Opinie o Arjohuntleigh Polska Komorniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1269)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Iwona

25.05.2018 11:55

Inne

@Nick, dziękuję za opinię na temat pracy w firmie ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o. W swojej wypowiedzi podkreśliłeś, iż praca w tej firmie jest dobra na start dla osób bez doświadczenia, które szukają doświadczenia zawodowego, jednak w dalszej części wypowiedzi informujesz, że firma nie rozwija pracowników i osoby ambitne po pewnym okresie decydują się na odejście. Jak myślisz, czy będzie to dobra praca dla osób, które szukają stabilnego i pewnego miejsca pracy? Co mógłbyś napisać o panującej atmosferze w strukturach administracyjnych firmy ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o.? Zachęcam do dalszej dyskusji.

Nick

25.05.2018 19:46

Inne

Dobra na zdobycie doświadczenia tzn. bardzo często ciekawe oferty na rynku wymagają udokumentowanego doświadczenia... tutaj można dostać papier na te pwiedzmy wymagane dwa lata. Nie rozwija, bo rozwój to nie powtarzanie w kółko wypracowanych rozwiązań... a propozycje zmian traktowane są po macoszemu, bo przecież każdy zarobiony (co jest serio przerostem formy nad treścią...). Atmosfera ok wewnątrz działu, współpraca pomiędzy już raczej nieciekawa... jeden na drugiego odpycha zadania. Stabilne zatrudnienie - pewnie tak, jak ktoś spłaca kredyt to może brać ta robotę;)

Last Action Hero

30.05.2018 19:30

Inne

W administracji jest kilku "weteranów" ale generalnie duża część ludzi pojawia się i znika po około 2-4 latach jak już nabierze doświadczenia. Firma raczej nie kładzie nacisku na zatrzymywanie dobrych pracowników. Chyba taka jest polityka, że pracę administracyjną da się zrobić pracownikami powiedzmy średnio doświadczonymi. Nie można raczej liczyć na znaczące skoki wypłaty po rozmowie oceniającej i to zniechęca ludzi, więc szukają innej pracy. Rozwój wygląda raczej na zasadzie samouczenia się i czerpania z doświadczenia starszych współpracowników. Czasami są jakieś szkolenia zewnętrzne specjalistyczne ale głównie szkolenia polegają na dzieleniu się wiedzą przez ludzi wewnątrz firmy. jak robisz dobrze co do Ciebie należy, nie wychylasz się i wystarczy Ci kasa jaką dają to można tam przeżyć wiele lat chyba, że ktoś uzna, że jednak się nie nadajesz i może być tak, że dziś pracujesz a jutro "anałsment", że już nie pracujesz i adios :) Każdy dział w środku raczej jest zgrany i jest spoko. Tarcia są czasami między działami bo wiadomo - nie można się za bardzo przemęczać jak się ma "ultra ciężką pracę" przy wypełnianiu tabelek excela czy przy robieniu innych pierdół w związku z bardzo rozbudowaną papierologią bo to w końcu przemysł medyczny i na każdą bzdurę trzeba mieć papiery, testy, atesty itp. co zżera dużo czasu ale jakoś twórcze to nie jest ;) Albo jak jest jakiś ciężki temat do rozwiązania i nie wiadomo jak to ugryźć a plant manager ciśnie, że ma być i już bo z kolei jemu już też na plecach siedzi jakiś inny zagraniczny dyrektor. Można by dużo pisać ale w dwóch zdaniach można powiedzieć, że praca na start dobra ale jak masz łeb na karku to raczej nic ciekawego nie zdziałasz. Oczywiście było w firmie kilka spektakularnych awansów, wylotów i powrotów ale w większości to jest towarzystwo wzajemnej adoracji, które trzyma sztamę od dawna tylko się stanowiska zmieniają - jak to w korporacji. :)