Opinie InPost Warszawa - 789 opinii - GoWork.pl

Opinie(789)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat

11.05.2021 16:55

Kandydat

Z racji tego, że sam nie znalazłem za dużo informacji o przebiegu rekrutacji to opisze jak to wyglada w przypadku aplikowania na Global Key Account Manager. Ogólnie firma dzieli tzw KAMów na hunterów i farmerów. Hunter ma za zadanie złapać klienta i podpisać umowę a farmer zajmuje się obsługa posprzedażowa, poszerzaniem portfolio oraz ogólnym budowaniem relacji. Przynajmniej tak wynika z opisu osób przeprowadzających rozmowy. Rekrutacja zaczyna się od telefonu Pani z HR. Nie wiem czy to norma ale Pani średnio uprzejma rozmawiająca z kandydatem jak za karę. Po krótkiej rozmowie i jak na mój gust dosyć nieudolnym wypytywaniu czy farmer czy hunter informuje o rekomendacji do kolejnego etapu. Zgodnie ze wskazówkami Pani z HR do kolejnego etapu należało się bardzo dobrze przygotować tj poczytać o produktach firmy, o współpracy np z Lidlem a także mieć ze sobą kalkulator. Etap z managerem jest podzielony na 3 części. 1 cześć to rozmowa o doświadczeniu, 2 cześć sprawdzająca - trzeba policzyć % i odegrać scenkę i 3 etap formalny typu wynagrodzenie itp. 1 etap to taki standard, w 2 etapie było więcej konkretnych pytań o rozwiązywanie pewnych sytuacji oraz wyliczenie procenta z podanej liczby. Należało zrobić to bez kalkulatora i po moim pytaniu co ma na celu takie ćwiczenie padła odpowiedz, że skoro nie rozumiem to on nie będzie tłumaczył. Na końcu było odegranie scenki. Pan przekazał dane i dał chwile czasu na przygotowanie się. Odniosłem wrażenie, że Pan menadżer czytał jakby ze skryptu. Po przeprowadzonej scence i jej ocenie przeszliśmy do 3 etapu. W 3 etapie była rozmowa min o wynagrodzeniu i tutaj niemiłe zaskoczenie. Po podaniu moich oczekiwań finansowych pan menadżer podsumował to tak: aha czyli chce pan średnio tyle zarabiać miesięcznie. Ja się od razu zorientowałem i zwróciłem uwagę, że taką chce podstawę a nie średnio miesięczne wynagrodzenie. To było wyjątkowo nieeleganckie zagranie bo biorąc pod uwagę stres ktoś mógłby to przegapić. Pan Menadżer przeprowadzający rozmowę wyjątkowo sztywny i momentami nieuprzejmy, zapewne mający nadzieje, że dzięki temu będzie profesjonalny. Skutek był zupełnie odwrotny a dodatkowo po całej rozmowie byłem wyjątkowo zniesmaczony jego zachowaniem. Generalnie praca KAMa ma niewiele wspólnego z prawdziwą praca handlowca. W InPoscie przede wszystkim trzeba dużo liczyć, robić raporty, rozróżniać procenty od punktów procentowych itp. Podsumowując to bardziej praca dla controlingu połączona z obsługa klienta niż bycie prawdziwym KAMem.