu pracy to sie nadaje, hanba w (usunięte przez administratora) az brak slow, cala forma jest gorza niz komunisci, ciekawe czy administator strony bedzie mial jajai pusci ten post. POZDRO DLA CALEGO KIEROWNICTWA
ReviewUserIcon
golf

02.07.2014 14:52

Inne

witam, jak się przedstawia praca w biurze 2x3, atmosfera, na jakie zarobki można liczyć? co dla właścicieli znaczy "atrakcyjne wynagrodzenie" w ogłoszeniu o pracę?
ReviewUserIcon
ops

01.07.2014 22:23

Inne

znam bardzo dobrze
ReviewUserIcon
ja

02.07.2014 09:46

Inne

Skoro znasz bardzo dobrze to proszę wypunkuj niekonpetencje działów. Pisząc, że znasz zakres obowiązków pracowników innych działów to albo jesteś pracownikiem biurowym (wtedy znasz tylko zakres obowiązków swojego działu) albo pracujesz w kadrach bo w innym przypadku nie miałbyś wglądu do zakresów obowiązków. Jeśli jesteś pracownikiem biurowym to sam opisujesz swoją niekompetencję - i tu samokrytykę trzebaby pochwalić:)
ReviewUserIcon
ops

30.06.2014 08:55

Inne

kompetencje ocenia sie po tym jaką wiedze posiadają na swoim stanowisku i naprawde niektórzy to chyba na ładne oczy dostali tam prace
ReviewUserIcon
pablo

17.02.2015 19:35

Inne

Mam nadzieje ze ten post trafi do kierownictwa czy tez do dyrekcji, ja osobiscie nie pracuje w firmie 2x3 ale pracuja tam moji znajomi co nie ktorzy sobie chwala prace, ale rzecz w tym ze ja nie zycze sobie zeby Pan tak zwany LIDER PIOTR K.z Krzecina z hal A roznosił plotki w firmie na mój temat i na temat mojej rodziny. Mysle ze kierownictwo i dyrekcja powinna sie zastanowic kogo zatrudnia na takie staniwisko, bo ogolnie facet jest LIDEREM chyba w roznoszeniu plotek i dreczeniu młodszych starzem pracowników, tutaj juz sie klania MOBING, przypominam ze jest to karalnie jak i rownierz roznoszenie plotek, a mysle ze tak szanujaca sie firma, jak 2x3 powinna sie zastanowic nad tym kogo zatrudnia.
ReviewUserIcon
mietek

06.10.2017 15:56

Inne

masz racje robiłem u tego człowieka gnębił mnie nie wytrzymałem zwolniłem się byłem jego osobistym popychadłem inni robili zle ja obrywałem mimo że się starałem czego nie wiedziałem to pytałem a on dalej pretensje a że roznosi plotki to prawda miał radoche ze mnie jak opowiadał swojemu koledze jaki jestem :/ wogle nasłuchałem się opini o nim
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w 2x3?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - 2x3 S.A.

Słoneczna 3 73-231 Krzęcin

NIP:5941527831

KRS:0000314345

https://www.2x3.pl/
Branża główna: Wyroby metalowe
ReviewUserIcon
ops

25.06.2014 08:47

Inne

w biurze pracują prawie same niekompetentne osoby
ReviewUserIcon
ja

25.06.2014 13:16

Inne

ciekaw jestem na jakiej podstawie oceniasz kompetencje pracowników biurowych? i o które działy tobie chodzi?
ReviewUserIcon
madia

24.06.2014 21:36

Inne

kto pracuje wogle w biurze
ReviewUserIcon
sprawiedliwy

10.06.2014 21:23

Inne

sam jesteś upośledzony skoro tak piszesz i uważasz ze osoby niepełno sprawne będą pracowały gorzej od ciebie cwaniaczku ...... każdy zasługuje na szansę
ReviewUserIcon
Oferty Pracy

07.06.2014 18:32

Inne

monter,pakowacz /oferta pracy dla osób niepełnosprawnych 2x3 SPÓŁKA AKCYJNA 2014-06-05 Żródło: konektia.pl Krzęcin (zachodniopomorskie) Identyfikacja oferty   Identyfikator oferty: StPr/14/0783 Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie Data aktualizacji oferty w CBOP 2014-06-05 Data zgłoszenia oferty do Urzędu Pracy: 2014-06-04 Oferta ważna do: 2014-07-31     Dane firmy/przedsiębiorstwa   Nazwa firmy: 2x3 SPÓŁKA AKCYJNA Adres: Słoneczna 373-231 Krzęcin , Polska Nr telefonu: 95-765-3848 Branża: Produkcja pozostałych gotowych wyrob&oacut
ReviewUserIcon
jaaa

07.06.2014 18:32

Inne

haha zwalnia sie normalnych pracowitych ludzi, ktorzy pracuja po to by zarobic na rodzine...po to by zatrudniac osoby niepelnosprawne najlepiej niewidome i uposledzone ;)
ReviewUserIcon
ja

09.06.2014 10:49

Inne

post poniżej jakiejkolwiek krytyki!
ReviewUserIcon
pracowalemtam

06.06.2014 17:06

Inne

tak jak powyzej firma odnosi zyski i to wcale nie male...jesli co miesiac potrafia placic kary za nieterminowe prace lub tez wieloprodkutowe reklamacje...a kary te wcale nie sa male bo liczone w tysiacach euro...to wydaje mi sie, ze szacunek do pracy zwyklego pracownika produkcji tez powinien byc...ale go nie ma. bywali tacy co pracowali na umowe zlecenie ponad 2 lata i co dalej...i nic...nadal zarabiaja 1000 zl...w lepszym miesiacu 1300. smiech na sali...biorac pod uwage miedzynarodowosc firmy. Osoby z wyzszego szczebla potrafia jezdzic na konferencje nawet do Dubaju...a pracownika traktuje sie jak scierwo...nic nie warte. tyle w temacie. nie polecam nikomu...chyba, ze ktos uwielbia marnowac swoj czas ;)
ReviewUserIcon
ja

06.06.2014 14:06

Inne

skoro się wypowiada to widocznie jakieś pojęcie posiada:)
ReviewUserIcon
Dupa Kwas

04.06.2014 00:26

Inne

Ta firma nadaje się na tarcie chrzanu przyjmują ludzi do pracy po to aby ich zaraz zwolnić .... Przyjeli ludzi bo mieli zaległości które trzeba było nadrobić chłopaki dzień w dzień robili normę za którą była premia , a zarabiali ledwo 1100 zł śmiech na sali cię obali. Firma zarabiająca 40 mln rocznie zaluje wypłacić pracownikowi 1600 zł nie jakiej średniej krajowej , poniewaz zabraknie im na wybudowanie stadniny koni w której będzie nocował Mr Kuzynin :)
ReviewUserIcon
ja

04.06.2014 15:07

Inne

Skąd ty masz takie informacje że firma zarabia 40 mln rocznie? Proponuję sie dokształcić ponieważ mylisz obrót firmy z zarobkiem firmy. Firma może miec i miliard obrotu dziennie a nie generować zysku. Dlatego koledze proponuje nie wypowiadać się w tematach, na których sie nie zna.
ReviewUserIcon
ja

02.06.2014 19:02

Inne

ludzie bez wyższego wykształcenia nie mający innego wyjścia siedzą i narzekają,praca na produkcji umowa zlecenie przez 3 lata wyjściowa 1000 zł nie każdego satysfakcjonuje.To co się tam dzieje to jest jedna wielka porażka nie mają żadnego szacunku dla człowieka kto nie pracował i nie został puszczony w trąbę ,zwodzony tylko obietnicami niech się nie wypowiada bo żal czytać.
ReviewUserIcon
ja

30.05.2014 15:08

Inne

no i poszly zwolnienia - do przewidzenia.
ReviewUserIcon
eferw

20.07.2014 20:01

Inne

i co się stało ? To już nie wysyłać CV ?
ReviewUserIcon
mlody

16.05.2014 17:00

Inne

firma to totalna zenada, nie polecam nikomu pracowac caly miesiac na dwie zmiany bez dowozu do pracy za 1100 - 1200 zl. max.
ReviewUserIcon
...

22.04.2014 09:32

Inne

fajne są tam chłopaki?
ReviewUserIcon
Pracownik

13.04.2014 13:56

Inne

nie da się zrobić więcej bo. za Rycha - nie mowie, ze było wzorowo ale była organizacja i zarządzanie na dużo wyższym poziomie niż teraz. Kazdy wiedział co ma robić i jak robić, nie było nie domówień oraz decyzji które nic nie wnoszą nowego a tylko psuja to co Rychu stworzył. Stac 2 godziny w porządku zdarza się ale jest to sprawa kierowników bo sami nie wiedza co sie dzieje na produkcji i jak to powinno wyglądać. Nie wydaje mi sie by w tej firmie zmieniło sie coś na lepsze w najbliższym okresie, bo cala kadra zarządzająca produkcja nie jest stworzona pod profil tej firmy.
ReviewUserIcon
ja

10.04.2014 11:02

Inne

normy muszą być podniesione bo trzeba udowodnić panu R. że można zrobić więcej.Błąd nie da się wiecej a nawet teraz robi się mniej i taka jest prawda.
ReviewUserIcon
ja

13.04.2014 10:26

Inne

piszesz że nie da się zrobić więcej jak inni piszą że potrafią 2h stać na pierwszej zmianie i nic nie robić (nie wspominając już o drugiej zmianie) - gdzie tu sens gdzie logika?
ReviewUserIcon
pracownica

08.04.2014 21:16

Inne

no jeśli ten strój ma spowodować lepsze postrzeganie firmy w oczach klienta, to życzę powodzenia, rzeczywiście udany wizaż, już naprawdę nie macie co wyrzucać tylko strój, szukacie pretekstu żeby się przyczepić i ponarzekać, bo taka jest prawda po prostu.
ReviewUserIcon
Pracownik

09.04.2014 20:16

Inne

''Ale cala organizacja, zarzadzanie ludzmi, zarzadzanie produkcja, wprowadzanie niepotrzebnych zmian, podnoszenie norm pracy bez jakiegokolwiek powodu - gdzie wczesniej normy juz byly wysokie ciezkie do wyrobienia , nastepnie zabieranie premii za byle jakie przewinienie '' Kierownicy i brygadzisici wcale nie sa przygotowania do prowadzenia produkcji tak duzej firmy.. nie ma zupelnie z kim porozmawiac - wiele obietnic (min. dojazdy do pracy) - nie spelnionych.
ReviewUserIcon
.

08.04.2014 20:24

Inne

co Ty kobieto piszesz skąd się zerwałaś.Tam się dzieją takie cyrki że bania mała pani Prezes powinna bardziej się przyjrzeć ludziom pracującym dla niej;) nie poruszajmy ludzi których już nie ma prawie rok.
ReviewUserIcon
Ja

08.04.2014 16:51

Inne

Każdy powinien stosować środki ochrony osobistej stosowne do danego stanowiska pracy. Jednolity ubiór jest wymogiem zarządu w stosunku do pracowników dzięki czemu produkcja nie wygląda jak cyrk i w oczach klientów jest lepiej postrzegana. Kierownik produkcji nie jest zwykłym pracownikiem produkcyjnym a managerem średniego szczebla i nie musi chodzić cały czas w typowym ubraniu roboczym. Inaczej sprawa wygląda z brygadzistami - oni powinni być tak samo ubrani. Jeśli kierownik nie potrafi tego wyegzekwować to poprostu jest słaby. Jednak jeśli tylko to jest waszym największym problemem kto jak chodzi ubrany to nie macie wcale tak źle w tej robocie.
ReviewUserIcon
Pracownik

07.04.2014 18:49

Inne

moim zdaniem - w porzadku moze i kierownicy brygadzisci maja pilnowac porzadku itd. Ale cala organizacja, zarzadzanie ludzmi, zarzadzanie produkcja, wprowadzanie niepotrzebnych zmian, podnoszenie norm pracy bez jakiegokolwiek powodu - gdzie wczesniej normy juz byly wysokie ciezkie do wyrobienia , nastepnie zabieranie premii za byle jakie przewinienie np. praca w nieprzepisowych ciuchach, butach i nieprzestrzeganie przepisow BHP - zas kierownicy i brygadzisiaci, jak i teraz kilka niepotrzebnych osob na dziwnych stanowiskach - nie musza sie przebierac, chodza we wlasnych ciuchach i nie obowiazuja ich zadne przepisy BHP. Paranoja. Produkcja potrafi stac przez 2 godziny tylko dlatego, ze nikt nie potrafi podjac decyzji bo albo sie boi odpowiedzialnosci lub tez nie wie o czym mowa. Zle sie dzieje z ta firma od strony produkcji ludzie nie maja motywacji do pracy i nikt z tym nic nie robi.
ReviewUserIcon
ja

08.04.2014 14:43

Inne

"zabieranie premii za byle jakie przewinienie np. praca w nieprzepisowych ciuchach, butach i nieprzestrzeganie przepisow BHP " czy naprawę twoim zdaniem to co napisałeś jest jak to nazwałeś byle jakim przewinieniem? Moim zdaniem to jest bardzo duże przewinienie, które może nawet skutkować dyscyplinarką. Ludzie zastanówcie się czasem zanim coś napiszecie bo widac brakuje wam elementarnej wiedzy z zakresu BHP. Rychu również tępił nieprzestrzeganie przepisów BHP.
ReviewUserIcon
Pracownik

08.04.2014 16:34

Inne

owszem masz racje..ale jesli juz gania sie pracownikow to samemu trzeba im dac przyklad a tego przykladu nie ma, kierownicy i brygadzisci chodza jak chca i te przepisy ich nie obowiazuja.
ReviewUserIcon
pracownica

07.04.2014 11:27

Inne

i przeczytajcie swoje własne wypowiedzi jak wy obrażacie ludzi myśląc że nikt wam nie odpowie na wasze głupie oszczerstwa
ReviewUserIcon
pracownica

07.04.2014 11:19

Inne

a jakie słowa świadczyć będą o tym że tam pracuje, ja nie zabraniam wypowiadać komuś własnego zdania, tylko kłamstwa, nie mylmy wypowiadania własnego zdania z wkręcaniem ludziom kłamstw i steku bzdur, problemem jest wasza mentalność i to że wiecznie wam mało, dać wam palca to chcecie całą rękę, a jak już ją dostaniecie to za chwilę i tak chcecie więcej, dla was każdy kierownik i brygadzista jaki by nie był i kimkolwiek by nie był to i tak będzie najgorszy bo jego pracą jest pilnowanie was i porządku,za to mu płacą, ale wy i tak tego nie zrozumiecie, bo takie myślenie jest ponad wasze możliwości.
ReviewUserIcon
nowy

03.04.2014 22:55

Inne

witam, mam zamiar przyjac sie do tej firmy niebawem...ale gdy czytam to co jest tu napisane...sam juz nie wiem...wiec pytam jak to jest naprawde...czy warto - zostac nowym pracownikiem...co na ten temat maja do powiedzenia Ci starsi lub tez Ci co juz tam pracowali. jestem w ciezkiej sytuacji no a pracy wiadomo - brak...nie chce tez wpasc w wielkie (usunięte przez administratora) Dzieki za odpowiedz ;)
ReviewUserIcon
Ja

06.04.2014 13:06

Inne

Wiadome że powinieneś się zatrudnić. Zadaj sobie pytanie czy masz tak naprawdę coś do stracenia? Jak nie będziesz zadowolony to przecież możesz się zwolnić. Firma jest jak najbardziej wiarygodna. Kokosów może i nie zarobisz ale za to będziesz miał pewność że kasa będzie na koncie wtedy kiedy powinna być a to w prywatnych firmach nie koniecznie jest standardem. Zaraz pewnie na mojego posta odpowiedzą "życzliwi" próbując ciebie zniechęcić a zrobią to tylko dlatego że jak okażesz się pod nich lepszy to szybciej dostaniesz umowę o pracę. Pracowałem tam i jestem świadom tego że nie jest to firma idealna ale takowych na rynku nie ma.

Zostaw merytoryczną opinię o 2x3 S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.