opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MAHLE Krotoszyn

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 1060 ocen
Opinie(5066)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(5066)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O MAHLE
  • .
  • Krotoszyn
  • .
  • Wrocław
  • .
  • Ostrów Wielkopolski
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O MAHLE

Krotoszyn

Wrocław

Ostrów Wielkopolski

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Płock
  • Toruń
  • Grudziądz
  • Konin
  • Gniezno
  • Brodnica
  • Inowrocław
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Krotoszyn
  • Kolonia Ruszki
  • Chrustowo
  • Sęczkowo
  • Ruszki
  • Bądkowo
  • Roszki
  • Kościelna Wieś
  • Włodzimierka
  • Jaranowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Ostrów Wielkopolski - Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.
Wrocław - Mahle Shared Services Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Krotoszyn
  4. /
  5. Opinie o MAHLE Krotoszyn

Opinie

Opinie o MAHLE Krotoszyn Krotoszyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 38
    • 39
    • 40
    • …
    • 49

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MAHLE Krotoszyn!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Prac.

    06.07.2019 14:49

    Inne

    Ja bym narazie nikogo I niczego nie "obalal" zobaczymy po dostarczeniu naszych postulatow jaka sile tak naprawde maja obecne zwiazki. Teraz trzeba sie skupic na tym bo jak ruszymy z jednym I drugim to za chwile nic nie wyjdzie. Przewodniczacy zwiazkow ! Zrobcie I pokazcie ze cos mozecie a sam chetnie sie zapisze. Co do podpisow Odlewnia Aluminium brygada B calosc podpisana. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    KIM

    06.07.2019 14:36

    Inne

    Najgorsze jest to że Ratajczak chodzi i opowiada takie bajki że nieda się już go słuchać założę się że we wrześniu pojawi się i będzie mówił że niema zamówień
    ReviewUserIcon
    Adam Szymanowski

    06.07.2019 14:05

    Inne

    Jak gdzieś nie ma kart to piszcie do mnie na Facebooku każdemu kto się odezwie wyślę wersję do druku.
    ReviewUserIcon
    Lego

    06.07.2019 13:59

    Inne

    Karty są na zaworach albo pisać na mejla jak bym wiedział rze nie ma na tulejach to bym zniósł
    ReviewUserIcon
    KIM

    06.07.2019 13:21

    Inne

    Ratajczak przy głosowaniu ma swoich ludzi więc nie tak łatwo go odwołać
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.07.2019 13:29

    Inne

    wpisać się do związków i większością głosów go obalić członkami są wszyscy i wszyscy mają prawo głosu a przydupasow tylu nie ma tak że wszystko do zrobienia.
    ReviewUserIcon
    XXX

    06.07.2019 13:55

    Inne

    @KIM istnieje takie coś jak wotum nieufności dla zarządu związków zawodowych. Jedyny i słuszny krok w moim mniemaniu aby tego dokonać to zapisać się do związków masowo aby być w przewadze nad obecnymi starymi członkami i kolesiostwem i wtedy na zebraniu zgłosić wniosek o wotum nieufności a zarządu i przez głosowanie przebić w głosach kolesiostwo i wybrać nowy zarzad a ten dalej wybiera nowego przewodniczącego.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.07.2019 13:40

    Inne

    Trzeba się dowiedzieć czy prawnie można teraz usunąć obecnego przewodniczącego związków i wybrać nowego skoro się nie wywiązuje że swoich zadań, wszystko jest do zrobienia . postawić na młodość i chęć zrobienia czegoś nie tylko pod siebie nieprzesiaknietego tym całym skorumpowany światkiem wewnetrznym
    ReviewUserIcon
    Tuleja

    06.07.2019 12:48

    Inne

    Brak kart na tulejach. Nikt nic nie wie nikt nic nie ma. Prosimy o karty na stołówce przy Odlewni żeliwa
    ReviewUserIcon
    Xxx

    06.07.2019 13:24

    Inne

    To piszcie na zwykłej kartce
    ReviewUserIcon
    Oj

    06.07.2019 12:39

    Inne

    Ci co najwięcej jechali na kierownictwo i mistrzów nie podpisało to jest dziwne hahahaha
    ReviewUserIcon
    Trala La

    05.07.2019 23:23

    Inne

    Na odlewni aluminium listy dzisiaj nie było :(
    ReviewUserIcon
    Edziu

    06.07.2019 00:27

    Inne

    Już są listy do każdej zmiany
    ReviewUserIcon
    Xxx

    06.07.2019 11:50

    Inne

    Była na nocce
    ReviewUserIcon
    O tak

    06.07.2019 11:22

    Inne

    Kierownicy powinni zwrócić uwagę kto nie podpisał listy to są takie osoby które mało co robią i to im pasuje biorą kasę i siedzą cicho a inni zapieprzaja na nich
    ReviewUserIcon
    Lego

    06.07.2019 02:33

    Inne

    Na brygadzie a i b są podpisy zebrane
    ReviewUserIcon
    Pracownik tuleje

    05.07.2019 23:34

    Inne

    Bo to są ci najwięksi bohaterowie co dużo za plecami opowiadają Klaty wypiete jak u Supermana a tak naprawdę to są słabi jak zombi które nie posiada umysłu i robi ciągle jedno. Walke trzeba zacząć od małych kroków
    ReviewUserIcon
    Zawory

    06.07.2019 00:32

    Inne

    Zrobić strajk niech wszyscy wyjdą (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Po rozum

    05.07.2019 23:29

    Inne

    Już znajdują się (usunięte przez administratora) co najwięcej narzekają ale nie podpiszą.
    ReviewUserIcon
    Pracownik tuleje

    05.07.2019 23:24

    Inne

    Witam serdecznie kartki lista do wpisania się są na stołówce zawory jedt tam plik zostawi ony nie ma problemu po niego podejść
    ReviewUserIcon
    Kosa ????

    05.07.2019 23:06

    Inne

    Adam dajcie wiecej czasu na podpisanie, każdy podpis sie liczy a nie wszedzie i na wszystkie zmiany lista dotarła,pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik tuleje

    05.07.2019 20:43

    Inne

    Na tulejach jest lista też był pracownik na stołówce z listą oraz pismem
    ReviewUserIcon
    Pracownik Tuleje 2

    05.07.2019 22:36

    Inne

    Pamiętajcie że niektórzy mają wolne. Tzw weekend na 4bryg. Fajnie jak by ta lista była dostępna jeszcze w niedzielę bądź poniedziałek.
    ReviewUserIcon
    Adam Szymanowski

    05.07.2019 14:52

    Inne

    Pismo zostało juz wysłane na odlewnia alu, żeliwa, obróbkę tłoków, wkładek, prowadnic i mam nadzieję że na zawory i wałki też już dotarło? Niech żaden dział się nie wyłamuje im więcej podpisów tym lepiej ale żeby była jasność to oczywiście nikt tutaj nikogo nie zmusza. Mam nadzieję że do piątku będziemy mieli komplet podpisów ze wszystkich działów i zrobimy krok do przodu.
    ReviewUserIcon
    Mlodu

    05.07.2019 18:47

    Inne

    Na zaworach już się podpisali
    ReviewUserIcon
    Putii

    05.07.2019 21:27

    Inne

    Brawo przypominasz mnie 25ęć lat temu mnie
    ReviewUserIcon
    Pracownik tuleje

    05.07.2019 20:40

    Inne

    Lista z pismem w drodze do serwisu
    ReviewUserIcon
    Szwagier

    05.07.2019 20:00

    Inne

    Brak listy w serwisie technicznym.
    ReviewUserIcon
    Lego

    05.07.2019 18:44

    Inne

    Zawory też już mają liste
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MAHLE Krotoszyn?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MAHLE Krotoszyn

    Mahle 6 63-700 Krotoszyn

    NIP:6462353144

    KRS:0000041086

    http://www.pl.mahle.com/
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Zmiany

    05.07.2019 18:40

    Inne

    Zobaczymy czy faktycznie chcecie przejść do czynu. Będzie o tym świadczyć ilość zebranych podpisów. No to zaczynamy.......
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    05.07.2019 18:05

    Inne

    A co z tulejami i serwisem technicznym???
    ReviewUserIcon
    Normalny

    05.07.2019 16:53

    Inne

    Wy się podniecacie ciągle pieniędzmi, a mnie w mahle codziennie biją.....
    ReviewUserIcon
    XXX

    05.07.2019 16:49

    Inne

    Witam. To co rozpoczął Adam pokazuje nam wszystkim, że są wśród nas ludzie którzy chcą coś zmienić, którzy nie boją się głośno mówić i walczyć o to by chciało nam się przychodzić z ochotą do pracy i otrzymać godziwe wynagrodzenie jak na taki koncern przystało.... No niestety jak narazie rzucania jest nam marchewka w postaci 4 procent co zniknie w akordzie. Ale marchewka ta jak dla mnie to podwyżka wynikająca z inflacji którą zakład pracy musi uwzględnić, więc nie dajmy się nabrać że Mahle dało nam podwyżkę. Apeluje do was abyscie podpisywali się i szli murem za (usunięte przez administratora)..... Mówiąc murem mam na myśli aby w razie jakiegokolwiek zagrożenia (usunięte przez administratora)przez kierownictwo utratą pracy stawić się zanim i solidarnie w jego obronie rzucać zwolnieniami.... Wszystkich nas nie zwolnia a nie możemy pozwolić żeby Adam z jakiś przyczyn ja utracił.... Po całej akcji czy ona wypali czy też nie proponuje masowo zapisać się do związków aby mieć większość w głosowaniu i wybrać nowy zarząd związków a ten wybierze nowego ich szefa czyli(usunięte przez administratora).. Ludzie obalmy obecny zarząd związków pełen emerytów wraz z obecnym ich szefem który zobaczymy jak ustosunkuje się do pisma. Musi nam się to udać....
    ReviewUserIcon
    Jedziesz na kaczki

    05.07.2019 15:36

    Inne

    Dzisiaj na rano ie dotarło żadne pismo czekamy i napewno podpiszemy
    ReviewUserIcon
    Alladyn

    05.07.2019 15:59

    Inne

    Nie napisałeś działu kolego na który nie dotarło pismo?!
    ReviewUserIcon
    Stopa

    05.07.2019 16:34

    Inne

    Odlewnia Aluminium
    ReviewUserIcon
    Jedziesz na kaczki

    05.07.2019 16:17

    Inne

    Odlewnia Aluminium
    ReviewUserIcon
    Setka

    05.07.2019 15:41

    Inne

    Co my pracownicy na walkach możemy zrobić jak.mamy płace stałą za 2550 cały czas nas zwodzą akordem albo współczynnikiem
    ReviewUserIcon
    Rambo

    05.07.2019 15:53

    Inne

    Podpiszcie się to więcej niż nic nie robić i rozkładać ręce
    ReviewUserIcon
    D. Stencel

    05.07.2019 09:19

    Inne

    Po powrocie z L4 na mojej hali nie ma już nikogo wszyscy nowi :D tez idę ale mi utrudniają. Oj brakuje pani (usunięte przez administratora) ta to jak zarządziła to nawet mistrz stał przy maszynie a teraz samowolka. Ludzie odchodzą po 41 latach w Mahle i po tygodniu mówią, że jest im lepiej :D Strajkiem nic nie zdziałacie położą wam dyscyplinarki. Poza tym nie wierze, że przykładowo ojciec jedyny żywiciel 4 osobowej rodziny odejdzie z stanowiska pracy - zrozumcie takich ludzi. Brawo dla pana (usunięte przez administratora)nie jest anonimowy i to on pierwszy tak naprawdę przestał się obawiać !
    ReviewUserIcon
    Alum

    05.07.2019 15:37

    Inne

    "dyscyplinarki" powiadasz? haha ciekawe w jaki sposób zwolnią 50 pracowników albo i stu....a kto bedzie im robił tłoki za gruby hajs..przypominam ze kiedyś obliczyli ze każdy godzinny postój maszyny (lub lini) to koszt rzędu 5tys zł...wiec pytam sie kogo zwolnią!! jak ludzi brak!
    ReviewUserIcon
    Alum

    05.07.2019 15:42

    Inne

    sam sobie odpowiedz na pytanie...i stwierdzenie "jedyny żywiciel rodziny "..który zarabia 3 tys ł,(po tylu latach kur...przecież to nawet nie jest 800 euro) pracuje dzień i noc...w takich a nie innych warunkach..jeszcze trochę i nie będzie miał kto tej rodziny wyżywić! a pamiętajcie drodzy pracownicy Mahle.... na naszych halach panuje mikroklimat wdychamy świństwa....itp....choroby na dopadną...
    ReviewUserIcon
    W kupię siła

    05.07.2019 14:35

    Inne

    Jak narazie to tylko tłoki coś chcą zrobić i odlewnia aluminium. Inne działy tylko patrzą co ugraja. Panie Panowie nie ma co patrzeć jeden na drugiego trzeba działać jeżeli ktoś wyszedł z założeniem o polepszenie naszych plac, to pokażmy że wszystkim nam na tym zależy i podpiszmy te postulaty. Pokażmy że jesteśmy jednością.
    ReviewUserIcon
    Tuleje

    05.07.2019 15:06

    Inne

    NA wkładkach tłokowych pismo już tez jest także działamy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.07.2019 14:51

    Inne

    Adam by się nadal na związkowca bo się nie boi i myśli jak coś robi , może pora na duże zmiany jak będą problemy że związkami.
    ReviewUserIcon
    Lego

    05.07.2019 13:27

    Inne

    Brawo Adam ciekawe czy zawory się dolonczom ostatnio jedna brygada się postawiła nie poszli wymieszali załogi i po sprawie
    ReviewUserIcon
    Dział Tłoki

    05.07.2019 13:47

    Inne

    Z tego co mi wiadomo sytułacja tam też jest napięta
    ReviewUserIcon
    niezadowolony

    05.07.2019 12:19

    Inne

    Związkowcy nic nie robią - potrafią tylko organizować sobie wycieczki i wybierać do domu wodę z automatu
    ReviewUserIcon
    Adam Szymanowski

    05.07.2019 10:51

    Inne

    Pismo jest już gotowe potrzebuję jedynie wsparcia ludzi z innych działów którzy będą zbierać podpisy więc jeśli ktoś chce niech pisze na Facebooku podając dział i zmianę wyślę pismo i tabele do druku. Co do dalszych działań będziemy się informować. Najważniejsze jest żeby się dobrze zorganizować i postawić sobie jasny cel, pamiętajmy że to wszystko robimy po to żeby się dogadać z pracodawcą tak żeby obydwie strony były zadowolone. A trzeba coś zrobić bo za chwilę wykwalifikowani pracownicy uciekną a reszta zacznie na złość chodzić masowo na l4 a to będzie problem nie tylko dla pracodawcy ale też dla nas pracowników którzy będą musieli pracować za trzech. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Qwerty

    04.07.2019 21:25

    Inne

    Ostrów dostał 1200 na kartę
    ReviewUserIcon
    Xd

    05.07.2019 07:49

    Inne

    700 i po co piszesz glupoty
    ReviewUserIcon
    Szara

    05.07.2019 08:58

    Inne

    Totalna bzdura!!!
    ReviewUserIcon
    Lego

    05.07.2019 01:51

    Inne

    Pracuje na zaworach dzieje się coraz gorzej mam nadzieję rze to się zmieni bo robimy coraz więcej a zarabiamy coraz mniej
    ReviewUserIcon
    O tak

    04.07.2019 19:37

    Inne

    Brawo odlewnia tam to jednak mają jaja
    ReviewUserIcon
    on

    04.07.2019 20:59

    Inne

    Nie odlewnia tylko tłoki jak już !!
    ReviewUserIcon
    Yhy

    04.07.2019 19:17

    Inne

    Adam taki młody a wyprowadza mahle z ciemnej (usunięte przez administratora) brawo
    ReviewUserIcon
    KIM

    04.07.2019 16:19

    Inne

    Szacun Adam masz rację
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.06.2019 16:30

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Alladynowa

    04.07.2019 14:40

    Inne

    Jestem mamą alladyna. Synu jestem dumna z ciebie!!! Syn mój nie myśli tylko o sobie ma na uwadze takze swoich kolegów i przyjaciół!
    ReviewUserIcon
    Adam Szymanowski

    04.07.2019 01:07

    Inne

    Panie i panowie z forum jeśli chcecie tworzyć spójną społeczność to nie odchodźmy ze związków! Związki to narzędzie którym możemy się posłużyć więc nie odcinajmy ręki puki jest bo bez niej trudniej. Proponuję nie emanowac skrajnymi emocjami tylko pójść po rozum do głowy i nie gwiazdorzyć bo zatrzymanie produkcji bez procedury to łamanie prawa a co za tym idzie... Konsekwencje zawodowe które do niczego nie doprowadzą! Jeśli chcemy działać to zróbmy to w granicach prawa i dajmy związkom pole do popisu. Sam jestem pracownikiem MAHLE od 12 lat i nie podoba mi się ta sytuacja więc zjednoczmy się a nie sprzeczajmy bo nic z tego nie wyjdzie. Proponuję wystąpić do związków z oficjalnym pismem które będzie miało postulaty pracowników jak np. poniżej: - podwyżka 10% w tym roku a w każdym kolejnym nie niższa niż 7% - dodatek za weekendy i dni ustawowo wolne od pracy 70 zł brutto/dzień - praca przez agencję pracy maxymalnie do 2 lat później przejście na MAHLE a po kolejnych 2 latach na stałe Jeśli jesteście za napisze pismo, postaram się do końca przyszłego tygodnia, i przekażemy związkom zawodowym. Chciałbym aby to pismo było podpisane jak największą ilością podpisów pracowników z wszystkich zmian i działów. Ja na tłokach to zorganizuje ale potrzeba jeszcze zainteresowanych z innych działów. Jeśli ktoś chce się zmierzyć z tematem to walcie na mojego maila [email protected] jestem też na Facebooku, moje imię i nazwisko podałem wyżej więc już nie jestem anonimowy.
    ReviewUserIcon
    Rrr

    04.07.2019 13:25

    Inne

    Super! ????
    ReviewUserIcon
    R

    04.07.2019 13:50

    Inne

    Również jestem Za, czekam na dalsze informacje

    Zostaw merytoryczną opinię o MAHLE Krotoszyn

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.