Opinie Contrain Group Łódź - 3053 opinie - GoWork.pl

Contrain Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(28)

Opinie(3053)

Aktualności(28)

O nas

Nasze wyróżnienia

Misja, wizja i wartosci

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolona

24.01.2024 09:51

Pracownik

Jestem pracownikiem firmy Contrain od kilku lat i w mojej opinii jest to praca, w której mogę liczyć na regularną informację zwrotną od przełożonego, dostaję nowe zadania, w których mogę się rozwijać, ale też widzę, że sama firma się rozwija i oferuje nowe możliwości pracownikom. Dodatkowy tydzień urlopu to jeden z przykładów tego jak firma dba o swoich pracowników. W Contrain wiem, że mogę liczyć na wsparcie innych pracowników, a kadra menadżerska ma ludzkie podejście i nie stawia się na piedestale, tak jak to czasem bywa w innych firmach. Przełożona jest otwarta na sugestie i uwagi, wiadomo że nie zawsze wszystko może zostać od razu zmienione, ale wiem że jest otwartość na rozmowy, nawet na trudne tematy. W mojej opinii praca w Contrain jest dla osób, które lubią szukać rozwiązań, wychodzić z inicjatywą i czują się dobrze wśród ludzi. Jeśli ktoś nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, szuka wszędzie problemów i zrzuca odpowiedzialności na innych za swoje błędy, to tak jak w większości firm, tak i w Contrain nie będzie takie zachowanie premiowane.

Były pracownik

24.01.2024 16:07

Pracownik

Oho widać, że pracownicy z biura zaczeli bronić swojej ukochanej "rodziny " pewnie za te wpisy będą przyznawane premie w wysokości poklepanie po plecach swojego szefa tylko szkoda, że niewygodne wpisy są usuwane z grupy :) na to zawsze znajdą się fundusze, zaś na premie może być problem Mówi się ze w każdej plotce jest gram prawdy. Lecz spokojnie w internecie nic nie ginie Jeżeli ktoś lubi pracować w takiej atmosferze to brawa dla nich .... Bardzo zabawne są te komentarze, jaka ta firma jest kochana i przyjazna, w dodatku dostajesz za nią pensje WOW!!! Jest to ewenement na skalę światową, ponieważ nie w każdej firmie otrzymasz wynagrodzenie za wykonywanie swojej pracy :)

były pracownik

26.01.2024 23:32

Pracownik

Aż ciekawi mnie z jakiego działu jesteś, może kadry, bo tam to jedynie ma sens coś, pewnie i zarobki, są sensowne i przełożona też, ale zdecydowanie w rekrutacji jest totalny bałagan i widać niekompetencje wielu osób, jeszcze jakoś jak Asia M. była to jakoś to funkcjonowało i miało sens, ale wraz z jej odejściem jest coraz gorzej

Joanna

17.12.2023 16:44

Pracownik

Prawda o pracy w Contrain Zamiast motywacji jest kontrola. Nie ma dyskusji nad rozwiązaniem problemu, tylko ma być tak, jak przełożony mówi. Taka "współpraca" jest bardzo trudna. I nie chodzi o to, że jest ciężko. Wiadomo, przełożony jest od tego, żeby rozdzielać pracę, wskazywać kierunek działań itp. Ale nie chodzi o to, by bezmyślnie, ślepo robić to, co mówi przełożony. Szef też może się mylić. Dlatego inteligentni ludzi odchodzą z Contrain. Tu, gdzie ja pracuję, dodatkowo jest stosowany (usunięte przez administratora). Jednak managerowie nie reagują na to, mimo że są o tym wciąż informowani. Podejście pracodawcy jest takie, że woli potakiwaczy, a pracownicy mogą się zmieniać. W skrócie : Król, dwór i banda potakiwaczy

Contrain

19.12.2023 14:21

Pracodawca

Dzień dobry, Ta opinia zawiera bardzo poważne zarzuty, które jako firma zawsze weryfikujemy. Działamy zgodnie z wdrożoną procedurą zgłoszeń wewnętrznych dotyczących ujawniania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń. W Pani komentarzu jest informacja o powtarzających się zgłoszeniach dot. mobbingu do pracodawcy i braku reakcji ze strony managerów – jednak po dokładnym sprawdzeniu możemy stwierdzić jednoznacznie, że takie informacje, która Pani przywołuje, nie wpłynęły żadnym oficjalnym kanałem do tego dedykowanym. Dlatego prosimy o niezwłoczne opisanie przytoczonych sytuacji na skrzynkę [email protected]. Opinia wyrażona na GoWork jest obciążona możliwością publikacji pomówień, nie może więc stanowić formalnego zgłoszenia, wzywamy więc do jak najszybszego wniesienia wyjaśnień w opisanej kwestii na wspomniany wyżej adres, który obsługuje powołany do tego przez Zarząd zespół do spraw naruszeń. Nie tylko zachowania mobbigujące , ale również zaniechanie zgłoszeń takich zachowań, postrzegamy w Contrain jako niedpuszczalne, a wszelkie takie tego rodzaju sygnały są niezwłocznie sprawdzane. Pozdrawiamy, Contrain

Marcin

04.01.2024 21:51

Pracownik

I w tym problem, że to pracownicy odchodzą, a nie toksyczni managerowie. Firma toleruje niewłaściwe zachowania osób zarządzających. Co więcej, bywa że pracownicy pozbawiani są możliwości rozwoju. Uważam, że w naszej organizacji powodem jest ciągle niewłaściwy i niefunkcjonujący system oceny zarządczej, z którym firma po prostu sobie nie radzi. Firma jest ciagle zamknięta na poddawanie i analizowanie swojej własnej kultury organizacyjnej, a szkoda.

Wywiadu udzielił/aMalgocha

17.12.2023 10:18

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Mam na imię Małgorzata. W wieku 55 lat musiałam zmienić radykalnie swoje życie. Współpracę z agencją Contrain zaczęłam w tym roku. Jestem pracownikiem tymczasowym, obecnie zatrudnionym w Holandii.

Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?

Do tej pory brałam udział w trzech projektach, gdzie wykonywałam prace fizyczne. Pierwszym z nich był zbiór truskawek w szklarni, drugim była praca na sortowni a trzecim praca przy pakowaniu sałatek.

Jak długo pracujesz w tej firmie?

Z agencją współpracuję od roku.

Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.

Zdecydowanie poleciłabym współpracę z tą firmą. Obecnie wyjeżdżam do pracy z koleżanką poznaną właśnie na jednym z wyjazdów. Razem podróżujemy i pracujemy na tych samych projektach.

Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Wynagrodzenie zawsze wypłacane jest na czas. O bezpieczeństwo i ochronę pracowników dbają koordynatorzy, którzy są bardzo pomocni. Biuro pośrednictwa pracy znajduje się w moim mieście, dlatego zawsze mogę tam podejść lub przyjechać, by osobiście załatwić ważne sprawy. Dodatkowo firma daje dostęp do portalu pracowniczego z paskami wynagrodzeń, dzięki czemu mogę kontrolować swoje wypłaty.

Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Czasami trudno jest się dodzwonić do firmy. Koordynatorzy często się zmieniają, co wprowadza lekki zamęt. Czasem przeszkadza mi to, że ani ja, ani firma nie mamy wpływu na liczbę godzin do przepracowania w danym projekcie. Przykładowo w trakcie jednej pracy z 6 dni pracujących, mogłam przepracować tylko 2 dni, ponieważ takie akurat było zapotrzebowanie.

Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?

Ze względu na to, że jest to fizyczna praca tymczasowa, raczej nie ma możliwości rozwoju.

W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?

Brałam udział w szkoleniu BHP na początku pracy.

Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?

Biorąc pod uwagę to, że firma Contrain jest pośrednikiem pracy, to tak wywiązuje się.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Poprawiłabym pracę niektórych koordynatorów. Poszczególne osoby odstają zachowaniem i stosunkiem do pracowników od tych, którzy z zaangażowaniem wykonują swoją pracę. Uważam, że można by poprawić szybkość komunikacji telefonicznej. Tak, jak wspominałam, dobrze by było, gdyby firma lub pracownicy mieli wpływ na liczbę przepracowanych godzin.

Irina

06.06.2023 22:50

Pracownik

Nie polecam tej agencji nikomu .Pracowałam w marcu razem z grupą kolegów z Ukrainy i Białorusi w roggel u Kopra .Masakra tragedia .Byliśmy gnębieni przez panią o czarnych włosów była kierowniczkę u bursa.Wyzwiska zniewagi treści antyukrainskie na porządku dziennym.Druga mała ruda nie chce jej się pracować i wyzwiska gnębienie na okrągło kłamie jak z nut a jej facet ten łysy każe robić za nią , trzecia blondynka chodzi i nic nie robi patrzy na wszystkich z góry.Facet łysy ciągle piany wyzywa wszystko i wszystkich drugi najdłużej pracujący tez ciągłe napity kłamie bezczelnie do szefa na ludzi i tak jest co roku .Kłamstwa brak szacunku wywyższanie się szefów nic nie interesuje ma być zrobione i już .Jak coś powiesz do koordynatora to nie dostaniesz innego projektu i wywalają cię z domku .Nigdy więcej praca ciężka trzeba dźwigać skrzynki brudno ,mało płatna, mało godzin i ciągle wrzaski .Szukajcie innej agencji i innych pracodawców my Ukraińcy też naród taki jak Polacy Niemcy czy Holendrzy też chcemy uczciwie pracować .nie odeszłam tylko dlatego że nie miałam pieniędzy bo w moim kraju jest wojna u nie ma pracy a koordynator nie dał mi innej pracy i musiałam czekać w aucie przez pół dnia na jego decyzję o innej pracy bo z domu mnie wyrzucił bo inni przyszli .Nigdy tam nie pracujcie szukajcie innej agencji

Zawiedziona

03.12.2023 15:14

Kandydat

Chciałam wyjechać z chłopakiem do Holandi do pracy ale po tym co przeczytałam to zmieniamy zdanie Jest to niedopomyślenia ze jak cos by mi sie stalo w pracy to zostaje bez pomocy Jedno wielkie nieporozumienie

Legion

03.12.2023 17:49

Pracownik

Jechać można jeżeli mają jakieś fajne projekty jeszcze teraz p tej porze roku. Dobrze się współpracowalo zarówno przy rekrutacji jak i z koordynatorami na miejscu. Zawsze pomogą. NAJWAZNIEJSZE - nigdy nie zgadzacie się na projekt w Rogel (cebulki) bo to co jest tu napisane chociaż delikatnie moim zdaniem jest 100% racją. Cieszy mnie że coraz więcej ludzi poświęca swój czas i przestrzega ludzi przed tym "projektem" BHP - jest przestrzegane i to bardzo - jak jedna z miliona cebulek które musisz posadzić w ekspresowym tempie spadnie Ci na ziemię to wtedy jest tragedia :) bo przecież musisz się schylić i podnieć a to zajmuje od 3-5 sekund, a tam przecież najważniejszy jest CZAS. Chore to, ale prawdziwe.

Były Pracownik

03.11.2023 14:10

Były pracownik

Ciężko stwierdzić co tak naprawdę myślę o tej firmie. Napewno na pochwałę zasługują panie kadrowe które są po prostu wspaniałe, wydaje się, że jedyna część tej calowej załogi która jest naprawdę ludzka. Da się dogadać i jak do nich przydzwonisz to zrobią wszystko żebyś wyszedł na tym dobrze (Pani Kasia K to ta z którą ja miałem styczność) Całą reszta to już natomiast cyrk. Kwatera (klosterpark) to największy (usunięte przez administratora) w jakim przyszło mi się znaleźć. Mnie oczywiście przydzielili do najgorszego budynku, jako że przyjechałem do pracy sam a nie w parze to koordynatorzy mnie traktowali jak najgorsze ścierwo, dano mi najmniejszy pokój który ledwo zmieściłby jedną osobę jako pokój dwu osobowy, gdy prosiłem o zmiane, przez 2 miesiące mnie zlewano, podczas gdy jakaś para prosiła o zmianę jakiekolwiek pokoju który nie był tak tragiczny jak moj, proces zmiany z jednego budynku do innego zajmował max dzień. W pewnym momencie wyjazdu paczka wysłana przez osobę z Polski zaginęła na miesiąc po czym się magicznie odnalazła. Kwatera, a konrektnie mój budynek był niestety w stanie tragicznym, smród, brzydko, miałem grzyba na ścianie (chyba wszędzie w tym budynku był ale przykryty farbą), do mojego za małego pokoju sprowadzono mi współlokatora który tak śmierdział że po prostu nie da się tego opisać, nawet nie przeszkadzało mi że był alkoholikiem ale nie dało się w tym pokoju siedzieć bo śmierdziało rozkładającym się gownem wymieszanym z zgniłym mlekiem, w dodatku chłop spał bez pościeli, współczuję osobie która przejmie materac po nim. Na szczęście szybko w miarę zrezygnował, ludzie tam to generalnie była (usunięte przez administratora) ostra, poza kilkoma normalnymi którzy przyjechali zarobić, reszta preferowała: alkoholowe libacje, rozpowszechnianie jakiś debilnych plotek o wszystkim i wszystkich, i ogólnie utrudnianie ci życia na tyle ile się da. W lepkiej kuchni po powrocie z pracy o której później sie wypowiem mogłeś zastać taki wspaniały widok jak miśka z wielką pleśnią w zlewie, Mniam. Koordynatorzy mieli czelność wypisywać na ogólnej stronie pracowniczej do ludzi którzy ledwo przyjechali ze mają posprzątać ten cały (usunięte przez administratora) ale zostanie im pobrana kasa z wypłaty (nigdy się to nie działo ale po co takie groźby?) Ludzie jak wspomniałem (usunięte przez administratora) alkoholicy, kilku ledwo wyszło z więzienia, 4/5 miało defekt psychiczny w mniejszym lub większym stopniu. Praca, magazyn, tutaj zależy od tego jakim jesteś człowiekiem, jeżeli jesteś osobą inteligentną to możesz popisać w obłęd, 10 godzin chodzenia i pikania skanerem, najłatwiejsza a zarazem najgorsza praca jaką możesz wykonywać, jest tak monotonna że czas nie leci W OGÓLE, przełożeni Polacy myślą że są niewiadomo kim i w niewiadomo jakim zakładzie pracy i biegają jak (usunięte przez administratora) żeby cię poganiać no i ogólnie giga lipa, im dłużej tam spędzisz tym gorzej psychicznie wyjdziesz, było tak źle że ludzie wracając do klosterparku dobrze się czuli więc o czymś to świadczy, dodatkowo wyraźny podział na pracowników lepszych i gorszych (tych wewnętrznych i tych z agencji pracy czyli na przykład z contraina właśnie) ci drudzy będą wykonywać najgorsze zadania i przez wiele miesięcy nikt tam nawet nie będzie się starał zapamiętać twojego imienia, o szacunku zapomnij. Co by nie mówić to na pochwałę też zasługuje wypłata, mi się może poszczęściło bo widziałem że zatrudniali ludzi do obiektów gdzie nie było godzin i wychodzili na minus ale ja przez kilka miesięcy codziennego chodzenia zarobiłem bardzo dobrą kasę więc co by nie mówić o to nie musisz się martwić raczej wyjeżdżając przez tą agencję do pracy bo w sezonie źle nie wyjdziesz( no chyba że ci się nie poszczęści to nie wiem czy jest tam jakieś zabezpieczenie) Ogólnie komu odradzam, napewno osoba które chcą jechać same, absolutnie NIGDY. Będziecie tam traktowani jak najgorsi i będzie wam źle, pary są tam dobrze traktowane przez koordynatorów więc wy za to nie powinniście wyjść zbyt źle, no i ogólnie osoba też o nie za dużym ilorazie inteligencji żeby się nie dusili w tej pracy bo tam są same takie chyba.

Były Pracownik

03.11.2023 14:33

Były pracownik

A no i ogólnie ta kwatera wynosiła 300 lub 310€ za miesiąc ???? za darmo byście tam nie chcieli przebywać

Contrain

08.11.2023 09:02

Pracownik

Dzień dobry, Dziękujemy bardzo za podzielenie się opinią. Cieszymy się, że znalazł Pan w niej miejsce również na te aspekty pracy, z których był Pan zadowolony. Takie głosy są dla nas szczególnie cenne - są szansą na naukę i nieustanne doskonalenie. Zależy nam, aby poznać więcej szczegółów i porozmawiać o wspomnianych niedogodnościach - niedawno wyłączyliśmy jeden budynek Klosterparku. Chcemy zidentyfikować miejsce, o którym Pan wspomina. Bardzo prosimy o kontakt na [email protected] w celu weryfikacji wspominanych przez Pana sytuacji. Pozdrawiamy

Kopacz arbuzów

26.10.2023 21:37

Były pracownik

Kilka lat temu pojechałem do pracy w Niemczech. Schwalmtal, Tacken. (usunięte przez administratora), mówią o produkcji sałatek i dają na robienie gdzieś gdzie nikt nie chce bo od razu odchodzą, ale cóż, i tak poszedłem. Praca w chłodni - w wiosnę/lato to tragedia bo człowiek cały czas choruje po nagłych przeskokach temperatur. W pierwszym tygodniu jeszcze praca przy owocach gdzie po incydencie w którym doznałem poparzeń chemicznych nikt nic nie zrobił - ani z contraina ani z folksdojczów. Kolejne tygodnie to przerzucanie arbuzów, niemce oczywiście wajta wajta aby szybciej gnać do pracy. Może ktoś będzie lepiej traktowany jak zna niemiecki lub angielski - był jeden spoko szef działu z którym można było pogadać lub robić coś innego niż praca jako ludzki trybik. Ale są tacy co będą skamlać tylko i wyłącznie po niemiecku - nie-europejczycy są najgorsi pod tym względem. Po trzech tygodniach takiej pracy przerzucania 8T dziennie bez odpowiedniej formy (bo nie ma czasu, taśma leci i polak polaka pogania) mój kręgosłup siadł i nie byłem już w stanie pracować, w sumie też ani poruszać czy spać. O lokum potem. Po prośbie o wizytę u lekarza Contrain dzielnie stwierdził aby zostać dzień w domu, nasmarować plecy maścią i wracać na następny dzień. Po powrocie oczywiście rebahilitacja :) Polacy tam to w większej mierze ćpuny, (usunięte przez administratora) która nie potrafi w ojczyźnie znaleźć pracy i starzy ludzie którzy wysługują się młodymi. Każdy (usunięte przez administratora) obrabia, szuka powodu by kogoś dobić. Po prośbie zmiany osób ze zmiany (byłem z samymi kobietami na zmianie, więc honor ładowania obejmowałem ja - pozostałe rozkładały koszyki lub nalepiały naklejkę) byłem zastraszany przez syna starej baby z którą pracowałem, który sam był jakimś tam nieco wyżej poganiaczem (i tak widzianym jako ścierwojad przez niemców) - bo jego mamusia nie ma zamiaru pracować ciężko, są inni od tego :) Lokum przy Schwamtal to albo 'hotel' który jest wielkim obozem w którym żadne standardy życia nie są spełniane, albo domki poprzerabiane w których jest jedna kuchnia i każdy pokój jest sypialnią, bez względu tego że przechodzi się przez czyiś pokój. Nie ma czegoś takiego jak pokój jednoosobowy, będzie się siedziało z kimś obcym kto raczej inteligencją ani kulturą nie grzeszy. Pani 'koordynator' próbowała wciskać mnie do 'świeżo malowanego, pięknego wyremontowanego pokoju' który wyglądał jak cela więzienna która oczywiście dalej śmierdziała farbą do bólu głowy. Oszczędźcie sobie zdrowia - lepiej będziecie traktowani w supermarkecie w Polsce niż jako parobek u niemca, z dala od rodziny i przyjaciół, Contrain ma was gdzieś a reszta 'rodaków' szuka tylko jak Wam podłożyć nogę by zabłysnąć w oczach 'kierownika zmiany' na pięć minut. Może i więcej się zarobi bo z minimalnej niemieckiej a nie polskiej, ale więcej się przepłaci zdrowiem a resztę Contrain wyssa.

Kopacz arbuzów

27.10.2023 14:12

Były pracownik

Dofinansowanie? Przecież im najbardziej zależy abyś siedział w takim domku w 4+ pokojach, w pokoju 2x2 i płacił jak za zboże. Samodzielnie mieszkania szukasz jak masz czas poza pracą (a jak pracujesz na trójzmianówce to najczęściej godziny pracy są i tak takie że nie ogarniesz spraw normalnych) i znasz język - a jak już znasz język i masz ambicje to jest lepsza praca niż w Contrainie.

Sara

29.08.2023 22:17

Inne

To jakieś chore załatwianie lokum na ostatnią chwilę, 2 dni po podpisaniu umowy!! Jak można podpisać umowę w ciemno i jechać na niepewne mieszkanie. ?! Nie idzie się dogadać bo rekrutantki uciszają, nie idzie powiedzieć tego co się ma do powiedzenia. Najlepiej to jakby prowadziły monolog i na wszystko im przytakiwać. Zapytałam się kilkukrotnie o mieszkanie, .. jak wygląda i gdzie jest. Na co dostałam w odpowiedzi pretensje, że nie chce pracować. Rekrutantka się rozłączyła bo się zdenerwowałam na taką jej odzywkę. Dodzwoniłam się do drugiej to mi wpierała że nie daje jej nic powiedzieć a miała dużo czasu żeby powiedzieć cokolwiek... To zamiast gadać wolała mi przytykać, że mam za wysoki ton głosu, no a jak mam gadać spokojnie jak za 3 dni miałby być wyjazd w ciemno !!!. Kłamie że oferta nieaktualna .. nagle... Ogłoszenie jest oczywiście na internecie, czeka na naiwniaków. Dzwoniłam po 15.00 i nie odbierał nikt aż do 15.55!! Widać jak traktują pracowników. To mi pokazało, że jak byłabym w Niemczech to nikt by ode mnie nie odbierał z tego biura. Totalny brak profesjonalizmu, szacunku i zrozumienia pracownika, a powinny nie cwaniakować bo z nas pracowników żyją! I ogólnie HIT... Rekrutantka mi w ofercie zamiast w pierwszej kolejności powiedzieć o dojeździe metrem do pracy w Berlinie... Zaczyna mówić o dojeździe rowerem 10 km do pracy. No a praca 3 zmianowa, nikt po nocce zmęczony nawet nie pomyślałby o jeździe rowerem jakieś 2h do domu. No nie poważne! Także ... Żenada totalna, już na samym początku problemy. A ja sobie też nie dam że mi będzie słuchawką rzucać bezczelnie!! A za 3 dni miałabym mieć wyjazd organizowany przez takie baby ?? Telefon cieżko odebrać egoistkom i powiedzieć wprost że mieszkania żadnego niema, że dopiero załatwiają po podpisaniu umowy. Się mówi od razu a nie kręci kilka dni, kłamie że jest 20 min drogi od pracy a nagle się okazuje że mieszkania niema i prawdopodobnie do pracy będzie 1,5 h w jedną stronę.

Ina

05.09.2023 10:33

Pracownik

Znam kilka osób ,które pracują dla tej firmy .Oni przeważnie mają najgorsze prace na polach i w szklarniach,a lokacje to już totalna porażka (usunięte przez administratora) kasy płacą za te (usunięte przez administratora) i te dojazdy rowerami po kilka kilometrów w deszczu i silnym wietrze ..Nie wspomnę już o tych polskich śmiesznych umowach..Ludzie!!!!! Miejcie trochę godności i nie dajcie się wykorzystywać .To nie jest jedyną firma w holandii I Niemczech.

Sara

05.09.2023 12:53

Inne

To już w ogóle masakra w deszcz jezdzic w nocy albo rano po pracy. Ja miałam pracować w Berlinie i ten dojazd rowerem był zaproponowany chyba dla jaj, przecież w mieście są metra. I kto jeździłby po 10 km w jedną stronę... Po za tym już na samym początku kłamstwa. Co do mieszkania, okazało się że jest w centrum a nie przy obrzeżach tam gdzie miejsce pracy. A z centrum może potrwać dojazd ponad 1,5 h w jedną stronę tylko ! Drugie klamstwo - że niby ogłoszenie jest nieaktualne ( nadal widnieje na stronie oczywiście) i to rzucanie słuchawką i nie odbieranie telefonu... Wystarczy mi już dość zobaczyłam jak traktują pracowników, żeby nie wyjechać pod tą firmą do pracy. Najważniejsze podpisanie umowy i już mają cię dalej w (usunięte przez administratora) radź sobie. Tak to wygląda. Nawet im nie zależy na opinii firmy jak takim zachowaniem i postawą reprezentują firmę.

Sara

29.08.2023 22:16

Kandydat

To jakieś chore załatwianie lokum na ostatnią chwilę, 2 dni po podpisaniu umowy!! Jak można podpisać umowę w ciemno i jechać na niepewne mieszkanie. ?! Nie idzie się dogadać bo rekrutantki uciszają, nie idzie powiedzieć tego co się ma do powiedzenia. Najlepiej to jakby prowadziły monolog i na wszystko im przytakiwać. Zapytałam się kilkukrotnie o mieszkanie, .. jak wygląda i gdzie jest. Na co dostałam w odpowiedzi pretensje, że nie chce pracować. Rekrutantka się rozłączyła bo się zdenerwowałam na taką jej odzywkę. Dodzwoniłam się do drugiej to mi wpierała że nie daje jej nic powiedzieć a miała dużo czasu żeby powiedzieć cokolwiek... To zamiast gadać wolała mi przytykać, że mam za wysoki ton głosu, no a jak mam gadać spokojnie jak za 3 dni miałby być wyjazd w ciemno !!!. Kłamie że oferta nieaktualna .. nagle... Ogłoszenie jest oczywiście na internecie, czeka na naiwniaków. Dzwoniłam po 15.00 i nie odbierał nikt aż do 15.55!! Widać jak traktują pracowników. To mi pokazało, że jak byłabym w Niemczech to nikt by ode mnie nie odbierał z tego biura. Totalny brak profesjonalizmu, szacunku i zrozumienia pracownika, a powinny nie cwaniakować bo z nas pracowników żyją! I ogólnie HIT... Rekrutantka mi w ofercie zamiast w pierwszej kolejności powiedzieć o dojeździe metrem do pracy w Berlinie... Zaczyna mówić o dojeździe rowerem 10 km do pracy. No a praca 3 zmianowa, nikt po nocce zmęczony nawet nie pomyślałby o jeździe rowerem jakieś 2h do domu. No nie poważne! Także ... Żenada totalna, już na samym początku problemy. A ja sobie też nie dam że mi będzie słuchawką rzucać bezczelnie!! A za 3 dni miałabym mieć wyjazd organizowany przez takie baby ?? Telefon cieżko odebrać egoistkom i powiedzieć wprost że mieszkania żadnego niema, że dopiero załatwiają po podpisaniu umowy. Się mówi od razu a nie kręci kilka dni, kłamie że jest 20 min drogi od pracy a nagle się okazuje że mieszkania niema i prawdopodobnie do pracy będzie 1,5 h w jedną stronę.

Pracownik

26.07.2023 12:43

Pracownik

Witam, jeżeli ktoś planuje zatrudnić się do firmy jako koordynator to przestrzegam. W firmie w Holandii panuje "kolesiostwo" kierowniczka(usunięte przez administratora) który składa rowery a czuje się jakby był prezesem w firmie. Pan (usunięte przez administratora)stosuje (usunięte przez administratora)wśród innych pracowników i straszy wszystkich (usunięte przez administratora)dziwię się ze do tej pory dział HR nic z tym nie robi. Koordynatorzy się zwalniają. Praca powinna być na 18 miesięcy według A1 a w tym czasie trzeba pracować w holandii i masz płacone w złotówkach co jest niezgodne z prawem. Praca na umowie po 40h w tygodniu a pracujesz po 80h z jednym dniem wolnego. Podpisywanie dokumentów w holandii in blanco, wożenie pracowników z covidami po lekarzach narażenie życia i zdrowia, wszystko to się składa w firmę o białych rękawiczkach. Wyzysk i nie przestrzeganie praw pracownika. Zgłoszone do inspekcji pracy.

Contrain

28.07.2023 13:55

Inne

Dzień dobry, Ten wpis zawiera poważne zarzuty, które koniecznie jako firma musimy zweryfikować. Jednocześnie przypominamy, że w przypadku zauważenia podobnych nieprawidłowości, jedyną drogą do wyjaśnienia sytuacji jest oficjalne zgłoszenie na maila [email protected]. Zajmiemy się weryfikacją sytuacji. Zależy nam na dialogu - tym bardziej zachęcamy do zgłoszenia się na wyżej wspomniany adres mailowy. Pozdrawiamy, Contrain

Zoombie

10.08.2023 21:48

Były pracownik

Piszesz że chcesz założyć pozew Contrain. Jest bardzo wiele osób,z którymi rozmawiałem w Holandii tak samo niezadowolonych z opieki, warunków, (braku) pracy koordynatorów. Może zabierzemy się razem i przegadamy sprawę i złożymy pozew zbiorowy? Podaj jakiś namiar na siebie jak jesteś chętny w ten sposób załatwić sprawę. @ALL: JEŚLI KONTAKTUJECIE SIĘ Z KOORDYNATORAMI,NAJLEPIEJ SMS, ROZMOWY NAGRYWAJCIE. DOKUMENTUJCIE WSZYSTKIE UCHYBIENIA ZDJĘCIAMI I FILMAMI. POZDRAWIAM I NIE DAJCIE SIĘ!