Opinie o Zakład Walcowniczy Profil Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(354)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepokorny

12.03.2018 12:40

Inne

Pracowałem w tej firmie od początku, tzn. przeszedłem z kombinatu jeszcze w czasie gdy spółka powstawała na tzw. oddelegowanie. Posiadając akcje tej firmy po 6 miesiącach oddelegowania postanowiłem zostać na stałe. Popracowałem kilka lat za bardzo godne jak na tamte czasy pieniądze. Pracując obserwowałem jak z biegiem czasu coraz gorzej traktuje się załogę, jak postępuje się z ludźmi zatrudnionymi później. Widziałem jak zmieniają się układy w firmie jak odchodzą (umierają, zwalniają się ) koledzy cieszący się sympatią i szacunkiem innych pracowników. Po jakimś czasie po wzajemnym szacunku, lojalności i współpracy nie pozostało już nic, a że pieniądze także robiły się coraz gorsze to trzeba było sobie powiedzieć do widzenia To była dobra decyzja, obecnie pracuje za solidne pieniądze które pozwalają mi na spokojne życie bez codziennego liczenia każdej złotówki. Odchodząc bałem się że bez "kombinatu" sobie nie poradzę. Wszak całe moje życie było z hutą, czy potem ze spółką związane. Niepotrzebnie, świat za bramą okazał się dla mnie dużo ciekawszy i łaskawszy niz ten który zostawiłem za sobą. Teraz, gdy słyszę od kolegów z którymi pracowałem przed laty jak wyglądają stosunki międzyludzkie i płace w tej firmie to sam nie wiem czy mam się śmiać z radości że to już dla mnie tylko prehistoria, czy płakać jako osoba która brała udział w powstaniu ZW"PROFIL"SA Dziwię się że ktoś chce w takich warunkach i za takie pieniądze pracować.

Wiedzacy co mowi

05.06.2020 23:33

Inne

Ha ha ha i to by wystarczylo ale powiem wiecej. Za Profilu przed przejeciem spólki produkcja wynosila 2-4 tys ton miesiecznie wyplata bardzo czesto byla wyplacana 2-3 dnia miesiaca +premia, stolówka byla jesli czegos brakowalo to pracownik szedl do kierownika lub prezesa i dostawal papier na zakup nowej spawarki lub wybudowania(remontu) pomieszczenia dla pracowników. Dostawal zakupione materialy farby itp. zarówki swiecily sie wszedzie gdzie bylo to potrzebne tak tak na schodach też. Przy przejmowaniu firmy pierwa decyzja byl montaz monitoringu( zeby czasem ktos nie zapali papierosa) a jak zapalil to po premi i sie zaczelo walcowanie 20-25 tys ton na miesiac usiasc nie nada bo kamery i kara. Wyplata dokladnie 10 tego i to wieczorem(zeby nie za szybo) 9tego dowadujesz sie ze nie masz premi bo przy 25 tys ton firma nie jest ma bilansie dodatnim( przy 3 tys byla) zarówek niema bo za drogie. Stołówka zabrana bo za drogo (za profilu nie bylo za drogo) firm sprzatajacych na hali nie ma (bo za drogo) za profilu byla i nie bylo za drogo) dodatkowe dniowki za profilu byly kto chcial i kiedy chcial bo pracy bylo i zapotrzebowanie tez. Teraz dodatkowe robisz tylko dlatego ze nikt w tym sgliszczu nie chce sie przyjac a ktos tyrac musi. Sam kiedys odmowilem dodatkowej to uslyszalem ze kij ma dwa konce(tak w cognorze) za profilu BHPowiec chodzil po hali zrobil albo nie zrobil ale byl i cos zawsze powiedzial. W cognorze ani razu go nie ma bo sie boi ze jak cos znajdzie to go zwolnia. Taka jast prawda i przestac siac propagande ze jest lepie chyba w biurze

Pick

06.06.2020 15:04

Inne

Bzdura napisana zapewne przez kogoś z biura żeby zachęcić ludzi spoza do pracy.. bo już nawet Ukraińcy zaczynają się zwalniać

Popieram Xu

04.02.2019 13:02

Inne

Popieram piec dziurawy gnój i (usunięte przez administratora) jak ktoś nie wierzy to zapraszam do skorzystania z ubikacji na ciągu lub na wykanczalni a przy okazji nie narobic sobie do butów. Zapraszam panią niżej podpisaná panią Agnieszkę z biura do skorzystania na "Małysza" a z innych rzeczy to : zimno, wieje na kask pada. Deszczówka leje się na silniki pod napięciem czasami zakrywane workiem lub blacha, na sównice równiez. Pracownicy podcieraja się stara rękawiczka bo papieru od kilku lat nie widziałem w ubikacji( może dla tego ściany takie brudne, palcem i o ścianę lub rękawiczka) (usunięte przez administratora) , na wsadzie po przejechaniu auta przez hale proponuje nie oddychać przez dobę gdyż droga jest zrobiona z pyłu pochodzenia kominowego. Palić nie wolno (duża kara) używać telefonów nie wolno (duża kara), wcale się nie dziwię bo dyrekcji nie na rękę robienie zdjęć tego syfu. Inspekcje BHP jak są to tylko wtedy gdy walcownia nie pracuje jest wtedy cichutko i nie pyłi. Zresztą pana od BHP ostatni raz widziano na hali jakieś pięć lat temu, bo jakby przyszedł to musiałby zamknąć fabrykę. Nawet ptaki latają do góry brzuchem bo brzydzą się na to wszystko nasrać

Popieram Xu

04.02.2019 13:26

Inne

Dodam że faktycznie wszystko wisi na drucie koszty koszty i koszty cięcie wydatków dział controllingu decyduje czy kupić żarówkę do kibla bo może tej żarówki tam nie trzeba (będzie taniej) jak coś się zepsuje na hali to drutem go i działa przez jakiś czas a przy okazji może kogoś nie zabije uszkodzona maszyna. Ważne dla dyrekcji aby petów nie było widać i piórka ptasie były wybierane. No i tony żeby były odwalcowane . Bo przecież to jest najważniejsze ZYSK. Jak ci zimno bo jest - 20 na hali i pizdzi to idź na klatki walcujace tam walcowniczy mają starego KOKSIAKA i namiętnie palą w nim śmieciami żeby nie zamarznąć otrzywiscie żadnego innego opału na hali nie znajdziesz. Chyba że sobie przyniesiesz z domu. W lecie +40 stopni i wody do picia jak na lekarstwo. Nawet normalnej szatni niema . Znaczy jest jedna świeżo wyremontowana ale żeby dostać kluczyk do niej to trzeba bardzo nisko upaść i podlizywac się dyrekcji na różne sposoby. Na starej szatni prysznice ?jaki prysznice wygląda to tak że nad głową wisi rura i której leje się doda podobnie że szlaufa.

Defcon 5

07.02.2019 17:56

Inne

Potwierdzam wszystko co przeczytałem poniżej to prawda. Zwolniłem się jakieś parę lat temu i nie żałuję LUDZIE JAK MACIE TROCHĘ ROZUMU omijajcie to coś z daleka. Smutne ale prawdziwe. Relikt jakich mało znaleźć na Ukrainie czy Białorusi. Sami pracownicy i ich wygląd robi wrażenie na pracownikach innych firm kombinatu. Zastanawiają się czy jest tu jakaś kopalnia od góry do dołu czarni.

Xu

28.12.2018 05:12

Inne

Od czego by tu zacząć? BHP-od początku. Wsad- materiał jest włożony starymi poniszczonymi suwnicami za pomocą równie zniszczonych(ostatnio pomalowanych na żółto) elektromagnesów. Pył, przeciągu (dotyczy każdego opisanego poniżej działu) - nie polecam Piec- dziurawy, krzywy, niebezpieczny. z instalacji śmierdzi gazem. Grupa wstępną - stoły między klatka i luźne poprzystawiane "milionem" podkładek i plaskowników. A same klatki przywiązanie DRUTEM! do łączników. Usuwanie zagwożdżenia zanim pasmo wyjdzie z klatek (bo szybko, bo tony, bo premia) Grupy wykanczające- siatki OCHRONNE - nie sprawne niektóre przywiązanie drutem na stałe w pozycji OTWARTEJ (lepiej je wyciąć palnikiem i zezlomować skoro nie spełniają funkcji ochronnej) Tutaj również znajdziemy klatki związane drutem z łącznikami. Wszechobecny smar i woda chłodząca z dziurawych węży. Chłodnia- zgrzyta, syczy i pot z niej spływa. Tłusta oliwa wszędzie pływa. Skakanie po rusztach chlodni i ryzyko upadku kilka metrów w dół prosto na ścinki, pręty w celu usunięcia krzywych sztuk to "normalna praktyka" Wykańczania (kosze + prostownica) tutaj rządzi alkohol, co tylko źle brzmi. Naprawdę wytrzymać 8 godzin w przeciągu i ujemne temperaturze na trzeźwo jest trudne a napewno nie zdrowe. Praca na akord. Kosze nie mają prawa zatrzymać produkcji. Co do zarobków, owszem można nieźle zarobić ale tylko w trzech przypadkach: W biórze Będąc odpowiednio spokrewnionym (usunięte przez administratora) codziennie po 16h Co do ISO sprawa jest taka, że przychodzi "kupiona" kontrola i podpisuje. TONY oraz ilość sztuk wydanych z pieca biorą zdecydowana górę nad jakością. Ciekawostka. Technologia pomiaru pasma polega na przypaleniu deski od gorącego materiału i mierzenie sówmiarką ŚREDNIOWIECZE! O tej firmie i jej wadach można by dużo pisać ale warto się tu zatrudnić tylko po to żeby zobaczyć na własne oczy ze takie miejsca w Polsce dalej istnieją. Pani Agnieszko. Mam nadzieję że ten post daje choć zbliżony obraz pracy w ZW Profil (Cognor - ferrostal łabędy). Uprzedzam pytanie. TAK jestem w posiadaniu dokumentacji filmów oraz zdjęć potwierdzających to co piszę . Niestety nie mogę ich ujawnić , zwłaszcza w internecie tak jak i swoich personaliów. Dlaczego? Ponieważ jeszcze chwilę chcę tu popracować oraz nie chcę aby w szpitalu zjawił się Pan Mariusz Sz. z plikiem banknotów oraz propozycją nie do odrzucenia. P. S. powyższy tekst to TYLKO wierzchołek góry lodowej. Pozdrowienia z (usunięte przez administratora)!

trzeźwy

28.12.2018 22:00

Inne

Tak jest. I to tylko wierzchołek.