Byłam, próbowałam - jednak stwierdzam iż mimo „nie wymagamy doświadczenia” oraz „nauczymy cię", zapewnień o podstawowym przygotowaniu czy ewentualnych szkoleniach - nowy „narybek” pracowniczy, zostaje bez jakiejkolwiek opieki przy pierwszych krokach tylko - POZYSK, dzwoń i dzwoń po POZYSK. (usunięte przez administratora)Kiedy juz NOWEMU PRACOWNIKOWI cos sie uda i trzeba go poprowadzić dalej w podstawach no to nie ma komu, bo nie ma tam (nie wiem czy z oszczędności czy głupoty- żadnego szkoleniowca który jakkolwiek by pomógł) co mnie śmieszy, bo dzięki temu estate dealer pozbywa sie tego czego im najbardziej potrzeba, czyli potencjalnych pracowników. A bez takich szybko nie będzie nawet tych najwytrwalszych. Mogę polecić jako pracę dla studentów biegłych w branży najmu mieszkań. Jako podstawowa, codzienna praca -odpada.
