opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ALSTAL Grupa Budowlana Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 1913 ocen
Opinie(1783)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1783)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dla studentów
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Social media

O nas

Kariera

Dla studentów

Kontakt

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Grudziądz
  • Gniezno
  • Toruń
  • Chojnice
  • Brodnica
  • Włocławek
  • Kwidzyn
  • Września
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Czarnówko
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jagodowo
  • Prądki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Jacewo - ALSTAL BUDOWNICTWO

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Opinie

Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. k. Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 13

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

    25.11.2025 10:27

    Pracodawca

    Aktualność
    Serdecznie witamy na profilu Alstal Grupa Budowlana w serwisie GoWork.

    Dziękujemy wszystkim użytkownikom za odwiedziny oraz zainteresowanie informacjami na temat naszej firmy.
    Zależy nam, aby to miejsce było przestrzenią wymiany doświadczeń i spostrzeżeń, które mogą być pomocne dla osób rozważających współpracę z Alstal. Z uwagą zapoznajemy się z publikowanymi tu opiniami, ponieważ wierzymy, że różnorodne perspektywy pozwalają lepiej rozumieć potrzeby pracowników oraz kandydatów.

    Jednocześnie prosimy o dzielenie się informacjami w sposób rzetelny i zgodny z faktami. Kultura wypowiedzi oraz wzajemny szacunek sprawiają, że rozmowa staje się bardziej wartościowa dla wszystkich zainteresowanych.

    Dziękujemy za poświęcony czas.
    News image

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Złomik

    10.06.2026 11:04

    Kandydat

    Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    nemo

    11.06.2026 13:05

    Kandydat

    sam też słyszałem sporo pozytywnych opinii od znajomych, którzy niedawno zaczęli i myślę czy samemu nie spróbować
    ReviewUserIcon
    Byle dalej

    31.05.2026 20:29

    Pracownik

    Firma się składa. Likwidacja oddziałów pod tytułem: centralizacja. Zwalnianie ludzi, jeżeli ktoś jeszcze sam nie odszedł bo nie ma gdzie to siedzi i liczy, że w tym miesiącu go pominą. HR jesteście tutaj jeszcze ze swoimi mądrościami? Brylanty z gazet, na tyle firma ma środków, na kupowanie nagród żeby błyszczeć, na ludzi brakuje. Nowy zarząd położył co tylko mógł.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.06.2026 09:28

    Inne

    Dokładnie tak jak napisałeś. Zwolnienia, cięcia kosztów, ten statek pomału tonie..

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ex

    10.06.2026 19:27

    Były pracownik

    Może podwykonawcy by coś powiedzieli? Macie kasę czy nadal liczycie na szczęśliwy traf?
    ReviewUserIcon
    Łowca

    08.06.2026 13:57

    Kandydat

    Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
    ReviewUserIcon
    shadelet

    09.06.2026 14:54

    Pracownik

    najlepiej spytać ich bezpośrednio, znajdź maila i napisz do nich które stanowiska maja szanse teraz na zatrudnienie niekoniecznie z doświadczeniem i może się uda

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ex

    10.06.2026 19:25

    Były pracownik

    W tej firmie każde.
    ReviewUserIcon
    Krzewik

    09.06.2026 08:42

    Kandydat

    Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?
    ReviewUserIcon
    PoProstuFakty

    11.05.2026 17:51

    Pracownik

    Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.
    ReviewUserIcon
    WidziałemTrochę

    07.04.2026 11:34

    Kandydat

    Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa
    ReviewUserIcon
    Mistrz

    11.04.2026 18:48

    Pracownik

    Bardzo szybko. Szybciej niż myślisz. Im jesteś słabszy tym większa szansa na bycie dyrektorem
    ReviewUserIcon
    Mistrz

    11.04.2026 18:51

    Pracownik

    Docenia? Kogo???? A swoich... I na krótko. Więcej znaczy mniej. Mniej ludzi, mniej projektów, mniej jakości- Więcej kpiny.
    ReviewUserIcon
    wilk

    01.04.2026 10:32

    Kandydat

    Jak najlepiej rozpocząć pracę? Pytać o wszystko czy próbować samodzielności? Z jednej strony nie chcę być upierdliwy, a z drugiej – głupio coś spartolić na starcie. Jak Wy to robiliście?
    ReviewUserIcon
    półchłód

    04.04.2026 19:35

    Pracownik

    myślę, że fajnie jest być trochę samodzielnym, ale pytania nikomu nie zaszkodzą. Jak w czymś nie jesteś pewny, to lepiej zapytaj
    ReviewUserIcon
    bursztyn

    10.01.2026 23:54

    Inne

    Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?
    ReviewUserIcon
    Spider

    21.03.2026 00:31

    Pracownik

    Gościu, siedzisz tu na forum już 3 miesiąc, jak nie dłużej i ciągle się produkujesz i konfrontujesz każdy możliwy wpis. Nie pracujesz już tu z tego jak się podpisujesz, weź sobie znajdź jakieś hobby, bo to jest już kurde jakieś niezdrowe. Nie podobało ci się, spoko, przecież nie musiało, ale w takim razie odetchnij z ulgą, że cię tu nie ma, zamiast non stop pisać o swojej byłej pracy. Serio, załapaliśmy jakie masz wrażenia, nie musisz tego powtarzać w koło Macieju.
    ReviewUserIcon
    Joanna

    24.03.2026 22:37

    Pracownik

    Uaaa coraz pięknie sobie hr poczyna. Ktoś potrzebuje jeszcze potwierdzenia, że ten dział należy omijać? Jeżeli tak się wypowiadacie na temat komentarzy, to komentarz pozostaje zbędny. Tak, znów usuniecie ale wiecie, że to widać prawda? Zamazane opinie nadal nimi są.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.03.2026 15:46

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Spider

    21.03.2026 00:40

    Pracownik

    Po coś jednak jest admin i regulamin forum, bez powodu by nie usuwali
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.03.2026 09:39

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    CYAN

    06.03.2026 09:44

    Pracownik

    fakt, praca jest taka jak wszędzie – ani nie leży w złotych górach, ani nie woła 'uciekaj'. zależy czego szukasz.
    ReviewUserIcon
    dimcresting

    07.03.2026 20:48

    Inne

    czyli nic nadzwyczajnego, ale przynajmniej chociaż stabilna sytuacja. myślisz, że dałoby radę się tam rozwinąć?
    ReviewUserIcon
    Nightlumen

    02.03.2026 17:03

    Były pracownik

    Doceniam firmę za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogólnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.
    ReviewUserIcon
    półwyłom

    24.02.2026 09:16

    Pracownik

    nie wszyscy się do tego nadają, niestety, ale to dość szybko wychodzi. na pewno jak ktoś chce się nauczyć takiej pracy, to tutaj spokojnie się wszystkiego dowie i wprawi. a jak polubi, to jest w firmie dla niego albo niej miejsce bez problemu. także ogólnie polecam.
    ReviewUserIcon
    mróz

    25.02.2026 11:34

    Kandydat

    brzmi zachęcająco, a jak z nauką w praktyce? są jakieś wsparcia dla nowych?
    ReviewUserIcon
    Joanna

    26.02.2026 22:02

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)Skoro tak bardzo potrzebujecie plusów to proszę: 1. Rotacja - ROTACJA, ile osób ma zielone kółka na LI? Nawet chat spytajcie o średnią krótkość zatrudnienia. 2. Zarządzanie.... minuta ciszy, a może z 10 minut. Chaos to idealne określenie poziomu (usunięte przez administratora). 3. Budowy... tutaj czasu braknie, aby ująć radość pracowników budów z poziomu ich ewaluacji w firmie.(usunięte przez administratora) 4. Zmiany, zmiany pamiętniczku mój kochany! Jednego dnia awansują, drugiego zwalniają... ale nie ma rotacji- patrz punkt 1. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.02.2026 13:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    sennica

    14.02.2026 21:17

    Inne

    a jakie są szczegóły tej pracy? pytam, bo szukam czegoś sensownego i chętnie bym spróbował. co warto wiedzieć przed aplikacją
    ReviewUserIcon
    Patefon

    24.02.2026 23:43

    Kandydat

    Określajcie stanowisko, no bo przecież nikt nie będzie wróżył z fusów, im bardziej ogólne pytanie, tym mniej pomocna odpowiedź...
    ReviewUserIcon
    lowdusk

    14.02.2026 20:55

    Kandydat

    Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?
    ReviewUserIcon
    ZwyczajniePiszę

    16.02.2026 01:24

    Pracownik

    na poprzednich rozmowach miałem jakieś pytania o moje umiejętności i co mogę wnieść do zespołu. raczej standardowo.
    ReviewUserIcon
    Patefon

    24.02.2026 23:42

    Kandydat

    Ale przecież to zależy. Nawet nie wiadomo o jakie stanowisko chodzi. Rozmowy z zasady nie mają sztywnego przebiegu i to też w dużej mierze zależy od tego, jaka będzie twoja postawa podczas tej rozmowy
    ReviewUserIcon
    cieplikon

    15.02.2026 12:20

    Kandydat

    Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
    ReviewUserIcon
    Rozsiewka

    12.02.2026 14:42

    Kandydat

    Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?
    ReviewUserIcon
    strumyczek

    14.02.2026 20:18

    Pracownik

    a co tam, warto spróbować. Nawet po technikum można się załapać, a praktyki są ogólnie pozytywne.
    ReviewUserIcon
    zośka

    20.01.2026 09:15

    Kandydat

    Asystent / Asystentka Zarządu- po raz kolejny jest to ogłoszenie, z czego to wynika? Ktoś aplikował? jakie widełki płacowe?
    ReviewUserIcon
    Ex

    21.01.2026 19:36

    Były pracownik

    Wszyscy zwiali. Chcesz poświęcić swoje zdrowie, żeby służyć? Nie? To nie aplikuj.
    ReviewUserIcon
    Alina

    20.01.2026 14:10

    Kandydat

    Asystentka zarządu. Czemu tak często szukają? . na pracuj.pl znów to ogłoszenie. Aż taka rotacja wśród pracowników administracji?
    ReviewUserIcon
    Ex

    21.01.2026 19:34

    Były pracownik

    Hehe atmosfera cudowna! Wszyscy są zadowoleni , znaczy zarząd, bo nikogo ludzie nie obchodzą. Rotacja? Wirówka ma mniejszą obrotówkę na minutę, wartościowi ludzie odchodzą lub już ich nie ma. Dajcie spokój z tym wsparciem działów.
    ReviewUserIcon
    xyz

    07.10.2025 08:44

    Inne

    Cześć, jak oceniacie pracę w ALSTAL w Poznaniu? Widzę rekrutację na stanowisko specjalisty ds. umów i zastanawiam się nad aplikowaniem. Proszę o wypowiedzenie się : )
    ReviewUserIcon
    Ex

    07.12.2025 14:38

    Były pracownik

    Dział marketingu w formie! Zróbcie dzień radosnego pracownika. Koniecznie w swetrze w renifery, wszyscy usiadą w kółku i będzie świątecznie! Wiejski festyn to idealne określenie stopnia profesjonalizmu.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    20.01.2026 14:59

    Były pracownik

    Dział umów ma rotację większą niż na dworcu, tam jak pracujesz dłużej niż 3 miesiące to jesteś długoletnim pracownikiem i proponują ci stanowisko kierownicze(dosłownie). Nie polecam działu umów w Alstal.
    ReviewUserIcon
    Rozłógik

    08.01.2026 21:53

    Kandydat

    Zatrudniając się tutaj mogę spodziewać się miłej atmosfery? Lubicie się nawzajem?
    ReviewUserIcon
    Ex

    10.01.2026 13:07

    Były pracownik

    Żart tygodnia... marketing chyba chce premie. Przy rotacji na karuzeli bez zapiętych pasów, wylatujesz jak red bull
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    20.01.2026 14:57

    Były pracownik

    Brak miłej atmosfery, nikt nic nie wie, każdy odpycha od siebie robotę. Przez ciągłą rotację nikt nawet nie próbuje wdrożyć w obowiązki, dostajesz maila na łeb i radź se sam.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ALSTAL Grupa Budowlana Sp. k.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

    Gajowa 99 85-717 Bydgoszcz

    NIP:5562684532

    KRS:0000326054

    http://www.alstal.eu/
    Branża główna: Budowa budynków

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconLinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    półśnieżek

    09.01.2026 12:24

    Kandydat

    Dużo pytań, mało odpowiedzi. Pewnie się powtórzę, ale ciężko się przebić przez cały profil - jak jest z dodatkami, benefitami itd.? Można gdzieś znaleźć jakąś rozpiskę co oferują? W sumie przydałoby się to zebrać w jednym miejscu, bo wiele osób pyta o to samo. Może ktoś ma aktualne info?
    ReviewUserIcon
    zor

    11.01.2026 00:13

    Kandydat

    słyszałem o atrakcyjnych benefitach w tej firmie, takich jak opieka medyczna czy zwrot kosztów dojazdu. Jeśli masz konkretne pytania, może dobrze byłoby zadzwonić do nich lub napisać e-mail.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    13.01.2026 13:40

    Były pracownik

    Benefity są na platformie work smile-co miesiąc ci przelewają pewną kwotę i możesz wybrać na co chcesz (tam też jest medicover i multisport), odnośnie premii to tylko na święta Bożego Narodzenia ale o ile mi wiadomo to firma źle stoi finansowo i w tym roku do końca niebylo wiadomo czy będzie premia świąteczna. Żadnych innych premii nie ma-przynajmniej w biurze
    ReviewUserIcon
    zor

    07.01.2026 15:42

    Kandydat

    Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
    ReviewUserIcon
    ObyPozytywnie

    08.01.2026 22:14

    Inne

    Z tego co słyszałem, firma raczej otwiera się na różne profile kandydatów. Kluczowe są motywacja oraz chęć nauki, więc nie bój się aplikować.
    ReviewUserIcon
    Ex

    10.01.2026 13:04

    Były pracownik

    Im mniej potrafisz tym większe możliwości. Pewnie i awans pójdzie błyskawicznie. Idealny profil to wykształcenie przeciwne od zakresu obowiązków.
    ReviewUserIcon
    Ex

    31.12.2025 10:08

    Były pracownik

    Szczerze nie polecam firmy, jedyny plus to terminowe wynagrodzenia. Jak nie będziesz lizał (usunięte przez administratora)tym co trzeba (czyt. Głównie prezesowi) to nic z tego. Ludzie wylatują z dnia na dzień...
    ReviewUserIcon
    Paleci

    18.12.2025 15:15

    Inne

    Hej, jak wygląda sytuacja na budowie parku wodnego w Lubinie?
    ReviewUserIcon
    greendog

    09.12.2025 13:47

    Kandydat

    Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?
    ReviewUserIcon
    MJ

    13.08.2025 11:21

    Kandydat

    Proces rekrutacji prowadzony przez Panią Marcelinę stanowi przykład wzorowego połączenia profesjonalizmu i empatii. Od pierwszego kontaktu odczuwałam partnerskie podejście, klarowną komunikację oraz pełną transparentność działań. Cały proces przebiegał sprawnie i w atmosferze wzajemnego szacunku. Takie podejście buduje zaufanie i kształtuje pozytywny wizerunek firmy, zachęcając do podjęcia współpracy.
    ReviewUserIcon
    Ex

    07.12.2025 14:40

    Były pracownik

    I to jedyna prawda. Marcelina jest profesjonalna, szkoda, że inni już nie. Zał też tych co odeszli, nowa władza to zaprzeczenie wartości firmy.
    ReviewUserIcon
    nowy

    19.11.2025 14:08

    Kandydat

    Na czym tak właściwie dokładnie polega wasza praca, co trzeba umieć, żeby mieć szansę na zatrudnienie? Nie chcę wysyłać CV w ciemno. Może ktoś opowie, jak wygląda dzień pracy i jakie są główne obowiązki.
    ReviewUserIcon
    Ex

    07.12.2025 14:34

    Były pracownik

    Wysyłaj śmiało. Jeżeli masz słabe cv i nie masz skończonych uczelni żadnych to będziesz idealnym kierownikiem albo i managerem. Firma nie stawia na wiedzę, a na pozerów. Więc im mniej umiesz tym większe szanse. Zobacz ile osób ma open to work. Zobacz ile stron www ma firma, inne dane, inni ludzie. Byle zmylić klientów. Może nikt nie zrozumie, że to ta sama firma?
    ReviewUserIcon
    Anakonda

    15.06.2022 08:34

    Były pracownik

    Uciekaj jeśli tylko możesz, inaczej słowo "rekomendacja" będzie śniło Ci się po nocach i będziesz kazał dzieciom pisać rekomendacje na zakup zabawek. Bezsensowne procedury na procedury poparte procedurami i bezsensownym potwierdzaniem potwierdzonych już rzeczy co zajmuje większość czasu. Wielu próbowało już to zmienić, już ich nie ma. Mnie już też. Jeśli nie masz szacunku do siebie i swojej pracy to na pewno będziesz zadowolony.
    ReviewUserIcon
    ZBIG

    28.11.2025 16:06

    Były pracownik

    Potwierdzam. Ta firma to jakiś ABSURD... daje im poł roku i się zawiną. Nie kończą inwestycji, a rotacja większa niż ruch na DWORCU 😉
    ReviewUserIcon
    Ex

    07.12.2025 14:28

    Były pracownik

    Dworzec w Koszalinie,budowy bez ludzi. Brak zarządzania ze strategią. Ludzie się nie liczą, liczy się lizusostwo do szefa. Kto mógł to odszedł, kto został widać musi do czasu nowej pracy. Każdy komu zależało został pożegnany.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.12.2025 23:31

    Były pracownik

    Ostatnimi czasy pojawiają się jakieś filmy propagandowe - co to za pomysły - inspirowane wprost folklorem. Prawda jest taka ze większość najlepszych ludzi już z tej firmy odeszła zarówno po stronie realizacji jak i po stronie pozyskiwania kontraktów. Wiejski marketing nie poprawi wyników, portfela zamówień, a klient nie nabierze się na taki kicz.
    #ProjectManager
    ReviewUserIcon
    Ex

    07.12.2025 14:20

    Były pracownik

    Prawda. Osoby z realizacji masowo odchodzą. Oddział Śląski upadł. Kto ma pozyskiwać kontrakty? Kasa marnowana na filmy zamiast dbać o ludzi.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.11.2025 09:44

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Joanna

    26.11.2025 21:07

    Były pracownik

    To gratulujemy! Dobra atmosfera to podstawa! Nie tutaj i nie wierzę.
    ReviewUserIcon
    rixx

    17.11.2025 08:54

    Kandydat

    Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?
    ReviewUserIcon
    P.

    26.11.2025 21:01

    Były pracownik

    Ty się ciesz jak nie zadzwonią. Oszczędzisz nerwów. HR- zapewne skasuje komentarz, bo po co mieć uczciwy pogląd.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.11.2025 10:30

    Kandydat

    Czy istnieje tutaj coś takiego jak program poleceń pracowniczych?
    ReviewUserIcon
    kaku

    26.11.2025 12:30

    Inne

    Nie słyszałem o programie poleceń, ale warto zapytać dział HR. Mogą mieć jakieś akcje lub plany w tym zakresie.
    ReviewUserIcon
    gustaf

    21.11.2025 10:12

    Kandydat

    Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć aa
    ReviewUserIcon
    dinoz

    21.11.2025 08:54

    Kandydat

    Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.
    ReviewUserIcon
    Xap

    20.11.2025 14:01

    Kandydat

    Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie aa.
    ReviewUserIcon
    perkins

    20.11.2025 09:22

    Kandydat

    Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?
    ReviewUserIcon
    Wioska

    04.07.2025 19:01

    Kandydat

    Cześć. Jak przebiega tu cała rekrutacja krok po kroku? Ile jest etapów?
    ReviewUserIcon
    tomi

    08.10.2025 23:56

    Kandydat

    no właśnie z tymi ogłoszeniami to różnie bywa, może lepiej maila napisać jak już ktoś z rekrutacji sie odezwie
    ReviewUserIcon
    Wajdel

    19.11.2025 22:25

    Kandydat

    Nie no, nie przesadzajmy, bez powodu nie wstawiają. Najlepiej aplikować w standardowy sposób, potem ewentualnie kombinować.
    ReviewUserIcon
    zakun

    19.11.2025 11:06

    Pracownik

    Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.
    ReviewUserIcon
    Ameba

    17.11.2025 12:45

    Pracownik

    Polecam to miejsce pracy. Sam miałem obawy na początku, ale szybko się przekonałem. Naprawdę dobra ekipa i fajny klimat.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    12.10.2025 21:24

    Kandydat

    Jakie warunki pracy,zarobki i atmosfera w Łodzi? Chodzi mi głównie o dział zakupów?
    ReviewUserIcon
    sosna

    05.11.2025 13:59

    Pracownik

    W Łodzi w dziale zakupów atmosfera jest naprawdę przyjazna, a wynagrodzenia są na dobrym poziomie jak na region.
    ReviewUserIcon
    golden

    16.11.2025 23:17

    Kandydat

    a to duże porównanie masz? tak zabrzmiało w sumie i z chęcią się dowiem czegoś więcej o tych zarobkach tutaj

    Zostaw merytoryczną opinię o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.