opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ALSTAL Grupa Budowlana

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 1924 ocen
Opinie(1801)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1801)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dla studentów
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Social media

    O nas

    Kariera

    Dla studentów

    Kontakt

    Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Toruń
  • Włocławek
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Piła
  • Chojnice
  • Września
  • Brodnica
  • Kwidzyn
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Zielonka
  • Czarnówko
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jasiniec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Jacewo - ALSTAL BUDOWNICTWO

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Opinie

Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

25.11.2025 10:27

Pracodawca

Aktualność
Serdecznie witamy na profilu Alstal Grupa Budowlana w serwisie GoWork.

Dziękujemy wszystkim użytkownikom za odwiedziny oraz zainteresowanie informacjami na temat naszej firmy.
Zależy nam, aby to miejsce było przestrzenią wymiany doświadczeń i spostrzeżeń, które mogą być pomocne dla osób rozważających współpracę z Alstal. Z uwagą zapoznajemy się z publikowanymi tu opiniami, ponieważ wierzymy, że różnorodne perspektywy pozwalają lepiej rozumieć potrzeby pracowników oraz kandydatów.

Jednocześnie prosimy o dzielenie się informacjami w sposób rzetelny i zgodny z faktami. Kultura wypowiedzi oraz wzajemny szacunek sprawiają, że rozmowa staje się bardziej wartościowa dla wszystkich zainteresowanych.

Dziękujemy za poświęcony czas.
News image

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zapytacz

13.10.2026 15:49

Inne

jako przyszły pracownik, aplikując do Alstal, chciałbym wiedzieć czy płacą rzetelnie podwykonawcom? Może inny pracownicy by cos na ten temat napisali?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Wojciech

14.10.2026 19:27

Inne

Nie płacą podwykonawcom od dawna.Szkoda czasu na tą firmę

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kot w butach

15.10.2026 20:56

Były pracownik

Omijaj łukiem. Nawet Prezes zniknął, żeby go już nikt przypadkiem nie kojarzył z tonącym okrętem. Inwestycje z opóźnieniami, podwykonawcy bez kasy. Awanse od razu bo inni już zwiali albo ich zwolnili cichaczem. Pracownicy traktowani z buta. Obecny zarząd to kpina, księgowa bez doświadczenia w budowlance, dowodzący, który nie wie gdzie i co ma na budowie i królowa z poprzedniego centrum rehabilitacji. Hr jeszcze żyje i zdąży zablokować czy już wie, że ich też zmiotą?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Wojciech

14.10.2026 17:01

Inne

Omijać szerokim łukiem.Firma nie płaci podwykonawcom,zwłaszcza Trójmiasto.Sekretarka kierownikiem projektu,która nie ma pojęcia budownictwie Banda oszustów i wyzyskiwaczy
ReviewUserIcon
John

30.09.2026 18:10

Były pracownik

Omijać firmę Alstal szerokim łukiem. Pracownik to tylko liczba i nic więcej.
ReviewUserIcon
Ja

25.09.2026 22:53

Były pracownik

.
ReviewUserIcon
Lizard

08.09.2026 12:02

Kandydat

Są organizowane u was jakieś praktyki?
ReviewUserIcon
Dark knight

06.09.2026 20:54

Kandydat

Macie kiedy ze sobą pogadać w trakcie pracy, czy to praca, w której ciężko o takie coś, bo stanowisko się obejmuje samemu? Ja lubię, jak jest chociaż chwila na rozmowę z ludźmi, bo wtedy dzień szybciej leci. Jak to u was wygląda?
ReviewUserIcon
Widomir

08.09.2026 07:04

Pracownik

No proszę, aż mnie zdziwiło to pytanie o brak czasu na rozmowę. U mnie nawet przy samodzielnych zadaniach da się zamienić parę słów przy przekazywaniu spraw albo w przerwie, więc dzień nie jest całkiem w ciszy.
ReviewUserIcon
Ex

08.09.2026 09:16

Pracownik

Kiedyś tak - teraz to nie ma z kim . Przejdź sie po ce trali. Miasto duchoŵ.
ReviewUserIcon
Łowca

08.06.2026 13:57

Kandydat

Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
ReviewUserIcon
Ex

03.08.2026 11:25

Były pracownik

Oooo nowy marketing? Witamy serdecznie! A juz poplaciliscie podwykonawcom? Czy to nowe wybitne HR chcą pokazać, że działają???? Drogie Panie rynek widzi i słyszy, wasza wszechstronność też jest widoczna.
ReviewUserIcon
Nikk

31.08.2026 22:14

Pracownik

Ja tam nikomu nie płacę, to nie moja działka. Nie trzeba być haerem, żeby kogoś wkurzały twoje wpisy, wiesz? Spróbuj to przeprocesować, trzymam kciuki, chociaż pewnie i tak "wiesz lepiej"
ReviewUserIcon
Rosomak

29.08.2026 09:02

Inne

Wielkie dzięki Joanna i Ex za krótkie ale konkretne i merytoryczne napisanie co się dzieje w tej firmie , bo od jakiegoś czasu na stronie firmy wisi ogłoszenie o kierowniku projektu i nie wiadomo dlaczego jest ponawiane co miesiąc a jest to co najmniej dziwne i zastanawiające , bo w każdej alternatywie są możliwe tylko dwie możliwości : albo w firmie jest aż taka duża rotacja pracowników i to nawet na szczeblu kadry kierowniczo zarządzającej , albo też są może jakieś inne ważne powody dlaczego firma ciągle szuka kandydatów na takie ciekawe stanowisko pracy jak kierownik projektu , gdyż analizując aktualny rynek inwestycji w kraju , to teraz nie ma aż tyle nowych realizowanych inwestycji.
ReviewUserIcon
Byle dalej

31.05.2026 20:29

Pracownik

Firma się składa. Likwidacja oddziałów pod tytułem: centralizacja. Zwalnianie ludzi, jeżeli ktoś jeszcze sam nie odszedł bo nie ma gdzie to siedzi i liczy, że w tym miesiącu go pominą. HR jesteście tutaj jeszcze ze swoimi mądrościami? Brylanty z gazet, na tyle firma ma środków, na kupowanie nagród żeby błyszczeć, na ludzi brakuje. Nowy zarząd położył co tylko mógł.
ReviewUserIcon
Ex

10.06.2026 19:27

Były pracownik

Może podwykonawcy by coś powiedzieli? Macie kasę czy nadal liczycie na szczęśliwy traf?
ReviewUserIcon
HRy

30.07.2026 20:45

Inne

Dawne HRy zwinęły się w czas, myślę, że nikt tu nie ma wpływu na decyzje odgórne mimo szczerych chęci, niejeden próbował.
ReviewUserIcon
wilk

01.04.2026 10:32

Kandydat

Jak najlepiej rozpocząć pracę? Pytać o wszystko czy próbować samodzielności? Z jednej strony nie chcę być upierdliwy, a z drugiej – głupio coś spartolić na starcie. Jak Wy to robiliście?
ReviewUserIcon
półchłód

04.04.2026 19:35

Pracownik

myślę, że fajnie jest być trochę samodzielnym, ale pytania nikomu nie zaszkodzą. Jak w czymś nie jesteś pewny, to lepiej zapytaj
ReviewUserIcon
Nikk

22.07.2026 23:22

Pracownik

Nie bój żaby, przecież jest okres wdrożeniowy. A za prośbę o pomoc nikt cię nie zje, lepiej zapytać jeśli czegoś nie wiesz, niż improwizować i coś spartolić na starcie
ReviewUserIcon
PoProstuFakty

11.05.2026 17:51

Pracownik

Ta firma jest porządna. Są normalne umowy, wypłaty, atmosfera. Ludzie nie doceniają tego, co mają. Kolega pracuje w podobnej branży i nie ma tak dobrze. Mówiłem mu, że jest teraz trochę ogłoszeń, więc może się przeniesie.
ReviewUserIcon
Nikk

22.07.2026 23:20

Pracownik

I znajdzie się więcej osób, które tak myślą, ale gowork to gowork, tu się najlepiej narzeka. Zresztą, każdy ma swoją opinie i nie trzeba się z nikim zgadzać, byle nikomu nie wmawiać swojej, co niestety się na tym forum zdarza
ReviewUserIcon
Rudy

16.07.2026 14:42

Były pracownik

Firma nie płaci podwykonawcom oraz swoim pracownikom (B2B). Chcesz prosić miesiącami o należne pieniądze? To jest właściwy adres.
ReviewUserIcon
Złomik

10.06.2026 11:04

Kandydat

Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
ReviewUserIcon
nemo

11.06.2026 13:05

Kandydat

sam też słyszałem sporo pozytywnych opinii od znajomych, którzy niedawno zaczęli i myślę czy samemu nie spróbować
ReviewUserIcon
Krzewik

09.06.2026 08:42

Kandydat

Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?
ReviewUserIcon
WidziałemTrochę

07.04.2026 11:34

Kandydat

Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa
ReviewUserIcon
Mistrz

11.04.2026 18:48

Pracownik

Bardzo szybko. Szybciej niż myślisz. Im jesteś słabszy tym większa szansa na bycie dyrektorem
ReviewUserIcon
Mistrz

11.04.2026 18:51

Pracownik

Docenia? Kogo???? A swoich... I na krótko. Więcej znaczy mniej. Mniej ludzi, mniej projektów, mniej jakości- Więcej kpiny.
ReviewUserIcon
bursztyn

10.01.2026 23:54

Inne

Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?
ReviewUserIcon
Spider

21.03.2026 00:31

Pracownik

Gościu, siedzisz tu na forum już 3 miesiąc, jak nie dłużej i ciągle się produkujesz i konfrontujesz każdy możliwy wpis. Nie pracujesz już tu z tego jak się podpisujesz, weź sobie znajdź jakieś hobby, bo to jest już kurde jakieś niezdrowe. Nie podobało ci się, spoko, przecież nie musiało, ale w takim razie odetchnij z ulgą, że cię tu nie ma, zamiast non stop pisać o swojej byłej pracy. Serio, załapaliśmy jakie masz wrażenia, nie musisz tego powtarzać w koło Macieju.
ReviewUserIcon
Joanna

24.03.2026 22:37

Pracownik

Uaaa coraz pięknie sobie hr poczyna. Ktoś potrzebuje jeszcze potwierdzenia, że ten dział należy omijać? Jeżeli tak się wypowiadacie na temat komentarzy, to komentarz pozostaje zbędny. Tak, znów usuniecie ale wiecie, że to widać prawda? Zamazane opinie nadal nimi są.
ReviewUserIcon
anonim

17.03.2026 15:46

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Spider

21.03.2026 00:40

Pracownik

Po coś jednak jest admin i regulamin forum, bez powodu by nie usuwali
ReviewUserIcon
anonim

05.03.2026 09:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
CYAN

06.03.2026 09:44

Pracownik

fakt, praca jest taka jak wszędzie – ani nie leży w złotych górach, ani nie woła 'uciekaj'. zależy czego szukasz.
ReviewUserIcon
dimcresting

07.03.2026 20:48

Inne

czyli nic nadzwyczajnego, ale przynajmniej chociaż stabilna sytuacja. myślisz, że dałoby radę się tam rozwinąć?
ReviewUserIcon
Nightlumen

02.03.2026 17:03

Były pracownik

Doceniam firmę za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogólnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.
ReviewUserIcon
półwyłom

24.02.2026 09:16

Pracownik

nie wszyscy się do tego nadają, niestety, ale to dość szybko wychodzi. na pewno jak ktoś chce się nauczyć takiej pracy, to tutaj spokojnie się wszystkiego dowie i wprawi. a jak polubi, to jest w firmie dla niego albo niej miejsce bez problemu. także ogólnie polecam.
ReviewUserIcon
mróz

25.02.2026 11:34

Kandydat

brzmi zachęcająco, a jak z nauką w praktyce? są jakieś wsparcia dla nowych?
ReviewUserIcon
Joanna

26.02.2026 22:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora)Skoro tak bardzo potrzebujecie plusów to proszę: 1. Rotacja - ROTACJA, ile osób ma zielone kółka na LI? Nawet chat spytajcie o średnią krótkość zatrudnienia. 2. Zarządzanie.... minuta ciszy, a może z 10 minut. Chaos to idealne określenie poziomu (usunięte przez administratora). 3. Budowy... tutaj czasu braknie, aby ująć radość pracowników budów z poziomu ich ewaluacji w firmie.(usunięte przez administratora) 4. Zmiany, zmiany pamiętniczku mój kochany! Jednego dnia awansują, drugiego zwalniają... ale nie ma rotacji- patrz punkt 1. (usunięte przez administratora)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ALSTAL Grupa Budowlana?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Gajowa 99 85-717 Bydgoszcz

NIP:5562684532

KRS:0000326054

http://www.alstal.eu/
Branża główna: Budowa budynków

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconLinkedinIcon
ReviewUserIcon
anonim

13.02.2026 13:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
sennica

14.02.2026 21:17

Inne

a jakie są szczegóły tej pracy? pytam, bo szukam czegoś sensownego i chętnie bym spróbował. co warto wiedzieć przed aplikacją
ReviewUserIcon
Patefon

24.02.2026 23:43

Kandydat

Określajcie stanowisko, no bo przecież nikt nie będzie wróżył z fusów, im bardziej ogólne pytanie, tym mniej pomocna odpowiedź...
ReviewUserIcon
lowdusk

14.02.2026 20:55

Kandydat

Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?
ReviewUserIcon
ZwyczajniePiszę

16.02.2026 01:24

Pracownik

na poprzednich rozmowach miałem jakieś pytania o moje umiejętności i co mogę wnieść do zespołu. raczej standardowo.
ReviewUserIcon
Patefon

24.02.2026 23:42

Kandydat

Ale przecież to zależy. Nawet nie wiadomo o jakie stanowisko chodzi. Rozmowy z zasady nie mają sztywnego przebiegu i to też w dużej mierze zależy od tego, jaka będzie twoja postawa podczas tej rozmowy
ReviewUserIcon
cieplikon

15.02.2026 12:20

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
ReviewUserIcon
Rozsiewka

12.02.2026 14:42

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?
ReviewUserIcon
strumyczek

14.02.2026 20:18

Pracownik

a co tam, warto spróbować. Nawet po technikum można się załapać, a praktyki są ogólnie pozytywne.
ReviewUserIcon
zośka

20.01.2026 09:15

Kandydat

Asystent / Asystentka Zarządu- po raz kolejny jest to ogłoszenie, z czego to wynika? Ktoś aplikował? jakie widełki płacowe?
ReviewUserIcon
Ex

21.01.2026 19:36

Były pracownik

Wszyscy zwiali. Chcesz poświęcić swoje zdrowie, żeby służyć? Nie? To nie aplikuj.
ReviewUserIcon
Alina

20.01.2026 14:10

Kandydat

Asystentka zarządu. Czemu tak często szukają? . na pracuj.pl znów to ogłoszenie. Aż taka rotacja wśród pracowników administracji?
ReviewUserIcon
Ex

21.01.2026 19:34

Były pracownik

Hehe atmosfera cudowna! Wszyscy są zadowoleni , znaczy zarząd, bo nikogo ludzie nie obchodzą. Rotacja? Wirówka ma mniejszą obrotówkę na minutę, wartościowi ludzie odchodzą lub już ich nie ma. Dajcie spokój z tym wsparciem działów.
ReviewUserIcon
xyz

07.10.2025 08:44

Inne

Cześć, jak oceniacie pracę w ALSTAL w Poznaniu? Widzę rekrutację na stanowisko specjalisty ds. umów i zastanawiam się nad aplikowaniem. Proszę o wypowiedzenie się : )
ReviewUserIcon
Ex

07.12.2025 14:38

Były pracownik

Dział marketingu w formie! Zróbcie dzień radosnego pracownika. Koniecznie w swetrze w renifery, wszyscy usiadą w kółku i będzie świątecznie! Wiejski festyn to idealne określenie stopnia profesjonalizmu.
ReviewUserIcon
Były pracownik

20.01.2026 14:59

Były pracownik

Dział umów ma rotację większą niż na dworcu, tam jak pracujesz dłużej niż 3 miesiące to jesteś długoletnim pracownikiem i proponują ci stanowisko kierownicze(dosłownie). Nie polecam działu umów w Alstal.
ReviewUserIcon
Rozłógik

08.01.2026 21:53

Kandydat

Zatrudniając się tutaj mogę spodziewać się miłej atmosfery? Lubicie się nawzajem?
ReviewUserIcon
Ex

10.01.2026 13:07

Były pracownik

Żart tygodnia... marketing chyba chce premie. Przy rotacji na karuzeli bez zapiętych pasów, wylatujesz jak red bull
ReviewUserIcon
Były pracownik

20.01.2026 14:57

Były pracownik

Brak miłej atmosfery, nikt nic nie wie, każdy odpycha od siebie robotę. Przez ciągłą rotację nikt nawet nie próbuje wdrożyć w obowiązki, dostajesz maila na łeb i radź se sam.
ReviewUserIcon
półśnieżek

09.01.2026 12:24

Kandydat

Dużo pytań, mało odpowiedzi. Pewnie się powtórzę, ale ciężko się przebić przez cały profil - jak jest z dodatkami, benefitami itd.? Można gdzieś znaleźć jakąś rozpiskę co oferują? W sumie przydałoby się to zebrać w jednym miejscu, bo wiele osób pyta o to samo. Może ktoś ma aktualne info?
ReviewUserIcon
zor

11.01.2026 00:13

Kandydat

słyszałem o atrakcyjnych benefitach w tej firmie, takich jak opieka medyczna czy zwrot kosztów dojazdu. Jeśli masz konkretne pytania, może dobrze byłoby zadzwonić do nich lub napisać e-mail.
ReviewUserIcon
Były pracownik

13.01.2026 13:40

Były pracownik

Benefity są na platformie work smile-co miesiąc ci przelewają pewną kwotę i możesz wybrać na co chcesz (tam też jest medicover i multisport), odnośnie premii to tylko na święta Bożego Narodzenia ale o ile mi wiadomo to firma źle stoi finansowo i w tym roku do końca niebylo wiadomo czy będzie premia świąteczna. Żadnych innych premii nie ma-przynajmniej w biurze
ReviewUserIcon
zor

07.01.2026 15:42

Kandydat

Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
ReviewUserIcon
ObyPozytywnie

08.01.2026 22:14

Inne

Z tego co słyszałem, firma raczej otwiera się na różne profile kandydatów. Kluczowe są motywacja oraz chęć nauki, więc nie bój się aplikować.
ReviewUserIcon
Ex

10.01.2026 13:04

Były pracownik

Im mniej potrafisz tym większe możliwości. Pewnie i awans pójdzie błyskawicznie. Idealny profil to wykształcenie przeciwne od zakresu obowiązków.
ReviewUserIcon
Ex

31.12.2025 10:08

Były pracownik

Szczerze nie polecam firmy, jedyny plus to terminowe wynagrodzenia. Jak nie będziesz lizał (usunięte przez administratora)tym co trzeba (czyt. Głównie prezesowi) to nic z tego. Ludzie wylatują z dnia na dzień...
ReviewUserIcon
Paleci

18.12.2025 15:15

Inne

Hej, jak wygląda sytuacja na budowie parku wodnego w Lubinie?
ReviewUserIcon
greendog

09.12.2025 13:47

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?
ReviewUserIcon
MJ

13.08.2025 11:21

Kandydat

Proces rekrutacji prowadzony przez Panią Marcelinę stanowi przykład wzorowego połączenia profesjonalizmu i empatii. Od pierwszego kontaktu odczuwałam partnerskie podejście, klarowną komunikację oraz pełną transparentność działań. Cały proces przebiegał sprawnie i w atmosferze wzajemnego szacunku. Takie podejście buduje zaufanie i kształtuje pozytywny wizerunek firmy, zachęcając do podjęcia współpracy.
ReviewUserIcon
Ex

07.12.2025 14:40

Były pracownik

I to jedyna prawda. Marcelina jest profesjonalna, szkoda, że inni już nie. Zał też tych co odeszli, nowa władza to zaprzeczenie wartości firmy.
ReviewUserIcon
nowy

19.11.2025 14:08

Kandydat

Na czym tak właściwie dokładnie polega wasza praca, co trzeba umieć, żeby mieć szansę na zatrudnienie? Nie chcę wysyłać CV w ciemno. Może ktoś opowie, jak wygląda dzień pracy i jakie są główne obowiązki.
ReviewUserIcon
Ex

07.12.2025 14:34

Były pracownik

Wysyłaj śmiało. Jeżeli masz słabe cv i nie masz skończonych uczelni żadnych to będziesz idealnym kierownikiem albo i managerem. Firma nie stawia na wiedzę, a na pozerów. Więc im mniej umiesz tym większe szanse. Zobacz ile osób ma open to work. Zobacz ile stron www ma firma, inne dane, inni ludzie. Byle zmylić klientów. Może nikt nie zrozumie, że to ta sama firma?
ReviewUserIcon
Anakonda

15.06.2022 08:34

Były pracownik

Uciekaj jeśli tylko możesz, inaczej słowo "rekomendacja" będzie śniło Ci się po nocach i będziesz kazał dzieciom pisać rekomendacje na zakup zabawek. Bezsensowne procedury na procedury poparte procedurami i bezsensownym potwierdzaniem potwierdzonych już rzeczy co zajmuje większość czasu. Wielu próbowało już to zmienić, już ich nie ma. Mnie już też. Jeśli nie masz szacunku do siebie i swojej pracy to na pewno będziesz zadowolony.
ReviewUserIcon
ZBIG

28.11.2025 16:06

Były pracownik

Potwierdzam. Ta firma to jakiś ABSURD... daje im poł roku i się zawiną. Nie kończą inwestycji, a rotacja większa niż ruch na DWORCU 😉
ReviewUserIcon
Ex

07.12.2025 14:28

Były pracownik

Dworzec w Koszalinie,budowy bez ludzi. Brak zarządzania ze strategią. Ludzie się nie liczą, liczy się lizusostwo do szefa. Kto mógł to odszedł, kto został widać musi do czasu nowej pracy. Każdy komu zależało został pożegnany.
ReviewUserIcon
Pracownik

05.12.2025 23:31

Były pracownik

Ostatnimi czasy pojawiają się jakieś filmy propagandowe - co to za pomysły - inspirowane wprost folklorem. Prawda jest taka ze większość najlepszych ludzi już z tej firmy odeszła zarówno po stronie realizacji jak i po stronie pozyskiwania kontraktów. Wiejski marketing nie poprawi wyników, portfela zamówień, a klient nie nabierze się na taki kicz.
#ProjectManager
ReviewUserIcon
Ex

07.12.2025 14:20

Były pracownik

Prawda. Osoby z realizacji masowo odchodzą. Oddział Śląski upadł. Kto ma pozyskiwać kontrakty? Kasa marnowana na filmy zamiast dbać o ludzi.
ReviewUserIcon
anonim

24.11.2025 09:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Joanna

26.11.2025 21:07

Były pracownik

To gratulujemy! Dobra atmosfera to podstawa! Nie tutaj i nie wierzę.
ReviewUserIcon
rixx

17.11.2025 08:54

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?
ReviewUserIcon
P.

26.11.2025 21:01

Były pracownik

Ty się ciesz jak nie zadzwonią. Oszczędzisz nerwów. HR- zapewne skasuje komentarz, bo po co mieć uczciwy pogląd.
ReviewUserIcon
anonim

24.11.2025 10:30

Kandydat

Czy istnieje tutaj coś takiego jak program poleceń pracowniczych?
ReviewUserIcon
kaku

26.11.2025 12:30

Inne

Nie słyszałem o programie poleceń, ale warto zapytać dział HR. Mogą mieć jakieś akcje lub plany w tym zakresie.

Zostaw merytoryczną opinię o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.