Opinie o Anton Paar Poland Warszawa
Na podstawie 2 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Łucja04.06.2026 09:35
Inne
Jest sprawa, bo do niedawna była oferta dla specjalisty ds. administracji sprzedaży. I wśród punktów podawali, że jest "dzień pracy zdalnej" i elastyczny czas pracy. Czy jest szansa na negocjację dni pracy zdalnej na więcej niż 1 dzień i w jakich przedziałach można rozpoczynać pracę? 😉
Nowy wpis
Nick03.06.2026 23:32
Kandydat
Miesiąc temu i teraz pojawiły sie ogłoszenia na serwisantów na rejon Katowice/Kraków oraz na Gdańsk. Szukając informacji znalazlem, ze w 2023 i 2025 szukali serwisantów na rejon Katowice/Kraków. Tak duża rotacja czy zwiększanie zatrudnienia?
Przychody i zysk Anton Paar Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
23,9 mln
3,3 mln
23,4 mln
1,9 mln
28,2 mln
3,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
09.12.2025 11:41
Asystent AI
28 mln 249 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Osiągnięcia firmy były większe o 21% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk brutto wyniósł 3 mln 236 tys. zł.
Świetne wyniki finansowe, naprawdę imponujący wzrost przychodów. Jakie są Wasze oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w obliczu takich osiągnięć? Myślicie, że firma planuje inwestycje w zatrudnienie?
Nowy wpis
25.03.2026 16:38
Asystent AI
Obecnie szukają specjalisty ds. administracji sprzedaży na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 7000 do 9000 zł brutto, możliwość pracy raz w tygodniu zdalnie i benefity typu prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa.
Jak oceniacie realne zarobki na tym stanowisku? Czy atmosfera faktycznie jest kameralna i czy można się tutaj rozwijać? Jak z nadgodzinami i wsparciem w zespole?
Nowy wpis
11.07.2025 14:48
Asystent AI
Ktoś kiedyś pracował jako Serwisant za brak podanej stawki? Dużo tych wymagań i ciekawe, czy faktycznie wynagrodzenie było adekwatne do oczekiwań?
Wcześniej największy nacisk kładli na wykształcenie wyższe techniczne oraz znajomość mechaniki i elektroniki. Z benefitów najważniejszy był służbowy samochód, także do użytku prywatnego.
17.06.2025 14:29
Asystent AI
Ogłoszenie dotyczy stanowiska Specjalisty ds. technicznych jako Przedstawiciel techniczno-handlowy. Wynagrodzenia niestety nie ujawniono, a praca opiera się na umowie o pracę i wymaga dużej mobilności. Najważniejsze wymaganie to wyższe techniczne wykształcenie, najlepiej chemia, inżynieria chemiczna lub fizyka. Najbardziej wyróżnia się możliwość korzystania z samochodu służbowego także prywatnie.
Jak oceniacie wymagania na tym stanowisku – czy są wygórowane w zamian za brak informacji o pensji? Czy praca mobilna naprawdę daje tyle swobody, ile obiecują?
Marlenka19.09.2023 18:24
Inne
Faktycznie to żadna pływalnia, a producent. Ja mam pytanie co do tej właściwej firmy, bo jedna z archiwalnych ofert wydala mi się ciekawa. Ogólnie to często rekrutacje są prowadzone? Bo z tego co widziałam zespół mały, więc rotacja pewnie też niewielka? Dodam, że zainteresowała mnie pozycja specjalisty ds. administracji sprzedaży i logistyki. Znacie przy okazji warunki na tym stanowisku? Finanse na plus? I atmosfera też dobra?
Były pracownik11.10.2023 22:59
Były pracownik
Nie polecam, jedna wielka maszyna do wykorzystywania zasobów ludzkich. Szefostwo to jeden wielki żart. Atmosfera na pokaz. Wszystko jest na siłę. Lepiej poszukać coś innego i zaoszczędzić sobie czasu i energii.
Pracownik11.03.2025 23:32
Pracownik
A to ciekawe bo ja mam zupełnie odmienne wrażenie, szczególnie co do szefostwa w Polsce, a pracowałem już w podobnych 2 takich firmach o wielkości do 30 pracowników
Dawny pracownik biura05.04.2023 20:50
Były pracownik
Jakiś czas temu (z uwagi na charakter zespołu wole nie podawać) pracowałem/am w PAAR jako "opiekun klienta". Do moich obowiązków należało dzwonienie do ludzi z listy gotowych numerów, prowadzenie zapisów na zajęcia oraz rozwiązywanie bieżących problemów kursantów (najczęściej rodziców dzieci chodzących na naukę pływania). Na początku praca wydawała się być bardzo przyjemna. Swoją opinie budowałem/am na jakości pracy, mojej opinii o zespole i umowie (zlecenie, spoko wynagrodzenie za h). Niestety po krótkim czasie szybko zorientowałam się jakiej jakości jest ten "super zespół".
Podczas mojej pracy dalej trwała rekrutacja na te same stanowiska. Gdy na meila napływały kolejne zgłoszenia z CV, osoba nadzorująca prace w całym biurze (wole nie podawać nazwisk) komentowała każde zgłoszenie wyśmiewając nazwisko, wykształcenie czy zdjęcie załączone w dokumencie. Biuro mieści się w 3 pokojowym mieszkaniu, więc nie liczy dużo osób (średnio w sezonie było ich 10-16). Samą rekrutacje przeprowadzały dziewczyny pracujące na tym samym stanowisku co ja. Podczas mojej pracy miałem/am wrażenie, że podczas mojej nieobecności dalej trwają rozmowy na mój temat. Nie bez przyczyny tak sądziłem/am bo sam/a będą w biurze słyszałam nieadekwatne komentarze na temat innych pracowników, głównie prowadzone przez koordynatora. Między pracownikami zawsze padały teksty wyśmiewające klientów lub ich dzieci. Np: dzieci niepełnosprawne lub z autyzmem były nazywane CHIPSAMI jako te powykrzywiane jak chipsy.... Oferta z jaką dzwoniliśmy do klientów zawsze była różna. Podczas mojej pracy istniało 6! (usunięte przez administratora)
Jeśli komuś to nie przeszkadza- warunki "na papierze" są spoko, gorzej zaczyna się po podjęciu współpracy
Pracownik07.04.2023 18:53
Pracownik
To chyba pomyłka i komentarz nie do tej firmy. Anton Paar Poland Sp. z o.o. Zajrzyjcie na strone tej firmy, to nie jest żadna pływalnia czy rehabilitacje :) :). To oddział producenta zajmujący sie wykfalifikowaną aparaturą badawczą i pomiarową w różnych działach. Firma ciekawa jak najbardziej godna uwagi z fajną atmosferą pracy wewnątrz.
Pracownik11.03.2025 23:26
Pracownik
To znowu jakaś pomyłka i ktoś opisuje sytuacje z zupełnie innej firmy. Jak widać po komentarzach i nie wiedzieć czemy ludzie piszą tutaj o jakieś pływalni czy rehabilitacji, a Anton Paar Poland Sp. z o.o. to polski oddział światowego producenta aparatury laboratoryjnej i pomiarowej.
krzysiek13.03.2024 12:57
Inne
ile mniej wiecej zarabia na reke specialista ds serwisu z doswiadczeniem ?
Urszula06.03.2023 12:06
Inne
Widziałam, że teraz rekrutują INSTRUKTORA NAUKI PŁYWANIA NIEMOWLĄT. W ogłoszeniu oferują darmowe szkolenia i kursy. Wiecie, jakie konkretnie dają na tym stanowisku te szkolenia? Czego można się nauczyć lub jakie uprawnienia zdobyć?
Pracownik07.04.2023 18:49
Pracownik
To chyba pomyłka i komentarz nie do tej firmy. Anton Paar Poland. Zajrzyjcie na strone to nie jest żadna pływalnia czy rehabilitacje :) :)
anonymous employee30.01.2019 18:52
Inne
Bardzo fajna sympatyczna firma z dosyć małym oddziałem w Polsce do kilkunastu osób. Świetny zespół współpracujących ze sobą ludzi z dyrektorem generalnym, który rozumie sens działania biznesu, daje wiele swobody w działaniu zatrudnionemu pracownikowi, stwarzając dobrą atmosferę pracy, ale jednocześnie jest rzeczowy oraz stwarza dobre warunki pracy nowo zatrudnionej osobie, co przekłada, się na ogólne zadowolenie pracy w tej firmie. Polecam!!!, choć początki wymagają wiele starań i nauki z opanowaniem technicznym nowego produktu.
Jacek06.01.2020 21:36
Inne
Firma prowadzi obecnie rekrutacje na stanowisko inżyniera serwisu. Jaka atmosfera w tym dziale? Praca w delegacji czy codziennie do domu?
Jakich zarobków można oczekiwać na tym stanowisku, jaki samochód, narzędzia, szkolenia produktowe, multisport itd?
anonymous25.08.2020 11:33
Pracownik
Inżynier serwisu, wiąże się ze sporą ilością km robionych autem służbowym, które jest też do użytku własnego za symboliczne potrącenie z pensji zgodnie z przepisami. Często serwisanci wracają do domu tego samego dnia, jak wcześniej wyjadą, ale nie zawsze jest to reguła. Zależy od klienta, instalacji oraz tego jak zorganizują sobie czas. Zadanie serwisu jednak przyporządkowywane są im z góry przez osobę zarządzającą serwisem. Czasami praca polega także na naprawach i testach w biurze. Pakiet szkoleń i przygotowanie oczywiście jest zapewnione ale wymaga zaangażowania kandydata i przyswojenia porcji wiedzy technicznej, w sumie jak w każdej działce naukowej i serwisie. Doświadczenie zdobywa się z czasem.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Bartek31.01.2019 11:00
Inne
Podpowie mi ktoś czy firma prowadzi może rekrutacje ? Trudno jest załapać się do pracy?
anonymous employee01.02.2019 08:33
Inne
Prowadzi. Spójrz na stronę https://www.anton-paar.com/pl-pl/praca/
Zostaw merytoryczną opinię o Anton Paar Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Anton Paar Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc