Opinie o Arjohuntleigh Polska Komorniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1270)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

pracownikxxx

15.06.2017 12:05

Inne

Witam. Jestem pracownikiem w tej firmie i pracuję na stanowisku "pracownik produkcyjny". 1. Jakie jest moje zdanie na temat tej firmy? Uciekać jak najszybciej! Mamy teraz okres gdzie praca szuka pracownika a nie na odwrót jak było rok czy 2 lata temu. Szkoda zdrowia dla tej pracy. Po 2 - 3 latach może niektórzy dłużej więcej wydaje się na leczenie chorób wywołanych tą pracą np. bóle kręgosłupa, żylaki na nogach, niewładność rąk, bóle nóg. Ogólnie firma zacofana, brak rozwoju, uproszczania pracy oraz 0 dbałości o bezpieczeństwo. By przetrwać osoba odpowiedzialna za BHP poleca stosować KETONAL by i tak po 2-3 latach wylądować w szpitalu na leczenie (często operacje) rąk i kręgosłupa. 2. Jak działa system zarządzania brygadzistów? Nie poprawiają warunków pracy. Zmuszają do ciężkiej pracy, nie mają pojęcia o ilości potrzebnych zapasów do produkcji. Obrażają i lekceważą publicznie pracowników (mobbing). Nie tworzą żadnych statystyk celem oceny pracy oraz poprawy wydajności. Nie potrafią rozwiązywać problemów gdy owe powstają. 3. Jaki czas pracy oraz wypłaty? "Firma gwarantuje bezpłatny dojazd do i z pracy" - częściowo się zgadza lecz gdy zmuszają pracowników do pracy po 12 godzin całymi tygodniami to nie zapewniają możliwości powrotu do domu po 8 godzinach pracy! Wypłata "śmiechu warte" w tych czasach za najniższą krajową w takim zakładzie nie ma sensu pracować (to chyba najgorsza opcja) a po roku pracy dostaniesz podwyżki co najwyżej 80 zł. 4. Zatrudnianie osób z Ukrainy? Zatrudniają i to całymi partiami po 50 osób na jeden rzut. A po miesiącu i tak zostaje ich może 10% (po prostu widać tu jak wykańczająca jest ta praca). Ukraińcy nic nie robią a Polak musi za nich podwójną robotę wykonywać. 5. Jak przetrwać? Bez L4 nie da się przetrwać ale "coś za coś", wystarczy 1 tydzień L4 i tracisz cała premię oraz 20% premii z następnego miesiąca (nie wiem czy to jest zgodne z prawem). 6. Forma przedłużania umowy Pracodawca nie patrzy na wyniki pracownika oraz na to czy chorował czy nie lecz bierze pod uwagę opinie innych pracowników. Tak więc jak podpadłeś komuś to raczej możesz nie liczyć na przedłużenie umowy. 7. Podsumowanie - Brak perspektyw rozwoju - zawsze będziesz zarabiać w pobliżu najniższej krajowej - zdrowie zniszczysz sobie bardzo szybko - nawet osiągając dobre wyniki nie bądź pewien przedłużenia umowy

praca

16.06.2017 08:00

Inne

sami sobie jesteście winni prześcigacie się wydajność,donosicie na siebie,nie potraficie działać zespołowo więc was zawsze będą wykorzystywać i mieć w poważaniu.

pracownik

13.07.2017 21:46

Inne

dlaczego jeszcze tam pracujesz???!!! skoro jest tak zle??