opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MAHLE Krotoszyn

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 1057 ocen
Opinie(5060)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(5060)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O MAHLE
  • .
  • Krotoszyn
  • .
  • Wrocław
  • .
  • Ostrów Wielkopolski
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O MAHLE

Krotoszyn

Wrocław

Ostrów Wielkopolski

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Toruń
  • Płock
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Konin
  • Brodnica
  • Inowrocław
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Krotoszyn
  • Kolonia Ruszki
  • Chrustowo
  • Sęczkowo
  • Ruszki
  • Bądkowo
  • Roszki
  • Kościelna Wieś
  • Włodzimierka
  • Jaranowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Ostrów Wielkopolski - Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.
Wrocław - Mahle Shared Services Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Krotoszyn
  4. /
  5. Opinie o MAHLE Krotoszyn

Opinie

Opinie o MAHLE Krotoszyn Krotoszyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 49

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MAHLE Krotoszyn!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Karolinka

    12.06.2025 10:24

    Pracownik

    Hej wiecie może po ile mają być bony i kiedy na dzień pracownika?
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.06.2025 19:21

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pipipi

    10.06.2025 15:37

    Inne

    chodzi o krotoszyn czy co całe mahle?
    ReviewUserIcon
    Elon

    10.06.2025 23:24

    Pracownik

    Tak sprzedali to firmie SpaceX będziemy produkować spowalniacze przyspieszaczy do star linków. Filtry się przebranżowią i będą robić do nich filtry promieni gamma, RTG i UV. Tak było mowie ci.
    ReviewUserIcon
    ten

    10.06.2025 11:45

    Inne

    kto kupił mahle?
    ReviewUserIcon
    Jan

    09.06.2025 19:27

    Były pracownik

    Czy mahle zerwie w końcu umowę z tymi zlodziejskim agencjami,co okradają z kasy pracowników ? Jak można do tego dopuścić żeby pracownicy zatrudnieni z agencji pracują tyle samo co pracownicy mahle i niedostawaja żadnej kasy na święta ,żadnej premi,żadnych dodatków. Agencje zabierają prawie połowę wyplaty
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    07.06.2025 15:32

    Pracownik

    Witam , wiecie kiedy Bony na dzień pracownika?
    ReviewUserIcon
    Koń

    08.06.2025 09:53

    Pracownik

    Cześć teraz w tym tygodniu będzie przelew na dzień pracownika przeważnie był w tym samym dniu co wypłata Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Odlewnik

    08.06.2025 20:42

    Pracownik

    w czerwcu :)
    ReviewUserIcon
    radosna

    06.06.2025 14:19

    Inne

    auta służbowe, Home Office, na co to komu, po co to komu ;)
    ReviewUserIcon
    Martens

    06.06.2025 09:53

    Pracownik

    Witam dzisiaj również chciałem Dyrektorowi Tłoków przypomnieć że pracownicy są ludźmi a nie jak to kiedyś Pan określił numerami. Co Pan robi na tym stanowisku jeszcze to ja serio nie wiem! Trzeba w końcu zawiadomić Stuttgart bo ile można sobie dawać pluć w twarz
    ReviewUserIcon
    michalina

    05.06.2025 10:24

    Inne

    auta sluzbowe kierownikow: po co? oszczednosc dla firmy gdyby ich nie było i przykld dla pracownikow ze kazdy jest rowny
    ReviewUserIcon
    Aoaka

    05.06.2025 20:22

    Inne

    Żeby żony kierowników miały czym jeździć po mieście i nie tylko....bo pensje kierowników też cienkie i na paliwo w aucie prywatnym brakuje PLN.
    ReviewUserIcon
    Artas

    05.06.2025 07:35

    Pracownik

    Przypominam Dyrektorowi Tłoków ze jesteśmy ludźmi, tak aby żebyś nie zapomniał bo często ci się to zdarza Królu mobbbbingu
    ReviewUserIcon
    jaś

    02.06.2025 11:02

    Pracownik

    parę mcy temu pisano że firma w kryzysie...że będą tnąć koszty na czym sie da, a teraz ledwo pare tyg temu wyskoczyli że będzie zmiana kart pracowniczych, aktrualizacjz zdjęć na kartach itp itd. Na to jest koszt...eh a przecież starym kartom że tak powiem nic nie dolegało
    ReviewUserIcon
    Norman

    02.06.2025 22:50

    Pracownik

    Zmiana systemu bezpieczeństwa w Mahle na całym świecie. Rozkaz z góry że tak powiem
    ReviewUserIcon
    Anonimowo

    22.05.2025 14:32

    Kandydat

    Czy ktoś się orientuję jakie wykształcenie jest potrzebne do pracy na produkcji?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.05.2025 09:19

    Pracownik

    Każde dobre. Przyjmują wszystkich od zawodówki po studia.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.05.2025 16:29

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    22.05.2025 11:30

    Kandydat

    Czy Tuleje i Tłoki to ten sam zakład i ten sam dyrektor ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.05.2025 06:44

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Podwyżka

    17.05.2025 20:29

    Pracownik

    Co roku podwyżka inflacyjna jest niższa niż inflacja, więc pracownicy zarabiają z każdym rokiem coraz mniej.
    ReviewUserIcon
    Isa

    21.05.2025 12:16

    Pracownik

    Ale prawda też jest taka że podwyżka równa dla wszystkich a nie biura inaczej a fizyczni inaczej , a aneksy do umów nikt nic nie wie , brawo związki .
    ReviewUserIcon
    Maria

    12.05.2025 14:43

    Kandydat

    Czy jeżeli ktoś nie ma doświadczenia w pracy na produkcji może podjąć pracę w Mahle? Widziałam ogłoszenia przez agencje pracy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.05.2025 09:36

    Pracownik

    Tu mało kto ma doświadczenie więc biorą wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Brrbrrbrb

    16.05.2025 12:47

    Pracownik

    Nie zatrudniaj sie przez agencje , w ogóle szukaj innej pracy
    ReviewUserIcon
    Zyze

    16.05.2025 11:49

    Pracownik

    Związki powinny być natychmiastowo usunięte ze stanowiska za działanie na szkodę pracownika , aneksy do umów dali do podpisania ale nic w tym nie ma podane , a ogólnie wszystko pozbierane podwyżki brak , i wszystkie podpunkty na szkodę pracownika co to za związki , zero godności jak zwykle pracownicy fizyczni najgorzej wyszli na tym a związkowców nie widać .
    ReviewUserIcon
    Agata

    12.05.2025 15:05

    Kandydat

    Czy z miejscowości Biadki jest dojazd do pracy?
    ReviewUserIcon
    Agata

    14.05.2025 11:37

    Kandydat

    Czy pracownicy agencyjni też mogą zabierać się tym autobusem? Kontaktowałam się wczoraj z babką z Manpower i powiedziała, że nie ma żadnego dojazdu z Biadek. Powiedziałam jej dokładnie to samo, co Ty mi, że przecież jedzie autobus z Ostrowa, a ona w dalszym ciągu, że nie, nie ma dojazdu xd
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.05.2025 18:12

    Pracownik

    No bardzo dziwne. Te panie z agencji chyba mało wiedzą. Przecież to logiczne że jak jedzie z Ostrowa to chyba przez Biadki. No chyba że się mylę. Pracownicy z agencji też mają prawo do autobusu. Właśnie tym zachęcają nowych pracowników.
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.05.2025 16:49

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Black jack

    05.05.2025 13:03

    Były pracownik

    Magazyn na wałkach to wzór do naśladowania ład i porządek ludzie tam w porządku.Pracowalem tak kiedyś ludzie spoko,wiedzą co I jak .Ogólnie zgrany zespół.Przestań die żalić i obgadywać ludzi pewnie słaby byłeś ,tam trzeba ludzi śmigających wozkami a nie ciapy.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Fridriś

    25.02.2025 18:47

    Pracownik

    Tuleje najlepszy dział
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.04.2025 13:13

    Pracownik

    Każdy pracownik jest sam sobie winny. Dajecie sobie wejść na głowę innemu robolowi i tak jest!!! Bardzo boicie się drugiej osoby, boicie się coś zmienić w życiu i tak jest!!!
    ReviewUserIcon
    Chłodnik

    04.05.2025 01:08

    Pracownik

    Nie. To najlepszy dział na MP? Pracują tam tylko najlepsi? Słabi odpadają?
    ReviewUserIcon
    Robert

    02.05.2025 09:26

    Pracownik

    Czy na wakacje bedzie jakieś zasilenie karty edenred?
    ReviewUserIcon
    Proszę

    23.04.2025 05:37

    Pracownik

    Praca w święta: Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi dzień wolny za pracę w święto, w terminie 6 dni przed lub po tym dniu, lub w zamian za pracę w święto udzielić dodatkowego wynagrodzenia, zgodnie z Kodeksem Pracy. Dni wolne: Jeśli pracownikowi przypada praca w święto, pracodawca musi zapewnić mu dzień wolny w ciągu 6 dni poprzedzających lub następujących po święcie, lub w zamian za pracę w święto musi udzielić dodatkowego wynagrodzenia, zgodnie z art. 147 Kodeksu Pracy. Dodatkowe wynagrodzenie: Za pracę w święto pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia, który wynosi 100% stawki godzinowej za każdą godzinę pracy w święto.
    ReviewUserIcon
    1234

    30.04.2025 03:56

    Inne

    Na początku musisz dokładnie sie do dowiedzieć jaki zakład ma system rozliczeniowy np miesięczny, kwartalny lub półroczny, I wtedy będziesz wiedzieć kiedy ma Ci oddać to wolne za pracę w święta ;)
    ReviewUserIcon
    No tak

    30.04.2025 20:30

    Pracownik

    Tak związki to biuro podróży a jak chcesz się zapisać na taką wycieczkę to ciągle już zajęte i ciągle te same osoby za darmo zwiedzają Polskę
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MAHLE Krotoszyn?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MAHLE Krotoszyn

    Mahle 6 63-700 Krotoszyn

    NIP:6462353144

    KRS:0000041086

    http://www.pl.mahle.com/
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Ktos

    09.04.2025 21:27

    Pracownik

    Powiedzcie mi kto wymyślił ta aplikacje urlopową. To jest jakaś masakra. Jeśli takich ma Mahle informatyków co potrafią stworzyć taki bubel to życzę im samych sukcesów.......
    ReviewUserIcon
    Ciekawska

    30.03.2025 18:21

    Pracownik

    Witam moi drodzy czy wiecie kiedy Bony świąteczne? Proszę bez hejtu b
    ReviewUserIcon
    Grubaska

    06.04.2025 21:39

    Pracownik

    Jak już to 700
    ReviewUserIcon
    Ciekawska

    08.04.2025 07:40

    Pracownik

    A kiedy ?
    ReviewUserIcon
    Ona

    06.12.2023 15:58

    Kandydat

    Czy na produkcję filtrów zatrudniają kobiety ? Jaka panuje atmosfera ? Jakie są zmiany ?
    ReviewUserIcon
    ojoj

    26.03.2025 22:57

    Kandydat

    A czy są oferty pracy nie na 4 brygady?
    ReviewUserIcon
    Hey

    01.04.2025 13:14

    Inne

    Nie wiem.. tam cały czas wszystko się zmienia, nigdy nic nie wiadomo, nikt nic nie wie, bądź wie, ale nie powie.. ???? najlepiej zapytać przy rekrutacji, która zapewne też nic nie wie. Trzeba brać poprawkę,ze zawsze mogą 4brygady wprowadzić czasowo..
    ReviewUserIcon
    Ciekaw

    23.03.2025 12:31

    Pracownik

    Pytanie jak wyglądają pytania na wyższą stawke są jeszcze jakieś egzaminy czy już nie?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    20.03.2025 21:31

    Kandydat

    Cześć, na jakie zarobki może liczyć inżynier produkcji/procesu?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.03.2025 21:03

    Były pracownik

    Witam, chciałem dodać opinie na temat pracy w mahle. Pracowałem prawie pół roku i praca sama w sobie na produkcji nie jest zła, ludzie dużo potrafia wytłumaczyć i sa wyrozumiali, nie sądzę by byla ciężka ale zdaje sobie sprawę ze trafiłem na lżejsze stanowsiko, jednak ogólnie oceniam firme negatywnie, nie rozumiem faktu gdzie premie sa zabierane z nie wiadomo jakich przyczyn,pytalem swojego przełożonego i stwierdzil ze to decyzja dyrektora gdyż ktoś popełnił błąd na produkcji, więc to dla mnie nie zrozumiałem ze przez kogoś mozna stracić pienaidze samemu starając sie.... Dodatkowo za każdy nawet 1 dzien chorobowego brana jest rowniez premia i to tez sa duże pieniądze.. Najgorszy jest fakt, ze pracownicy pracują po 2 lata i nie otrzymują umowy na stale tylko sa przedłużane po pol roku bądź te osoby sa przerzucane na jakieś agencje...zdążają sie osoby które sa zwalniane po paru miesiącach bo sa juz niepotrzebne i jedt za duzo ludzi. Zarobki w tej firmie oscylują w kwocie okolo 4800 lecz praca to 6 dni w tygodniu na różne zmiany w święta i weekendy wiec czy to duzo czy mało nie każdy odpowie sobie sam. Dla mnie osobiscie ten system jest bardzo męczący wiec to byl główny powod zmiany pracodawcy, drugi to stabilność wynagrodzeń ktory w ogóle nie jest adekwatny do tego systemu. Ogolnie więc nie polecam tej firmy i traktowałbym ten zakład jako ostateczność. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nowa

    14.02.2025 05:35

    Pracownik

    Witam, czy ktoś może powiedzieć jak wygląda praca i atmosfera na filtrach ? Czy przedłużają umiqy po miesiącu czy zmieniają co chwilę
    ReviewUserIcon
    Patryk

    10.02.2025 19:28

    Pracownik

    Witam takie pytanko czy w krotoszyńskim zakładzie mahle też od stycznia zrobiła się najniższa krajowa?tak jak obecnie ma to miejsce w ostrowskim mahle.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    11.02.2025 16:32

    Pracownik

    Prawie, dużo nie brakuje.
    ReviewUserIcon
    @inny

    25.11.2024 09:12

    Inne

    Witam czy polecacie pracę na dziale filtrów
    ReviewUserIcon
    Karinka

    19.12.2024 08:35

    Były pracownik

    Nie,nie polecam!
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    13.12.2024 22:11

    Kandydat

    Zatrudniają na magazyn na filtry coś powiecie o tym dziale ma sens w to wchodzić?
    ReviewUserIcon
    była pracownica działu filtry

    14.12.2024 23:07

    Były pracownik

    Może dasz radę,idź spróbuj,tam pracuje większość kobiet, ja osobiście nie polecam tam pracy,atmosfera i sama praca mi tam nie odpowiadała,normy z dnia na dzień podwyższane niewiem w imię czego, nawet nie ma za to premi jak ktoś zrobi więcej..same się nakręcają , miesiąc tam pracy i baj baj żegnaj i nie wracaj nigdy więcej do tego obozu,zdecydowanie nie polecam pracy na tym dziale..
    ReviewUserIcon
    KA

    10.12.2024 04:37

    Pracownik

    Czy jeździ ktoś z Gostynia do Krotoszyna i byłby w stanie zabrać jedną osobę? Chodzi mi o środę i czwartek na południe?
    ReviewUserIcon
    Huy

    13.11.2024 12:47

    Pracownik

    Ktoś wie ile szykują na święta?
    ReviewUserIcon
    Jarek Maly

    24.11.2024 17:34

    Pracownik

    1000 zł plus 8% podwyżki podstawy
    ReviewUserIcon
    Franek

    06.12.2024 18:01

    Inne

    Z tego co pisze w gablocie, to jedynie to co z fśs. Bo rada podjęła decyzję że jest kryzys i nie mają pieniędzy.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    08.10.2024 17:06

    Były pracownik

    Pracowałam 7mies temu na dziale filtry,moze i panie oraz liderki wporzadku,ale po 1 czułam sie jak Korzeniowski cwiczący na olimpiade,na hale biegiem,z szatni na stanowisko biegiem,do toalety biegiem,na stołowke biegiem..Ludzie jak chomiki w kołowrotku biegaja nie chodza,kazdy wystraszony,(usunięte przez administratora) jak na akord,praca moze i nie zła,ale atmosfera,organizacja ,sztuki na godz liczone ..ludzie jak roboty ...podziwiam te panie na szczescie juz nie musze tego znosić bo slyszalam ze jest coraz gorzej,wiecznie nowi pracownicy
    ReviewUserIcon
    aga

    05.11.2024 07:24

    Były pracownik

    jest zmiana na którą nie chcecie trafić nowy ma ciężko nic tobie nie pomogą
    ReviewUserIcon
    filtromat

    23.11.2024 20:48

    Pracownik

    A znasz jakiś zakład pracy gdzie nie ma normy do wyrobienia ?
    ReviewUserIcon
    Przyszły pracownik

    28.10.2024 13:26

    Kandydat

    Witajcie mam pytanie odnośnie systemu czterobrygadowego. Jaka jest kolejność zmian bo w ogłoszeniu widziałem taki układ: 2 dni 3zm 2 dni 2 zm 2 dni 1 zm 2 dni wolne Czy faktycznie tak obowiązuje jak piszą czy jest tak jak było zawsze że zaczynało się 1 zm a kończyło nockami i potem 2 dni było wolne ? Proszę o odpowiedź bo nie wiem czy aplikować
    ReviewUserIcon
    qwerty

    29.10.2024 23:37

    Były pracownik

    W ogłoszeniu faktycznie tak jest napisane.
    ReviewUserIcon
    Testoviron

    03.11.2024 18:09

    Były pracownik

    Szczerze to odradzam, jeśli nie lubisz pracować na zmiany to ten system jest fatalny, już lepiej pracować na 3 zmiany, bo przynajmniej weekend wolny. Ja tak pracowałem przez rok, miałem wrażenie że codziennie jestem w robocie. Bardzo wyniszczający system dla organizmu, zwłaszcza starszego, nie ma żadnej regularności. Także ja bym omijał ten system szerokim łukiem. A, no i te "dwa" dni wolnego to tylko na papierze, bo odbijając się o 6 rano, po ostatniej nocce, twój "weekend" już leci, a nockę trzeba odespać.
    ReviewUserIcon
    Yyyy

    30.10.2024 18:36

    Pracownik

    W Niemczech kryzys motoryzacyjny jak to będzie wyglądać u nas czy już coś wiadomo?
    ReviewUserIcon
    core

    31.10.2024 23:15

    Pracownik

    Ja od 2010 słyszę ciągle, że kryzys. Ale jak u nich (w Niemczech) zwalniają to może u nas (w Polsce) będą zatrudniać ?
    ReviewUserIcon
    Bibi

    07.10.2024 23:02

    Pracownik

    Którego w tym miesiącu wypłaty z Asistwork? Kros już dostał?
    ReviewUserIcon
    Tłoki

    07.10.2024 20:53

    Pracownik

    W pierwszej kolejności powinno być zwolnione kierownictwo Pan Dyrektor z tłoków,jego (usunięte przez administratora)Ząbek. I tak pokoleji . Tylko karać ludzi i zabierać premię żeby wyrobić sobię na koniec roku. Wyzysk totalny zastraszanie totalny (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nox

    04.10.2024 00:40

    Były pracownik

    Pracowałem na tulejach około 1.5 roku, jako że byłem młody poszedłem tam bez doświadczenia ale z obiecanym szkoleniem. Fakt szkolenie przez brygadzistów było ale mocno po łebkach. Głównie przedstawił co maszyna robi i co ja mam robić czyli start. restart, wyciągnij, przełóż, wymierz. I tak jak maszyny czasem się psuły na różne sposoby czy to problem z programem czy coś nie tak z maszyną, nigdy nie było tłumaczone jak to samemu rozwiązać żeby samemu potem takie problemy rozwiązywać, jedyne co można było to podglądać jak brygadzista to naprawia i jakoś to zapamiętać. Poza pomocą jedynie współpracownicy a raczej ci którzy byli chętni do pomocy a z całej hali było ich dwóch, i też nie można było latać zawsze do nich bo każdy swoje musiał zrobić. Okres próbny czyli 3 miesiące był spokojny (w miarę) raczej jak coś się zepsuło z winy maszyny czy z własnej to nie było problemu. Po tym okresie nawet najmniejszy błąd popełniony przez operatora był karany jakbyśmy zepsuli maszynę do stopnia nieużywalności (kary na bazie wyzwisk w naszą stronę). Brygadzista z którym bynajmniej ja współpracowałem był człowiekiem który wydawał się jakby na siłę tam był, (poza przerwą na kawe) realnie każdy z nas wiedział że jak coś się zepsuje i nie wiemy jak to naprawić to on jest od tego żeby temu zaradzić. Pomimo tego czasami był strach aż do niego iść. W moim bynajmniej przypadku i odczuciu było też to że na hali pracowali (a raczej na mojej zmianie) głównie ludzie z dużym przebiegiem w tej firmie i każdy znał każdego. Każdego dnia miałem wrażenie że patrzą na mnie jak na kogoś kto jest prawie duchem którego nie chcą tu widzieć. Pomimo tego że robiłem swoje zawsze na czas albo i przed czasem i starałem się pomóc gdy tylko mogłem, każdy był ciągle na coś zły. Atmosfera była dla mnie samego okropna tym bardziej ze złymi relacjami z Brygadzistą który podobno nie lubi młodych pracowników ale dowiedziałem się o tym dopiero po odejściu. Samą prace jednak oceniam 4/5 jest to powtarzalna czynność jednak na swój sposób nie nudzi się tak szybko jak może się wydawać, tym bardziej jeśli ktoś mocno zwraca uwagę na szczegóły które często są wymogiem jakości. Mistrzowie głównie neutralni/przyjaźni, nie mają problemu o to że coś mogło wypaść danego dnia i w tym samym tygodniu wypisać urlop. Wypłata zawsze na czas i całkiem sporo premii można było dostać z benefitów na pewno trzeba powiedzieć o busie 50zł na miesiąc to jest praktycznie nic.
    ReviewUserIcon
    Skun

    07.10.2024 16:13

    Były pracownik

    Wow, opinia zupełnie inna od mojej, na której linii byłeś? U mnie akurat atmosfera na linii była fajna, ludzie w porządku, brygadzista żartowniś, czasami miał zły dzień ale przez większość czasu był w porządku.
    ReviewUserIcon
    nixk

    21.08.2024 15:37

    Kandydat

    jak wyglada praca w utrzymaniu ruchu na filtrach? spoko?
    ReviewUserIcon
    Również były pracownik

    05.10.2024 14:44

    Były pracownik

    Zdecydowanie Nie polecam! tragedia.. kobiety która pracują tam od początku wredne nie miłe zarozumiałe... nowych pracowników traktują jak intruzów.Przychodzisz pierwszy dzień i masz wszystko wiedzieć i umieć.. a broń boże się kogoś o coś zapytaj to (usunięte przez administratora) na cb.. bo one jak tu przyszły same wszystko wiedziały i umiały..nikt nic im nie podpowiadał.. odrazu (usunięte przez administratora) normy.. wymagania w pierwszych dniach mają jakbys tam miała odrazu wszystko wiedzieć i umieć .. normy akordy .. za najniższa krajową .. bez możliwości premi do tego normy podnoszą z dnia na dzień .. brak słów .. (usunięte przez administratora) ludzi (usunięte przez administratora) ! Ludzi przerzucają z innych działów..po czym ludzie się zwalniają..nikt tam nie chce pracować.. dodam że to przede wszystkim przez atmosfere jaka tam panuje..więc nie się nie dziwią że ludzie odchodzą po kilku dniach.. nie polecam tam pracy. Chyba że dasz sobą pomiatać lub będziesz trzymać paluszek gdzie trzeba i cicho siedzieć ..
    ReviewUserIcon
    ??

    04.10.2024 00:06

    Kandydat

    Polecacie pracę tutaj, czy jednak szukać gdzieś dalej?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    04.10.2024 15:42

    Były pracownik

    Lepiej szukać gdzie indziej praca w tym zakładzie to porażka i (usunięte przez administratora) o traktowaniu pracownika nie wspomnę.
    ReviewUserIcon
    Ja

    05.10.2024 12:48

    Pracownik

    Ja polecam prace w tej firmie zarobki są dobre piszą że nie polecają ale jakoś cały czas siedzą i nie chcą odejść ciekawe dlaczego A może nigdzie nie zarobią tyle za 8 godzin pracy

    Zostaw merytoryczną opinię o MAHLE Krotoszyn

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.