Opinie Audiofon Matyja Wrocław - 826 opinii - GoWork.pl

Audiofon Matyja

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(7)

Opinie(826)

Oferty pracy(7)

O nas

Historia firmy

Oferta

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolona

21.08.2020 06:08

Pracownik

Pracuje w Audiofon od roku. Jestem pracownikiem sprzedaży. Wcześniej pracowałam w różnych firmach, tych dużych i mniejszych jednak o żadnej o nich, nie mogę powiedzieć, że czułam iż to co wkładam w te prace ( zaangażowanie, pomysły, rozwój) jest mi oddawane. Czytam jak niektórzy narzekają. Najbardziej Ci z najdłuższym stażem. Takich zapraszam do prawdziwych korpo albo do cwanych prywaciarzy, którzy przy rekrutacji obiecają Wam wszystko a w realu będziecie stamtąd uciekać po kwartale. Zobaczycie ile znaczycie dla pracodawcy. Nic. Całe zero! Cały czas stres, ciśnienie i myśl, ze jak nie zrobisz wyniku ( mało realnego ) to Cię zwolnią. O takich premiach możecie zapomnieć. Dostaniecie max 500 zł i to może raz na 3-4 miesiące bo cele będą odrealnione od rzeczywistości. Jak Wam tak źle to przestańcie narzekać albo poszukajcie innej, może lepszej pracy. Przecież tutaj nikt nikogo nie trzyma. Tutaj jeżeli jesteś zaangażowany, pracowity, robisz co do Ciebie należy dostajesz naprawdę bardzo dobre wynagrodzenie ( podstawa + premia). Jednak gdy ktoś liczy tylko na podstawę to może się czuć rozczarowany. Jak ktoś potrafi się zaangażować to będzie się czuł bardzo usatysfakcjonowany. To jest bardzo dobra praca dla tych, którzy przychodzą do pracy, żeby zarabiać pieniądze i pracować na wyniku premii. Realizujesz cel ( dodam, że cele są realne!!!), przy wypłacie czujesz satysfakcje:):):). Umowa o prace, liczne dodatki socjalne, dobre traktowanie. 8h pracy w dobrych warunkach. Szefowie Regionu wymagający ale na poziomie. Robisz swoje masz spokój. Właściciele dzwonią po gabinetach i gratulują najlepszych wyników. Doceniają to. Kto tak dzisiaj robi? Fakt, wracam bardzo zmęczona ponieważ pracy jest dużo ale przecież idziesz do pracy pracować, a nie leżeć. Doceniam fakt, że tutaj pracuje.

Bety

07.02.2023 22:08

Pracownik

Tak. Przy takich zaletach i gabinecie potencjalowym - bez problemu.

S.

03.03.2023 16:14

Pracownik

Podstawa plus premia 2-3 tys bez problemu do zrobienia.

Były pracownik

18.11.2021 13:31

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie, jeśli już chcecie spełniać się w tym zawodzie, macie do wyboru wiele innych firm. Niestety firma ta nie docenia swoich pracowników, nie zależy im na nich, są nastawieni tylko na zysk. Nieważne czy jesteś protetykiem z doświadczeniem czy asystentem z ulicy, którego dopiero szkolą, robicie tyle samo, zarabiacie tyle samo. W tej firmie zaczęłam pracę będąc po wyższej szkole protetycznej, po kilku latach pracy i osiągnięciu wyróżnienia w ocenie rocznej mojego miasta poprosiłam o podwyżkę, ponieważ w dalszym ciągu zarabiałam tam tyle co asystent, w którego a propos firma dodatkowo wkładała pieniądze na szkolenie. Po dwukrotnych prośbach o podwyżkę dostałam dwukrotną odmowę z odpowiedzią, że jeśli przez następny rok będzie jeszcze lepszy, to dopiero to rozpatrzą.. Niestety nie miałam innego wyjścia musiałam się zwolnić, nie mogłam dać sobą pomiatać. Kolejna sprawa to umowa lojalnościowa, wiem że tego typu firmy wymagają umów lojalnościowych, ale bądźmy ludźmi, ta firma grosza na moje kształcenie nie wydała, od kiedy zaczęłam tam pracę wzrosła sprzedaż, wzrosły limity, jedyne co nie wzrosło to pensja pracownika. Ani widu, ani słychu o podwyżce. To nie jest fair i w takim przypadku, firma powinna odstąpić od umowy lojalnościowej, skoro nie stać jej na zatrzymanie pracownika dając mu marną podwyżkę, a stać ich na wypłacanie pieniędzy w związku w umową o zakazie konkurencji, to coś tu jest dla mnie niezrozumiałe. Po prostu nieludzkie podejście firmy do pracowników, ciekawa jestem czy szefowie wiedzą co się dzieje w punktach, co regionalni wyprawiają, bo to jest dla mnie aż dziwne. Cały czas walczę o moje odstąpienie z umowy o zakazie konkurencji, pisałam pismo, wszystko na marne. Wiem że dużo osób odchodzi z Audiofonu, wystarczy spojrzeć ile ofert pracy (pracuj.pl) ma Audiofon, a ile np. Geers czy Słuchmed, to daje do myślenia :) Pozdrawiam

Agata

23.11.2022 20:37

Pracownik

czyli jak nie zwolniki to ci płacą>

Ffff

23.01.2023 19:57

Były pracownik

U mnie byli odwrotnie, byłam zatrudniona jako asystent protetyka i po tygodniu wdrożenia do pracy musiałam sama prowadzić gabinet i współpracować z lekarzami. Bez szkoły robiłam badania i protezowalam ludzi, poszłam w trakcie pracy do szkoły wszystko za własne środki a dojezdzalam po 120 km w jedną stronę. Dla firmy liczyły się tylko sprzedaż aparatów i akcesoriów. Nie liczył się pacjent, trzeba było wydzwaniac do ludzi i namawiać a potem się tłumaczyć dlaczego ktoś nie kupił aparatu. Wspaniały zawód ale jeśli chodzi o pracę w placówkach gdzie liczy się pomoc pacjentom a nie tylko cele sprzedażowe.