Troche z życia pracownika terenowego;
1) nie zdajesz zadnych egzaminów z wiedzy ;) biorą jak leci, sprawdza jak sobie radzisz, "zuzyją ciebie" i zwolnią, rotacja na stanowisku prac. terenowego jest ogromna
2) wybijasz swoje auto sluzbowe wzamian za "premie", na umowie o prace jest to kwota stała (jak masz tanie auto to na paliwie zarobisz, ale amortyzacja to juz inna bajka)
3) jest soporo fajnych zleceń jak weryfikacje, audyty itp, niestety wiazą się one z zwieksoznym przebiegiem i rozwaleniem planów
4) nierealne cele ugód (10) i kwot zwindykowanych
5) manager kawał dziada :) ze swoimi super "mądrościami" i "opowieściami"
6) w miesiącu dostaniesz 3 przelewy (podstawa, premia za plaiwo, prowizja za poprzedni miesiac)
czesto sie zdarza ze koordynacja zle policzy prowizje, wiec sam musisz pilnowac
7) pilne zlecenia na juz, nie wazne ze masz klientów juz poumawianych
8) czeste zmiany struktury, kierowników, ogólny chaos i aura zastraszenia pracownika
9) głupie meile, podchodzące pod mobing (szczegolnie w okresie swiątecznym)
10) ogólnie na start pracownik realnie może zarobić około 3000 zł - 3500 netto (podstawa plus premia za plaiwo plus jakas mała prowizja), oczywiscie minus koszty wozu, za 3 koła znajdziesz spokojniejszą pracę, bo tu będą chcieli ciebie zaorać :)
11) sprzet, ktory sie wiesza, wyłącza, nie zapisuje danych, szczegolnie uciążliwe jak robisz z siebie jelenia u klienta i zajmujesz jego czas
powodzenia w szukaniu jeleni!
