Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ZF Group Czechowice-Dziedzice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 435 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1584)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czechowice-Dziedzice
Kaniów
Bestwina
Goczałkowice Zdrój
Zabrzeg
Goczałkowice-Zdrój
Lipowiec
Bestwinka
Rudołtowice
Ligota

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bielsko-Biała - TRW

Czechowice-Dziedzice - TRW

Częstochowa - ZF Automotive Systems Poland Sp. z o.o.

Gliwice - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czechowice-Dziedzice
/
Opinie o ZF Group

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ZF Group!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ZF Group

Juliusza Słowackiego 33 43-502 Czechowice-Dziedzice

https://jobs.zf.com/

Oddziały ZF Group

Bielsko-Biała - TRW

Czechowice-Dziedzice - TRW

Częstochowa - ZF Automotive Systems Poland Sp. z o.o.

Gliwice - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie ZF Group. Przeczytasz tutaj też ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

anonim

11.06.2018 04:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Były

11.06.2018 15:13

Inne

Hahaha. Panowie ja widzę ze na tym zakladzie i nw zmianie A nic sie nie zmieniło:D jak dobrze że tu nie robie :D

Nie jestem robotem

15.06.2018 18:05

Inne

Obojniak, chyba wiem kogo masz na myśli ino nie wiem czemu każda ciotka bierze mnie pod swój życiorys, i sam się weź do roboty pewnie jesteś z tych pajaców którzy nic nie robią ino obgadują.

Budzik

12.06.2018 17:32

Inne

Dyrektor sam gó** robi nawet Ukraina nie wraca z powrotem ludzie się zwalniają a nowi nie przychodzą i albo pan (usunięte przez administratora) dyrektor się obudzi i zrobi porządek w biurach i u kierowników albo będzie w końcu zmuszony do opuszczenia stanowiska bo zakład będzie się zbliżał do zamknięcia. Ostatni dzwonek ludzie są coraz bardziej wkur**** i każdy szuka na boku roboty by odejść. Najgorsze jest to że teraz płaczą bo ludzi nie mają a jak mieli to nie szanowali i dobrze niech ten zakład upadnie wraz z Tobą panie dyrektorze od spraw ja nic nie wiem. Na zmianach liderzy robią co chcą oni do roboty nie przychodzą traktują to jak spotkanie przy fajce bądź na kawie dlaczego tego kur** nie kontroluje z głu** (usunięte przez administratora)

Szlag by

13.06.2018 21:53

Inne

Bo kierownicy są daremni, sami nie ogarniaja więc potrzebują (usunięte przez administratora), można do nich mówić a oni tylko przytakuja i nic więcej, ten zakład to (usunięte przez administratora), szkoda na niego życia.

Wielbłąd

14.06.2018 09:38

Inne

Ale jakim trzeba być, że w trakcie "awansu" w (usunięte przez administratora) się przewraca. Już głowa w górę, patrzenie z góry na innych.,demonstracyjne patrzenie na telefon, pogaduszki z liderami z innych linii i wieczne poganianie. Ehh. Szkoda pisać. Lepiej się zwolnić.

Jasiek

05.06.2018 10:56

Inne

Jeśli dla niektórych obijanie się w pracy jest ok., a tym samym obciążanie dodatkową pracą innych nazwiecie normą to może skarżenie jest też normą?

Ryba

07.06.2018 01:39

Inne

A kto by donosił Ukraina co po 12 h robi a potem cali jak by było wprowadzając capieli hehe Chuczek i jego ch** donoszą :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

%%%

06.06.2018 12:37

Inne

Sam dyrektor nic nie robi ma na ludzi wyrąbane jak i zespoły z Lini przecież kawa sama się nie wypije a kasa wpadnie zgredy... Rotacje soboty z dniem do wybrania to samo niedziele ten zakład to dno

anonim

06.06.2018 12:31

Inne

(usunięte przez administratora)

Ryba

06.06.2018 12:32

Inne

Zasilali

Ryba

06.06.2018 12:32

Inne

Zasilali

Prawnik

26.04.2018 19:21

Inne

Rowne traktowanie w zatrudnieniu w mysl artykulu 18 3a paragraf 2 kodeksu pracy. Rowne traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminiwanie pracownika w jakikolwiek sposob. Za naruszenie rownego traktowania pracownik ma prawo do odszkodowania a, wysokosc jego nie moze byc nizsza od minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Pip chetnie takie sprawy zalatwi.

Hasan

27.04.2018 15:06

Inne

Myśle ze w Końcu Pip albo jakas inna Instancja powinna sie zajac tym co Dzieje sie w Trw.Nierówne traktowanie ludzi Mobing na porządku dziennym poniżanie przez Liderów i kierowników.Ludzie odezwijmy sie w Końcu tak dalej nie może być przecież

Spadaj

27.05.2018 21:28

Inne

Mnie potraktowali jak śmiecia po wielu latach i nie podaruje im tego

SztukinSyn

07.05.2018 18:50

Inne

Cześć . Właśnie awansowałem na Lidera. Od jutra nazywajcie mnie SztukinSyn! Obiecuje Wam premie , podwyżki, brak rotacji i dobrze płatne nadgodziny bez wybrań. Oczekuję tylko napied...nia sztuk! Ze mną nie zginiecie. Jeden za Wszystkich wszyscy za jednego . Do zobaczycha. Hej!

Legion47

14.05.2018 19:03

Inne

Widać że nie dorosłes lub nie dojzales do tego stanowiska.

Zawiedziona.... 10 lat pracy

18.05.2018 18:19

Inne

Zaraz wybija ci z głowy coś co chciałbyś zrobić dla operatorów.... Mimo tego że też nim byłeś albo jesteś z nimi albo zaraz rozmowa motywacyjna.. No kim jesteś nowy liderze??...... I cisza.... KIEDY WCHODZISZ MIĘDZY WRONY MUSISZ KRAKAC TAK JAK ONE....... takie pranie mózgu ci zrobią

Olek

16.05.2018 19:09

Inne

Zaangażowani pracownicy zawsze mają opinię lizusów a to nie jest prawda. Każdy mógłby tak pracować !!

Stary pracownik

16.05.2018 23:29

Inne

Mylisz zaangażowanie z podpiepszaniem innych byle tylko być naj,a ci co najlepiej pracują nikogo nie podpiepszaja bo nie mają kiedy bo poświęcają się pracy .Myśl trochę

Rozsmieszona albo zniesmaczona

18.04.2018 18:20

Inne

Pracuje w trw miesiąc i co razacego rzuciło mi się na oczy to liderzy którzy mają się za lepszych od operatorów. Ich zachowanie jest karygodne,a może... śmieszne?? Już sama nie wiem co o tym myśleć.

FenkJu

22.04.2018 20:31

Inne

Acha Arti B i Pati Ż przecież to para. On zastępca Kiero(karierowicz za 2 zł) ona pierwsza dama z rozkraczonymi stopami :) Ps. a Tomek M wydaję sie ok :)

Tak to jest

15.05.2018 06:59

Inne

Dyrektor i dyrektorowa

anonim

20.04.2018 21:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Renia

28.04.2018 19:38

Inne

A jak poważnie pełni swoją funkcję:D

Hasan

09.05.2018 23:19

Inne

Najbardziej fałyszywa osoba jaka znam na Zakładzie to niestety prawda to co Ona tam Wyczynia to jest Porażka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pustak

24.04.2018 17:21

Inne

Porazka jest derektor, ktory takiego glupa struga na zebraniach. On nic o tym nie wie ze jedni pracuja w nadgodzinach z dniem do wybrania a inni za kase a jeszcze inni w rotacji. Gdzie tu jest rowne traktowanie pracownika !!! A na zebraniu przy stole zapewnial ze od nowego roku takie sytuacje nie beda mialy miejsca. I ile ten czlowiek jest wart.... mniej niz zerooo, o oooo. A wy sie tu lidera dziwicie, jaki pan taki kram.

Jest $uper

24.04.2018 17:29

Inne

Co fakt to fakt. Zawsze jak sa pytania mu nie na reke to nie potrafi wkurzenia ukryc hehe, ten moment lubie najbardziej. A odpowiedz zawsze ta sama , eee nic mi o tym nie wiadomo, musze to sprawdzic, zapisze sobie I popytam. Chyba na tych jego smiesznych audytach tez tak trzeba zaczac odpowiadac

Ja

25.04.2018 12:11

Inne

Liderzy maja swoich lizuskow a reszcie walą rotacje, bo na to daje zezwolenie kierownik

wszyscy

16.04.2018 16:29

Inne

Drogi Dyrektorze może by tak sprawdzić wszystkim Liderom skille szczególnie na zm.C bo jestem przekonany że nie wszyscy mają te które powinny mieć a nie gnoić wybranych i jeśli myślicie że kablowanie jest ok to jesteście w błędzie mobbing na najwyższym poziomie nic tylko PIP,ale wreszcie do tego dojdzie bo ludzie już mają dość tego upokorzenia..Co do pracy nie jest zła tylko środowisko ludzi którzy nie mają zielonego pojęcia jak zorganizować zmianę są również do weryfikacji i pogrążają ten zakład na dno gnojenie poniżanie na porządku dziennym tylko chaos wprowadzają i nie dają ludziom pracować

Jest $uper

17.04.2018 10:47

Inne

No jest taki jeden ze zmiany C co skila od niego nie uswiadczysz , ale juz awansowal . Dostapil zaszczytu bycia w orlim gniezdzie . Tak sie robi kariere w trw zf. Jedna banda !

Wkurzony

21.04.2018 07:37

Inne

Podpisuje się pod tym

wszyscy

16.04.2018 16:34

Inne

I jeszcze jedno jakości już nie ma tylko ilości a to prowadzi do reklamacji klienta a w konsekwencji zamknięcia tego przybytku.Trzymajcie się wszyscy i oby do Lipca wszyscy zwolnienia i wtedy się obudzą że rzeczywistość jest inna może wtedy szacunek wróci do łask,bo teraz ilość ilość a potem wtopa.Pozdrawiam

Stary

17.04.2018 14:11

Inne

Co do tych skili to śmiech na sali, ludzie pomiatani jak psy i jeszcze żeby skile mieli wszędzie, nauczcie się szanowac k...a ludzi!

anonim

28.03.2018 14:23

Inne

(usunięte przez administratora)

aczytoważne

05.04.2018 09:11

Inne

to się na pewno dzieje za przyzwoleniem dyrekcji niestety, przecież tylko upośledzony nie zauważyłby tego procederu, chodzi o to by zniechęcić ludzi by się sami zwalniali mimo hipokrytycznego (usunięte przez administratora)na spotkaniach komunikacyjnych, by potem została sama ukraina za niższą stawkę .

Stary

11.04.2018 15:16

Inne

He no fajnie że są te łapki ale co z tego jak na zebraniu nikt nie puści pary z ust bo się boi

anonim

11.03.2018 18:46

Inne

(usunięte przez administratora)

niki

03.04.2018 08:06

Inne

To nie Głos Wielu a Jednego Debila.

Niewolnik zf

09.04.2018 11:26

Inne

Co Ty opowiadasz, chyba nie wierzysz w to co piszesz?!!! Jak tak myślisz to mi cię żal :(

Co

27.12.2017 11:38

Inne

Skąd jest ta dziewczyna z gm, zmiana b.

Co

02.04.2018 20:59

Inne

Już tam nie robi :(

NICK

02.04.2018 16:34

Inne

Podobno ma być 150 zł podwyżki oczywiście brutto czyli jakieś 80-90 zł na rękę. Co wy na to? A gdzie podwyżki dla starych pracowników którzy w tej firmie poświęcili co najmniej 5 lat życia. To kwestia dyrektora który milczy w tej sprawie. Ale newsem sezonu są te samochody które będą nas samych wozić od lekarza do lekarza aby rente załatwić bo do emerytury mało kto dotrwa. Pozdrawiam tych młodych którzy mają w planach zatrudnienie się w tej szacownej firmie ale tylko w biurze można zarobić a się nie narobić. Tam pełno takich pracowników. A kto nie lubi balangować w weekendy do zapraszam do pracy.

Mentos

12.03.2018 11:35

Inne

Każdy sam decyduje., gdzie chce pracować i nikt nikogo nie zmusza. Ja pracuje tam krótko i nie narzekam. Nikt mnie nie zmusza do pracy w weekend tylko ze wtedy się mało zarobi.

Głos Wielu

16.03.2018 04:09

Inne

No ba, bo żeby wg. Ciebie żeby zarobić godnie trzeba się uyebać cały miesiąc... heh tylko po co? skoro nie ma czasu na życie? tak, życie, ogarniasz? wycieczka ze znajomymi, biwak z rodziną, snowbord z dzieckiem, tak, na to też potrzeba czasu i energii, uja dziecku z rodzica które pada na pysk ze zmęczenia każdego zna, co? ma znaleźć miłość w butach do deski??

Stary pracownik

19.03.2018 17:03

Inne

Przerób leszczu tyle lat w tym zakładzie co ja to pogadamy

Bolo

17.03.2018 15:45

Inne

Jesteście pewni, że nic dobrego nie można napisać? Może to tylko narzekanie żeby cos wywalczyć od firmy?

Stary pracownik

17.03.2018 19:28

Inne

Powiem ci tak-pieniądze nie są najgorsze ale dalej jest coraz gorzej,wg mnie najgorsza rzeczą jest traktowanie ludzi powiem gorzej niż rzecz,bo nawet o narzędzia trzeba dbac,co trzeba zrobic źeby to się zmieniło,cała władza udaje głuchych i niemych,a wiem co mowie bo jestem tu juz kilka lat

Pesymista

18.03.2018 10:47

Inne

To może Ty napisz coś dobrze? Ktoś napisał że są dobre pieniądze. Czy 2.200 na ręke to są dobre pieniądze?Jak przyjdziesz wszystkie soboty i niedziele to może są, ale nie o to chyba chodzi aby się zameczyc i się cieszyć z 3 z przodu. Porażka.

Mam dość

14.02.2018 10:39

Inne

Ludzie,sami jesteście sobie winni!! Dlaczego wszyscy się nie zbuntujecie i przestaniecie chodzić w weekendy. Wy zapierniczacie w weekend a gora odpoczywa i się z was śmieje.a niektórzy operatorzy myślą że jak będą chodzić na okrągło to zaplusuja u lidera bądź kierownika. Boże jakie to słabe. Dlaczego nie zaplusujecie u swoich rodzin, dzieci. Chyba lepiej zaplusowac u bliskich niż u obcej osoby. Ale widocznie nie zależy wam na bliskich.

Głos Wielu

16.03.2018 04:30

Inne

Heh, to jest proste, deklom już tak odbiło, że rodzinę olewają, bo się boją zemsty kierownika/lidera... boshe, jaką pyzda trzeba być żeby się na to godzić, dlatego kwiecień/maj zaczną się l4 masowe, bo skończą się urlopy na żądanie. Sama góra uwaliła produkcję min. rotacjami. Są rotacje, nie ma ludzi, dziwne nie? No właśnie nie. Biedna, ograniczona umysłowo góra myśli, że stosując kij coś zdziała.. zdziała tylko odwrotność założenia bo ten kij będzie miała wsadzony w (usunięte przez administratora) tu już nawet marchewka nie pomoże, tutaj trzeba pieczystego.

volf

17.03.2018 23:13

Inne

jedna rotacja to nei jest wyjscie, oni chcą zebys zrobil jedną roatcje, plus najlepiej 3 soboty i z 2 niedizele :P

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Volf

15.03.2018 17:44

Inne

Dawniej TRW obecnie Zf, poza nazwa zmienilo sie nie wiele, ogromny minus pracy tam to niemal polowa zalogi z Ukrainy, czesć spoko, czesc do tej pracy sie nie nadaje... kto ich zaprasza, jesli o POlakow chodzi, to jest ich coraz mniej, a takich ktorzy potrafią cokolwiek wiecej niż robota na maszynie to ze swiecą szukac, kierownicy zmianowi dzwonią do ludzi ktorzy sie zwolnili czy moze nie chcieliby wrocic. Praca w weekendy niemal zawsze, ale na plus moge powiedzieć ze przepracowując caly miesiac mozna niezle zarobić, nikt sie nie rpzejmuje jakimiś przerwami weekendowymi czy iloscią dni w pracy z rzędu (20 to nie wyczyn).Organizacja pracy pracy przez kierownictwo na dramatycznym poziomie, zdarza sie ze zapisują Cie na niedziele, przychodzisz i okazuje sie ze nie ma co robic bo, nie ma komponentow. Atmosfera zalezna od miejsca gdzie sie trafi, w jednym gniezdzie lepiej i lżej, na innym ciezej. Zycie Ps. ktos pytal o DOJO?? to taka (usunięte przez administratora) wymyslona przez kierownictwo aby zablysnąc w okolicy, a w rzeczywistosci to tak jakby uczuc kogos plywać w pokoju na dywanie a potem wrzucic do jeziora :)

Nie jestem robotem

03.03.2018 12:13

Inne

A kierownik zmiana b jest kiedykolwiek uśmiechnięty???????

Ja

03.03.2018 14:51

Inne

Ty no faktycznie, jakby miał codziennie pogrzeb????

Nie jestem robotem

03.03.2018 12:12

Inne

Przyjęłam się do trw, ale już się zwalniam. To jest praca dla robotów, ale ciężko. Ufffff.

Kaska

26.02.2018 08:47

Inne

Praca jak to praca można nazwać to istna orka, dobrze że są chociaż awarie to można trochę dychnac :)

Zainteresowana

21.02.2018 11:56

Inne

O coo chodzi z tym dojo, 3 dni szkolenia, później egzamin Czechowice potem bielsko. To jest chyba zakład na poziomie że kładą taki nacisk na szkolenia.

Zainteresowana

23.02.2018 16:47

Inne

Już wiem o co chodzi, masakra.

nieważne

23.02.2018 23:28

Inne

No właśnie,nawet nie myśl o tym (usunięte przez administratora)

Już po

23.02.2018 14:29

Inne

Robiłem tam miesiąc, ale to istne wariatkowo, musisz tam biegać bo przecież liczą się czasy,musisz być na zielono. Paranoja. Żal mi kobiet które pracują na przekladniach to nie jest praca dla nich, za ciężka,chociaz chłopy też mają ciężko np. Eps. Porażka.

Stary

17.02.2018 20:14

Inne

Ja też złożyłem wypowiedzenie mam dość już tego cyrku. Zarobki bez zmian nie adekwatne do pracy jaką sie wykonuje. Na liniach istne z o.o ktora zmiana lepsza rekordy czasow ludzie po co za 2300 ??? Warto a za pare lat kregoslup wysiadzie bd miec renty po 500 zl. Zastepcy jeszcze lepsi 150 zl brutto dodatku mysla ze sa kiwrownikami i moga pomiatac ludzmi. Ludzi wami powiini pomiatac. Bo ich nie szanujecie tylko sie wybijacie. !!!! Odchodze z tego (usunięte przez administratora) pozdrawiam pare osob z ktorymi mialem okazje pracowac pozdro

stary2

20.02.2018 14:58

Inne

ja mam na nich wy....ne,oby do wakacji i sajonara zf,po 6 latach

Jo

20.02.2018 22:25

Inne

Biada jak się z dziada zrobi pana

Newbie

19.02.2018 10:40

Inne

Witam państwa :) Chciałem się dowiedzieć ile można zarobić netto za pełen miesiąc z wszystkimi premiami? i czy dużo trzeba robić weekendów żeby zarobić solidnie? :) Dzięki pozdrawiam.

Umeczony

20.02.2018 08:20

Inne

Z wszystkimi sobota i i niedzielami wyjdziesz 4.000,ale robisz naokraglo, ale tak się nie da bo za ciężka praca.

Sylwi

03.01.2018 12:56

Inne

Jaka jest stawka godzinowa? Mogę prosić o odpowiedz.

Dociekliwy

13.02.2018 18:27

Inne

To jaka ta stawka miesięczna?

F

16.02.2018 10:57

Inne

2595 brutto

Mo

21.01.2018 22:14

Inne

Brakuje im ludzi do tego stopnia że można pracować po 12 godzin, mało tego wielu pracuje bez ustawowych 24 godzin odpoczynku w tygodniu, czyli np pracujesz 2 tygodnie w ciągu!!! A podwyżki miały być w tym miesiącu ale zf stwierdziło że jeśli już to MOŻE w lipcu, mało tego obiecywał dyrektor premie w listopadzie 2017 roku i nikt o nich w biurze nie pamięta! Wykorzystują resztki starych pracowników zamiast dać godziwe wynagrodzenia żeby nowych ludzi ściągnąć!

Jo

22.01.2018 13:19

Inne

Trza okna wymienić,ni?????????????

Szok

03.02.2018 08:13

Inne

Dlaczego starzy pracownicy dają się wykorzystywać, znam dziewczynę co od stycznia robi cały czas, ma 35lat,a wygląda na 50!!!!! Jak można się samemu poniżać!!!!

Niewolnica

03.02.2018 08:08

Inne

Ta firma to nieporozumienie!!!! Pracuję tam rok, a czuję się jakbym przepracowala z 20 lat. Jestem wyczerpana fizycznie i psychicznie.Pracuje na przekładni i śmiać mi się chce jak widzę 20letnich młodych chłopaków na sensorach. I te nadliczbowe niby nie obowiązkowe, a jednak lider łazi za tobą jak" smród za gaciami"zebys przyszła. Zdziwieni że masz inne zajęcia niż praca w trw,tak jak ja bym nic nie robiła tak jak wy to też bym przyszła. Ręce się załamuja zachowaniem liderów, mają się niby za lepszych,a uwierzcie nie jesteście, jak tak dalej pójdzie to sami będziecie (usunięte przez administratora) na maszynach. Bo ludzie będą się nagminnie zwalniać i bardzo dobrze niech ta firmę szlag trafi.

oni

02.02.2018 19:35

Inne

Cóż moi drodzy są osoby w tej firmie które już dawno nie powinny tam pracowac dyrektor bez komentarza kierownik ze zm c brak słów na listwie kolesiostwo zastepca chodzi z pracownicą wtulony zastepca ktory aby nie robic prob zamazuje stary wytop i nadaje nowy powinien juz dawno wyleciec.Ludzie zmordowani a ruda w biurze juz chyba wszystkim zrobila dobrze.Firma dziala juz tylko chyba dzieki tej garstce ludzi bo reszte juz zwolniono ci ktorzy zostali juz niedlugo odejda i zostana karakany.Coz mozna by tak bez konca ale po co sie znizac do ich poziomu normalny i na rowni traktojacy lider z listwy i ten ktory mu tam pomaga nie dajcie sie walczcie z idiotami ps.a ten zastepca to ma brwi jak ten pies z bajki hahaha

Doradca

25.01.2018 21:07

Inne

Proponuję żeby wszyscy się zwolnili i nie będzie miał kto robić za takie pieniądze.

Banda złodziei

26.01.2018 07:06

Inne

Ano zebys wiedział bo to jest najlepsze wyjscie z tego gówna,dyrektor ma ludzi za idiotow bo otwarcie powiedział ze rotacje mu pasują i nie zamierza tego zmieniać,ehhhh..

KtośTam

12.01.2018 11:09

Inne

A IQS daje w ogóle możliwość przejścia 'pod zakład' ,bo w tuż obok w New Zinc pewien gość pracuje tylko już cztery lata a ciągle przez IQS.

Sylwi

03.01.2018 12:55

Inne

Witam. Jaka jest stawka godzinowa?mogę prosić o odp.

anonim

22.12.2017 11:28

Inne

(usunięte przez administratora)

nieważne

23.12.2017 00:01

Inne

Tak se to tłumacz

nieważne

19.12.2017 10:03

Inne

Najdziwniejsze jest to, że najlepiej mają ci liderzy i zastępcy, którzy są z kierownikiem na ,,TY'' a ci ,którzy muszą mówić per ,,Pan'' traktowani są jak zwykli nic nie znaczący robole. Domyślni wyczają dlaczego tak jest :)

Robol

20.12.2017 23:26

Inne

Oczywiście przeklęte (usunięte przez administratora) i lizusy liderzy tak mają ale wina kierownika który to lubi i jest tak cienki ze nie potrafi wszystkich traktować równo i nie ma krzty wstydu

Iwona

30.08.2017 11:38

Inne

@Gosc, nie nazwałabym tego kitem ale zwykłą prośbą o podane widełek wynagrodzenia. W ten sposób podajesz fakty, a nie swoją subiektywną ocenę TRW. Chodzi o to, że każdy ma własne zdanie i może je sobie wyrobić tylko czytając konkretne dane.

Mis

04.11.2017 10:33

Inne

Częstochowa- 12 lat pracy - 2560zl to już upokozenie

Gosc

10.12.2017 21:10

Inne

Lepiej być w domu ale co jak poganiacze nie dają spokoju

Sadam

07.12.2017 00:16

Inne

Praca w trw w czechowicach byla taka jak robiłeś na eps to czułem się jak niewolnik jak kazali iść na pq24 było luźno i śmiesznie pozdro dla diabła i Michasia ????

michal221

12.10.2017 21:14

Inne

jakie macie opinie o pracy w dziale pasów bezpieczeństwa (Częstochowa)? Mam mieć spotkanie rekrutacyjne na stanowisko na konstruktora CAD, jakieś pomysły na to co może mnie czekać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Zostaw merytoryczną opinię o ZF Group

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.