Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Madej Wróbel Ruda Śląska

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 911 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(940)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ruda Śląska
Świętochłowice
Borowa Wieś
Paniówki
Bytom Szombierki
Paniowy
Zabrze
Przyszowice
Chudów
Chorzów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ruda Śląska
/
Opinie o Madej Wróbel Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Madej Wróbel Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Madej Wróbel Sp. z o.o.

MAGAZYNOWA 45 41-700 Ruda Śląska

NIP: 6482404749

KRS: 0000079793

REGON: 272069370

http://madejwrobel.pl

Przetwórstwo mięsne

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Madej Wróbel Sp. z o.o.. ...

Rok założenia: 1992

Liczba pracowników: 1

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Zakłady Mięsne Unimięs S.A.

Polska Grupa Madej Wróbel Sp. z o.o.

Produkcja wędlin i wyrobów mięsnych - Ruda Śląska i okolice

BETI Beata Wrzeszcz

CEDROB FOODS S.A.

ZAKŁAD MASARSKO-WĘDLINIARSKI Grażyna Bienioszek

Nazar Koray Sariyar

Aimex Sp. z o.o.

Śląska Grupa Dystrybucyjna Sławomir Barański

Firma Produkcyjno-Handlowa Hybro Sp. z o.o.

Arad 2 Sp. z o.o.

Andrzej Koczubik P18

Firma Handlowo-Produkcyjna KOZA STANISŁAWA KOZA

migotka

18.03.2015 22:03

Inne

zadowolona pracownica nie broń dupy bo ten zakład znam od podstaw i ludzi w nim też więc wiem jak tam wygląda praca i zarobki........ !!!

Zadowolona pracownica :D

18.03.2015 08:01

Inne

migotka żal mi ciebie.Jestem bardzo szczęśliwą i wierną mężatką więc to co piszesz to niestety głupoty :P Poprostu trzeba dać z siebie 110% i pokazać że zależy ci na tej pracy a uwierz że będziesz zadowolona z kwoty na pasku :D A wy wszyscy to najlepiej nic nie robić a zarobić.Byłam nieraz na paczkarni i widziałam jak tam pracujecie.Gdy nie ma kierownika w pobliżu to każdy traci się ze stanowiska pracy i ściemnia gdzieś po zakładzie dlatego też macie taką wypłatę marniutką :P

Przychody i zysk Madej Wróbel

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

462,5 mln

16,7 mln

728,5 mln

9,9 mln

939,5 mln

-17,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

migotka

14.03.2015 12:19

Inne

zadowolona pracownica może pewno i tyle zarabia ale musi dobrze dupci dawać bo tam nigdy nie było sprawiedliwości tam jest wszystko po znajomości i trzeba tez dobrze kablować na pracowników ,żeby uzyskać dobrą opinnie u brygadzistów i tych całych tam dyrektorów...także uważajcie dobrze na ludzi i (usunięte przez administratora) tony kochani za podstawe!!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

gościk

13.03.2015 21:48

Inne

kolejni odpadli,ciekawe kto bedzie następny...

gość

12.03.2015 18:07

Inne

Co Pani pisze my pracujemy jako sprzedawca na sklepie to co Pani może się wypowiadać może na paczkowaniu jest inaczej.A na sklepie masakra wymagania szkoda gadać i nawet jak się człowiek stara nie usłyszy nawet dziękuje a o premii zapomnij chyba że zrobisz ich śmieszny plan 200000tys.to dostaniesz 200zł brutto.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Zadowolona pracownica :D

11.03.2015 19:58

Inne

No fakt,paczkarnia to nic z porównaniem z produkcją my tam zawsze jesteśmy za ''karę'' wysyłane.Lejowe zawsze się starają wyrobić ponad normę co my ''zbierające'' niestety odczuwamy a one tylko stoją i pospieszają ale można się przyzwyczaić do tej pracy.

nicola

11.03.2015 13:19

Inne

Nie piszemy głupot,pracuję na paczkarni i takie są tam zarobki,jak widać, prawdą jest to co piszą,że na produkcji można zarobić więcej,choć wiem(ze słyszenia)że praca jest cięższa niż na paczkarni. Zapewne są osoby które zarobią więcej niż najniższa krajowa ale albo mają operatora albo wyrabiają ponad normę,albo mają znajomości z kierownictwem.

Zadowolona pracownica :D

11.03.2015 13:01

Inne

Ja pracuję na zakładzie od lipca 2014 r i muszę przyznać że jestem baardzo zadowolona ! Niewiem czego wy chcecie,Ja po 3 miesiącach pracy na pasku już miałam 1700 zł więc nie piszcie głupot że nie ma tam premii uznaniowych.Tylko żeby taką otrzymać to trzeba coś więcej z siebie dać a nie tylko narzekać :P Pracuję na produkcji u Pana Sebastiana i nie zamieniłabym tej pracy na żadną inną !!!

Danusia

26.03.2015 09:25

Inne

Hej no jeszcze nie pracuje ale wiem że są przyjęcia i o prace nie jest tam trudno ale chciałam sie dowiedzieć od ciebie jak tam jest bo jak czytam te wszystkie opinie to sie wacham a ty napisałaś pozytywnie pozdrawiam

Zadowolona pracownica .D

27.03.2015 08:00

Inne

No wiesz jak sama nie sprobujesz to sie nie dowiesz, ja tak jak pisalam wczesniej jestem bardzo zadowolona z tej pracy.Faktem jest ze lekko tam nie ma i musisz dac z siebie jak najwiecej, ale mi to odpowiada, wazne jest to ze masz umowe I pracujesz tam legalnie I to dlatego sa troche nizsze zarobki no ale masz wszystko oplacone

GOŚĆ

06.03.2015 07:14

Inne

Ta firma nie jest dla normalnych ludzi.Stwiają przed nami plany do wykonania które od początku nie mają racji bytu.Ciągle mają mało.Zadnej pomocy z góry,w realizacji tych planów,zero pomocy.Tylko ciągłe narzekanie.Ciekawe czy któryś dyrektor byłby w stanie zrealziować te założenia.Dla nich nie ma wytłumaczenia że nie ma klientów,że konkurencja coraz prężej działą,że ludzie nie żyją tylko kiełbasami firmy M&W.Jeśli wydaje im się ze cele które stawiają są realne to dlaczego nikt nie powie nam jak mamy ten plan wykonać,dlaczego nikt nie da nam do tego narzędzi.Ceny z kosmosu,klienci idą tam gdzie taniej.Jeśli chodzi o papiery to racja coraz więcej karteczek,standardów,i dokładania pracy.

gość

05.03.2015 16:20

Inne

Ja pracuje w tej firmie,jeszcze w takiej pracy nie pracowałam wykorzystywanie pracowników na maksa,bardzo ciężka praca a zarobki szkoda gadać.Oni by chcieli żeby za darmo pracować i człowiek ma się rozdwoić ,papierów tyle że głowa boli i jeszcze dorzucają.Zamiast zająć się sprzedażą siedzisz i piszesz ,ich bez nadziejne plany i wyliczenia.Bardzo stresowa praca mi już psychika siada szukam coś nowego.Tu się nie da pracować choćby człowiek się starał to i tak bedzie żle i ciągle mało.Dla nich nie ma wytłumaczenia że nie ma klienta-tylko słyszysz słaby obrót chociaż podniósł sie o 100%.A premia na umowie to napisana tylko bo ona jest jak zrobisz ich plan miesieczny który nie jest realny i nawet szkoda się na niego starać bo zrobisz 200000tys.a oni ci dadzą 200zł brutto to jest śmieszne.Na tajemniczego klienta mają pieniądze a dla pracowników nie i śmieszne ich pytania które musisz zadawać przy obsłudze np.karta czy gotówka co widzisz już ze klient płaci gotówką robisz z siebie idiotę.Ludzie za nim zdecydujecie się na tą prace w tej firmie zastanówcie się bardzo długo nie warto za 1400zł tak ciężko pracować i nie być ani trochę docenionym.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

wędliniarz

02.03.2015 13:23

Inne

cześć czy w Madej&Wróbel jest jakich przewóż pracowniczy?

pimpek

27.02.2015 17:54

Inne

Chciałbym się dowiedzieć czy pracuję w tej firmie pan Darek.B.

El

24.02.2015 14:47

Inne

Dokładnie, a nie tak jak to bywa w M&W. To od nas wszystko zależy :)

nicola

24.02.2015 13:14

Inne

Popieram strajk,w końcu górnikom udało się odwołać prezesa i zachować miejsca pracy oraz godziwe wynagrodzenia,ale szli w zaparte i dzięki temu osiągnęli sukces.

nicola

24.02.2015 13:11

Inne

AUGUSTY BAŃKA: Badania Instytutu Gallupa udowadniają, że firmy, które dbają o swoich pracowników odnoszą większe sukcesy od tych, które traktują ludzi przedmiotowo. Mam nadzieję, że do polskich pracodawców trafi w końcu, że zyskają o wiele więcej, także w kategoriach ekonomicznych, jeśli zaczną godziwie traktować swoich podwładnych. Bo jeśli tego nie zrobią, za kilka lat, może się zdarzyć, że w ich opustoszałym miasteczku nie będzie już kogo zatrudnić. Tekst publikujemy w ramach cyklu Newsweeka „Stosunki w pracy”. Jeśli chcecie podzielić się swoimi spostrzeżeniami na temat pracy w Polsce albo doświadczeniami z waszego miejsca pracy, czekamy na maile: [email protected].

El

24.02.2015 00:53

Inne

Możemy nadal pracować za podstawę i marną premię, którą kierownictwo nam zabiera. Za 1300zł wyżyć mam rodzinę? Chyba żart jakiś. Odciągnąć bydło od koryta i niech robią tak jak MY, ale lepiej narzekać na stołówce, albo między sobą... Wbijmy w 40 ludzi na górę, to Madej może coś zrozumie.

Polo

23.02.2015 19:56

Inne

Popieram pomysł protestu wkońcu sie obudza i zaczna szanowac pracowników. jeśli chcą wyładowywać presje t niech sie zapiszą na boks na nie na bogu ducha winnch pracownikach. STRAJK !!!!!

El

23.02.2015 12:19

Inne

Ludzie zarabiają więcej, ale jedynie na takich działach jak Produkcja, Dział Ekspedycji Mięsa oraz Rozbiór. Co do kierownictwa, to faktycznie P. Krystosik,Dyr. Mieszała są w stosunku do ludzi nastawieni ŹLE. Ciągła presja na pracownikach i wymuszanie jak największej wydajności. Syf na zakładzie jakich mało, a sprzątanie odbywa się jedynie jak ma być audyt, sanepid itp. Wszyscy uciekać z tego zakładu, albo organizujmy zbiorowy protest pod zakładem może wtedy J. Madej się obudzi i zrobi porządek ze wszystkimi kierownikami. Na co ludzie czekacie? Na lepsze? To my budujemy tą firmę, a nie kierownictwo, to od nas zależy wszystko :) Zgadajmy się i protestujmy o lepsze, a nie marudzicie w internecie...Chcecie lepsze zarobki? To stańcie pod bramą wszystkie działy od rozbioru po wydawkę. Oczywiście starzy ludzie, którzy się boją nie staną "bo nas wyleją" Wątpię aby J. Madej wylał ponad 500 ludzi. LUDZIE DO DZIEŁA!!!

fiona

09.10.2015 22:51

Inne

Jestem za,kiedy i gdzie

geriatria:-))

20.02.2015 14:47

Inne

Święte słowa .Normali ludzie długo w tej firmie nie popracuja przy takich wymogach, w tempie pracy narzucanej przez "górę".Pan Dyrektor wymaga "cudów",nie pomagając nikomu kto ma jakiś problem.Wszystkich traktują jak tanią siłę roboczą,która 24h/d ma poświęcić sie dla dobra firmy,co powoduje że nieliczni normalni ludzie odchodzą z firmy,robiąc miejsce następnym pożal się Boże "uczonym"z chorymi ambicjami.

nicola

19.02.2015 17:13

Inne

1500 zł?!!!nie ma szans żeby tyle zarobić,pracuję od roku i nie widziałam takich pieniędzy,nawet teraz po podwyżce(1750 zł,najniższa krajowa)nie dobiłam do 1400,na pewno są takie osoby,ale zapewne robią wystarczająco długo i wyrabiają ponad normę.

Zadowolona pracownica :D

11.03.2015 12:55

Inne

Pracujesz w sklepie czy na zakładzie ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Madej Wróbel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

gju

17.02.2015 19:31

Inne

Chora firma,chorzy ludzie.Brak pomocy od kogokolwiek.Jeden odsyła do drugiego i tak w koło.Problemy są zgłaszane od roku a rozwiązania nadal brak,a Pan Szamatowicz potrafi tylko pięknie opowiadać swoje bajeczki.Najgorsze jest to że nikt długo w tej firmie nie wytrzyma,odpadają normalni ludzie,bo nie mają szans na pracę w takim zespole jaki tworzą dyrektorzy i niektorzy KR z przerostem ambicji.Pozrażka...

gosc

13.02.2015 20:03

Inne

zbyt wiele wymagaja a placa tylko minimum krajowe w umowie cos pisze o premii ale to tylko fikcja!!!!.Na sklepach niema ludzi do pracy chca zeby jeden pracownik robil wszystko poczawszy od papierow skonczywszy na myciu wc ale najlepiej zeby ten pracownik znajdowal sie ciagle na sklepie gdy jestes sama nawet ciezko jest wyjsc na siku a jak masz kolejke to niema mowy ze wyjdziesz chyba ze z siebie a o dolozeniu towaru przy kolejce gdy jest sie samemu jest bardzo ciezko a oni tylko jezdza kontroluja i stresuja ludzi to im dobrze wychodzi nic pozatym tam musi sie zainteresowac pip

wróbelek

26.02.2015 19:52

Inne

1320 netto

johmen

13.02.2015 20:00

Inne

zarabiocie tak powyzej 1500zł ??

pracownik

10.02.2015 17:37

Inne

wystarczy wpisać nazwę nik-pol nowy bytom w wyszukiwarce

xoxo

10.02.2015 12:54

Inne

Witam, czy ktoś z Was posiada może informacje na temat nowo otwartego zakładu mięsnego na Nowym Bytomiu? Bardzo bym prosiła o nazwę zakładu, firmy, ewentualnie adresu, gdzie można aplikować CV. Pozdrawiam :)

bożena

08.02.2015 21:47

Inne

Co tam na MORCINKU słychać w DĄBROWIE GÓRNICZEJ,kiepsko czy jak jak kierowniczka i załoga idę tam zanieść Cv

agusia

07.02.2015 22:49

Inne

presja ogromna na pracownikach, obraza pracownic, poniżanie ich na sklepie przy klientach, zero pomocy ze strony lidera - mówimy teraz o Irku - tylko zależy mu na wykonaniu planu. Firma może i ok, wypłaty na czas, kontakt z biurem ok, ale całość psuje podejście i zero kultury lidera. nie jesteśmy pierwszym sklepem który na Niego narzeka, a "góra" nic z tym nie robi, więc też coś to może świadczy o tej firmie...nie wiem...

wróbelek

26.02.2015 19:58

Inne

u nas to samo, nie da się pracować. Wciskają towar, którego nie zamawiamy,który zalega ich magazyny, a potem narzekają, że nie potrafimy go sprzedać. obciążają tymi stratami wszystkich sprzedawców i kierowników sklepu, a to nie sprzedawca jest winien bezmyślnego zamawiania towaru. polecam forum rudy śląskiej na temat M&W

nickola

30.01.2015 12:00

Inne

Najpierw jest umowa na okres próbny,tutaj nie ma reguły jedni dostają na 2 lub 3 miesiące umowę o pracę,a inni umowę zlecenie,po tym okresie większość dostaje na 3 lata,nie ma reguły czy dostaniesz na następne 3-5 lat,bo wg prawa na czas określony powinny być tylko 3 umowy,potem powinno się dostać na czas nieokreślony.

do pracownikow

30.01.2015 10:49

Inne

witam jak wyglądają umowy w tej firmie? na ile podpisuja? na rok na dwa, pieć czy na nieokreslony?

pracownik

29.01.2015 10:22

Inne

Podajcie więcej informacji na temat tych nowych zakładów,chodzi o nazwę,z góry dziękuję.

gosc 123

27.01.2015 11:43

Inne

witam ostatnio bylo szkolenie dla kierownikow sklepu zenada normalnie a dwie panie to chyba pomylily branze zdecydowanie lepsze byly by w branzy seksu i biznesu ale coz?pewnosc siebie i wysoka samoocena az z nich kipiala nie wiem jak moga wspolpracowac z dziewczynami na swoich sklepach PS.ale zabawa byla dobra

bożydar

01.02.2015 18:23

Inne

HProszę o kontakt dyskrecja priv

gamu

26.01.2015 19:01

Inne

witam jezeli ktos szuka pracy to niech uda sie do tego noewgo zakladu miesnego ktory sie otwiera na nowym bytomiu a nie do madej wrobel bo to bagno lepiej omijac,tam daja lepsze zarobki i moze kierownictwo i dyrektorzy beda po szkole i troche beda mieli rozumu a nie takie dno jak w madej wrobel.Moze bedzie im zalezec na ludziach i beda miec dla nich poszanowanie.Z tego co wiem to duzo osob z madeja odejdzie i bardzo dobrze moze wtedy sie przekona ze z kierownikami jak Krystosik czy dr.jak M ieszala nie da rady prowadzic zakladu i wy....oli ich ze stanowisk oby nie bylo za pozno .powodzenia

kandydatka

25.01.2015 21:53

Inne

Witam mam pytanie czy ktoś się orjentuje jakie zarobki są na stanowisku dla specjalisty ds. jakości

22.01.2015 20:29

Kandydat

Przebieg rekrutacji Standardowa rozmowa rekrutacyjna. Brak informacji zwrotnej pomimo zapewnień, co rzutuje bardzo niekorzystnie na firmę, szczególnie że rekrutację prowadziła HR Manager. Pytania

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Magda

18.01.2015 21:09

Inne

Zgadzam sie z opiniami powyzej napisanymi jest cięzko,brak przerw na jedzenie ,picie tragedia chyba sie zwolnie juz ida na chorobowe dziewczyny,bo nie wytrzymóją

jednazwielu

22.01.2015 23:37

Inne

brak przywilejów dla osób z grupą, można o takowych zapomnieć, a kasę biorą, w jednym czasie masz sprzedawać, wygłaszać formułki o towarach sugerowanych, sprzątać itd, ciągła presja za wszystko co robisz, bo zle robisz, wymagania nieadekwatne do zarobków (najniższa krajowa), nie masz wszystkich przysługujacych ci dni wolnych w miesiącu, zapierniczasz jak głupi wół, wysiada ci głos, CHOĆBYŚ WYPRUWAŁ Z SIEBIE FLAKI I TAK ZLE ROBISZ, BRAK SŁÓW POCHWAŁY.

alegoria

27.01.2016 23:22

Inne

ale tylko wówczas kiedy nie można tego pracownika kimś innym zastąpić...co jest niezmiernie proste..

nicola

17.01.2015 10:42

Inne

Pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie w przypadku wcześniej nieprzewidzianej, ważnej sytuacji lub gdy zagrożone jest dobro bądź mienie zakładu pracy. Mogą być to na przykład duże braki kadrowe w sezonie chorobowym lub urlopowym, kiedy nieobecność kolejnego pracownika zagroziłaby ciągłości pracy w firmie.

......

17.01.2015 10:31

Inne

2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. § 4. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.

halszka

11.01.2015 22:33

Inne

Praca nie jest zła znajdzie się gorsze zakłady. Wypłata zawsze na czas, więc co więcej wymagać.Mowa tu o pracy na sklepie jeżeli załoga się zgadza klient przychodzi to jest ok.

kkkkk

08.01.2015 21:09

Inne

jak dla mnie praca ok,menager w porządku.Wiadomo wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...

wert

06.01.2015 12:33

Inne

Zapytajcie mieszały jak kradł schaby w ,,Jano"

Zostaw merytoryczną opinię o Madej Wróbel Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.