Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Com40 Skalmierzyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1245 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4947)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skalmierzyce
Nowe Skalmierzyce
Gniazdów
Boczków
Śliwniki
Węgry
Kościuszków
Ociąż
Trkusów
Zakrzewki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kalisz - Com 40 Limited Sp. z o.o.

Poznań - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy

Warszawa - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy Domoteka

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skalmierzyce
/
Opinie o Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Com40 Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

UL. PODKOCKA 4B 63-460 Skalmierzyce

NIP: 6222353050

KRS: 0000646190

REGON: 250987202

62 762 99 70

http://fabryka.com40.pl/

Oddziały Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Kalisz - Com 40 Limited Sp. z o.o.

Poznań - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy

Warszawa - Com.40 Limited Sp. z o.o. Salon Firmowy Domoteka

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Com40 Sp. z o.o. sp.k.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Nikalab Sp. z o.o.

Skaltex Kaczmarek Błaszczyk sp.j.

Com40 Sp. z o.o.

Ol2 Sp. z o.o.

X Point Powiśle Sp. z o.o.

Abisal Sp. z o.o.

Bingley Sp. z o.o.

Eubioco1 Sp. z o.o.

Inter D.I.C. Poland Sp. z o.o.

Roceporthill Investments Sp. z o.o.

Szara 10A Sp. z o.o.

Szara 8 Sp. z o.o.

Tangent Capital Sp. z o.o.

X Point Center Estate Sp. z o.o.

X Point Sp. z o.o.

Produkcja mebli domowych i biurowych - Skalmierzyce i okolice

Grzegorz Grabara Firma Handlowo-Usługowa Grabpol

Mariusz Woźniak Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Meble Woźniak

Mateusz Woźniak MEBLE MATIM

Ato Sp. z o.o. sp.k.

Natalia Siecla SOFPOL

Litex Horeca Sp. z o.o.

Parkiety Kuczyńskiego Bożena Kuczyńska-Cichocka

Wipelli Polska Sp. z o.o.

Navas Sp. z o.o.

Abr Max Sp. z o.o.

Dick

29.02.2024 18:16

Pracownik

Nie rozumiem jednego codziennie widzę ten liniu strandmona, robiom tylko jedyn mebel. Zarabiają większe od wszystkich bo robiom 110-120 procent i o 13 już stoję i nic nie robiom. Jak długo to będzie? Moja linia produkcyjna ma nowy mebel i dużo różnych mebli. Czemu wtedy strandmony nie jest złota linia z 23 zł? Gdzie jest wydział wdrożenia? Chyba już starcze tego ….

Dick

04.03.2024 05:16

Pracownik

Ja widzę jak oni robiom - gadają więcej. Produktują jedynie mebel - i oni nie złotą linią? Jak mówili - złota linia ma 4 rodzaja mebli, a tu jedyn… przepraszam dwa - mały strandmon jeszcze. I zarabiają po 5,5?

Tati

19.02.2024 04:48

Inne

Chciałbym aplikować na kierowcę. Tak pisaliście o zwolnieniach. Dokładnie o jakich działach mowa? Z czego dokładnie wynikały te zwolnienia? Zwalniali tez dobrych pracowników z umowami na czas nieokreślony? Co do busa pracowniczego- jest darmowy??

Ludmiła

21.02.2024 07:38

Pracownik

1- zwolnienia są cyklicznie, jak tylko spadną zamówienia w perspektywie dłuższej niż miesiąc firma robi czystki (dobrych pracowników zostało już niewielu). 2- autobus pracowniczy 45 zł/msc - w tej firmie nie ma nic za darmo - to normalne Ty pracujesz na nich (slogany o pożądanym pracodawcy to brednie) 3- kierowca- jeśli jesteś dyspozycyjny 24/7 to spoko - podczas rozmowy porusz tę kwestię, żebyś nie był zdziwiony.

Przychody i zysk Com40

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,4 mld

4,9 mln

1,6 mld

96,4 mln

1,5 mld

117,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

28.02.2023 06:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Pomoc

07.04.2023 09:46

Pracownik

Pani w czarnych włosach jest operatorem na dole. Nie musi się znac na produkcji. I nie gadajcie, bo była wsparciem w tej ciężkiej sytuacji. Ludziska, żeby wam dogodzić to potrzeba chyba cudu.

Były pracownik

18.02.2024 21:28

Pracownik

wyskocz z takim planem a od razu jesteś na czarnej liście Ty jak osoby które się zapiszą do tych związków,juz kilka lat temu ktoś z zewnątrz chciał założyć związki zawodowe i tak się skończyło że nikt do nich nie chciał przystąpić bo wiedzieli czym to grozi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Xxxxxx

17.02.2024 11:55

Pracownik

Co tam słychać u koleżanek na linii klejenia do góry?podobno wiele tych osób co jeszcze pół roku temu tam robiła zostały zwolnione,prawda to?

anonim

16.02.2024 07:29

Inne

Zakaz chodzenia na fajki? Cały zakład chodzę na fajki kiedy chce. Sprawdzić po kamerach i (usunięte przez administratora) Nowy dyrektor i menedżer gdzie waszy dobry zmiany? Nic niema zmian! Stało tylko gorzej.

Wiesiek

17.02.2024 10:27

Pracownik

Można sprawdzić wtedy wyjdzie ile operatorow z panelowki chodzi na fajki poza przerwami. Nie kryją się z tym nawet, wieczne wycieczki na palarnie

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Adrianna

15.09.2023 13:49

Były pracownik

Ludziom dali grosze podwyżki a teraz brygsdzidci z panelowe dostali a robia najmniej jak nie nic, skandal

Dd

22.09.2023 11:45

Pracownik

Zgadzam się kto ma trochę oleju w głowie szuka czegoś innego. Ludzie którzy naprawdę powinni być cenieni za swoje umiejętności, nie są. Są na równo traktowani z innymi, mniej ogarniającymi. Dla tego zakładu nie liczy się jokosc w ludziach tylko ilość i tyle w temacie. Co do brygadzistow jest taki jeden co siedzi wiecznie w prywatnym telefonie, od ogarniania produkcji ma operatorow, lazi i urządza se rozmowy z młoda pomocą.

Dd

17.02.2024 10:24

Pracownik

Wystarczy być uważnym nic wielkiego skoro ludzie sami się podkładają nierubstwem. Brygadzistki na panel wiecznie nie ma, gdzie przesiaduje każdy widzi, nikt ślepy nie jest. To że jej koleżanka po znajomości ma wiecznie prace, lepsza robotę też każdy wie. Czekamy kiedy ktos się że to weźmie to one śmieją się w twarz reszcie. Wszyscy powinni pracować na równych zasadach a nie mieć swoje (usunięte przez administratora)

anonim

23.01.2024 07:38

Inne

(usunięte przez administratora)

Gggff

10.02.2024 08:30

Pracownik

Podwyżki są ale dla brygadzistów.....

Bik

11.02.2024 15:05

Pracownik

Kto ma oczy niechaj patrzy. Widziałeś te opustoszałe linie. No bo ja widzę.

@magazyn

09.01.2024 12:23

Pracownik

Słyszeliście pogłoski o wolnym w lutym jak będą ferie. Juz chodzą plotki że ma być. Chociaż skoro lipa z zamówieniami to może zrobi

Jj

09.01.2024 22:06

Pracownik

Szwalnia będzie mieć więcej pracy bo szyję wszystko takie materacy co inne pododzisly nie będą robić. Widać też że zamówień jest mało. Operatorzy tydzień w tydzień nie mają pracy

Aaaa!

11.01.2024 18:01

Pracownik

To szwalnia pracę będzie miała i ma zamówienia ?

Cccc

09.01.2024 15:38

Były pracownik

Generalnie ta firma jest ostatnim wyborem, każdy kto tam idzie musi myśleć o maksymalnym wykorzystaniu jej dla swojego interesu L4, etc, a przyzwyczajonym do tego zakładu zwolnienie wyjdzie tylko na plus.

On

02.01.2024 16:52

Pracownik

Nowy Rok nowe zwolnienia także zaczynamy czas start

676

07.01.2024 08:51

Pracownik

Jesteś niedoinformowany spółka była zmuszoną zgłosić fakt iż zamierza zwolnić około 100 osób umowy zostaną rozwiązane w bieżącym roku na koniec stycznia w zwolnieniu grupowym pracę traci się z dnia na dzień bez zapowiedzenia

Mirek

07.01.2024 11:43

Były pracownik

Jak to się ma do hasła: pewna praca na lata, porządany pracodawca gdzie zwalniają osoby a przez urząd szukają nowych ? Znajomy który pracował ze mną dostał wypowiedzenie ze względu na to że chorował, nie docierały do HR argumenty że ma problemy z kręgosłupem ze względu na to że za duże ciężary nosił w pracy...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

04.01.2024 09:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Start

05.01.2024 04:38

Pracownik

Jedynym odbiorcą jest Ikea. Ikea od kilku lat stawia własne fabryki mebli i materacy min. Firma Ikano. Ikea kupuje również od innych dostawców w Polsce i zagranicą. Wystarczy że ktoś zrobi mebel/materac 2 euro taniej i już on przejmuje rynek ;⁠) Com40 za bardzo rozrosło się w kategorii stanowisk niepotrzebnych dlatego coraz trudniej jest konkurować, a że odbiorca to w 90% szwedzki koncern od klopsików to nasz Titanic idzie spokojni(usunięte przez administratora) Satysfakcjonująca odpowiedzi?

Lider sflustrowany

05.01.2024 19:16

Pracownik

No tak to wygląda , Dyrektor tylko dla hali 15, manager niskich lotów , ma do tego asystentkę , specjalistę , kierowników produkcji , kierowników zmianowych , liderów a do tego wszystkiego gwiazda salonów Karol T jako kolejny do koryta. Z takim zarządzaniem firma padnie. Pytanie kto na to wszystko wyraża zgodę, czy Prezes Właściciel nie dostrzegają tego ...

Były pracownik

17.12.2023 09:29

Były pracownik

firma chyba powoli się kończy skoro rozwiązują umowy z pracownikami po kilku latach pracy na umowe na czas nieokreślony,pewnie tylko kwestia czasu jak wszystko przeniosą na Białoruś a tu zostaną tylko magazyny.Dobrze że od dawna mnie w tej firmie nie ma.

Oszczędności

19.12.2023 07:37

Pracownik

Coś może w tym jest,firma nie jest już tak konkurencyjna jak kiedyś a Ikea składa coraz mniej zamówień ciekawe dlaczego..... To wszystko jest następstwem redukcji oraz zwolnień, bardziej zaradni sami się zwalniają bo mają dość tego chaosu który pokazuje kolejny raz nieudolne zarządzanie no ale gdzieś trzeba pieniążków szukać więc pierwsza rzecz jaka się nasuwa to zwolnienia. Coraz mniej ludzi na produkcji a w kadrach czy HR spokój bo tam niezależnie ile jest pracy ilość osób jest odpowiednia. Konkurencyjność na rynku pracy wielkiej firmy com 40 już nie ma miejsca a to jest najlepszym podsumowaniem.

Ni

23.12.2023 20:31

Były pracownik

A po co był i chyba jest ten bonus. Lidzie pokazali ze mogą pracować i robić normę jak nie ma ludzi na liniach. To teraz maja. Obstawiam ze od stycznia redukcja ludzi na liniach przy zachowaniu norm na osobę. Zwolnienia. 3 zmiany bo w nocy prąd tańszy. Teraz słyszałem jednego kierownika który znał się na produkcji i wie kto co i ile potrafi dali na dział inżynierii. Czyli kamerę zaraz wam do(usunięte przez administratora)wstawia. Ale co mogę powiedzieć zrobił bym tak samo jakbym widział takie owce jak wy.

One

22.12.2023 00:06

Pracownik

Smutna firma, taki kolos a prawie zero wystroju świątecznego. Po drodze mijamy mniejsze firmy i fajnie pooswietlane, czuć klimat a tu jest tak ponuro, tak ujowo że szok i niedowierzanie. Ale czego się spodziewać...

Health

15.12.2023 07:22

Pracownik

Witam, temat skoczków. Dobrze że oni ratuję zmiany... ale już miesiąc nie mamy skoczków - musimy robić na 2 osoby mniej. A gdzie oni? Stoję na linii strandmonow, bo zwolnili dużo ludzi. Tyle facetów tapiceruje rzepy i na biało... komedia

Qqaa

14.12.2023 13:48

Pracownik

Wiadomo co z pracą po nowym roku ? Szwalnia ?

anonim

07.12.2023 20:19

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik MG

11.12.2023 08:51

Inne

Może ktoś w końcu zobaczy i podobne decyzję podejmie z nadzorem na magazynie. Tak nie mają dla nas czasu a problemy musimy rozwiązywać sami ale czy ktoś to wógole dostrzega.

Pracownik MG

14.12.2023 08:33

Pracownik

Tak jaki piszesz uważają się za lepszych od nasz ciekawe jak rolę by się odwróciły też by chcieli być ignorowani bo najlepiej żeby nie zadawać żadnych pytań i być posłusznym bo dla nich tak naprawdę się nie liczymy i nie jednokrotnie to pokazali. Przychodzą tylko w łaskę jak nie ma ludzi do pracy to jacy oni nie są mili bo ,,firma na was liczy ,, ludzie co wy mówicie ciekawe czy wielki prezes też wam takie miłe słówka oznajmia.

Aaa!!

11.12.2023 19:36

Inne

Wiecie kiedy ta premia roczna ??

Stefan

12.12.2023 07:18

Inne

do połowy grudnia mają wypłacić

@premia

11.12.2023 13:20

Inne

Witam jaka jest wysokość premii świątecznej w tym roku i ile zabierają punktów za L4

Titus

11.12.2023 15:57

Inne

Mistrzu tu już nie ma premi świątecznych tylko bonus za prace cały rok obcięty od tamtego roku o polowe. A czy zabierają za l4 to tak naprawdę oni sami nie wiedza okaże się jak takowa premie dostaniesz. Ale dziwne jest to ze pracując w tej firmie nie zachorujesz ani nic ci nie strzeli.

Aaaaaa

11.12.2023 09:37

Pracownik

Kiedy wypłata premi rocznych ?

Pracownik

08.12.2023 13:27

Pracownik

Cudowna firma co od niej chcecie wymienię kilka rzeczy które pokazują świetność tej organizacji : 1) zero funduszu socjalnego chyba że mówimy o paczce dla dzieci na święta po za tym nie ma nic 2) bezpieczeństwo - możesz zostać zwolniony przed świętami bez żadnego wcześniejszego sygnału , rozmowy - czujesz się jak zwykły robotnik który wykonał swoje a jak jest niepotrzebny do wypowiedzeniem 3) Kadra zarządzająca - brak jakichkolwiek kwalifikacji wymieniana co jakiś czas niestety bez lepszego rezultatu 4) Zakaz jakiegokolwiek chodzenia - ręce najlepiej jak bys umył woda z butelki na stanowisku pracy 5) wszechobecna pomoc Pan z HR tutaj główny nurt wiedzie nasza piękność L...a która trzyma tylko stronę dyrektora bez którego spotkanie odbyć się nie może lub bez managera 6) przegląd tygodnia w koszach w poszukiwaniu okazji do umniejszenia premii 7) jak zachorujesz to brak premii 8) jak się spóźnisz brak premii 9) jak ktoś popełni błąd na który nie miałeś wpływu brak premii Coz każdy niech oceni czy to wystarczająco żeby nazwać się porządnym pracodawca

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Com40?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Linia 13

07.12.2023 14:01

Pracownik

Merytorycznie należy sprawdzić wiedzę i kompetencje kadry Manager bez swojego zdania , liczący się tylko z zdaniem dyrektora. Dyrektor bez kultury osobistej z telefonem przy uchu nadawałby się w dziale telemarketingu. Jak jest trudny temat , pytanie to przykłada telefon do ucha i odchodzi . Tak firma się będzie cofała aż w końcu zniknie

Bez sentymentu

08.12.2023 07:04

Inne

I taki powinien być dyrektor,pasuje idealnie do wizji prezesa a co za tym idzie brak poszanowania dla kogo kolwiek patrzy tylko i wyłącznie na siebie a jego decyzyjność opiera się tylko na rozkazach prezesa jednym słowem jest kolejnym pionkiem który w tej całej układance nic dla nich nie znaczy ale jemu wydaje się że jest nie wiadomo kim, na niego przyjdzie czas tak jak na całą jego (usunięte przez administratora) która przesiaduje w biurze i myśli że coś znaczą w tej firmie a ich zakres wiedzy,umiejętności idealnie wpisują się w oczekiwania wielkiego pana prezesa bo tak naprawdę inteligentni ludzie na tego typu działania by nie pozwolili. Obserwujac to co się dzieje w tej firmie na nich też przyjdzie czas bo tutaj ,,porządny pracodawca ,, przekłada się na słowa brak jakichkolwiek skrupułów a najważniejsze dla tej firmy jest tylko kasa pracownicy są bo muszą być.

Ostrzeszów

08.12.2023 13:19

Inne

Faktycznie teraz jest więcej osób niż kiedykolwiek w biurze - cała kadra z Ostrzeszowa zawitała na hali - jak tam nie ma pracy to przyjeżdrzają pić kawkę z dyrektorem na hali 15. Więcej osób do pomocy niż osób do pracy - Pan Twardy kolejna historia tego zakładu zawitał na pokładzie z misją niesienia pomocy - Jak chce pomóc niech zapisze się jako wolontariusz do WOSP bo tutaj nic nie robi - albo my jesteśmy ślepi i nie dostrzegamy jego ogromnego potencjału do ślizgania się.

Aaaaaa

05.12.2023 16:00

Pracownik

Nie rozumiem czy nikt kompletnie nie wie kiedy będzie ta premia roczna wypłacana???

Mem

05.12.2023 04:44

Były pracownik

Powiedz mi czy czystki w szeregach nadal trwają. Czy zanosi się na jeszcze większe.

Magazyn

05.12.2023 11:49

Pracownik

Podczas zwolnień całkowity brak podania powodów a najlepiej żeby nie zadawać pytań tylko spuścić głowę i wychodzić z formy jak przysłowiowy baran. Chciałabym aby osoby siedzące na ciepłych stanowiskach zostały w taki sam sposób potraktowane. To pokazuje że jesteśmy dla nich tylko numerkami i bez jakich kolwiek skrupułów się nas pozbywają szkoda że jak była potrzeba chodzenia na zastępstwa i inne godziny nadliczbowe to wiedzieli do kogo przychodzić i się prosić. Jesteście obłudni począwszy od Brygadzistów a kończywszy na wielkim Managera.

AdrianK

05.12.2023 14:21

Pracownik

A teraz święta i każda osoba decyzyjna która nieudolnie doprowadziła do tego że firma nie ma zamówień bo wysokie koszty na czele ze zniewolonym działem HR poklepują się po ramionach i życzą sobie wesołych świąt, dla nas w nagrodę będzie można z mycom pobrać kartkę świąteczną. I tak rok w rok. Oni mają stałe wynagrodzenie a jak my na maszynie nie mamy pracy nie zarabiamy. Aha kogo to obchodzi. Śmieszy mnie tylko ten bilbord koło Correct. Stabilna praca na lata.

anonim

04.12.2023 14:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Anab

04.12.2023 14:38

Pracownik

A. Kiedy będzie wyplacana ta premia???

Żal

01.08.2023 13:18

Pracownik

Czy w tej firmie nie ma nic pozytywnego cały czas coś się komuś nie podoba bo bałagan bo źle ułożona praca bo tamto i cały czas nowe żeby się aby przyczepić. W zależności ktoś przejdzie po hali jak właściciel to bałagan bo na niczym innym się nie znaj jak Prezes to bałagan i za wolna praca brak odpowiedniego tempa pracy i jeszcze wiele innych rzeczy. Ludzie zastanówcie się czego chcecie bo to jedna wielka porażka w takich warunkach nie da się normalnie pracować.Czy nikt z osób funkcyjnych tego nie widzi,ludzie macie języki to się odezwij się bo nas szarych pracowników nikt nie słucha. Gdzie są menager,dyrektor działu hr wszyscy siedzą cicho przy korycie a po wyjściu z pracy narzekają.

Błażej Rajchel

17.09.2023 23:54

Pracownik

Pracuje od roku na MGW- i sobie chwalę. Nie narobię się . Jestem szanowany przez ludzi na zmianie .

Orzech

29.11.2023 20:50

Były pracownik

Śmiech na sali tyle godzin a tak mało kasy i z czego się tu cieszysz

anonim

28.11.2023 19:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Strandmon

29.11.2023 07:35

Pracownik

Na większości działów są cięcia. Szkoda że słychać tylko o pracownikach a nic o Managerach ,Kierownikach czy Liderach. Kiedyś lider ogarniał dwie linie i jeszcze miał czas aby z nami pogadać a teraz ma jedną i ma czas ale na pogaduszki z Kierownikiem Zmianowym a ten z kolei z Kierownikiem produkcji.To się nazywa mądre zarządzanie. Cięcie czasów i ich debilne tłumaczenia bo koszty i tak wynika z czasu albo taktu a za chwilę reklamacje gdzie później wszyscy zdziwieni z kąt one się biorą. Zapraszamy wszystkie mądre głowy niech pokażą że można w takim tempie pracować chociaż przez 8h jedna wielka utopia. Patrząc na te wszystkie mądre umysły którym firma płaci nie wiadomo za co a gdy pojawia się taka sytuacja jak teraz najlepiej pozbyć się pracownika a cała śmieszna otoczka zostaje. Czy w dziale kadr lub w dziale HR SA zwolnienia gdzie są panie biznes partner które pojawiają się tylko na liniach gdy były pozytywne informacje ale nie żeby coś powiedzieć tylko stać z boku i bawić się telefonem tego nikt nie widzi. Rzygać się chcę patrząc na to wszystko ci się dzieje a podobno właściciel to inteligentna osobą ale zezwala aby ,,jego,, ludzie doprowadzili firmę do takiego stanu jaki nastał a hasło porządny pracodawca już dawno odeszło do lamusa gdzie ta cała sytuacja tylko to potwierdza.

anonim

24.11.2023 10:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Gabi

28.11.2023 20:57

Pracownik

Rekrutacja na brygadzistę,czy kierownika popatrz sam na siebie i ma swoich kolegów czerwonych i zielonych wszyscy są tylko i wyłącznie po znajomościach samo kolesiostwo nic więcej a w cale tacy mądrzy nie jesteście bo nawet z pracownikami nie umiecie rozmawiać na poziomie ciekawe jak przeszliście te wszystkie testy.....

anonim

27.11.2023 17:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Bezrobotna

27.11.2023 21:31

Inne

Ja dostałam na H15… ponoć nie koniec zwolnień. Oczywiście same kobiety, bo facetów się zostawia. Robota lekka nie jest, to fakt, ale szef zawsze chciał więcej i więcej… teraz już tylko silni i młodzi faceci zostaną… do czasu

Sprawiedliwość

28.11.2023 08:20

Pracownik

Ciekawe kiedy się wezmą za wyższe stanowiska ludzi ubywa a oni cały czas udają zarobionych.

Pracująca

26.11.2023 21:13

Pracownik

Jak wygląda powrót do Pracy po wychowawczym kobiety ????są jakieś przywilej na dwie zmiany jak jest w kodeksie

Tycjan

18.11.2023 12:26

Kandydat

Ludzie ludzie co tam się dzieje. Opowiadajcie. Wracam do pracy a kubły na śmieci w ilości nieograniczonej. Po wywodzie lidera rozmyślam żeby nie przychodzić ze swoim workiem boje się podejść do kubła. Niedługo będzie za dużo foli w foli. Może niech zrobią rozpiskę z opisem co jest co. Pracy jakoś się mało zrobiło czuje nosem ze zaraz będą czystki. Polacy trzymajcie się pamiętajcie w tym zakładzie jesteście tubylcami. Plotki ploteczki z papierosowej Komnaty mówią ze wyleci 100 drugi mówi 500 trzeci mówi 1000. Myśle ku twa licytacja. Widzę ze menago bierze się za porządki. Czekam na jakieś dobitne zmiany. Jak już są to piszczcie. Sikać jeszcze wolno?.

Koko

16.11.2023 08:02

Inne

W firmie robi się straszna lipa umow nie przedłużają ludzi przenoszą na skalmierzyce gdzie szwalnia też pracy nie ma a już gadają ze chcą zrobić dwie zmiany. Co to dalej będzie aż szkoda pomyśleć

Ulka

16.11.2023 10:31

Pracownik

Firma chyba jest w poważnym dołku.. Juz krążą plotki ze po nowym roku ma być jeszcze gorzej z pracą z resztą już teraz to widać, wypłaty też, coraz mniejsze będą więc kto pomyśli zwolni się wcześniej niż oni go wyrzuca. Nie wiem tylko po co te sztuczne tłumy wszędzie, ludzie z correctu, nowi na pikiwarkach czy szwalni skoro pracy nie ma

Zmiana stawek .

28.10.2023 13:48

Pracownik

To co jaśnie pani menager zrobiła na pikowarkach ze stawkami to przechodzi już ludzkie pojęcia . Operator z Ukrainy który pracuje tam rok ma większa stawkę od tych którzy tam pracują po 15 lat . Nowi operatorzy jak i Ci którzy poza wciśnięciem start / stop nic nie potrafią również wyższe stawki .. u nas pomocy ? Nic innego , dziewczyny które maja najcięższa prace tam maja niższe stawki od tych które lżej pracują. Menager nie potrafi nic zrobić by było lepiej dla pracowników i firmy a później zdziwieni ze ludzie tam patrzeć na nią nie mogą. Stracila resztę szacunku u pracowników . zakład ma opinie jakie ma , a jakie ma mieć , skoro plują w twarz starym pracownikom ?

V

08.11.2023 04:44

Były pracownik

Zapraszam do mahle do Ostrowa na start dostałem tyle co po 5 latach wyzysku w comforty i przynajmniej dają co jakiś czas premie i zdziwiłem się jak biorąc 2 tygodnie urlopu jeszcze kasa na wakacje ???? comforty tonie czas uciekać moi kochani

Mahle

15.11.2023 08:29

Inne

Na chwilę obecną dostaję się umowę wstępna na rok bezpośrednio z mahle. Przy dużym zapotrzebowaniu na pracowników można aplikować bezpośrednio u pracodawcy nie przez agencję Manpower. Pozdrawiam

lilu

12.11.2023 15:09

Inne

Hej. Ile obecnie można zarobić jako operator maszyn? Jaka jest na początku na umowie podstawa brutto i ile można zarobić netto "na rękę"?

Buba

13.11.2023 23:19

Pracownik

To zależy co dla kogo znaczy dobra kasa haha nie od dziś wiadomo że na magazynie są małe wypłaty, chyba że komuś praktycznie średnia krajowa wystarcza. Nie ośmieszaj sie

Oszczędności

14.11.2023 15:40

Pracownik

Firmie zawsze jest mało a nowy dyrektor patrzy się wykazać więc szykują się cięcia przede wszystkim czasów, osób pewnie produkcyjnych i z nadzoru.

lilu

12.11.2023 21:07

Inne

Na jakich przystankach w Ostrowie Wlkp. zatrzymuje się czy autobus pracowniczy?

Health

30.10.2023 13:49

Pracownik

Najgorsze - podejście do kriowodawstwa, płata za pracę na linii produkcyjnej. Za taką prace - najgorsza oplata w calem województwie. 24 zł brutto? Jeszcze i 12 pracować? Z takimi normami 8 ciężko odrocowac. Latasz po całej linii żeby wyrobić, i tak cały zespół. Niema szału w tym zakladie i zarobku te

Marian

27.10.2023 19:27

Kandydat

Cześć. Czy ktoś wie czy system premiowy po nowym roku zostanie taki sam, gdy minimalna krajowa zwiększy się do 4242 brutto / 3200 netto? Czyli czy wciąż to będzie +50% ?

Adam

20.09.2023 17:05

Kandydat

Witam. Na jakie warunki płacowe mogę liczyć, na produkcji lub jako operator maszyn? Proszę o szczera opinię.

Pracownik

01.10.2023 17:24

Pracownik

Zapraszam na wm1 tam sa stawki po 20 i 50% premi ktora ciezko wyrobic

Pracownica

24.10.2023 19:45

Pracownik

5tys za krótki miesiąc. Nie jest źle, aczkolwiek w porównaniu z pozostałymi miesiącami gdzie bonus na poziomie 50% dni, teraz 95%dni to 4800/ szału nie ma. Spodziewaliśmy się więcej. Nie wiem, czy sens jest zachrzaniać poza swoje możliwości jeśli kogoś nie ma, żeby bonusa wyrobić. Nie sądzę, żeby te 200,- było warte tej(usunięte przez administratora)

Ciekawy

23.10.2023 16:55

Pracownik

Witam Ktoś wie czy 30 31 na h15 wolny jest bo u nas na dziale standardowo nic nie mówią a na palarni i szatni coś tym mówią....

Wuja Robert

10.10.2023 20:48

Pracownik

Ciekawe czy w tym roku nasz biedny prezesik da coś pracownikom na święta czy znów będą się zasłaniać tym ich benefitem .. wstyd , żeby taka firma nie potrafiła dać 200zl świątecznego .

Smutas

11.10.2023 11:20

Pracownik

Dokładnie, w małych zakładach dają ci koperty, bony; w dużych vouchery, paczki, bony. Przecież raz w roku chyba by wypadało. Premia roczna nie jest dla wszystkich dostępna a taki świąteczny prezent byłby miłym podziękowaniem dla pracowników.

Strandmon

17.10.2023 06:59

Pracownik

Premie dostaną ale osoby które siedzą najwyżej trzeba będzie uciekać z podatkami więc zmiany samochodów a dla nas jak już to zostaną ale resztki przy dobrych wiatrach.

Pytanie

07.10.2023 16:25

Pracownik

Czy śledzenie pracowników przez kamery firmowe jest legalne można to gdzieś zgłosić np.do PIP

Borze

07.10.2023 19:31

Pracownik

Naprawdę, przecież kamery są wszędzie. W każdej formie są kamery. Na przejściu są kamery. I teraz powiem ci coś jeszcze co cię mocno ukłuje. Google Facebook i tictok mocniej ciebie śledzi niż te kamery w firmie. Sam lub sama sprzedajesz więcej swojej prywatności przez telefon . Weź się poprostu do roboty

Zostaw merytoryczną opinię o Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.