Opinie o Arjohuntleigh Polska Komorniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1283)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

FARAON

02.07.2013 20:00

Inne

swawolny dyzio P.S. - 2013-07-02 19:42:59 swawolny dyzio - 2013-07-02 19:34:14 ddd - 2013-07-01 22:46:22 nowy - 2013-06-30 21:12:45 o matko !!!!!!!!!!! chciałem złożyć CV do tej firmy ale widzę jaka tam hołota pracuje. Współczuje kierownikom i brygadzistom ,że muszą zarządzać takimi prostakami , którzy byle komu dadzą się podpuścić i pieprzyć trzy po trzy byleby coś się działo. Ale są to chyba baby bo faceci więcej rozumu mają. brawo pracowniku arjo, myszlisz ze jestesmy tacy tepi, wiemy kto to pisze!!! nie wszyscy sa prostakami!!!zawsze w plotce jest odrobina prawdy, ludzie zaczynaja gadac, to dopiero chyba poczatek tej basni:)nic nie wiecie,ani o mnie ,ani o nas,jak również to że ani ja ,ani my nie mamy nic do stracenia,albowiem mierzi już nas praca w firmie w ktrórej pracownicy nie są traktowani na równi z innymi,gdzie jak już nierz wspominano najberdziej premiowani są kapusie i lizusy,więc musieliśmy,lub jak wolisz musiałem,bo inaczej nie dało rady wsadzić kij w mrowisko i rozwalić tutejsze układy od środka. Początek baśni,jak to mowisz już się dawno zaczął bo biuro już od dawna się tym interesuje,co spowodowało,że wielu ludzi zarówno pracowników jak i brygadzisstów jest niepocieszonych bo za dużo rzeczy wypłynęło. Nareszcie coś się zmieni,a właściwie w niektórych miejscach już się zmieniło i to dużo. Nikt mnie,ani nas nie zastraszy bo my tu i tak nie zamierzamy dłużej pracować.jak zauważyłeś ddd,oprócz nas ,czy jak twierdzisz mnie dołączyło się jeszcze więcej osób z mojego jak i innych działów i bardzo dobrze. bo jak się okazuje na każdym dziale ,dzieje się źle,na każdym dziale kierują nami nieodpowiedzialne osoby,nie mające żadnych ku temu kwalifikacji i kompetencji(oczywiście nie wszyscy,ale to mniejszość). najwyższy czas aby to zmienić,czyba że Tobie pasuje obecny stan rzeczya może jakoś zmienić formę premiowania ? i zaprezentować na radzie pracowniczej zebrać się i napisać realne zmiany aby brygadzista nie będzie miał wyjścia i przyznawał premie osobą spełniającą wymagania i oczywiście każda przyznanie premii będzie jawne