opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Audiofon Matyja

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 567 ocen
Opinie(817)
Dodaj opinię
Oferty pracy(5)

Opinie(817)

Dodaj opinię
Oferty pracy(5)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Oferta
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Historia firmy

Oferta

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
  • Zabrodzie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kielce - Audiofon Wojciech Matyja
Wrocław - Audiofon W. Matyja sp.j.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Audiofon Matyja sp.k.

Opinie

Opinie o Audiofon Matyja Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Audiofon Matyja sp.k.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Stone

    15.11.2022 09:07

    Były pracownik

    Pracowałam w firmie 12 lat. Na końcu swojej pracy nie wyrabiałam chorądalnych limitów, sama w punkcie, nie miałam nikogo do pomocy, choć w tym punkcie zawsze pracowały dwie osoby i te limity były na dwóch. Improwizacja pseudo kierowniczków, którzy mydlą oczy górze, że pracują. Góra albo udaje, że tego nie widzi albo rzeczywiście jest tak zaślepiona co dzieje się w regionie podlaskim. Przy rozwiązaniu umowy o pracę, zostało poważnie złamane prawo, podsunięte podstępem dokumenty do podpisania. Sprawa skierowana do sądu, oczywiście moja wygrana. Także jak jest dobrze i zawalasz ponad swój czas ponad normy godzinowe jest ok. Jak tylko nie robisz limitów i targetów jesteś już nikim, traktują Cię jak zero, zero szacunku, traktowanie przedmiotowe i za jakiś czas...papiery pod nos i żegnaj. Szkoda, że wielu ludzi nie wypowiada się na forum, nie opowiada o swojej historii w Audiofon. Ciekawą książkę można by było napisać. Na koniec jak ktoś jest za dużym zagrożeniem dla firmy dają lojalkę na 2 Lata i związują Ci ręcę w branży. Tak jak potraktowano mnie, moich znajomych z innych punktów, świadczy o firmie, kiedyś pracowało się tam super, teraz to żal na to patrzeć. Czekam aż los im odpłaci za krzywdy wyrządzone pracownikom.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    21.02.2023 17:47

    Pracownik

    To po prostu następnym razem czytaj co podpisujesz. PS: tam tez jest napisane, ze po ustaniu stosunku pracy przez cały okres zakazu konkurencji otrzymujesz 25% średniego wynagrodzenia . Oczywiście … zapomniałeś wspomnieć.,
    ReviewUserIcon
    Kasia J.

    02.03.2023 17:36

    Kandydat

    Jak to jest z tą lojalką? Czy firma rzeczywiście weryfikuje czy pracownik przypadkiem nie pracuje dla konkurencji? W jaki sposób?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.02.2023 08:28

    Pracownik

    Pracuje w tej firmie juz kilka lat.Firma bardzo dobrze płaci szczególnie premie są wysokie.Jeśli wyrabia się 120 % to zarabia się więcej niż osoby na kierowniczym stanowisku.Przez kilka lat firma bardzo się zmieniła,więcej oczekują od pracownika ale też wynagradzają wysoko za pracę.
    ReviewUserIcon
    patB

    26.01.2023 10:12

    Pracownik

    Firma jak firma. Czasem jest lepiej, a czasem gorzej. Ostatnio jest jednak gorzej - oby tylko "górę" zainteresowało dlaczego jest gorzej. Szukać nie muszą daleko. Wystarczy spojrzeć w kierunku ostatniej zmiany personalnej.
    ReviewUserIcon
    Była

    10.02.2023 15:01

    Były pracownik

    Czy sytuacja się poprawiła czy wciąż tak samo jak bylo w styczniu?
    ReviewUserIcon
    patB

    13.02.2023 00:32

    Pracownik

    Nie, nie jest lepiej. Chyba już nie warto się łudzić, że będzie lepiej.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    18.11.2021 13:31

    Były pracownik

    Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie, jeśli już chcecie spełniać się w tym zawodzie, macie do wyboru wiele innych firm. Niestety firma ta nie docenia swoich pracowników, nie zależy im na nich, są nastawieni tylko na zysk. Nieważne czy jesteś protetykiem z doświadczeniem czy asystentem z ulicy, którego dopiero szkolą, robicie tyle samo, zarabiacie tyle samo. W tej firmie zaczęłam pracę będąc po wyższej szkole protetycznej, po kilku latach pracy i osiągnięciu wyróżnienia w ocenie rocznej mojego miasta poprosiłam o podwyżkę, ponieważ w dalszym ciągu zarabiałam tam tyle co asystent, w którego a propos firma dodatkowo wkładała pieniądze na szkolenie. Po dwukrotnych prośbach o podwyżkę dostałam dwukrotną odmowę z odpowiedzią, że jeśli przez następny rok będzie jeszcze lepszy, to dopiero to rozpatrzą.. Niestety nie miałam innego wyjścia musiałam się zwolnić, nie mogłam dać sobą pomiatać. Kolejna sprawa to umowa lojalnościowa, wiem że tego typu firmy wymagają umów lojalnościowych, ale bądźmy ludźmi, ta firma grosza na moje kształcenie nie wydała, od kiedy zaczęłam tam pracę wzrosła sprzedaż, wzrosły limity, jedyne co nie wzrosło to pensja pracownika. Ani widu, ani słychu o podwyżce. To nie jest fair i w takim przypadku, firma powinna odstąpić od umowy lojalnościowej, skoro nie stać jej na zatrzymanie pracownika dając mu marną podwyżkę, a stać ich na wypłacanie pieniędzy w związku w umową o zakazie konkurencji, to coś tu jest dla mnie niezrozumiałe. Po prostu nieludzkie podejście firmy do pracowników, ciekawa jestem czy szefowie wiedzą co się dzieje w punktach, co regionalni wyprawiają, bo to jest dla mnie aż dziwne. Cały czas walczę o moje odstąpienie z umowy o zakazie konkurencji, pisałam pismo, wszystko na marne. Wiem że dużo osób odchodzi z Audiofonu, wystarczy spojrzeć ile ofert pracy (pracuj.pl) ma Audiofon, a ile np. Geers czy Słuchmed, to daje do myślenia :) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Agata

    23.11.2022 20:37

    Pracownik

    czyli jak nie zwolniki to ci płacą>
    ReviewUserIcon
    Ffff

    23.01.2023 19:57

    Były pracownik

    U mnie byli odwrotnie, byłam zatrudniona jako asystent protetyka i po tygodniu wdrożenia do pracy musiałam sama prowadzić gabinet i współpracować z lekarzami. Bez szkoły robiłam badania i protezowalam ludzi, poszłam w trakcie pracy do szkoły wszystko za własne środki a dojezdzalam po 120 km w jedną stronę. Dla firmy liczyły się tylko sprzedaż aparatów i akcesoriów. Nie liczył się pacjent, trzeba było wydzwaniac do ludzi i namawiać a potem się tłumaczyć dlaczego ktoś nie kupił aparatu. Wspaniały zawód ale jeśli chodzi o pracę w placówkach gdzie liczy się pomoc pacjentom a nie tylko cele sprzedażowe.
    ReviewUserIcon
    Natalia

    12.08.2018 14:48

    Inne

    @Otototo @Ciekawa czy możecie przybliżyć kwestię umowy lojalnościowej? Co na czym konkretnie polega? Warto taką umowę podpisać? Jeśli byście przedstawili to zagadnienie szerzej, rozjaśniłoby to wielu osobom realia i byłoby cenne przy podejmowaniu decyzji czy wysłać do AUDIOFON swoje cv.
    ReviewUserIcon
    Agata

    08.11.2022 10:46

    Pracownik

    A co przez te kilka miesięcy płacili ci regularnie?
    ReviewUserIcon
    były

    13.01.2023 20:44

    Kandydat

    Bzdura mnie trzymają już ponad rok
    ReviewUserIcon
    Zszokowany

    29.04.2022 07:01

    Kandydat

    Po rozmowie rekrutacyjnej jestem wręcz zadziwiony.Firma z daleka to jakaś kpina, naciąganie starszych ludzi.Dziwią mnie osoby które decydują się tu pracować.
    ReviewUserIcon
    Mmmmmmm

    14.12.2022 19:51

    Pracownik

    Bzdury, jak człowieku nie masz pojęcia o aparatach słuchowych to nie udawaj mądrego, bo aż żal czytać takie wymysły wyssane z palca.
    ReviewUserIcon
    Klient

    18.12.2022 15:30

    Inne

    A co chcesz spotkać sie i zobaczyć czy mam aparaty czy może wynik badania. A moze chcesz posłuchać nagrań jak pracownik odmawia napraw a po 4 spotkaniach mówi o wydanych poleceniach przez kierownika ze ma nie pomagać w naprawianiu aparatu ale nie moze już dluzej znieść takich poleceń i wyśle ten aparat nie dając mi gwarancji jak zachowa sie serwis . A może chcesz przeczytać list wysłany przez dyrektor Sztucka (gdzie pisze ze ta odmowa to były standardy firmy ). Najśmieszniejsze ze aparat serwis naprawił i była tylko słuchawka i działa parę miesięcy i ok. Ale postepowanie firmy to karygodne a jeszcze bardziej pracownika który tu podważa klienta.
    ReviewUserIcon
    Ewa

    11.01.2022 16:36

    Inne

    Aplikowalam do Was czy te premie sa takie jak obiecuja, ze obrot brutto a premia netto na reke ?
    ReviewUserIcon
    Wesoły nick

    28.11.2022 16:08

    Pracownik

    Tak
    ReviewUserIcon
    Pyt

    07.12.2022 20:15

    Pracownik

    Nie można tak tego szacować. To zależy od wielu czynników, głównie od potencjału.
    ReviewUserIcon
    Honorata

    22.05.2021 14:12

    Inne

    oddział w Radziejowie. Przemiła obsługa. Bardzo fajna Pani. Grzeczna i komunikatywna. Jestem bardzo zadowolona z badania słuchu. Polecam wszystkim, którzy chcą się profesjonalnie przebadać.
    ReviewUserIcon
    Pomyłka

    28.11.2022 16:09

    Pracownik

    To jest forum dla pracowników - opinie klientów są na Google.
    ReviewUserIcon
    Administrator

    04.10.2022 16:33

    Inne

    Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel medyczny w AUDIOFON Sp. z o.o. Sp. k.? Napiszcie, co sądzicie o rozmowie kwalifikacyjnej/ jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.
    ReviewUserIcon
    Anka

    12.11.2022 07:35

    Były pracownik

    Zgadzam się
    ReviewUserIcon
    Stohgds

    19.11.2022 20:14

    Były pracownik

    A można nie podpisać lojalki? No właśnie. To po co gadasz takie (usunięte przez administratora) co jesteś jednym z rks? Żenada, że ludzie są tak zaślepieni, tylko rks i mogą tak bronić firmy, bo mają ciepłe posadki, robią co chcą, jest im wspaniale, bo szefostwo jest zaślepione i nie słucha ludzi pracujących w punktach tylko tych pseudo kierowniczków po biedronkach.
    ReviewUserIcon
    Olga

    17.11.2022 00:07

    Kandydat

    Hej, czy mogłabym wiedzieć ile firma proponuje wynagrodzenia netto, jako pracownik biurowy- audiometrysta? Bez prowizji
    ReviewUserIcon
    Stone

    19.11.2022 20:05

    Były pracownik

    Najniższą krajową, tak jak większość. Oczywiście wciskają Ci kit, że zarobisz kokosy, wystarczy tylko chcieć ????
    ReviewUserIcon
    DOBRY NICK

    04.12.2019 15:33

    Inne

    Firma arogancka. Nie daje informacji dot. rezultatu spotkania rekrutacyjnego. Muszą się jeszcze nauczyć szacunku do potencjalnego pracownika i pamiętać, że pycha i duma zawsze kroczy przed upadkiem. Jak dla mnie to przerost formy nad treścią. Brak informacji zwrotnej wskazuje na to, że brak jej podstawowych zachowań biznesowych. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    detektyw

    10.01.2022 14:35

    Pracownik

    Do jakiego regionu aplikowałaś Gienia?
    ReviewUserIcon
    Kiki

    10.11.2022 21:07

    Kandydat

    Witam. Ja otrzymałam odpowiedź o rozpatrzeniu kandydatury SMSem.
    ReviewUserIcon
    Alicja

    31.10.2022 12:46

    Kandydat

    Witam. Jak wygląda praca przedstawiciela medycznego? Jaki samochód, jaka podstawa, ilość wizyt? Czy ciężko zrobić cele?
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    25.08.2022 17:38

    Kandydat

    Firma niepoważna - kierownictwo zaprasza na dzień próbny za który nie płaci, po czym stwierdza, że jednak zawiesza rekrutację i nie planuje nikogo zatrudniać. Szkoda czasu.
    ReviewUserIcon
    Lolek

    26.09.2022 20:29

    Pracownik

    Nie polecam,te podstawy są głodowe. firma generuje rok w rok coraz większe zyski,ale na pytania o podwyżkę wykręcają się.
    ReviewUserIcon
    Niemalkontentna

    20.10.2022 09:06

    Pracownik

    To nie praca przy liczeniu, czy układaniu towaru, na dniu próbnym kandydat nie pracuje. Tego dnia przychodzi, żeby zobaczyć, jak My pracujemy, czym się zajmujemy. Nie, darmowych jednodniowym pracowników Audiofon nie szuka. Może trzeba poczekać na wypłatę, a może ktoś jeszcze formularza dnia próbnego nie zgłosił. Cierpliwości!
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Audiofon Matyja sp.k.

    Osoba na Stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Pacjenta

    Audiofon Matyja sp.k.

    LocationIcon

    Strzelin

    Sprawdź ofertę
    Osoba na Stanowisko Protetyk Słuchu

    Audiofon Matyja sp.k.

    LocationIcon

    Stalowa Wola

    Sprawdź ofertę
    Osoba na stanowisko Przedstawiciel Medyczny

    Audiofon Matyja sp.k.

    LocationIcon

    Warszawa

    Sprawdź ofertę
    Osoba na stanowisko Pracownik Biurowy

    Audiofon Matyja sp.k.

    LocationIcon

    Gryfino

    Sprawdź ofertę
    Osoba na stanowisko Specjalista ds. Wsparcia Pacjenta

    Audiofon Matyja sp.k.

    LocationIcon

    Wrocław

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Doświadczony

    26.08.2022 08:48

    Pracownik

    Dlaczego jest tak,że nowy pracownik bez doświadczenia. ŻADNEGO ! Dostaje więcej,niż protetyk z doświadczeniem i dyplomem? to jest skandal. Przy rozmowie o podwyżkę słyszy się tylko,że nie ma na nic pieniędzy. Jednak na pensję dla nowych te pieniądze są? Nie ma co się dziwić,że rotacja pracowników jest tutaj ogromna.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.05.2022 14:22

    Inne

    Czy w AUDIOFON Sp. z o.o. Sp. k. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    17.06.2022 08:58

    Pracownik

    premia ? oczywiście. Pod warunkiem, że protetyk dopuści cię do sprzedaży. U mnie było tak że brał wszystko na sibie. Wiadomo, trzeba by było premią się podzielić. żałosne to było
    ReviewUserIcon
    Noname

    10.08.2022 11:03

    Pracownik

    Nie ma szans na 3k podstawy, jest dużo mniej
    ReviewUserIcon
    ciekawa

    06.08.2022 22:34

    Kandydat

    Czy ktoś ma jakieś opinie na temat pracy w Poznaniu lub Środzie Wielkopolskiej? Jak współpracuje się z kierownikiem? Czy wypłata ok. 4000zł na początek jest osiągalna?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    16.06.2022 08:09

    Kandydat

    Jestem w trakcie szkoły protetycznej i zastanawiam się nad aplikacja na asystenta. Jak wygląda praca na Śląsku (Katowice, Bytom, Ruda Śląska). Jak atmosfera w oddziałach i z RKS?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.05.2022 21:51

    Były pracownik

    Pracowałam tam 8 miesięcy nie będąc protetykiem robiłam to co on. Chore.podstawa niska,! Zaczynam u konkurencji ,dają wyższa podstawę o 300 złoty, premie tak jak tu za wyniki. Mam nadzieję że będzie lepiej niż w tym (usunięte przez administratora) gry pozorów i matactwa. Powodzenia
    ReviewUserIcon
    Poziomka

    23.05.2022 10:24

    Pracownik

    Normalnie,to norma,że astystent robi to samo co protetyk,a jakby było mało,to odpala mu procent ze sprzedaży,chociaż ten protetyk nawet nie jest na punkcie : )
    ReviewUserIcon
    Aldoni

    29.05.2022 08:11

    Pracownik

    Nie wszędzie tak jest. U nas każdy pracuje na siebie i nie odpala protetykowi żadnej kasy. Ty sprzedajesz - Twoja kasa. Przecież u tak dorzucasz się rym do obrotu, a od tego zależy czy i jaka będzie premia.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.02.2022 22:31

    Pracownik

    Spóźnione pensje.... Kpina... Ludzie też mają swoje zobowiązania!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    pracownik

    22.03.2022 12:30

    Pracownik

    Wypłaty zawsze były na czas. Jednorazowe opóźnienie i problemy z wyliczeniem było związane z tym, że u nas pensja była płacona "z góry", do 10 dnia miesiąca. Jak w budżetówce, która też miała opóźnienia z tym związane. Czyli za styczeń do 10 stycznia, za luty do 10 lutego itd. 10 dni kalendarzowych na obliczenie pensji po zmianach Nowego Ładu metodą porównawczą, czyli podwójnie, dla kilkuset osób było nierealne. Teraz jest bezpieczny margines, bo aby sytuacja się nie powtarzała został zmieniony dzień wypłaty na koniec miesiąca. Porównujcie 1:1, a nie z firmami, które miały płacone zawsze na koniec miesiąca lub do 10 kolejnego miesiąca.
    ReviewUserIcon
    Bella

    22.03.2022 18:33

    Pracownik

    Dokładnie tak. Sytuacja jednorazowa.
    ReviewUserIcon
    Nie kasujcie znowu wypowiedzi

    09.03.2022 22:16

    Kandydat

    Jak pracuje się na stanowisku obsługi klienta? Czy w punkcie jest protetyk i os od obsługi klienta? Jaka jest atmosfera?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Audiofon Matyja?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Ona28

    03.03.2022 15:23

    Kandydat

    Witam, Czy w salonach audiofon kazdy osobiscie jest rozliczany z wyników? Czy wszyscy pracuja razem na sukces salonu i premie?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.02.2022 22:32

    Pracownik

    Spóźnione pensje... Kpina..
    ReviewUserIcon
    Anonim

    09.02.2022 15:52

    Kandydat

    Audiofon Zgierz, konsultant sprzedaży, ktoś wie jakie zarobki?
    ReviewUserIcon
    Iwonka

    11.01.2022 09:20

    Pracownik

    Nowe premie brutto i netto co sadzicie?
    ReviewUserIcon
    Aska

    11.01.2022 10:41

    Pracownik

    W sumie jeszcze nie dostaliśmy nic na konto więc ciężko jak narazie coś na ten temat powiedzieć
    ReviewUserIcon
    Jaaa

    11.01.2022 23:46

    Kandydat

    Roznie zalezy od obrotu i klasy aparatow okolo 2 tys.
    ReviewUserIcon
    Abc

    10.01.2022 08:16

    Pracownik

    Kiedyś lubiałam te firme. Dzsiaj nie-chce mi się tam iść. pracować kiedyś to była firma dbająca o ludzi teraz jest firma która w momencie wielkiej drożyzny kopnęła swoich ludzi w tyłek!!!
    ReviewUserIcon
    Xxx

    10.01.2022 12:06

    Pracownik

    Zgadzam sie z Tobą,ja też kiedyś lubiłam tu pracować i zarabiać przyzwoite pieniądze,teraz zrobili sie pazerni i my na tym stracimy....szkoda
    ReviewUserIcon
    Mi też

    10.01.2022 12:40

    Pracownik

    Mi tez się nie chce pracować po takim zaangażowaniu dostaliśmy tylko nierealne cele :(
    ReviewUserIcon
    Netto

    09.01.2022 18:29

    Pracownik

    Czy ktoś wie o co chodzi z premiami netto i brutto?
    ReviewUserIcon
    bunia

    10.01.2022 09:35

    Pracownik

    Zapytaj przełożonych - gowork to chyba nie jest miejsce na tego typu sprawy i pytania!

    Kontakt - Audiofon Matyja sp.k.

    Aliancka 6 53-014 Wrocław

    NIP:8992772335

    REGON:362324245

    KRS:0000572563

    https://audiofon.com.pl/
    Branże: Sprzęt medyczny

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Zawiedziona

    06.01.2022 08:45

    Pracownik

    I skończyło się zarabianie przyzwoitych pieniędzy w Audiofonie. Trzeba szukać innej pracy. Nie aplikujcie tu. Kiedyś dali zarobić, teraz tak wywindowali limity w gabinetach że zostaniecie z mega marną podstawa i tak samo marna premia o ile ja zrobicie. Tak nam dziękują za ciężką prace bo człowiek zap… jak osioł bo wiedział ze dostanie fajna premie. My dostaliśmy cele których nie mamy szansy zrobić - to się nazywa motywacja w czasach kiedy wszystko drożeje nam obcinają kasę. Ja szukam innej pracy.
    ReviewUserIcon
    Ronaldinio

    08.01.2022 20:04

    Pracownik

    Do pracy przychodzi się zarabiać - chyba że nie musisz pracować i Jesteś tu dla przyjemności. Jeżeli zarobki spadną ws tego co było, to nie da rady tu zostać bo dookoła coraz większa drożyzna. Wszystko pójdzie w górę i to pewnie kilka razy. Pracy się nie boimy - ale 2300 na rękę za chwile na kredyt nie wystarczy :(. Możesz lubeć te robote ale sytuacja zmusi człowieka do zmiany.
    ReviewUserIcon
    Netto

    09.01.2022 18:32

    Pracownik

    Nie na marne. Zarobiliście pieniądze dzięki tym wynikom. Teraz jak już nie będzie można zarobić to trzeba szukać innej roboty i z wyższa podstawa bo tylko to jest gwarantowane.
    ReviewUserIcon
    Kandydatką

    05.01.2022 21:17

    Kandydat

    Po co chwila odświeżacie ogłoszenie o pracę? Myślicie, że ludzie będę się na nie nabierali. Szukacie wśród ludzi z uprawnieniami, a jest to wąskie grono, więc raz się można nabrać, ale nie więcej razy. Tak naprawdę badacie rynek oraz próbujecie wyciągać informacje na temat konkurwncji. Serio jest to słabe. Albo inna odpowiedź - nie proponujecie niczego ciekawego i nie możecie znaleźć chętnych do pracy. Szkoda czasu aby do Was aplikować.
    ReviewUserIcon
    Nina

    14.12.2021 14:48

    Były pracownik

    Jak dla mnie ta firma to porażka. Pracują ludzie bez szkół, badają i pobierają formy z ucha. Naprawdę chcielibyście iść do lekarza lub pielęgniarki bez wykształcenia w tym kierunku ? Sprzedaż sprzedażą, ale inne rzeczy też powinny się liczyć. Kiedy to wreszcie zrozumiecie , ktoś powinien zrobić z tym porządek.
    ReviewUserIcon
    Beneton

    01.01.2022 19:31

    Pracownik

    Tak to właśnie jest jak chce się pokazać, że jest się mądrym. Po pierwsze proszę podaj tę podstawę prawną, po drugie gdzie ja napisałam, że pracuję sama ?. Jak wołami jest napisane, że nie!!!. Do tego trzeba umieć czytać ze zrozumieniem. Po kolejne - proszę zajrzeć do słownika i sprawdzić co oznacza słowo „ arogancja” . A na końcu wisienka na torcie: sprawdź listę zawodów medycznych. Jak Ci się tu nie podoba to po co tu pracujesz?. W Audiofonie nikt nikogo na siłę nie trzyma. Jak się pracuje efektywnie to się zarabia niezłe pieniądze jakie w żadnym innym miejscu u konkurencji nie dostaniesz. Do tego benefity.
    ReviewUserIcon
    Krysia

    02.01.2022 15:25

    Pracownik

    Proszę bardzo Zarządzenie nr - 131/209/DSOZ. Resztę Twojej wypowiedzi poprostu zignoruje, szkoda mojego czasu. Mądrzy ludzie i tak wyciągną mądre wnioski. Nie każdemu korpo zryje beret tak jak Tobie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.03.2021 09:08

    Inne

    Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
    ReviewUserIcon
    Kinia

    26.12.2021 14:31

    Kandydat

    I tylko w Polsce po rozmowie kwalifikacyjnej nie potrafią zadzwonić, albo chociażby wysłać emaila z informacją, że dziekujemy za udział w rekrucji, ale wybraliśmy innego kandydata. To jest brak klasy i profesjonalizmu.
    ReviewUserIcon
    Mat

    30.12.2021 10:23

    Kandydat

    No tylko jakie miasto? Na co mozna liczyć w małych miastach, szczególnie woj. Lubelskie
    ReviewUserIcon
    Iwonka

    30.11.2021 10:56

    Pracownik

    Mam pytanie jak Wam sie pracuje w regionie wielkopolski ? Jakie srednie zarobki?
    ReviewUserIcon
    Przeminęło

    14.11.2021 16:10

    Kandydat

    Swoją przygodę z firmą zakończyłem już jakiś czas temu. Nie trwała.zbyt długo i powiem Wam tak: sprzedaż czegokolwiek w dzisiejszych czasach to ogromny trud. Sprzedaż aparatów tym większa bo są bardzo drogie! Piszecie o różnych problemach o rksach, o tym że punkt słaby itd. pewnie to fakt, mimo wszystko nie wszystko zależy od sprzedawcy choć każdy RKS będzie Wam wmawiał co innego :) Nikt tu nie pisze o (uwaga!) Współpracy z lekarzami :) Żeby sobie ja wypracować to czasem trzeba dluuuugiego czasu a czasem trafi się na lekarza tak.opornego że nic nie.pomoze. Szkolenia jak szkolenia kto się chce nauczyć to się nauczy wsparcie jest ale tak jak ktoś napisał nie daj Boże Ci no idzie to szukanie dziury w całym analizowanie rozmów z pacjentami - co mogłeś powiedzieć czego nie powiedziałeś blebleble. Trzeba to kochać sprzedaż i niestety wciskać kity żeby to.robic.
    ReviewUserIcon
    Bera

    14.11.2021 17:01

    Pracownik

    Z jednym się zgadzam w 100%: żeby to robić trzeba lubić sprzedaż.
    ReviewUserIcon
    Kamil

    14.11.2021 10:12

    Kandydat

    Jaką podstawę dostaje nowy pracownik?
    ReviewUserIcon
    Niki

    24.10.2021 22:53

    Kandydat

    Cześć, zastanawiam się czy złożyć u Was swoje CV, jestem protetykiem, a dokładnie w sierpniu zdałam egzaminy. Napiszcie mi na co mogę liczyć w Waszej firmie. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Kasia z centrali

    25.10.2021 09:17

    Pracownik

    Cześć, najlepiej się skontaktować z działem HR. Można to zrobić przez www.adiofon.com.pl/kariera lub na naszym FB. https://www.facebook.com/AudiofonKariera Kasia
    ReviewUserIcon
    asia

    09.10.2021 14:35

    Pracownik

    Na jakim poziomie są możliwe do osiagnięcia premie w audiofon(widełki) chodzi mi o punkty prosperujące na przyzwoitym poziomie, nie z pierwszej dziesiątki
    ReviewUserIcon
    zdystansu

    09.09.2021 16:32

    Pracownik

    Uważam, że żadna praca nie rozwinęła mnie pod każdym względem bardziej niz Audiofon. Chcesz zarobić - 1. Polub sprzedaż. 2. Idąc / odpalając na kompie szkolenie sprzedażowe czy produktowe- WYNIEŚ coś z niego, a nie " odbębnij". 3. Dawaj sobie szanse na porażki- w tej firmie pracują tylko ludzie- nikt cię nie zwolni bo pomyliłaś sie w raporcie albo źle rozliczyłaś NFZ. 4. Miej spokojną głowę - to tylko praca. 5. nie pier*ol i miej do siebie szacunek- jak ci u nas nie dobrze to się zwolnij - daj szanse tym, którzy dużo by oddali żeby za free cały weekend jeść pić i bawić się na koszt firmy. 6. DOCEŃ CO MASZ to ktoś doceni Ciebie.
    ReviewUserIcon
    Takie są fakty !

    02.12.2020 19:19

    Pracownik

    Czytam te negatywne opinie i wyrażę swoją. Niektóre państwo się przyzwyczaiło, że kiedyś było inaczej: celów - brak, wymagań - brak, rozliczenia z zadań - brak. Teraz firma się rozrosła zatrudnia kilkaset osób i działa inaczej. Starych pracowników ( oczywiście nie wszystkich) to boli, bo jak to? RKS ich rozlicza, dyrektor rozlicza, prezes oczekuje wyniku? Przecież „ my zasłużeni stażem dla tej firmy wszystko i zawsze” . Cele mamy realizować? „ Jak to?, przecież my wszystko dla tej firmy” . To ja Wam napisze: albo zmądrzejecie albo szukajcie sobie innej pracy. Bo do brania pensji wszyscy są pierwsi, premia się każdemu należy - tylko za co? Praca ma być bezstresowa, szef nie wymagać, RKS nic nie wie, głąb jeden. A ja Jestem zadowolona przede wszystkim z wynagrodzenia na które fakt, ciężko bardzo pracuje każdego dnia ale skupiam się na efekcie tej pracy, a nie biadoleniu, ze mi źle i ciężko. Jak Ci tu jeden z drugim źle, to co jeszcze tu robisz? Po co tu pracujesz, idź do innej roboty, gdzie będzie jak w Audiofonie 10- 20 lat temu i nie truj innym atmosfery i wylewaj dwóch żalów. Powiedz to samo prezesowi w oczy. Mój RKS jest wymagający, ale nie wymaga niczego innego co zostało mi powiedziane przy zatrudnieniu. Jasne zasady. Nikomu butów tu nie pastuje. Sprzedaje aparaty słuchowe, za które zostaje co miesiąc premie. Firma dzieli się se mną zyskiem. Każdy kto tu pracuje wie ile one wynoszą. Nie mało. W poprzedniej pracy moja premia miesięczna nie przekraczała 200-300 zł i udało się ja zrobić 3-5 razy w roku. Tu możesz mieć 10 razy!!! tyle i więcej plus pensja. Umowa o prace, pensja na czas Medicover, Multisport, wczasy pod gruszą, szefowie ludzie z sercem i nikogo w nieszczęściu nie zostawia ale nie będą tez klepać po ramieniu tylko za gadanie ile ja tu nie robię, bo to widać. Nikt głupi nie jest, nie sprzedajesz nie masz. Depresje macie? Od czego? Od pracy czy od swojego podejścia do niej? Biją, krzyczą? Grożą mafią? Stres jest i będzie w sprzedaży. Nie pasuje Ci ? Idź do takiej gdzie będziesz robić co chcesz i jak uważasz. Powodzenia w szukaniu. Cele będą. Wymagania też. Idźcie do Biedry popracować na nocki, podźwigajcie kilka palet, potem siądźcie rano na kasie, gdzie was rozliczą z każdej sekundy pracy to przestaniecie tu wypisywać głupoty, że Wam źle. Jak komuś źle to piszcie wypowiedzenie i droga wolna. Nawet jak mnie teraz zhejtujecie to każdy kto pracuje tu wie, że mam racje.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    12.03.2021 21:58

    Pracownik

    Niestety ale to prawda!!!
    ReviewUserIcon
    Rysia

    09.07.2021 12:02

    Pracownik

    Ja lubię audiofon, chcę tu być do emerytury.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.07.2021 11:17

    Inne

    Czy w AUDIOFON Sp. z o.o. Sp. k. zatrudniani są obcokrajowcy?
    ReviewUserIcon
    Kasia z centrali

    05.07.2021 10:10

    Pracownik

    Chyba ciężko odpowiedzieć jednoznacznie na to pytanie, ponieważ na różne stanowiska są różne wymagania, a sami kandydaci bez względu na pochodzenie mają różne kompetencje. Na pewno ze względu na branżę i charakter pracy, posługiwanie się językiem polskim jest obowiązkowe- przynajmniej na większości stanowisk. Czy teraz są zatrudnieni? Nie wiem.
    ReviewUserIcon
    Lubiesiebieiswojaprace

    06.11.2019 12:15

    Inne

    A ja jestem zadowolona z pracy w tej firmie. Wiadomo, jak wszędzie są plusy i minusy, ale ja nie mam na co narzekać. Na pewno jest to praca dla ambitnych. Jak chcesz się uczyć i rozwijać, jesteś doceniany i zarobisz fajne pieniądze. Tak jest zresztą w większości firm, Ameryki nie odkryłam ???? ja polecam firmę i żałuję że sama tak późno zdecydowałam się aplikować. Pozdrawiam ☺️
    ReviewUserIcon
    Normalna praca

    13.12.2020 09:50

    Pracownik

    I bardzo mądre słowa. Trzeba robić swoje. W żadnej firmie sprzedazowej ani RKS ani właściciel nie spocznie na laurach i nie powie ze jest już super. Zreszta musza być przyrosty rok do roku. Inaczej firma się wcześniej czy później zwinie.
    ReviewUserIcon
    lolka

    01.07.2021 13:58

    Pracownik

    Ja też lubię siebie, swoją pracę w A. również ;-)
    ReviewUserIcon
    Czarny

    02.05.2021 09:07

    Były pracownik

    Witam, opowiem Wam swoją historię pracy w Audiofonie - krótka lecz bardzo intensywna. Prace zacząłem w 2018 roku. Trafiłem na bardzo fajną protetyczkę, która wprowadziła mnie i przyjęła z otwartymi ramionami. Schody zaczynały się potem. Zaraz po zatrudnieniu zapisałem się do szkoły protetycznej, ponieważ było to miłe widziane w firmie. Jak się potem okazało dwa lata zarwanych weekendów poszło na marne ponieważ jak tylko skończyłem szkołę dostałem piękne wypowiedzenie. Wynika z tego, że nie zwracają uwagi na trud i poświęcenie się firmie. Kolejny problem zaczął się z osobą, która przyjeżdżała do punktu i nas kontrolowała przy sprzedażach. Kontrolowała to dobre określenie. Osoba ta całkowicie nie nadaje się do pracy z ludźmi. Powiem nawet, że otarcie się o mobbing ze strony tej osoby było całkiem świadome. Zero reakcji ze strony RKSa a wiem, że inni pracownicy też zgłaszali ten problem. Tu dochodzimy do RKSa zero pomocy, zero reakcji przy pandemii. Wcześniej zresztą też bywał raz na dwa trzy miesiące. Kiedy sprzedaż naprawdę spadła znalazłem nawet nowe lokum w centrum miasta - wszystko podane jak na tacy aby tylko wyjść z zamkniętej przychodni - odpowiedź NIE. Dużo można by jeszcze napisać ...

    Zostaw merytoryczną opinię o Audiofon Matyja sp.k.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.