opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ALSTAL Grupa Budowlana

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 1924 ocen
Opinie(1801)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1801)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dla studentów
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Social media

    O nas

    Kariera

    Dla studentów

    Kontakt

    Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Toruń
  • Włocławek
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Piła
  • Chojnice
  • Września
  • Brodnica
  • Kwidzyn
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Zielonka
  • Czarnówko
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jasiniec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Jacewo - ALSTAL BUDOWNICTWO

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Opinie

Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

25.11.2025 10:27

Pracodawca

Aktualność
Serdecznie witamy na profilu Alstal Grupa Budowlana w serwisie GoWork.

Dziękujemy wszystkim użytkownikom za odwiedziny oraz zainteresowanie informacjami na temat naszej firmy.
Zależy nam, aby to miejsce było przestrzenią wymiany doświadczeń i spostrzeżeń, które mogą być pomocne dla osób rozważających współpracę z Alstal. Z uwagą zapoznajemy się z publikowanymi tu opiniami, ponieważ wierzymy, że różnorodne perspektywy pozwalają lepiej rozumieć potrzeby pracowników oraz kandydatów.

Jednocześnie prosimy o dzielenie się informacjami w sposób rzetelny i zgodny z faktami. Kultura wypowiedzi oraz wzajemny szacunek sprawiają, że rozmowa staje się bardziej wartościowa dla wszystkich zainteresowanych.

Dziękujemy za poświęcony czas.
News image
ReviewUserIcon
gustaf

21.11.2025 10:12

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć aa
ReviewUserIcon
dinoz

21.11.2025 08:54

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.
ReviewUserIcon
Xap

20.11.2025 14:01

Kandydat

Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie aa.
ReviewUserIcon
perkins

20.11.2025 09:22

Kandydat

Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?
ReviewUserIcon
Wioska

04.07.2025 19:01

Kandydat

Cześć. Jak przebiega tu cała rekrutacja krok po kroku? Ile jest etapów?
ReviewUserIcon
tomi

08.10.2025 23:56

Kandydat

no właśnie z tymi ogłoszeniami to różnie bywa, może lepiej maila napisać jak już ktoś z rekrutacji sie odezwie
ReviewUserIcon
Wajdel

19.11.2025 22:25

Kandydat

Nie no, nie przesadzajmy, bez powodu nie wstawiają. Najlepiej aplikować w standardowy sposób, potem ewentualnie kombinować.
ReviewUserIcon
zakun

19.11.2025 11:06

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.
ReviewUserIcon
Ameba

17.11.2025 12:45

Pracownik

Polecam to miejsce pracy. Sam miałem obawy na początku, ale szybko się przekonałem. Naprawdę dobra ekipa i fajny klimat.
ReviewUserIcon
Kandydat

12.10.2025 21:24

Kandydat

Jakie warunki pracy,zarobki i atmosfera w Łodzi? Chodzi mi głównie o dział zakupów?
ReviewUserIcon
sosna

05.11.2025 13:59

Pracownik

W Łodzi w dziale zakupów atmosfera jest naprawdę przyjazna, a wynagrodzenia są na dobrym poziomie jak na region.
ReviewUserIcon
golden

16.11.2025 23:17

Kandydat

a to duże porównanie masz? tak zabrzmiało w sumie i z chęcią się dowiem czegoś więcej o tych zarobkach tutaj
ReviewUserIcon
mobi

24.03.2025 14:56

Kandydat

cześć, jak wygląda pierwszy etap rekrutacji do tej firmy ?
ReviewUserIcon
sosna

05.11.2025 14:00

Pracownik

Fajnie, że proces rekrutacji jest zorganizowany i dość sprawny. To daje poczucie, że firma dba o kandydatów.
ReviewUserIcon
golden

16.11.2025 23:16

Kandydat

jeszcze tylko niech tak postępują na wdrożeniu, to będzie bajka ;d
ReviewUserIcon
Zainteresowana

06.09.2025 09:15

Kandydat

Hej, znow pojawiło sie ogłoszenie na specjalista ds. Kadr I plac. Ktoś wie jak atmosfera, czy faktycznie wszyscy biurowi albo nie tylko biurowy pracuja 7.30-16 i piątki krócej?
ReviewUserIcon
Gro

06.10.2025 11:29

Inne

O atmosferze to akturat ludzie się pozytywnie wypowiadali, ale co z resztą to nie wiem niestety
ReviewUserIcon
Potwierdzacz

06.11.2025 09:19

Były pracownik

Potwierdzam. Pon-Czw pacuje się dłużej, a w piątki krócej.
ReviewUserIcon
jaśfasola

12.05.2025 16:07

Kandydat

jak wyglada u was kwestia urlopów? ile wcześniej musicie zaklepywać dłuższe wakacje?
ReviewUserIcon
dosto

03.09.2025 17:09

Inne

a jak ci prace oferuja to wystarczy szczerze powiedziec jak jest i powinni sie zgodzic
ReviewUserIcon
Miska

04.09.2025 17:41

Kandydat

Zgadzam się z tym, w każdej firmie pracują ludzie, którzy jednak takie rzeczy powinni zrozumieć. Nie da się zawsze przewidzieć, że akurat w tym miesiącu czy roku będę zmieniać pracę.
ReviewUserIcon
XXX

12.06.2025 15:43

Kandydat

Dzień dobry, aktualnie trwa nabór do firmy Alstal Bydgoszcz- czego można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak ona wygląda? Rozmowa jest przeprowadzona tylko z działem HR, czy również kierownikiem?
ReviewUserIcon
simple

08.08.2025 18:03

Kandydat

rozmowa z tego co pisali ludzie jest jeden etap z kierownikiem działu
ReviewUserIcon
anonim

30.05.2025 14:18

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
mocki

06.08.2025 06:33

Kandydat

spora zaleta tych firm co szukają na sklepy/produkcje że można ograć tą rekrutacje szybko i bezproblemowo
ReviewUserIcon
simple

08.08.2025 18:02

Kandydat

jak wgl sama rekrutacja w takim razie? to jest odrazu oprowadzenie po sklepie czy jak to wygląda?
ReviewUserIcon
nick

09.06.2025 10:54

Kandydat

Same spotkanie rekrutacyjne w porządku. Co do godzin pracy, proponują czas pracy 7-17 czyli tak jak ktoś tu już wcześniej pisał czyli niezgodnie z kodeksem pracy. W standardowej pensji pracownika są już wliczone 2h pracy dodatkowo dziennie. Dużo to już na samym początku mówi o szacunku do pracownika. Mimo zapewnień Pani rekruterki, że się odezwą do końca tygodnia, niestety zero odzewu. To na bardzo duży minus niestety. Mimo w miarę miłego spotkania, niesmak pozostaje.
ReviewUserIcon
anonim

04.04.2025 11:48

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Łotr

07.04.2025 22:38

Pracownik

Od godziny 7 startujemy z pracą
ReviewUserIcon
jaśfasola

12.05.2025 16:10

Kandydat

gorzej jeśli by oddawali godziny a nie za nie płacili, wtedy cały plan na marne hehe
ReviewUserIcon
K.T.

19.04.2025 13:36

Kandydat

Proces rekrutacyjny przebiegł bardzo sprawnie i w przyjaznej atmosferze. Na każdym etapie czułem się dobrze poinformowany, a kontakt z Panią Marceliną był szybki i profesjonalny. Doceniam jasną komunikację, konkretne pytania oraz otwartość na rozmowę – wszystko to sprawiło, że całość była nie tylko komfortowa, ale też motywująca. Zdecydowanie pozytywne doświadczenie!
ReviewUserIcon
Kamex

09.04.2025 07:27

Pracownik

Jak układa się praca podwykonawców z firmą?
ReviewUserIcon
anonim

03.01.2025 09:43

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
grek

23.03.2025 20:52

Kandydat

i tak najbardziej opłacalna jest umowa o pracę na pewno, bo takie zlecenie to na co komu?
ReviewUserIcon
Bojo

31.03.2025 10:49

Inne

Ludzie mają swoje powody na pewno, a poza tym studenci też są fanami umowy zlecenie.
ReviewUserIcon
Kandydat

18.02.2025 10:45

Kandydat

Jak wygląda praca na stanowisku referent ds rozliczeń ?
ReviewUserIcon
nelson

25.02.2025 09:41

Kandydat

jakie umowy tutaj oferują? zależne to jakoś od stanowiska czy każdy ma szansę na umowę o pracę?
ReviewUserIcon
Vivo

10.03.2025 06:56

Kandydat

Cytuję z odpowiedzi wyżej "forma zatrudnienia dowolna", więc na to wychodzi...
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ALSTAL Grupa Budowlana?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Gajowa 99 85-717 Bydgoszcz

NIP:5562684532

KRS:0000326054

http://www.alstal.eu/
Branża główna: Budowa budynków

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconLinkedinIcon
ReviewUserIcon
anonim

06.03.2025 11:12

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Vivo

10.03.2025 06:55

Kandydat

Ta rozmowa stacjonarnie się odbywa czy przez internet?
ReviewUserIcon
Andrzej Łański

10.09.2024 10:06

Kandydat

Chciałem podziękować za merytoryczną rozmowę kwalifikacyjną w bardzo przyjaznej ale i zawodowej atmosferze. Dziękuję za szybką odpowiedź oraz za feedback - Pani Marcelino bardzo dziękuję za pomoc i pozdrawiam :)
ReviewUserIcon
FiWi

01.12.2024 23:39

Inne

Chyba nikt do roboty nie idzie z zamiarem, żeby sobie wrogów narobić, tylko żeby zarobić na życie ;d
ReviewUserIcon
burek

09.02.2025 19:56

Kandydat

podejrzewam, że nie masz okazji tu długo pracować skoro niedawno brałeś udział w rozmowie. jakie w takim razie te warunki ci zaoferowali na początek?
ReviewUserIcon
inżynier84

06.02.2025 11:02

Pracownik

Rekrutacja nawet dość szybko- jedno konkretne spotkanie, pare pytan o doswiadczenie i umiejetnosci, trudne sytuacje, negocjacje wynagrodzenia. Odpowiedź po około 1,5 tygodnia. Z dodatow to przede wszystkim doładowania pieniedzy na aplikacje, karta przedpłacona na święta. Dużo się dzieje dni okolicznosciowych szkolenia. Na budowie jak wszędzie, nadgodziny się zdarzają ale też jest za to dodatkowa kasa.
ReviewUserIcon
Banialucky

06.02.2025 17:23

Inne

Wygląda jak nieudolny komentarz kogoś z hr. Na której budowie nadgodziny się zdarzają, a nie jest wymogiem, żeby pracować dziesięć godzin edziennie? Dodatkowa kasa? Przecież jest ryczałt i dopiero jak przekroczysz i tak już ponadnormatywną ilość godzin, to zwracane jest jako wolne.
ReviewUserIcon
pracownik biurowy

28.01.2025 19:43

Były pracownik

Atmosfera w oddziale na Gajowej jest tak napięta, że można ją niemal ciąć nożem. Kadra kierownicza wydaje się nieco oderwana od rzeczywistości, co wpływa na relacje w zespole. Na rozmowach rekrutacyjnych często padają obietnice, które w praktyce okazują się trudne do zrealizowania, nawet w kwestii okazjonalnej pracy zdalnej. Proponowane podwyżki w wysokości 100–200 zł brutto są niestety dalekie od oczekiwań i mogą być odbierane jako brak docenienia zaangażowania pracowników.
ReviewUserIcon
Były pracownik

30.01.2025 13:29

Były pracownik

A jak tam Pracownicze Plany Kapitałowe? Bezproblemowo? ; )
ReviewUserIcon
Pracownik Alstal

01.02.2025 20:43

Pracownik

Pracuję na Gajowej od 4 lat, atmosfera w pracy jest dobra, współpracownicy to naprawdę kompetentni i wartościowi ludzie. Firma jest w trakcie rozwoju, więc jest sporo zmian i dużo pracy, co w efekcie zawsze powoduje napięcie, ale bez przesady ;) z tego co się orientuję to w Bydgoszczy firma ma konkurencyjne stawki. Co do pracy zdalnej, jeśli chodzi o okazjonalną to pracodawca nie powinien jej odmówić, ale trend na rynku zaczyna się odwracać i pracodawcy chcą by pracownicy powrócili do biur.
ReviewUserIcon
inżynier budowy

27.01.2025 14:58

Były pracownik

Pracowałem 2 lata, godz. pracy jak zwykle od 7 do 17 (plus niepłatne soboty lub nadgodziny - warto to sobie uwzględnić w wynagrodzeniu przed podpisaniem umowy). Niby są premie kwartalne (ale lepiej traktować je jako niespodziankę, a nie coś pewnego - jak to na rozmowie zapewniają). Brak posiłku regeneracyjnego ( w czołowych firmach budowlanych to standard). Rekomendacje na PW, zakupy i wszystko to....- już ktoś je tu opisał. Warto być asertywnym, bo jak się raz na coś zgodzisz to już jest to Twoim normalnym obowiązkiem (chociaż to pewnie zależy na jakiego trafi się Kierownika Projektu). Standardowo oferują ubezpieczenie na życie oraz opiekę medyczną (pracodawca dopłaca jakąś część). Co do podwyżki zależy od w/w rekomendacji ( stawiam, że jak nie masz asa w rękawie, lub nie są uzależnienie od Ciebie to można zapomnieć) - w moim przypadku udało się, ponieważ trafiłem, że cała kadra budowy składała wypowiedzenia ze względu na pewną sytuację, więc by ktoś wdrożony w budowę został, musieli się zgodzić. Dojazdy nie są opłacane. Po zakończonym kontrakcie z błahego powodu nie załapałem się na premię za kontrakt, bo nie dałem się wykorzystywać (z przewidzianych kilku inżynierów na budowę, byłem sam przez cały kontrakt). Nowy kontrakt proponowali 1,5 h drogi od miejsca zamieszkania - obiecywali dodatek na dojazdy i jakąś podwyżkę za- w sumie 13 h poza domem - ponieważ dodatek delegacyjny i zakwaterowanie nie wchodziło w grę. Ostatecznie na kilka dni przed końcem kontraktu, wyszło, że nic nie dostanę - więc z szacunku do siebie, wyjście było jedno.
ReviewUserIcon
alstalowiec

01.02.2025 00:36

Pracownik

Szczecin? ;)
ReviewUserIcon
anonim

03.01.2025 11:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
inżynier budowy

27.01.2025 15:12

Były pracownik

dopłacali do ubezpieczenia na życie, dopłacali do prywatnej opieki medycznej i do multisportu. Premie kwartalne to loteria. Karty podarunkowe na święta to była za moich czasów machlojka w postaci: nie było premii kwartalnej ze względu na słabe wyniki firmy, ale w ostatniej chwili były wręczane karty przedpłacone ;) ) Paczki świąteczne są tylko dla Twoich dzieci.
ReviewUserIcon
Inev

17.01.2025 08:42

Kandydat

Czy nadal osoba ze szczytu, stosuje wiadomo co i takie zachowania panują na szczeblach kierowniczych w innych działach. Czy ciągłe rotacje w marketingu nadal są z tego samego powodu?? Opinie były niedawno na rynku pracownika bardzo złe.
Company logo
ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

17.01.2025 11:43

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Traktujemy wszystkie uwagi bardzo poważnie, ponieważ są one dla nas cennym źródłem informacji, które pozwalają nam się rozwijać i poprawiać warunki pracy w naszej firmie. Odnosząc się do poruszonych kwestii, zapewniamy, że stale pracujemy nad budowaniem dobrej atmosfery w zespole oraz nad doskonaleniem naszych standardów zarządzania. Rotacje w działach są naturalną częścią dynamicznego środowiska pracy, ale zdajemy sobie sprawę, że mogą również wynikać z obszarów, które wymagają poprawy. Dlatego regularnie przeprowadzamy wewnętrzne audyty i szkolenia, aby odpowiednio reagować na takie sytuacje. Jeśli masz dodatkowe uwagi lub chciał(a)byś podzielić się szczegółami, zachęcamy do kontaktu bezpośredniego z naszym działem HR [email protected]. Twoje spostrzeżenia są dla nas ważne i chcielibyśmy lepiej zrozumieć Twoją perspektywę.
ReviewUserIcon
PiP

10.09.2024 19:11

Inne

Czy ta firma ma jakieś powiązania z Viando ?
ReviewUserIcon
Mariano

23.12.2024 08:34

Pracownik

Tak ma, więzy rodzinne.
ReviewUserIcon
Pracownik

12.12.2024 06:23

Pracownik

Dlaczego zaczynają budowę bez zapewnienia dostępu do wody nie wspomnę że niema gdzie się umyć do śniadania i po pracy człowiek idzie do domu brudny. Przydałaby się kontrola pip to może się coś zmieni!
ReviewUserIcon
SL

27.11.2024 21:12

Kandydat

Proces rekrutacyjny przebiegł bardzo sprawnie i przyjemnie. Składał się z dwóch rozmów, które były dobrze zorganizowane i prowadzone w profesjonalny sposób. Rekruterzy zadawali konkretne pytania, co pozwoliło na rzeczową wymianę informacji, a sama rozmowa była poukładana i prowadzona w miłej atmosferze. Wszystkie moje pytania zostały wyczerpująco omówione, co dodatkowo utwierdziło mnie w pozytywnej opinii o firmie. To zdecydowanie jeden z lepszych procesów rekrutacyjnych, w jakich miałem okazję uczestniczyć.
ReviewUserIcon
Obiektywny

02.11.2024 08:59

Kandydat

Odpowiedź do Glon - można powiedzieć, że rozmowa rekrutacyjna była neutralna, ale żeby merytoryczna to już za dużo powiedziane - na konkretne pytanie jakie jest wynagrodzenie dla konkretnego stanowiska , np. dla stanowiska Kierownik Projektu i spełniania wszystkich wymienionych w ofercie wymagań - 100 % , nie było określonych nawet widełek podstawy wynagrodzenia - oczywiście brutto - a na pytanie do kiedy dostanę jakąś odpowiedź zwrotną o wynikach rekrutacji, to padło bardzo ogólnikowe stwierdzenie jak w typowej korporacji , że odpowiedź będzie udzielona do końca miesiąca ( dla wyjaśnienia ta rozmowa odbywała się dokładnie - na początku miesiąca ) , ale po upływie miesiąca nie było żadnej odpowiedzi, jak i również nawet po upływie 2-ch miesięcy też " zero " kontaktu - typowe standardowe zachowanie dla dużej korporacji, czyli po prostu czytaj : takie zwykłe wygodnictwo i lenistwo, w tej firmie " feedbeck " nie istnieje i nie obowiązuje , chociaż mamy dla przypomnienia XXI wiek ( są telefony, e-maile , SMS )- taka praktyka większości korporacji.
ReviewUserIcon
ciekawski

09.07.2024 08:17

Kandydat

Mógłbym mi ktoś powiedzieć jak u wygląda rekrutacja? Ile etapów, jak długo całość trwa itd. Z góry dzięki za pomoc!
ReviewUserIcon
Hokej

30.09.2024 13:30

Kandydat

Wyjątkowo szybko to na pewno. A czy mniej więcej zawsze tyle to trwa?
ReviewUserIcon
Yasin

04.10.2024 07:44

Pracownik

Lepiej licz się z tym, że może trwać i krócej i dłużej. Wtedy, chociaż się nie przeliczysz w żadną stronę.
ReviewUserIcon
anonim

08.07.2024 13:14

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Yasin

04.09.2024 10:05

Pracownik

Raczej różnorodny, na pewno się odnajdziesz
ReviewUserIcon
spencer

09.09.2024 08:53

Kandydat

większość osób twoim zdaniem przynajmniej z początku służy pomocą?
ReviewUserIcon
pi em

25.06.2024 11:48

Pracownik

Spoko praca. Zaraz mija mi rok z tego co wiem zostane już na kolejny. Nie narzekam.
ReviewUserIcon
JM

04.07.2024 13:38

Kandydat

jakbyś dorzucił może coś głównie o atmosferze w pracy bo reszte to można sobie sprawdzić, ale o to zawsze lepiej zapytać?
ReviewUserIcon
ciekawski

09.07.2024 08:16

Kandydat

"u siebie" tzn gdzie ? powiesz cos wiecej ?
ReviewUserIcon
anonim

04.06.2024 19:42

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Hupert

28.06.2024 11:56

Kandydat

nikt nie mówi o kłamstwie, ale niedopowiedzenia na rekrutacjach i w ofertach już mi się zdarzały, to chyba nic złego próbować się upewnić???
ReviewUserIcon
riryk

03.07.2024 11:48

Kandydat

Możesz mi jeszcze tylko wyjaśnić jak to u was jest z tym multisportem? Coś się dopłaca?
ReviewUserIcon
Budzik

28.05.2024 10:39

Kandydat

Czy obecnie prowadzicie jakieś nabory?
ReviewUserIcon
Hupert

14.06.2024 08:23

Kandydat

a jesli mialbym pytania to czy kontakt mailowy jest sprawny?
ReviewUserIcon
Ajti

26.06.2024 11:15

Kandydat

Czy dostajecie jakies potwierdzenie że otworzyli wasze cv?
ReviewUserIcon
anonim

07.05.2024 09:02

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pen

12.06.2024 09:16

Kandydat

A w końcu istnieją jakieś możliwości awansu? Jakieś rekrutacje wewnątrz firmy?
ReviewUserIcon
major

14.06.2024 13:04

Pracownik

tak są szkolenia i awanse
ReviewUserIcon
anonim

23.03.2024 15:03

Inne

Co tam się dzieje na dziale marketingu w Bydgoszczy, że szukają? Nie ukrywam, że atmosfera jest dla mnie kluczowa. Zarobków dla specjalisty widzę, że na stronie nie macie podanych. Mam przyjąć średnią rynkową?
ReviewUserIcon
Tlak

09.05.2024 09:37

Kandydat

Cos sie musi dziac twoim zdaniem, zeby firma pracownikow szukala? Nie tylko do Bydgoszczy sa ogloszenia powstawiane, pewnie akurat brakuje pracownikow i tyle.
ReviewUserIcon
Górka

06.05.2024 11:28

Kandydat

Czy firma wspiera rozwój zawodowy? Jest możliwość zdobywania premii?
ReviewUserIcon
Tlak

09.05.2024 09:33

Kandydat

Wlasnie w ogloszeniu nic o premii nie widzialem wiec ciekawe. Od stanowiska to zalezy?
ReviewUserIcon
Tlak

09.05.2024 09:35

Kandydat

Ma ktos wiecej informacji na temat tego dofinansowania, o ktorym pisza w ofercie?
ReviewUserIcon
Adela

28.04.2024 15:20

Inne

witam serdecznie. partner ma już doświadczenie z pracy jako Kierownik Projektu, dlatego zaciekawiłam się ta oferta, która niedawno została dodana na to stanowisko. niestety nie ma podanych przedziałów płacowych a chce je porównać nim w ogóle wyśle mu ofertę. Czy ktoś je zna?
ReviewUserIcon
stub

08.05.2024 19:22

Pracownik

obawiam sie ze zarobki mozna poznac dopiero na rozmowie

Zostaw merytoryczną opinię o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.