opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MAHLE Krotoszyn

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 1061 ocen
Opinie(5067)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(5067)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O MAHLE
  • .
  • Krotoszyn
  • .
  • Wrocław
  • .
  • Ostrów Wielkopolski
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O MAHLE

Krotoszyn

Wrocław

Ostrów Wielkopolski

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Płock
  • Toruń
  • Grudziądz
  • Konin
  • Gniezno
  • Brodnica
  • Inowrocław
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Krotoszyn
  • Kolonia Ruszki
  • Chrustowo
  • Sęczkowo
  • Ruszki
  • Bądkowo
  • Roszki
  • Kościelna Wieś
  • Włodzimierka
  • Jaranowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Ostrów Wielkopolski - Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.
Wrocław - Mahle Shared Services Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Krotoszyn
  4. /
  5. Opinie o MAHLE Krotoszyn

Opinie

Opinie o MAHLE Krotoszyn Krotoszyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 24
    • 25
    • 26
    • …
    • 49

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MAHLE Krotoszyn!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    OGIER

    13.04.2020 23:34

    Inne

    Moim zdaniem wieśnioki dadzum se rade a mieszczuchy zdechnum bez mahle
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.04.2020 13:20

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lok

    13.04.2020 21:12

    Inne

    Plujesz na rękę co cie karmi luju?
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.04.2020 15:04

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Anonim

    11.04.2020 13:46

    Inne

    Nie dostaniesz 1500 place muszą podnieść do najniższej krajowej.
    ReviewUserIcon
    Tommy

    13.04.2020 20:44

    Inne

    Tego nikt nie wie, ale teraz nie ma sensy wybiegać dalej niż na tydzień do przodu, bo nikt nie ma pojęcia co będzie...
    ReviewUserIcon
    lot

    12.04.2020 18:02

    Inne

    Przedtem był SMS, że stoimy do 13.04. Teraz żadnego info. Stoimy do 19.04 czy wracamy we wtorek?
    ReviewUserIcon
    Mądra

    13.04.2020 16:51

    Inne

    Narazie 19.04.
    ReviewUserIcon
    S.W. z W

    12.04.2020 18:42

    Inne

    Jo byde robiuł w mahle nawet za talyrz zupy i czopke ślywek bylem kiche mioł połnum
    ReviewUserIcon
    Stary

    12.04.2020 12:58

    Inne

    Po pierwsze gdyby za kwiecień miała by być najniższa krajowa to by o tym poinformowali a nie kombinowali z okienkami i 50% Po drugie jeżeli ktoś myśli że nie będzie zwolnień to śię myli każdy kto pracował w tej firmie za czasów kryzysu pamięta obcinanie pensji aneksy i w końcu worek do ręki pakuje się i wypad.Na związki nie liczcie podpiszą wszystko co im podsuną oczywiście w trosce o nas. Jeżeli ktoś ma nadzieję że firma o nas zadba to gratuluję pozytywnego nastawienia ja wiem na 100%że trwa burza mózgów jak nas wydymać.Pytanie pomocnicze jeżeli jest kryzys to dlaczego kadra nadal korzysta z samochodów służbowych .
    ReviewUserIcon
    Janusz

    09.04.2020 18:41

    Inne

    Witam mam pytanie ile dostaliście n kartę podarunkową?
    ReviewUserIcon
    Pracownik Krotoszyn

    11.04.2020 21:34

    Inne

    Coś po ponad 400 pln
    ReviewUserIcon
    Pracownik Krotoszyn

    11.04.2020 21:23

    Inne

    Witam wszyztkich jak wiemy liczba zachorowan w naszym mieście rośnie z dnia na dzień (140 chorych ) A przerwa do 19 wątpię żeby do tego czasu libcza zachorowań spadła teraz pytanie czy dalej nas będą (usunięte przez administratora) na 50% pensji bo jak wrócimy A wirus rozpanoszy się po zakladzie i pracownikach to może być kiepsko biorąc pod uwagę jakie mamy warunki pracy to 80% pracujących tam ludzi już i tak ma tak (usunięte przez administratora) płuca ze ten wirus może tylko przyłożyć przysłowiowy gwóźdź do trumny może lepiej chorobowe na 3 tygodnie i czekać czy może zwiazkowcy wywalczą coś wiecej żebyśmy jakoś przetrwali, czy każdy robi co chce byle by martwić się o swoją (usunięte przez administratora) bo nie wyobrażam sobie wrócić do pracy i zarazić sie tam gdzie teraz nie wychodzę z domu tylko do sklepu raz w tygodniu ale za 50% to ciężko będzie wyżyć A to nie skończy sie napewno do końca kwietnia.
    ReviewUserIcon
    Madra

    11.04.2020 19:18

    Inne

    Pensja będzie zależna od tego czy firma starała się o dofinansowanie od państwa w wys 1300 brutto i zobligowała się to utrzymania obsady pracowników przed 6 miesięcy a co za tym idzie minimalnego wynagrodzenia,czy poprostu za zgodą związków zawodowych otrzymany 50% wynagrodzenia i zwolnienia
    ReviewUserIcon
    4 brygady

    11.04.2020 10:49

    Inne

    Jak Wy chcecie dostać najniższa krajowa jak mamy tydzień okienek ?
    ReviewUserIcon
    Rambo

    11.04.2020 10:11

    Inne

    Pracownik. Już Tobie odpisuje dostaniemy na kartę świąteczną 500 zł zostanie przeniesione z dna pracownika oraz za tak zwane zeszyty żebyśmy nie odczuli aż tak bardzo tą niższą wypłatę czyli firma mimo że nasze to są pieniądze stara się pomóc Natomiast najniższą czyli te 1921 zł musimy dostać wszyscy takie jest prawo mimo tygodnia tak zwanego bezpłatnego a teraz tygodnia 50 procent Nie panikujmy będzie miesiąc słabszy ale przetrwamy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.04.2020 14:25

    Inne

    Nasze postojowe stoi na parkingu obok portierni.Na samochody dla biedakow co zarabiaja po 10 tys plus premie kwart. I roczne pieniadze byly a dla pracownika ktory pracuje na zyski zakladu i premie dla biedakow nigdy nie bylo.Zwiazkowiec wezc sie za to bo to .Jezeli jest kryzys to dlaczego zakupiono 20 samochodow sluzbowych
    ReviewUserIcon
    Xxx

    10.04.2020 23:18

    Inne

    jakby zakupili to auta byłyby na PKR. wymiana aut w ramach ciągłego leasingu to żaden dodatkowy koszt dla firmy. jakby tymi autami nie jeździli, to nam i tak nic by nie przybyło w kieszeni, więc nie ma co się na to spinać
    ReviewUserIcon
    Fotek

    11.04.2020 09:19

    Inne

    To dlaczego wracją z niemiec Niech tam dalej pracuja jak był im tak dobrze
    ReviewUserIcon
    Mahle

    07.04.2020 15:13

    Inne

    Cześć, do pracy wracamy 4.05. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Taka prawda

    10.04.2020 18:58

    Inne

    Wreszcie ktoś potrafi normalnie coś z sensem napisać. Niestety taka prawda - mimo, że to niemiecki koncern, jesteśmy zostawieni sami sobie. W wielu branżach będzie wypłacane 50% - byłbym w stanie to także zaakceptować w naszej sytuacji, gdyby firma zawsze była w stosunku do nas fair. A jak jest wiadomo. Brak w tym wszystkim wizji i odkładania zysków na gorsze, jak teraz czasy. Wszystko co wypracujemy przejadają Niemcy. Jeśli będzie trzeba to zamkną zakład albo zwolnią ludzi. Nie ma co bić piany, bo to już nic nie da. Od lat jesteśmy parobkami i kto tego nie rozumie ten już nie zrozumie.
    ReviewUserIcon
    nick

    10.04.2020 19:26

    Inne

    Czyli będą zwolnienia (a nie tylko wygasanie umów), jak amen w pacierzu.
    ReviewUserIcon
    Michal

    09.04.2020 16:29

    Inne

    Czy to prawda że będą zwalniać ludzi z pracy?
    ReviewUserIcon
    pracownikk

    10.04.2020 10:32

    Inne

    Na pewno bedą . Stwierdzą, że nie ma tyle zamówień i beda nie przedlużać umów. Nie dajmy sie im. ! To 50 % niby po to by utrzymać miejsca pracy. Jestem tego bardzo ciekawy jak to bedzie wyglądało w kolejnych miesiącach..
    ReviewUserIcon
    Ku chwale

    10.04.2020 18:10

    Inne

    A co mam Ci podać imiona i nazwiska zwolnionych? Niektórym nie przedłużyli umów, niektórym o miesiąc, pewnie żeby zobaczyć jak sytuacja się rozwinie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.04.2020 08:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kor

    10.04.2020 17:34

    Inne

    Zmierz se temperaturę kolo, bo może masz wirusa. We Włoszech, Hiszpanii, USA i Francji też rządzi PiS??
    ReviewUserIcon
    M

    10.04.2020 09:58

    Inne

    Przelew wypłaty już byl
    ReviewUserIcon
    Mała

    10.04.2020 16:07

    Inne

    Jak co miesiąc między 13stą a 15stą. Sprawdź sobie na koncie .Nie rozumiem takich postów.
    ReviewUserIcon
    olo

    09.04.2020 22:56

    Inne

    Prawo jest prawem .... 60proc postojowego jest czyms zagwrantowanym od lat przez ustawe.... Jezeli Zwiazki zawodowe porozumialy sie z zarzadem to jawnie przyzwolily na zlamanie prawa.... sTANELY PO STRONIE ZAKLADU A NIE PRACOWNIKOW Jezeli 10 maja dostane faktycznie 50procent wynagrodzenia za dni postojowe to osobiscie zglosze ten fakt do PIPu... Czy jest jakies porozumienie ZZ z zarządem?? co zarzad zagwarntowal w zamian????
    ReviewUserIcon
    Tutu

    10.04.2020 12:20

    Inne

    Domysl się co zarząd rzucił tej kreaturze
    ReviewUserIcon
    Jacek

    09.04.2020 16:03

    Inne

    Jeśli zwolnicie choć jedną osobę i dacie 50% wypłaty to my się też z wami rozliczymy
    ReviewUserIcon
    tred

    09.04.2020 22:55

    Inne

    Otóż to niby to kosztem braku zwolnień, ale zobaczymy jak to będzie. Zapewne po prostu nie będą przedłużać umow i wszystko " super "... brak słów. I tak będą zwalniać
    ReviewUserIcon
    pracownik

    10.04.2020 11:32

    Inne

    Chodzi o to zeby zaniżyć pensje do minimom bo zwolnienia będą co miesiąc i jak dojdzie do zwolnien grupowych muszą wyplacic 3 ostatnie pensje i wypłaci CI nie 10 tys tylko 5 tys.Bedzie to średnia za 3 ostatnie miesiące.
    ReviewUserIcon
    Czeczlaczek

    10.04.2020 11:04

    Inne

    Jaka praca taka placa wiec jak wrócimy do pracy to 50% normy robimy a jak tylko się pojawi światełko w tunelu to trzeba się zwolnienic i niech zamykają tę budę i zawołają pestkę niech zburzy bo za minimum nikt wam nie będzie robił tym bardziej na odlewni, cioty biurowe do maszyn na produkcję pokażcie jak się pracuje wyuczone zaocznie kiepy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.04.2020 16:28

    Inne

    Czy wie ktoś czy pracodawca może nam wypłacić mniej niż najniższa krajowa? Dla pracownika z hali wychodzi według dzisiejszego pisma max 1500zł, a najniższa netto to 1870zł
    ReviewUserIcon
    Stary

    10.04.2020 08:51

    Inne

    Nic się nie wyrówna bo dostaniemy na kartę socjal a to środki które są nasze i należą się jak psu buda łaski nie robią socjal w skali roku muszą wypłacić co ci wyrówna socjal nie służy do uzupełniania pensji .Żal tylko że to Polak gnoi Polaka bo te 50% to wymysł niemców tylko naszego kierownictwa zauważcie że nikt się pod tym pismem nie podpisał.
    ReviewUserIcon
    123

    10.04.2020 10:48

    Inne

    Raczek nie. Bo po to jest ta najniższa krajowa żeby pracownicy mieli coś pewnego. Jak by nie było tej pensji najniższej to by w jakieś firmie by mógł pracownik, który robił po 12 godz dostać np 500zl na miesiąc. Przynajmniej ja tak to rozumiem
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MAHLE Krotoszyn?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MAHLE Krotoszyn

    Mahle 6 63-700 Krotoszyn

    NIP:6462353144

    KRS:0000041086

    http://www.pl.mahle.com/
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Wyjaśnienie

    10.04.2020 09:12

    Inne

    Proszę o odpowiedź kogoś z kadr bądź kogoś kto się bardziej zna na prawie, ponieważ człowiek w owej sytuacji nie wie jakiego wynagrodzenia może się spodziewać . W kwietniu mieliśmy 3 dni urlopu , kolejny tydzień to okienka czyli bezplatne, kolejny tydzień to 50 procent . Załóżmy że będziemy stać do końca miesiąca , czy w tej sytuacji zakład może wypłacić mniej niż najniższa krajowa ?
    ReviewUserIcon
    Fotek

    10.04.2020 08:23

    Inne

    W ramach postoju ekonomicznego pracodawca może obniżyć pensje do 50 % Nie mniej niż 2600 brutto
    ReviewUserIcon
    zbulwersowany

    09.04.2020 16:40

    Inne

    50 % wynagrodzenia. kogoś tu chyba niezle ......
    ReviewUserIcon
    GG

    09.04.2020 22:58

    Inne

    Wszystko jest liczone od najniższej krajowej
    ReviewUserIcon
    Sam

    09.04.2020 22:43

    Inne

    50% w dodatku za 120 godzin w tym miesiącu
    ReviewUserIcon
    Karola

    02.04.2020 12:15

    Inne

    Wiadomo kiedy przelewy na kartę
    ReviewUserIcon
    Xx

    03.04.2020 18:03

    Inne

    Nic nie słychać kiedy będą przelewy
    ReviewUserIcon
    cios

    09.04.2020 21:24

    Inne

    przecież to jest kpina z ludzi.. Prosze zeskanowac to pismo i wyslac do PIPu.. 60proc postojowego jest gwarantowane ustawa.... Na jakiej podstawie zwiazki godza sie na lamanie prawa pracy? Dostaliscie jakies gwarancje utrzymania etatow w zamian? czy poprostu robicie tak by przypodobac sie zarządowi..
    ReviewUserIcon
    Zwi

    09.04.2020 14:38

    Inne

    Czy cos wiadomo z zakladu o pracy.
    ReviewUserIcon
    Majster

    09.04.2020 20:54

    Inne

    Wiadomo, że będą płacić 50% teraz czyli będziemy robieni w bambuko nigdy się ten zakład nie zmieni. Nigdy nie ma pieniędzy dla pracowników. Ciekawe czy administracja, zarząd kierownicy itd też mają 50% płacone... A kiedy to się skończy przecież nikt nie wie, nie wiem po co czytacie idiotyczne komentarze kogoś kto wchodzi tu tylko żeby się dowartościować..
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.04.2020 23:27

    Inne

    Nie da się już czytać tych waszych komentarzy, non stop płaczecie pytam się kto was tu trzyma jednego z drugim no kto?!? widać jaka bieda po autach na parkingu!Za mało zarabiacie to idźcie do byle innego prywaciarza tylko niech wam odprowadza takie składki jak ten zaklad... Wypłata jest zawsze na czas a nawet przed... Za chwilkę zaplaczecie za mahle jak wam podziękują jednemu z drugim i bardzo dobrze.
    ReviewUserIcon
    onn

    08.04.2020 13:14

    Inne

    Widocznie max tak kocha mahle, że poza nim świata nie widzi . kochane mahle bo płaci skladki hahahah. Czy Ty sie max słyszysz /? czy w tym świecie normalnośc to juz oznacza wielkośc ? Firma Cie ..doi na każdym kroku jak tylko może jestes dla niej tylko tanią siła roboczą i numerkiem nic pzoatym
    ReviewUserIcon
    Ja

    09.04.2020 18:39

    Inne

    A kto Ci bronił zwolnic sie z zakładu i zatrudnić sie w Mahle. Zatrudniali każdego z ulicy. Narzekasz na tutejszych pracowników, a sam nic lepiej nie robisz.
    ReviewUserIcon
    Joker

    09.04.2020 17:52

    Inne

    Do pracy 04.05 nie ma takiej informacji tylko ktoś sobie wymyślił na obecną chwilę jest pismo że do 19 mamy przerwe
    ReviewUserIcon
    Zenek Tłoki

    09.04.2020 17:00

    Inne

    50% wypłaty do 19 kwietnia wolne z możliwością przedłużenia.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    09.04.2020 16:26

    Inne

    Właśnie dostałem SMS przerwa do 19 bo płatne postojowe 50% ktoś mi wytłumaczy czemu tyle jeśli w tv mowią o min.60% a nawet 80% że niby pracodawca 40 i Państwo 40% czyżby znowu próbowali nas wydymać?
    ReviewUserIcon
    Hmm

    09.04.2020 15:55

    Inne

    Dadzą nam 50% wypłaty żeby ludzi nie zwalniać a ponoć pod koniec kwietnia szykują się zwolnienia pytam się czy wszyscy mamy się zatrzymać?1
    ReviewUserIcon
    M

    09.04.2020 09:28

    Inne

    Wypłatą kiedy ktoś coś wie
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.04.2020 15:42

    Inne

    A kiedy masz wypłaty? Administracja 5. każdego miesiąca Reszta 10. każdego miesiąca
    ReviewUserIcon
    Qqq

    09.04.2020 15:55

    Inne

    Jak jesteś pracownikiem akordowym to 10 tak jak zawsze. ????
    ReviewUserIcon
    Stary

    09.04.2020 15:18

    Inne

    No i pozamiatane 50% płacy nawet na ustawowe 60% ich nie stać ciekawe tylko dlaczego nikt się pod tym pismem nie podpisał brak odwagi czy celowe rozmycie odpowiedzialności .Ciekawe jakie wytłumaczenie znajdą wybitni działacze związkowi.
    ReviewUserIcon
    matrixx

    08.04.2020 21:10

    Inne

    od Mistrza dostałem prze chwilom sms że do 17.04 wolne z możliwościową przedłużenia dział u Domeradzkiego.
    ReviewUserIcon
    Ambitny

    07.04.2020 19:09

    Inne

    Ja chce już do pracyyy panie dyrektorze otwieramy już tą budę i jazda do przodu!! A reszcie polecam wyłączyć tv i zacząć myśleć
    ReviewUserIcon
    tok

    08.04.2020 18:56

    Inne

    Niektórym to tylko klapki na oczy i chomąto założyć, batem na tyłek i jazda.
    ReviewUserIcon
    korona

    08.04.2020 20:48

    Inne

    A mówiłem to ja...Jarząbek
    ReviewUserIcon
    Xx

    08.04.2020 17:17

    Inne

    Witam kiedy będzie przelew wyplaty
    ReviewUserIcon
    Rambo

    07.04.2020 22:23

    Inne

    Mahle skąd wiesz że wracamy 04.05
    ReviewUserIcon
    Stary

    07.04.2020 18:25

    Inne

    Czytam i potwierdza śię to dlaczego w tej firmie jest taki (usunięte przez administratora) zamiast się dogadać to jedziecie po sobie . Ludzie są na l4 bo mają rodziny na utrzymaniu a czarny i pan k.czyli związkowcy zafundowali ludziom tydzień bezpłatnego i niezgodny kodeksem pracy przymusowy urlop.Dlaczego nie dyskutujecie jak rozliczyć tych dwóch którzy działają na naszą niekorzyść . Może pozew zbiorowy przeciwko związkom o działanie na szkodę pracowników. O tym piszcie jak tych dwóch rozliczyć za wszystkie szwindle kłamstwa i łamanie kodeksu pracy. Bo tak dyrekcja działa jak związek pozwala.
    ReviewUserIcon
    Zosia

    03.04.2020 20:54

    Inne

    Wszyscy leserzy podpadziochy.zwolennicy l4 zwolennicy un nadchodzi chwila prawdy i czas zadumy nad soba jak podchodzilem do pracy dotychczas moze wam sie nie upiecze
    ReviewUserIcon
    dokładnie tak

    06.04.2020 21:18

    Inne

    lesery czesto mają układy i układziki
    ReviewUserIcon
    Jestem ciekaw kto będzie praco

    07.04.2020 15:26

    Inne

    Dokładnie ci co najwięcej sciemniaja i nic nie robią zawsze zostają a później między sobą się kłócą bo żaden robić nie chce a dostają taką osobę na sanpro czy krótka umowę to dojeżdżają fizycznie, grożąc bo ci umowy nieprzedluza hahahaah każdy kto tam robił to to zna , brat mistrz ,mąż mistrz kuzyn mistrz...ojciec brygadzista hahahaah
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    07.04.2020 13:57

    Inne

    Ktoś wie kiedy przywrócą autobusy??? Ja nie mam czym dojechać...

    Zostaw merytoryczną opinię o MAHLE Krotoszyn

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.