EOS Poland Sp. z o.o.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o EOS Poland Sp. z o.o.

anonim

(usunięte przez administratora)

Bordo

Zastanawiam się, na jakiej podstawie obrażasz ludzi pracujących w tej firmie. Praca jak każda inna i nie ma powodów do wstydu. Pozbawieni kręgosłupa moralnego pracownicy? To samo można powiedzieć o wszystkich handlowcach z różnych branż którzy, aby zarobić wciskają różne produkty często nie mówiąc całej prawdy. Windykacja to inny temat- dług pozostaje długiem i do firm windykacyjnych należy ich odzyskanie - zazwyczaj pracują na zlecenie innych podmiotów jak banki więc to nie są wyłudzenia... bank nie dal rady zwindykować, przekazuje do obsługi firmie zewnętrznej.. Nie widzę powodu by obrażać ludzi tam pracujących, a zaznaczę, że na rynku EOS jest znaczącym graczem...

Radek
@Bordo

Na takiej podstawie że większość długów prowadzona przez waszą cudowną firmę jest przedawniona,nie mówiąc o naliczanych odsetkach od przedawnionego długu,wyciąganie danych osobowych przez telefon,stalking,wmawianie ludziom że wymagana wpłata jest na dziś,albo dodatkowe koszta i sprawa w sądzie,to chyba niezbyt moralne?Czy aż tak już weszło w krew że nie znacie takiego pojęcia.Pamiętajcie że ten kij ma dwa końce.

2
antywindykator
@Bordo

dług najpierw musi istnieć - a z tym w eos ksi bywają spore problemy :) jeśli roszczenie jest przedawnione, to co możesz zrobić? możesz zapytać grzecznie. jak słyszysz NIE, to zawijasz kitę i spadasz. eos jest znaczącym graczem... no buahahaahha tobie chyba ten covid-19 zamiast w płuca to na łeb poszedł :D

Radek
@antywindykator

Co może innego napisać Bordo windykator terenowy niż wyuczone zwroty z kursów.Nieubłagalnie widmo utraty korzyści finansowych,niewątpliwej utraty pracy w oszukańczej firmie mówi jedno, łap za brzytwę,może się jeszcze uda.

Black
@Bordo

Ty naprawdę nie pojmujesz o czym mowa. Tutaj mowa głównie o przedawnionych sprawach funduszowych, które permanentnie kręcą się w kolejkach i ciemnych masach, którym wmawia się że jest tu jest jeszcze potencjał.(usunięte przez administratora)

red
@Black

Obrażając kogoś niczego pożytecznego nie wniesiesz na tym forum.... a tak na marginesie zachęcam do zapoznania się ze słownikiem ortograficznym.

Black
@red

Nieważne czy to co piszę jest wg Ciebie pożyteczne. Twoje zdanie akurat nie ma dla mnie większego znaczenia. Nikogo nie obrażam bo piszę prawdę ale zgadzam się z tym że, prawda może Cię boleć. A na marginesie to jesteś Ty i to już od dawna.

White
@red

Jedyną obrażoną osobą może być windykator,zarówno stacjonarny jak i terenowy.Kiedy ciągle dzwonisz do dłużników a oni nie odbierają,nawet jeśli już ktoś odbierze,to z powagą w głosie straszysz dodatkowymi kosztami,wpisami do KRD,konsekwencjami za niespłacenie przedawnionego długu,w zamian słyszysz w słuchawce,nie strasz, nie strasz,bo się ......Zmień pracę,weź kredyt i kup mieszkanie,a wszystko się ułoży.????

krzysztof
@Bordo

Nie rozumiem, nad czym ten zachwyt. Ta firma mnie nękała przez kilka miesięcy. Chcieli odzyskać dług ode mnie, bo osoba, która ma takie samo imię i nazwisko czegoś tam nie zapłacila. Robią łapankę, mój numer telefonu wzięli nie wiadomo skąd, z jakiejś nielegalnej bazy danych. jak się okazalo, że to zbieżność danych (wyłudzenie danych przez telefon), to nie umiała niunia wytłumaczyć skąd mają mój numer telefonu. To jest banda, którą należy rozpiżyć na 4 wiatry. Te bezczelne babska z infolinii potrafią tylko zastraszać, drzeć się i zachowywać bezczelnie. Jak się okazuje, że to pomyłka, nie potrafią nawet przeprosić. Uciekają od razu. Taka działalność powinna być prawnie zakazana.

papiek
Pracownik
 Pytanie
@Radek

przedawnienie długu nie oznacza, że dłużnik ma sprawę załatwioną. Nie ma. Oznacza to tylko, że sąd a co za tym idzie komornik nie pomoże wierzycielowi w odzyskaniu pieniędzy. I tyle. Podaj podstawę prawną , na bazie której wierzyciel ma pogodzić się z tym, że ktoś nie zapłacił należności. Naliczanie odsetek opisane jest w ustawie. Pytanie, dlaczego stajesz po stronie osób, które unikają odpowiedzialności za swoje decyzje? to jest uczciwe, że ktoś zyskał na czymś a potem za to nie zapłacił przez co najmniej 10 lat? Uczciwe to jest?

1
antywindykator
Kandydat
 Pytanie
@papiek

podać ci podstawę prawną? mówisz i masz - art. 117§2 kc i art. 117§2(1) kc. dziękuję dobranoc

1
Only true!
Inne

Firma żerująca na naiwności ludzkiej,skupująca pakiety przedawnionych długów.Firma przede wszystkim uprawia stalking telefoniczny od poniedziałku do piątku,w godzinach od 7:00-21:00,wydzwania z dość szerokiej puli numerów telefonów, zarówno komórkowych jak i stacjonarnych. Misją firmy jest,pozyskanie pełnych danych osobowych potencjalnej ofiary,w dalszej części wmawianie zobowiązania długu, który jest wymagany z wpłatą natychmiastową,oczywiście wszystko na podstawie cesji wierzytelności opatrzonej literą F. Podawane kwoty w tej cesji są sufitowe,nikt nie jest w stanie wyliczyć co składa się na ten dług,skąd wzięła się tak wysoka suma zobowiązania,ponadto nie interesuje ich odmowa, w której strona jasno stwierdza że dług nie istnieje,bądź jest przedawniony.Administratora portalu gowork proszę o nieusuwanie prawdziwej opinii o powyższej firmie.Dziękuję.

papiuś
Kandydat
@Only true!

to jest forum dla osób które pracują i tych którzy zamierzają pracować w EOS KSI; a nie dla dłużników, oburzonych tym, że ktoś motywuje ich do załatwienia swoich spraw, spłaty długów;

2
Edyta
 Pytanie

Witam od kiedy zaczną jeździć po domach przedstawiciele firmy?

antywindykator
@Edyta

a mają na paliwo? :)

1
Edyta
@antywindykator

Hehe to nie wiem. Ale nic nie wiadomo czy już jeżdżą? Bo teraz jest napisane że są odwołane wszystkie wizyty w biurze. A po domach można jeździć?

.....................
@Edyta

jak mają jeździć jak zostali zwolnieni...:/ wiec raczej jeżdżą ale w innych firmach :D

antywindykator
Kandydat
@Edyta

oczywiście że jeżdżą sobie po domach. hulajnogami po przedpokoju :)

3
.....
Pracownik

Słusznie bardzo zrobili. Nie chciało się nierobom zatankować to mają za swoje!

2
Dziennik Śledczy

W związku z przygotowaniem do publikacji materiału prasowego- zapraszamy do kontaktu osoby, które anonimowo przekażą swoją wiedzę na temat działania firmy windykacyjnej. Zapewniamy anonimowość i pomoc prawną. Kontakt: redakcja@dzienniksledczy.pl lub przez stronę na FB: facebook.com/dzienniksledczy

2
ŁesBek
@Dziennik Śledczy

Nie mam majla ani facebuka, można jakoś inaczej ? Może w restauracji Sowa & Przyjaciele? Mam tam fajnych kelnerów.

2
Windykator
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Moim zdaniem wszystko ok. Panie normalne, widać że pytaja tylko o to co dla nich ważne. Może nie są wylewne ale dla mnie to średnio ważne. Fajnie, że nie musiałem jechać i tracić czasu, tylko jest skype..-to dla mnie spoko.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kuba

Dziwna ta firma,wydzwania po ludziach i wmawia długi,a jak człowiek odpowiada że nie ma żadnego długu,bo tak jest, oni wiedzą lepiej,nie potrafią wskazać umowy,tylko cesja,nie chcą oddać sprawy do sądu,tylko dzwonią z codziennie z różnych numerów po kilka razy.Ze względu na uprawianie przez nich stalkingu, powinna się nimi zainteresować prokuratura.

Boguś

To smutne. Mogliby inaczej zorganizować pracę. Zawiodłem się na nich... kryzys kryzysem ale firmy uzyskują wsparcie od rządu a tu taki marazm, nihilizm i redukcja... znacząca.

Malec

Kadry powinny bronić przed zwolnieniem. Ehhhhh

Anna

Kadrowe będą mialy sporo roboty, jeśli tak... Niewdzięczna rola.

... zwolnienia
@Anna

poszły zwolnienia...głównie w terenie...została garstka...która i tak zostanie zwolniona...zamykają teren

Krzych
@... zwolnienia

Ponoć zostały zamówione samochody dla pozostałych terenowcow Fiat Tipo

Zdzich
@Krzych

Po kiego grzyba oni samochody kupują, jak z terenowcami nikt nie chce gadać.Młodsi dłużnicy to pogonią tych terenowców i do tyłka nakopią,dziadki przeważnie nie otwierają i na policję dzwonią,zyski z terenu żadne,za to koszta wysokie.

... zwolnienia
@Zdzich

haha...samochody to od zawsze stały bez czynne w garażu i nikt nie chciał ich terenowym dać...:P od zawsze obiecywali samochody ...nigdy ich nie było i nie będzie to jedno z największych kłamstw tej firmy...nie licząc lipnych spraw...

Black

@ Anna Niewdzięczną rolą jest wręczanie wypowiedzeń przy założeniu, że wręczający posiada minimum uczuć wyższych. Dyrekcja w EOS takowych nie posiada. Dyrekcji włączają się uczucia wyższe wówczas gdy zwolnienia dotyczą właśnie ich. Wtedy osiągają nawet maksymalny poziom tych uczuć. Dla hr-ówek, to po prostu konieczność przygotowania i wydrukowania dokumentów, nic więcej. Chyba, że zwolnienia dotkną również te "szanowne panie", to już inna sprawa. To właśnie tej dyrekcji, szczególnie potrzebna jest taka właśnie lekcja pokory.

Barry

Czy to prawda, że EOS masowo zwalnia ludzi z pracy? Masakra!!! :(

anonim

(usunięte przez administratora)

Misia

Te 20% załogi pozamiatanej to tak na początek. Najdejdzie wkrótce kolejna fala redukcji.(usunięte przez administratora)

anonim

(usunięte przez administratora)

.....

obecnie i tak idą zwolnienia i w terenie i w cc...wiec po co się zatrudniać...praca trudna i ciężka na różnych portfelach...obcięte wszystkie zlecenia dodatkowe... wiec ogólnie bardzo słabo...

Kacha
@.....

Jak narazie to nie widzę, aby w ogóle gdziekolwiek były rekrutacje. Ludzie, jest kryzys wszędzie zwalniają, czego się spodziewaliście? Raczej to było nieuniknione, że coś się będzie działo...

Mietek
@Kacha

Nie dość że kryzys, to jeszcze dłużnicy nie chcą płacić przedawnionych długów,doszło do tego że praktycznie nie odbierają już telefonów,więc nawet statystyki z kontaktu z dłużnikiem prawie nie istnieją,terenowi zwolnieni.Ustawa antylichwiarska też zrobiła swoje,koszta związane z utrzymaniem menedżerów i bezproduktywnego call center to tylko straty.Biznes był kiedyś dobry ,niestety trudne czasy nastały i trzeba pakować się do hamburga.

Tropiciel smrodu

Praca polegająca na wydzwanianiu z automatu generującego numery telefoniczne,wypowiadanie ściśle okreslonych formułek,improwizacja,socjotechnika,prowadzenie rozmowy w trybie przesłuchania, (usunięte przez administratora)Wywieranie presji, oraz bezwzględne wmawianie nieistniejących, lub przedawnionych długów, jako zobowiązanie wymagane w trybie natychmiastowym.

anonim

(usunięte przez administratora)

Rymarz

Kuzynka inteligentna, to szybko załapała że tu jest coś nie tak. Znajoma to jednak ślepa i (usunięte przez administratora) jest, ale ta wrogość zupełnie niepotrzebna, tu nic nie było przez nią zrobione świadomie, znajomej trzeba współczuć i przemówić jej do rozsądku może kiedyś dozna oświecenia.

Black
@Rymarz

znajoma doznała oświecenia po tym jak nałapała punktów karnych i okazało się, że cały miesiąc starała się za FREE czyli skromną podstawę. W końcu podupadła na zdrowiu i wylądowała na długotrwałym zwolnieniu. Ale nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło ponieważ będąc na zwolnieniu dostawała 80% średniego wynagrodzenia z premiami z 12 m-cy. Tak naprawdę dostawała więcej za nic. Taki to "wspaniały pracodawca".

Beata

Szkoda, że na tym forum pojawiają się komentarze nie na temat pracy.... no cóż.... Ja polecam firmę jako dobrego Pracodawcę !

Iwona
@Beata

A ja bym wolała pracowac na kasie w Biedronce niz w jakiejkolwiek firmie windykacyjnej.

1
Black
@Iwona

Wbrew pozorom i ocenom, praca na kasie w Biedronce jest bardzo ciężka i odpowiedzialna. Pełny szacunek dla kasjerów z Biedronki szczególnie teraz w dobie koronawirusa. Natomiast gdyby postawiono mnie przed wyborem pomiędzy pracą w Biedronce a pracą w EOS, wybór padłby zdecydowanie na Biedronkę.

Wojciech

Kolos na glinianych nogach.Nikt nad niczym nie panuje. Totalny bałagan, brak poczucia stabilności i bezpieczeństwa. Nie polecam pracy w tej firmie.

Pracownik
@Wojciech

Kiedykolwiek ktokolwiek w tej firmie nad czymkolwiek panował?

Maria

Polecam Pracodawcę :)

Krzych
@Maria

Niestety w dniu dzisiejszym EOS zwolniła swoich pracowników terenowych zostawiając tylko parę osób.Uwazam że nie jest to stabilna firma i odradzam wszystkim zatrudnienie w niej.

Nicka
@Krzych

Pytanie zasadnicze - gdzie w obecnej sytuacji jest stabilnie?? Szczerze to można było się spodziewać takiej sytuacji. Przyznam, że i tak firma długo wstrzymywała się z taką decyzją. W większość redukcja zatrudnienia już dawno miała miejsce. Pomijając kryzys spowodowany koronawirusem, w firmie było stabilnie. Obecna sytuacja mocno wywraca rynek do góry nogami. A jeśli znasz miejsce gdzie jest stabilnie to wskaż - chętnie tam pójde...

Zenek
@Krzych

Chociaż zapłacili wszystko, zwrócili za paliwo czy wirus winny i pieniędzy nie ma?

pracownik

Pracuje w firmie od kilku lat. Polecam! Dużo szkoleń, stabilne zatrudnienie.

Kasia
@pracownik

Dokładnie! Szkolenia na wysokim poziomie, pomocni Współpracownicy, świetna atmosfera :)

Krzych
@pracownik

No stabilne zatrudnienie szczególnie teraz jak umowy przedłużają na okres 3 miesięcy

Majowy
@Krzych

Aktualna sytuacja jest trudna dla wszystkich firm, więc nie oceniałabym obecnej sytuacji, szczególnie, że nikt nie wie co bedzie za miesiąc czy trzy. Ogólnie w firmie można liczyć na stabilne zatrudnienie. Sam pracuje w terenie od 5 lat i nie narzekam. Raz jest trudniej, raz lepiej, ale finanse na zadowalającym poziomie (powyżej ŚREDNIEJ krajowej).Nie narzekam i z chęcia tam pracuje.

Krzych
@Krzych

No i po stabilnym zatrudnieniu wszyscy na zielonej trawce się znaleźli

Nicka
@Krzych

Jak w większości firm, niestety kryzys dotyka każdego. Jedyną winną osobą tej sytuacji jest ta która wyniosła Covid z labolatorium w Chinach!!

Black

Dla pożytku tego forum powiem tylko tyle, żeby zarobić godziwe pieniądze w windykacji bezpośredniej jako terenowy trzeba pracować jednocześnie dla kilku kancelarii/firm windykacyjnych jednocześnie. Trzeba naprawdę dobrze znać teren i mieć dobre zlecenia. Najlepiej banki-samochodówka, hipoteki itp. ale to nie w EOS. Na sprawach funduszowych totalna wtopa. Strata czasu i paliwa. Ci sami dłużnicy przewijają się na okrągło w zleceniach od różnych podmiotów windykacyjnych. Windykacja bezpośrednia w EOS oceniana jest jako słabiutka bo nikt jej nawet nie próbuje rozwijać. Jest żeby była, dla zasady. Do terenówki trafiają sprawy rzadko kiedy rokujące bo wszystko jest najpierw przeorane przez CC. Z kolei ludzie pracujący na CC zasuwają w takim tempie połączeń wychodzących/przychodzących, że nie nadążają wprowadzać notatek i kodować tych połączeń. Oczywiście za nienadążanie, potknięcia słowne w rozmowach, pomyłki w kodach, notatkach stosowane są punkty karne. Jak nawet zrealizujecie cel na najwyższym poziomie i uzyskacie najwyższą premię to już na początku, w trakcie lub pod koniec miesiąca możecie ją przekreślić w wyniku zaistnienia tzw. czynnika ludzkiego-zmęczenia, nienadążania lub pomyłki itp. Pocieszyć możecie się natomiast nagrodami za udział quizach. Dobre czy złe szkolenia, atmosfera to pojęcie względne i do dyskusji. Menadżerowie z głowami wysoko w chmurach, że nie czują tego co na dole. NIE POLECAM TEGO PRACODAWCY.

1
Black

Jeżeli ktoś pracuje w EOS 1,5 roku i jest to jego pierwsza praca to rozumiem, że może się jeszcze tu rozwijać bardzo długo. Natomiast na poważny i prawdziwy rozwój tutaj nie ma najmniejszych szans z uwagi na wszechpanujący nepotyzm. Widać to najlepiej po nowo przyjmowanych kierownikach. Nie ważne czy jest dobry ważne, że jest NASZ.

Zostaw merytoryczną opinię o EOS Poland Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w EOS Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy EOS Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w EOS Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 5 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy EOS Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w EOS Poland Sp. z o.o. napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

EOS Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii