Opinie o Zakład Walcowniczy Profil Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(353)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Boss

22.07.2021 06:38

Pracownik

Mam takie pytanie czy w tej firmie zmieni się coś na lepsze, elity na stołkach mają swoich kapusiow i oni mają klawe życie, kto nie kabluje ten ma wielkie G , na tokarni i przekładzie brylują kapusie, ale wszędzie życzliwych nie brakuje. Tam jest tylko kumulacja. Dlaczego nikt w tej firmie nie szkoli pracowników, kto ma szkolenia elity z biura i kapusie czy wykorzystują je do pracy nie bo nie są do tego stworzeni, kto dostaje podwyżki kapusie bo im się należy A my słyszymy jedno modernizacja, po modernizacji. Dlaczego nikt uczciwie nie powie co nas czeka, tak dobrze zarzadzacie że już nie ma kto pracować, brakuje na ciągu rąk do pracy ale kogo to obchodzi ważne że wam się kasa należy tylko uważajcie żeby się nie okazało że zaraz produkcja stanie bo samo się nie zrobi ale was myslenie boli

Maniek

22.07.2021 08:18

Były pracownik

O Wojtuś dalej nie wyciąga wnioskow, goni tych co chcą robić i się rozwijać takim się nigdy nic nie należało bo konkurencja, Ty masz człowieku jakiś kompleks nizszosci, no wysoki nie jesteś to fakt ale niszczyć człowieka który ma potencjał to tylko ty potrafisz znam to z własnego doświadczenia. Szczerze to precelek był najlepszym kandydatem na majstra ale lepiej wybrać po układach , wy wogole nie myślicie o rozwoju tej firmy inwesstujecie dalej w kablarzy . Wojtuś wiesz że to co robisz z preclem to się fachowo nazywa . T podziwiam twoj upor i ze dajesz rade pamiętaj karma warca do wojtusiow i jego pupilkow tez , jak faktycznie masz kurs to to ci zostanie wiedza trzymaj się chlopie i nie dawaj im satysfakcji

Czesiek

22.07.2021 16:33

Pracownik

Wiesz że z tym majsterm to masz rację, zna się na robocie, potrafi się dogadać z wszystkimi jak czegoś nie wie to umie się zapytać i przyznać do tego , ten nowy to jakaś porażka, zero zainteresowania robotą bo on jej nie lubi, słucha się tych (usunięte przez administratora)nie ma klasy Iwańskiego, nikt tego nie widzi że on się tam nie nadaje. Może ślepy Wojtek ocknie się jak obaj zmacza tyłek

Pracownik

09.01.2020 19:15

Inne

Po raz kolejny jesteśmy informowani 2 dni przed wyplata że firma ma ujemny bilans finansowy i premia która została przez nas wypracowana zgodnie z planem walcowania idzie w las.Dlaczego nikt nie informuje o tym wczesniej?Rozumiem że przez cały miesiąc firma ma dodatni bilans finansowy jednak zaraz przed wypalatą okazuje się że jednak bilans finansowy jest ujemny.Po co w takim układzie w tej firmie jest miesięczny plan walcowania,skoro to nie ma nic do rzeczy,równie dobrze możemy wykonać 60% planu i zarobimy te same pieniądze które otrzymujemy robiąc 105% bez słuchania tych rzygowin kierowników że trzeba jechać bo premia,bo dyrektor,bo uzysk.Nie ma pieniędzy na premię ale na firmę conperio jak najbardziej są.Nikt nie jest głupi,na rynku jest pełno pracy,za pieniądze jakie tu zarabiamy można znaleźć pracę od poniedziałku do piątku na jedną zmianę.Rób pan tak dalej panie dyrektorze,to za niedługo sam pan będziesz z młotkiem latał na klatach,oczywiście bez postojów i przerwy na siusiu.

Darek

13.01.2020 17:47

Inne

Ale wy jesteście głupi zamiast spędzić Święta jak przystało z rodziną, sylwestra jak ludzie (usunięte przez administratora) jako jedyni po kombinacie na 4 zmiany w brudzie i zimnie o 24 w Wigilię czy Sylwestra waląc młotem. Przecież Ci wasi biurowi mają was za nic i się śmieją że jesteście tak głupi.

Jaco 70

07.10.2020 12:46

Pracownik

Z tego co wiem to została wypłacona premia za miesiąc lipiec ale do wypłaty wrześniowej w wielkości 36% bo był zrobiony plan i nadwyżka produkcyjna. W sierpniu nie było ani zrealizowanego planu walcowania (-582Mg), ani uzysku - więc zero premii - czyli do wypłaty październikowej zero premii. W miesiącu wrześniu była poważna awaria pieca i postój 2 tygodniowy, zero wyrobienia, brak odpowiedniego uzysku i jeszcze na dodatek marna sprzedaż- czyli zero premii. Każdy wie jakie są zasady płacowe i nikt nikogo tu nie (usunięte przez administratora) Zasady są jawne, proste, uczciwe oraz każdy kierownik danej służby jest informowany o wyniku finansowym jak i premii dużo wcześniej. Każdy dobrze wie że premia jest wypłacana z miesięcznym opóźnieniem ponieważ wtedy wiadomo jaki jest wynik finansowy - czy dodatni czy minusowy, na podstawie tego zostają wypłacane pieniądze.