Rekrutują! A to dlatego, że GetBack podebrał im starych, doświadczonych pracowników. Do pracy w EOS-KSI niezbędne jest posiadanie szczególnych predyspozycji. Po pierwsze nie można cierpieć na klaustrofobię. W dziale operacyjnym - tam gdzie siedzą ludziki i dzwonią do dłużników, boxy są tak małe, że nie postawisz sobie na biurku kubka z kawą. Dobrze jest posiadać niemieckie cechy charakteru... Dokładność, skrupulatność i punktualność również. Bardziej chodziło mi o umiejętność przesłuchania dłużnika jak oficer (usunięte przez administratora) kiedy dostaje pan wynagrodzenie? Czy ma pan żonę, dzieci? itp.
EOS-KSI to typowe korpo i panuje tam typowo korporacyjny klimat. Jeśli jesteś "ziomeczkiem" managera działu, to możesz liczyć na obsługę spraw, gdzie trafisz na adres korespondencyjny i numer telefonu. Można dodzwonić się do dłużnika, przycisnąć i czekać na wpłatę, która to wpłata przełoży ci się na premię. Nie jesteś kumplem kierownika? Nie biegasz za nim jak wierny pies? To będziesz miał trudniej. Dostaniesz beznadziejne sprawy i zerowe perspektywy na premię, a na samej podstawie w EOS-KSI może być trudno przeżyć do pierwszego.
EOS-KSI oferuje ciekawą ścieżkę kariery dla migrantów ekonomicznych z Siedlec i Radomia. Słuchawa, słuchawa i ewentualnie koordynator działu słuchawek.
